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《現(xiàn)代管理學(xué)》讀后感

時間:2021-03-22 10:16:36 讀后感 我要投稿

《現(xiàn)代管理學(xué)》讀后感

  細(xì)細(xì)品味一本名著后,相信大家的視野一定開拓了不少,需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。你想知道讀后感怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的《現(xiàn)代管理學(xué)》讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

《現(xiàn)代管理學(xué)》讀后感

  經(jīng)過讀這本《現(xiàn)代管理學(xué)》,我對管理學(xué)這門學(xué)科有了更深刻和系統(tǒng)的認(rèn)識。

  管理學(xué)的普遍性和必要性讓我們不得不去接觸管理學(xué),它讓我們知道,我們在以后的生活和工作中,都要涉及到管理,它既深奧,又普遍。

  深入地理解一下管理學(xué),管理學(xué)的職能包括決策,組織,領(lǐng)導(dǎo),控制和創(chuàng)新。首先,管理需要決策,而決策又包括計劃和決定,這是做一切事情的基礎(chǔ)和前提,只有把做事的方向和目標(biāo)定好,才能有一個好的開頭,俗話說,好的開始是成功的一半。這也與決策者的價值前提和追求目標(biāo)有關(guān)。其次,組織,領(lǐng)導(dǎo),控制是其他一切管理活動的保證和依托以及指導(dǎo)人們的思想和行為。一個領(lǐng)導(dǎo)者只有具有組織,領(lǐng)導(dǎo)和控制的能力,才能組織他的員工有條不紊地工作,反之,得不到很好的組織,領(lǐng)導(dǎo)和控制,這個團(tuán)隊會因沒有秩序和規(guī)章制度而混亂,從而引發(fā)一系列如不能準(zhǔn)時完成任務(wù),員工沒有責(zé)任感和使命感之類的`問題,最終導(dǎo)致團(tuán)隊潰散。而對于一個成功的管理者來說,沒有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維是沒辦法在社會上眾多企業(yè)中脫穎而出,并立于敗之地。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,其在管理循環(huán)中處于軸心地位,成為推動管理循環(huán)的原動力,在當(dāng)今社會,創(chuàng)新愈來愈成為決勝的關(guān)鍵,管理者要做到在各項管理職能上都有自己獨(dú)有的表現(xiàn)形式才是最好的。

  將問題轉(zhuǎn)移到怎么來管理上,針對管理的方法,我總結(jié),共有三大類。第一類,就是通過行政,法律這些強(qiáng)制性的,嚴(yán)格性的手段進(jìn)行制約,其效果明顯,范圍廣泛,但是其缺點(diǎn)也十分明顯,如給員工造成工作呆板,沒有余地,沒有自由的后果,會影響企業(yè)的活力性;第二類,是通過對員工經(jīng)濟(jì),物質(zhì)上的控制而達(dá)到對其工作量和工作效率的控制,其效果也較明顯,實施方便,但是長此以往,會對員工的價值觀和金錢觀產(chǎn)生消極的影響,甚者會影響整個企業(yè)的風(fēng)氣和名譽(yù)。第三類是教育方法,它是通過說服教育的方式把管理意志傳達(dá)給被管理者,以求得到被管理者的響應(yīng)和配合。這種從精神上改變員工工作態(tài)度的方法很深入,持久,而且方法柔和,脫俗,是我比較欣賞的方法,但是其效果也許沒有前兩類那樣明顯。

  作為當(dāng)代管理類大學(xué)生的我們,我們應(yīng)該有能去感知認(rèn)識當(dāng)代國際國內(nèi)的管理形式變化和發(fā)展。面對管理的復(fù)雜性和不確定性和危機(jī),我們應(yīng)該能沉穩(wěn)面對。例如在面對管理危機(jī)時,這不是一個當(dāng)時準(zhǔn)備統(tǒng)籌就可以解決的問題,而是要在企業(yè)剛開始形成體系的時候,便要想到和做好各種方案才可以在危機(jī)這種緊張時刻臨危不懼,冷靜正確的按部就班地處理,化險為夷。因此,在創(chuàng)業(yè)的開始,我們要想地盡可能全面,將發(fā)展可能面對的每一個可能都考慮在內(nèi),做到有備無患。這也是我讀這段書本最深的感受。

  要想成為一個成功管理者,就要讓自己努力成為“經(jīng)濟(jì)人”,“社會人”,“自我實現(xiàn)人”,“復(fù)雜人”,“文化人”,“創(chuàng)新人”。成為一個盡可能全面的人,還有一個最重要的能力,那就是要有足夠的管理道德和社會責(zé)任,道德不僅體現(xiàn)管理目的,并對管理進(jìn)行價值導(dǎo)向,決定管理理念與管理品質(zhì):其也是實現(xiàn)管理效益的手段與來源;也是管理者走向卓越必須的基本素質(zhì)之一。而且,道德素質(zhì)問題也成為全社會的焦點(diǎn)問題,只有堅持誠信管理,道德管理,你的公司將很快進(jìn)入快速,樂觀的發(fā)展的企業(yè)行列!

  以上便是我對這本現(xiàn)代管理學(xué)的認(rèn)識和體會,我從這本書中學(xué)到了很多經(jīng)營管理的道理和方法,希望我也以后會在我具體的實踐生活中好好地應(yīng)用,也成為一個成功的管理者!

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