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《給年輕班主任的建議》讀后感1300字

時(shí)間:2021-06-23 09:22:01 讀后感 我要投稿

《給年輕班主任的建議》讀后感1300字

  這是一本倡導(dǎo)以愛,以科學(xué)的愛管理班級(jí)的書,愛與科學(xué)是班主任工作的雙翼,愛,給教師教書育人的動(dòng)力和激情;科學(xué),讓教師能夠行之有效地實(shí)施高效率的教學(xué)。本書的每一位作者以愛喚起學(xué)生對(duì)知識(shí)的渴望,以愛撥亮學(xué)生人生之初迷茫的雙眼它以愛醞釀智慧,以智慧點(diǎn)亮讀者心頭的火花,照亮前進(jìn)的路。以來自全國(guó)各地的班主任的真實(shí)案例的形式,闡述了不同的實(shí)踐、不同的視點(diǎn),展示了班主任工作的喜怒哀樂,發(fā)人深醒,令人動(dòng)容。

《給年輕班主任的建議》讀后感1300字

  全書共分為七輯:分別是這樣管好一個(gè)班、與學(xué)生相處有藝術(shù)、做一個(gè)有智慧的班主任、一個(gè)學(xué)生一個(gè)世界、借助家長(zhǎng)的力量、換個(gè)思路做德育、做個(gè)夠?qū)I(yè)的班主任。其中的內(nèi)容均來自全國(guó)各地優(yōu)秀的班主任之手,我想這樣更有利于博采眾家之長(zhǎng),畢竟有這么多種好的選擇,總會(huì)有適合自己或者迫切需要的存在。

  比如,陳勝老師把企業(yè)管理中的“名牌戰(zhàn)略”引入優(yōu)陳勝老師把企業(yè)管理中的“名牌戰(zhàn)略”引入優(yōu)秀班級(jí)的創(chuàng)建之中,為班級(jí)管理提出了吸收人類先進(jìn)管理文化,要開放思維的全新課題;趙登亮老師在多年美育研究的基礎(chǔ)上,提出寬容鑄就心情美,生動(dòng)闡述了寬容與教師心理健康的關(guān)系;朱國(guó)紅老師在與學(xué)生相處的藝術(shù)中,提出了神奇的“忽悠之術(shù)”,令班級(jí)管理別開生面,讀來妙趣橫生;萬瑋老師的換“換一種方式開家長(zhǎng)會(huì)”對(duì)家長(zhǎng)會(huì)從形式到內(nèi)容做了全新的詮釋……

  我比較感興趣的是《師生溝通技巧》一文,因?yàn)樵趯W(xué)校中班主任應(yīng)該是學(xué)生接觸最多的人,所以與學(xué)生的交流溝通顯得很重要。但是現(xiàn)實(shí)中的情況是與學(xué)生交流溝通很難,學(xué)生的想法有很多都是和老師大相徑庭相差十萬八千里的。這就造成了很奇怪的'現(xiàn)象:教師不理解學(xué)生的奇怪舉動(dòng)到底意欲何為,學(xué)生也不懂教師的嚴(yán)格要求為何不近人情。

  有人說學(xué)生很無奈,因?yàn)樗麄儾涣私饨處煹牡拙在哪里,所以他們需要一次次的犯錯(cuò)來嘗試摸清你的底線。有時(shí)候想想確實(shí)如此:學(xué)生自己知道犯錯(cuò)嗎?知道!知道為什么還會(huì)犯錯(cuò)甚至一而再再而三的犯錯(cuò)?這就需要與學(xué)生的交流和溝通。通過交流你會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生真實(shí)的想法可能很單純,并沒有我們看到的那么奇葩,很多時(shí)候?qū)W生時(shí)知道會(huì)犯錯(cuò),但是最終支配他們犯錯(cuò)的不是理智而是情感。

  另外,通過交流學(xué)生也能明確知道老師的要求,這樣可以在師生之間達(dá)成一個(gè)無形的協(xié)議,可以更有效的約束學(xué)生。但是交流并不是隨隨便便就能達(dá)到效果的,因?yàn)橛械膶W(xué)生會(huì)因?yàn)榉N種原因逃避交流或者是選擇撒謊,所以如何交流就顯得十分重要。

  要想和學(xué)生很好的交流最重要的還是要和學(xué)生成為朋友。有人說教師和學(xué)生天生就是敵人,想想的確是,教師剝奪了學(xué)生玩耍的時(shí)間,取而代之的是課堂枯燥的學(xué)習(xí);回家了還不能好好玩,因?yàn)橛凶鳂I(yè);有事沒事還和家長(zhǎng)告告狀……其實(shí)我想這些都不能成為借口,一個(gè)班主任,要成為學(xué)生的“朋友”,重要的因素在于這個(gè)班主任是否具有人格魅力,是否懂得尊重學(xué)生,信任學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,關(guān)注學(xué)生。對(duì)待學(xué)生應(yīng)該是用關(guān)心和呵護(hù),用愛心感染學(xué)生,讓學(xué)生真正感受到老師在為自己好,這樣學(xué)生才會(huì)放下一切包袱與教師交心。

  正如這本書的編后記中所說“這本書不是包治百病的靈丹妙藥,它不會(huì)解決班主任工作中的所有困難與困惑”,這需要我們結(jié)合自己的實(shí)際情況,不斷摸索。而這本書中案例在教學(xué)過程中仍然具有巨大的借鑒意義。

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