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《人生智慧管理》讀后感

時間:2021-06-23 20:05:55 讀后感 我要投稿

《人生智慧管理》讀后感范文3篇

  《人生智慧管理》讀后感1

《人生智慧管理》讀后感范文3篇

  《人生智慧管理》一書中,告訴我們生活中用多角度思維的重要性。我想,如何將這一概念運用在工作中,同樣會產生釋疑解惑、重整行裝再出發的效果。

  在基層工作多年,我有一種感悟。如果你把工作當作一個成長跳板,你的工作熱情不會超過3年,因為多數人很難在3年內成功跳槽;如果把工作當作一份謀生的職業,你的工作積極性不超過5年,因為你的收入始終無法跑贏你的支出;如果你把工作當作個人升遷、平步青云的平臺,你的拼搏精神很難持續10年,因為多數人受制度的束縛,要么遇到了職業的“天花板”,要么在“獨木橋”上被擠了下去。如果你的初心基于此,結果往往是走不遠、即使走得遠,也走的非常累。

  但是,如果我們換個角度,把工作當作一種興趣和樂趣,就像喜歡唱歌、運動、逛街等愛好一樣,要我工作變為我要工作,被動工作變為主動工作;因為我喜歡、所以我在辛苦勞作中感受快樂;因為我愛好,所以在無數付出后不圖回報;因為我愿意,所以我對成功失敗無怨無悔;角度不同結果也會不同。

  我們唯有保持這樣的初心,方能在自己的工作生涯中,始終敬畏工作、珍惜工作、喜歡工作、享受工作。

  《人生智慧管理》讀后感2

  自己總是抱怨命運不濟,并未從自身找根源,沒有想過怎么充實自己,提升自己,改變自己,通過自身的努力,進而實現目標。更多的是被動的接受,“無奈”的隨遇而安,這就是與別人的差別,并擴大為差距,抱負不見得是功名利祿,但最起碼看住“飯碗”,具有一定的業務能力和工作能力,正所謂“口有余糧心不慌”。

  懂積累,善于沉淀。古話說“藝不壓身”,只有多學習,勤學習,方能水到渠成。從本職工作業務學起,清楚業務內容,業務流程,業務政策,達到業務精通。學習別人的處理事的方法和訣竅,結合實際,敢于面對問題,逐步提升自己的工作能力。

  多看一些書,來開闊眼界,拓展思路,分析問題由淺入深,找到問題的癥結所在,不斷提升處理問題的能力。只有通過這樣的長期積累和沉淀,才能進一步增加底蘊。

  借平臺,善于思考。崗位就是平臺,崗位沒有輕重、主次,別人優秀源于思考,在于愛崗,敢于擔當。要經常結合崗位思考和分析工作,應經常思考工作應怎么干?自己在工作中存在問題?以后應如何改進?不斷修正缺陷和問題,不斷促進工作。

  不要輕言放棄,沒有崗位就體現不出自己的價值。工作中沒有小舞臺,只缺好演員,人生大舞臺需要靠自編自演,既需好劇本也需好演員。

  有情商,善協調。一個人不可能孤立的存在,無論在家庭還是單位都由一定的成員組成。也許自己情商不高,甚至有些低,不會圓滑變通,但自己要真誠。

  也許無特殊環境,但自己要努力。要用誠心打動他人,用尊重贏得他人,放下沒必要的姿態與別人多溝通、勤商量、多交流,認真聽取別人意見和建議,把工作弄清、弄通弄透,切實找到做好工作的方法和路徑,為順利開展打下堅實的基礎。

  《人生智慧管理》讀后感3

  《人生智慧管理》這本書,從工作、學習、生活等方面,通過對人性內心關注和探索,深入淺出的詮釋了許多做人的道理,正確引導著我們如何去做一名人生的智者。

  做一個簡單純粹的人。我們每天面對工作的繁瑣,發現有時會干著這件事,想著那件事,總感覺沉不下心,擔心完不成任務。我們每天面對生活的不易,總喜歡與他人的名譽、地位和名聲作比較,來衡量自己到底成功與否。

  這些雜念難免會使我們產生壓力,并總是活在他人的言論之中不能自拔,無論正面的還是負面的,究其原因都是失去了自我內心的本真。

  我們不應再他人的眼光中飄搖不定,唯有活在當下,專注于現有的`一點一滴,才是取得愉悅的真正秘訣。我們要學會自我減壓,在緊張的工作中能夠自我緩解疲勞;在追求完美和極致中懂得理性讓步;在失落的情緒中能夠及時擺正心態。試著做一個“簡單純粹”的人,去不斷消除萬般憂愁,真正感知生活的樂趣。

  做一個知性隨和的人。一個知性隨和的人,必定擁有較高的個人修養,他的生活是輕松有趣的,但也是謙虛謹慎的。它需要我們持之以恒的學習,保持好奇心,對人生哲學有所積累,有所感悟;他需要我們擁有不同角度看待問題的能力,用寬厚感恩之心去發現世間美好有趣的一面;他需要我們每天“慎獨自省”,時刻檢討自己的善與惡、對與錯,才能鞭策自己不斷進步。

  這些看似簡單的問題,做起來實屬不易,有道是:“君子之行,靜以修身,儉以養德,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”。一個精神富足的人,在困境中也不失其樂;一個冥頑不靈的人,即使坐擁萬千財富都難以心滿意足。為人處世,應不限于眼前,不困于未來,不過分計較得失,從容不迫,方能走的更遠。

  做一個勇于創新的人。我們都知道“責任重于泰山”的道理,當下有的人因為怕擔責變得不擔當,不作為,出現了“隨大流”的從眾心理,工作因循守舊。

  這種過度的從眾行為十分容易導致我們變得盲從和怯懦,如果希望工作有起色、有成績,就必須具備新觀念、新思想、新方法、新知識的創新思維能力,敢于敲響好奇之門,把積極能干的形象展現給他人。

  正如文中所說:每個人都囿于自己的皮囊,每個人也同樣囿于自己的意識,我們要花一生的時間去琢磨人生,管理人生的智慧,讓你與這個世界更好的相處。生活中的美好正在等待著被你發現。

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