《用心才能優秀》的讀后感范文900字（精選6篇）
當看完一本著作后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，需要回過頭來寫一寫讀后感了。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？下面是小編整理的《用心才能優秀》的讀后感范文900字（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
《用心才能優秀》的讀后感 篇1
最近，本人讀了《用心才能優秀》這本書，覺得很有觸動。這本書主要講述了：一個用力工作的人，只能做到稱職；只有用心工作的人，才能達到優秀。用心工作是一種工作態度，更是一種工作方法和工作哲學。從平凡到優秀，其實只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點，再用心一點。只要用心去做，每個人都能成為最優秀的人！
我們常常發現，一起到一個單位工作的人，同樣的起點，然而，一段時間后他們之間卻產生了巨大的差距，有的人成為單位里的核心員工，受到領導的賞識；而有的人卻總是碌碌無為，工作一直不見起色……如果認真地留心過周圍的人，或者認真地分析過自己，就會發現，很多人在面對挫折，面對問題時，常常會為自己找個堂而皇之的借口："如果不是領導沒布置清楚，我一定會干得很出色"。"如果不是同事給我設置了障礙，我一定會順利完成的“。"如果不是天氣的原因，我一定不會遲到的"。事情出現問題時，首先考慮的不是自身的原因，而是把問題歸咎于別人或者外界，強調如果別人或外界沒有問題，自己肯定不會出現問題，用以減輕自己的責任，這是大多數人在出現問題時經常拋出來的理由。
一個堪稱優秀的人，會把問題歸結到自己的身上來，仔細地反省自己，問問自己是否用心對待每一份工作。用心工作，最大的受益者是你自己，糊弄工作，最大受害者也必定是你自己。如果你努力工作，熱愛工作，工作也會回報你，眷顧你。因此，我們每天都應該保持對工作的興趣，能夠有持久的熱忱，并能將每一天的每一份工作看得同樣重要。只有用心對待每一份工作，積極面對和完成人生的每一項任務，才能享受工作帶給自己的樂趣和收獲。
用心工作之余還要勤于思考。"知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。"當你靜下心來，以平靜的心情和開放的心靈，用心思考時，你才會有所收獲。家喻戶曉的華人首富李嘉誠之所以能成為首富，就得益于他能不斷地思考。從打工的時候起，他就是一個勤于思考的高手。假如你每天都漫不經心，那么每天也只是簡單地重復過去，而自己不會有任何發展。用心是一種態度，更是一種境界。作為一種態度，它能使我們做好本職工作，更加出色；作為一種思想境界，它能使我們用長遠的思考來規劃未來。用心是一種品質，有了這種品質，才能打造出無與倫比的精品；用心做事是一種情操，有了這種情操，你才能在工作中創造和諧美好的人生。
《用心才能優秀》的讀后感 篇2
今天利用空余時間拜讀了《用心才能優秀》，本書從員工的角度出發，讓員工從內心深處意識到用心工作的重要性，培養員工責任心，提升單位凝聚力，實現單位和員工雙贏。該書大量運用例證，事實說話，內容讓人深省。讀后有幾點感想與大家分享，做為一個優秀的員工，應做到以下幾點：
一、要端正自己的工作態度
結合自己的工作，思考一下自己有沒有用心去做？自認為自己是認真上班的，但每天最簡單的早操完全用心做了嗎？每天的工作完全用心做了嗎？總認為自己已經做的蠻好的了，這里面卻有著大打折扣，一有問題出現，就給自己找些外因：感冒了、事兒太忙了、群眾太蠻了、領導沒說清楚啦，總把問題歸咎于他人及其他外在因素，其實自己就是問題的根源，如果真得用心并全力以赴地對待自己的工作，相信沒有什么事是做不好的。
二、要勤于思考
例如就拿群眾想當時就能拿到臨時身份證來說，這時候怎么讓群眾得到滿意的答復，也是值得我們思考的，不是沒轍了就喊領導，要動腦，隨機應變，你就不能說這就是規定啊，是需要兩個工作日，又不是我的錯，好像自己是委屈的，這時候就需要你站在群眾的角度來耐心細致地做好解釋工作；對待一些問題，當自己有難度，同事過來救援，你也可以仔細觀察別人是怎么成功解決問題的，自己要多加思考，我回答得為什么不夠好呢？要不斷地在問題中找答案，在問題中積累經驗。相信習慣于思考，善于質疑，你會發現，問題的答案可能就在你的面前。
三、要自動自發，用心做好每件事
有兩種人永遠無法取得成功：一種人是只做領導交辦的事情，另一種是做不好領導交代的事，或在卑微的工作崗位上一生毫無成就的人。只有那些自動自發的員工，才會獲得成功，工作是自己的責任和義務，一個人應為實現自我價值而自動自發，用心工作。工作可以滿足一個人，讓他快樂。每個人都需要在工作中尋找自己的歸宿和價值，實現自己的理想。自動自發，用心工作才能達到優秀，才能拓寬視野，才能實現人生價值，才能使我們的生活過得有意義。
四、敢于創新，讓思想沖破牢籠
平凡的工作，只要用心去創新，才能做得不平凡。我們每天都反反復復地做著同樣幾件事情，沒有變化，按文件規定辦事。我們國家是人民的國家，一切以人民的利益為根本，在處理問題中，不能死搬教條，墨守成規，怎么更好得解決問題才是最重要的。
用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己。
《用心才能優秀》的讀后感 篇3
趙文明先生在《用心才能優秀》一書中，通過大量的正反事例和至理名言，為我們揭示了這樣一個道理：“從平凡到優秀其實只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點，再用心一點。只要用心去做，每個人都能成為最優秀的職業人！”讀完這本書，我深受啟發，主要有四點收獲：
一、學習重專心
書中說：“‘用心’，不單要把心思全部放在工作上，而且還要積極主動地去思考、去創造�！倍伎己蛣撛斓那疤崾俏覀儽仨氄莆赵鷮�、過硬的工作方法和業務知識。因此，在做好具體的日常工作的同時，我們要專心學習黨的先進理論，專心學習科技、業務知識，努力提高和完善自己。
二、服務要細心
四年多的中心工作經驗使我懂得：窗口工作人員每一個細小的動作都比豪言壯語更行之有效。“注重細節，才能把工作做得更完美�！睂Υ⻊展ぷ鞔种Υ笕~、不細心只能造成工作的被動。比如，我們窗口的收費管理工作涉及的部門多，收費項目細、收費標準繁，工作中差之毫厘便會謬以千里，不但會給自己帶來麻煩，更會給收費單位和企業、群眾都帶來不必要的影響和負擔。怎樣才能做到細心呢？這就要求我們更加注重細節，大處著眼，小處著手，在工作中認真掌握好每一項政策法規，做到精通業務；正確處理好每一個工作流程，做到依法辦事；熱情接待好每一位辦事群眾，做到文明服務。用過硬的政治素質、扎實的專業知識和熱情的工作態度為辦事群眾和企業提供服務。
三、工作講恒心
細心地服務還不夠，要做好工作，還必須有持之以恒的`決心。正如書中所說：“一心一意的專注于自己的工作，是每一位員工獲取成功不可或缺的品質，當你能夠這樣專注地做一件事時，成功也就指日可待了。”要知道“羅馬不是一天建成的”，所以在看到別人成功的同時一定不要忘記他的付出、他的積累和他的專注。只有長期堅持把平凡的工作做細、做專、做好才能取得最后的成功。
四、突破求創新
書中說：“勤于思考才能創新，勇于探索才能有所成就�！弊鳛榇翱诠ぷ魅藛T，直接為群眾提供服務，每天的工作平淡而重復，我們的工作似乎與“創新”、“成就”這些詞毫不沾邊。但是做好這些平淡而重復的工作，卻是我們為企業、為群眾、為經濟社會發展服務的基礎和保證。近年來，中心花大力氣改善硬件設施，完善軟環境，根據辦事項目的關聯程度重新安排窗口位置，調整窗口布局；進一步推進行政審批制度改革，開展“兩集中、兩到位”工作；在同行中率先推出了房管國土同臺聯辦、“一證三照”同臺聯辦、企業設立“一表制”審批等制度。使得中心的行政審批服務工作水平不斷提高，吸引了外地中心紛紛前來考察學習。這些成績的取得，正是勤于思考、勇于創新的結果。因此，作為中心的一份子，我們唯有始終以一種踏實肯干、奮發有為的精神狀態開展工作，創新工作舉措、完善工作機制、提高服務能力，真正為行政服務工作再上新臺階作出自己的貢獻。
《用心才能優秀》的讀后感 篇4
最近閑暇時，讀完了趙文明先生《用心才能優秀》這本書，有些感悟跟大家分享一下。
書中通過大量的正反事例和至理名言，為我們揭示了這樣一個道理：“從平凡到優秀其實只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點，再用心一點。只要用心去做，每個人都能成為最優秀的職業人！書中指出了工作者的三個層次——“無心”工作、“用力”工作、“用心”工作，這三種工作狀態將直接導致三個完全不同的人生境界：“無心”工作的人，似乎是在做事，但這樣的工作狀態，只會帶給別人一堆的麻煩甚至是事故，他們是低效率、低質量的代名詞；“用力”工作的人，從主觀上是努力工作著，但做事不講究方法，只是埋頭苦干，進步緩慢，個人的發展空間有限；“用心”工作的人，從不以外界環境為理由，善于從平凡中找問題、從問題中找方法、從主動中求解決。本書更多地從員工的角度出發，讓員工從內心深處意識到用心工作的重要性，是培養員工責任心，提升企業凝聚力，實現企業和員工雙贏的指導手冊和員工培訓讀本。
一個不能把心思用到工作上的人，永遠只是個小角色；一個用力去做工作的人，只能說他還稱職；而只有用心去工作的人才能達到優秀。這里所說的“用心”，不單要把心思全部放在工作上，而且還要積極主動地去思考、去創造。任何公司、企業都需要用心工作的人，而這樣的人也能備受企業的青睞。思想決定成敗，頭腦決定前途，有思想有頭腦的員工是最有價值、最有發展前途的員工。
書中有這樣一個例子，有人問三個砌墻工人，你在做什么？第一人說沒看到我在砌墻嘛，第二個人說我在為了今天的收入工作，第三個人說我在建造一座最偉大的教堂。一個簡單的問題，卻可以看出他們對自己工作的態度，看到第三個人的回答沒有，雖然他現在是在砌墻，但他的夢想和熱情絕不僅僅停留在此，因此，以后他可能靠自己的勤奮和努力變成承包商或者建筑師。所以應該保持良好的心態，用心做好每一件事，讓自己朝著積極的方向前進。
最后讓我再一次重溫書中的這些經典警句吧：用心做好每件事，做每件事情都要用心！全力以赴是做好任何工作的前提，更是用心工作的最佳表現形式！用心工作，就要全身心地投入到工作中，在工作中多動腦筋，多想辦法，以期找到最好的解決問題的方案！
《用心才能優秀》的讀后感 篇5
以前，我總認為工作就是工作，就是把自已所承擔的工作任務，通過自已日積月累的付出去完成，沒有什么值得重視和講究的。最近，我認真閱讀了《用心才能優秀》這本書，讓我深刻地認識到我對工作的認識太膚淺，對怎樣去工作和工作的意義了解不深不透。我們不但要工作，還要用心的工作，因為用心工作，才能干好工作。
書中講道：“用心做事，要從小事做起”，“一個用力去做工作的人，只能說他還稱職；只有用心去工作的人，才能達到優秀”，“用心做事，用負責、務實的精神，去做好每一天中的每一件事”。用心工作，就是肯花時間、肯動腦筋，認真去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作，是對工作有強烈的事業心、責任感和正確的工作態度的體現。在工作中以認真負責的態度、以精益求精的態度，去從事自已的工作，把工作做到自己最高的水平。工作其用心與否，結果可能大相徑庭，循規蹈矩的按“程序”辦事，只需投入三五分的精力，其結果很難做成一件好事，而用心做事則需要十分的投入，只有不看輕每一件小事、簡單的事，認真在自己的工作崗位上，實實在在而又時時刻刻地堅持用心去做每件事，用心去做好每一件小事，才能做好自已每一天的工作，讓自已在干好工作的同時，感受成功。
在工作中要善于動腦筋，敢于創新，那就是書中提到的用心與用力的區別，一個人在工作中只會用力，那只能算是一個基本稱職的職工。必須要沖破舊框框，舊條條的束縛，勤于思考，要做第一個吃螃蟹的人。只有不斷地創新，才能推動社會的發展，科學的發展。有時候我們感到自己的工作是那么的簡單、乏味，毫無創造性可言，如果把工作做得比別人更主動、更迅速、更正確、更完善，那就會缊藏著巨大的機會。成功與失敗的區別在于成功者無論做什么工作，都會積極主動，用心去做，毫不放過，失敗者在做工作時，常常輕率敷衍，得過且過。積極主動是一種尚品，是一種美德。
另外，讓我更感悟了“用心與盡心”二者之間不同的含義。“用心”，是一種態度，一種境界，用心是一種品質。用心是一心一意，不是三心二意；是全心全意，不是半心半意。做人做事應付、敷衍，一心二用，與專心、認真，一心一用相對應。這是做人做事的態度，也是用心的力度�！氨M心”應該是說做人做事盡到了個人的心力。也就是說一個人的心力有大小，用心做了，達到了個人的心力所能達到的極限，就是盡心。在人生中，用心做人做事如果做不下來了，或者做不好了，那就要問自已是不是盡心去做了嗎？要是盡心了，也就心安理得了。用心還得定心、安心和專心，不然是做不好的；盡心就得誠心、實心和鐵心，否則就做不到位。從用心到盡心，是一個深化的過程。用心自然離不開安心，心神不定，胡思亂想，好高騖遠，朝令夕改，心猿意馬是成不了氣候的。人的心要能在變化的環境面前，堅守如一，才能把自已所認準的事情干好，所以說做人做事，須先安心。
只有安心，方能定心，就是拿定主張，不左顧右盼，不心神不定，不猶豫不決，就是定下志向，認準方向，穩住心態，一心向前，才可能專心下來用心去做事情。在用心做的時候，應保持耐心，甘于寂寞，能夠排除外界的種種誘惑和干擾，能夠矢志不移，勇往直前。盡心，就是把心力投入到最高點，真心實意，毫無保留，問心無愧，只有腳踏實地，盡心做事，才可能充分發揮聰明才智，去用心做事，用智慧做事，把事情做到極致。用心與盡心，是做人做事誠信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立業的基本信條。一個人的能力有大有小，只要你認準了方向，明確了目標，埋下頭來，定下心來，用心并盡心地去做，勝不驕敗不餒，總會有人生和事業上的收獲。讓我們都努力做用心工作的人，都在工作上創造出色，迎接感動。讓我們成為用心工作的人，都在快樂的工作中，創造成功，收獲充實。
最后讓我再一次重溫書中的這些經典警句吧：
用心做好每件事，做每件事情都要用心！
全力以赴是做好任何工作的前提，更是用心工作的最佳表現形式！
用心工作，就要全身心地投入到工作中，在工作中多動腦筋，多想辦法，以期找到最好的解決問題的方案！
《用心才能優秀》的讀后感 篇6
前不久，中心組織全體人員學習《用心才能優秀》一書，剛剛打開這本書的前言就很震驚�！澳彻镜匿N售人員郭強”似曾相識，他的身上有著你、我、他很多很多人的影子。一年365天，一天24小時，一小時60分鐘……就這樣做一天和尚撞一天鐘，得過且過。不花時間學習，懶惰，思想消極，沒有明確的目標和計劃，從不反省自己一天做了些什么，有哪些經驗、教訓。這是一本什么樣的書？怎么會總結得如此切合實際、如此精辟？于是懷著好奇的心理，我開始了此次閱書之旅。其實在第一章還沒看完時，我的好奇之心已經轉變了，我發現上面所舉所說，確實讓人信服。接著我認真地看完了全書，它使我對工作乃至生活的認知都有了新的改觀。
閱讀完這本書后，我明白了很多道理，它讓我懂得要用心做事，從小事做起，從每一件事情做起，要有始有終，這是培養一個人的人格，人品的重要步驟。工作事情無大小，既然我們選擇了一項工作，來到一個新的集體，就要用心與同事相處，用心去做好每一件事情，對待集體利益沒有份內份外的事情。這是關于培訓優秀員工，建立崗位信譽，愛崗敬業的經典之書。它對于指導員工如何做好本職工作，干部自檢的優秀教材。書中通過淺顯的道理和具體事例說明了用心才能優秀這一簡單道理。隨著社會的進步，人民群眾對行政執法部門的要求越來越高，我作為這其中的一員，特別是身在行政服務中心這一窗口部門，更深切地感受到我們所面臨的來自各個方面的壓力，沒有別的選擇，只有我們每個職工都用心愛自己的崗位，用心地干好本職工作，用心地為群眾服務，才能把每一項工作、每一件事情做到好，才能為部門增光，為政府添彩！
一要有心。有心，就是要有理想，有抱負。不甘心、不甘愿一輩子碌碌無為、平平庸庸，不安于平凡，總想成為不平凡的人。有心，就是要有目標，有計劃。視平凡的工作為自己畢生的事業，把工作當事業干，工作就會有目標，然后把自己的遠大目標分成若干個小目標，分開去實現。既有遠大理想，又腳踏實地，把目標與日常的接待工作結合起來，才能使自己的人生價值得以順利實現。
二要熱心。熱愛是最好的老師，也是工作最大的動力。只有熱愛，才能養成好的工作習慣，而好習慣就是你成功的原因。把平凡的崗位看作實現自我價值的平臺，視工作為樂趣，在工作中不斷地挑戰自我，戰勝困難，最終就能在實現自我價值中避免流于平庸。樂趣寓于工作之中，幸福寓于奮斗之中。在我的工作中，每天接待辦事群眾，千篇一律，似乎枯燥無味�？墒牵灰覀儫釔圩约旱膷徫唬瑩Q個角度看工作，辛苦就會被快樂所替代，因為通過我們的努力，換來了群眾的滿意，也換來了自身的價值。
三要盡心。就是要盡職盡責，追求盡善盡美�！捌椒才c平庸，一字之差，差在心情和態度，差在習慣與認同，差在承擔和逃避�！庇蟹e極進取、爭創一流的心情和態度，養成嚴謹細致的良好的工作、生活習慣，勇于承擔或面對平凡崗位給我們帶來的種種困境，就能在平凡的崗位上干出不平凡的事業，反之，則一事無成，流于平庸。
四要用心。要勤于思考，善于思考。一個勤于和善于思考的人，總是能找到克服困難、完成工作的最好辦法。天無絕人之路，無路可走的人總是那些不動腦筋、不下工夫找路的人。要動腦筋、想辦法。只要思想對了頭，善于尋找解決難題的方法，辦法總比困難多。要耐心細致。群眾利益無小事，要注意做好接待工作每一個平凡的細節。
基層崗位大多平凡、分工各有不同，但只要有心、熱心、盡心和用心，就能干出一番不平凡的事業。只有擺正自己的位置，清楚地認識到這是自己的本職工作，干一行、愛一行、精一行，在平凡的崗位上也能創造出一流業績，用心才能優秀！
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