《沒有借口》的讀后感（精選13篇）
讀完一本書以后，想必你有不少可以分享的東西，讓我們好好寫份讀后感，把你的收獲和感想記錄下來吧。你想知道讀后感怎么寫嗎？下面是小編精心整理的《沒有借口》的讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
《沒有借口》的讀后感 篇1
這個寒假，我讀了一本書，書名叫《沒有任何借口》。里面有許多簡單的故事和詳細(xì)的例子。讀了這本書，我懂得了一個深刻的道理——“沒有任何借口”。
“沒有任何借口。”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神；一種服從、誠實的態(tài)度；一種完美的執(zhí)行能力。我們正需要這樣的精神，有些人想盡辦法去完成任務(wù)，而有的人尋找借口或用借口來掩飾自己的過錯。我認(rèn)為，借口是一種不好的.習(xí)慣，一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣，你的生活、學(xué)習(xí)、工作就會拖沓，沒效率。就比如某個人給了你一個任務(wù)，但這個任務(wù)不能在一天內(nèi)完成，就給自己找借口。就因為這樣，有些人花很多時間尋找借口而不是去趕快完成任務(wù)。這個任務(wù)找一個借口，那個任務(wù)找一個借口，最后，變成一事無成。
“沒有任何借口。”這句話聽起來很冷漠，但它可以激發(fā)一個人最大的潛能。在生活中，我們不需要找借口，失敗了也好，做錯了也罷，再妙的借口對于任何事情沒有一點用處。我們要努力去完成任何一項任務(wù)，不要讓借口成為拖延時間的“溫床”，不要讓借口成為你成功路上的“絆腳石”。
我以后會努力完成任何一項任務(wù)，不讓借口成為習(xí)慣，因為借口會讓我失敗。
《沒有借口》的讀后感 篇2
最近我一向在讀了《沒有任何借口》一書。這本書體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行本事，一種服從誠實態(tài)度，一種負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神。
很多時候我們常常抱怨外在的條件，其實在你抱怨的時候，實際就是在為自我找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自我。但這種安慰是致命的，它對你的現(xiàn)存狀態(tài)無動于衷，在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你不去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就能夠輕易達以目的。
“沒有任何借口”體現(xiàn)了一個人的敬業(yè)精神。選擇了教師這個職業(yè)，就必須理解它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處。教師的工作是煩瑣的，當(dāng)我應(yīng)對著這些瑣事時，當(dāng)我看著一個學(xué)生學(xué)習(xí)上敷衍了事時，當(dāng)我一次又一次指責(zé)學(xué)生時，我越來越習(xí)慣于告訴自我，這個學(xué)生我管不了，我沒有辦法了。可是閃過這個念頭之后，我又會有很強的'罪惡感。因為“沒有任何借口”代表著一種的強烈的“職責(zé)感”。我決定：只要我在這個崗位上一天，那么我就要做到無愧于這份工作，無愧于學(xué)生，無愧于自我。
成功歸根究底只屬于那些不尋找借口的人！我會牢記：工作中沒有借口，人生中更沒有借口！
《沒有借口》的讀后感 篇3
讀完《沒有任何借口》，感想似乎很多，但要表達出來，似乎又沒有什么可說。
不過我確確實實感覺到這是一本難得的好書，每次讀它，總是有些地方能引起你心靈的震撼，它默默改變著你的思維方式、行為習(xí)慣……
是的，改善思維，改變習(xí)慣，確實很難，常言道：江山易改，本性難移。但是我想只要認(rèn)識到了，就是新的起點。一個人只有不斷的完善、挑戰(zhàn)自我，那么他的人生才是豐富多彩的。
《沒有任何借口》就是你完善自我的'良師益友。
沒有任何借口，它強化的是想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口;它體現(xiàn)的是一種服從、誠實的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行力。
借口是拖延的溫床，街口的實質(zhì)是推卸責(zé)任;
借口一旦成了習(xí)慣，做了“錯事”你也會覺得理所當(dāng)然;
借口一旦成了習(xí)慣，這粒“思維的麻醉劑”，最終會使你變得消極而一事無成;
服從是一種美德，執(zhí)行不講任何條件;
紀(jì)律是敬業(yè)的基礎(chǔ)，工作就意味著責(zé)任;
工作中沒有小事，牢記你的責(zé)任立即行動，全力以赴，優(yōu)劣、對錯、功過，自會有人評說。
《沒有借口》的讀后感 篇4
“沒有任何借口”體現(xiàn)是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美執(zhí)行的能力。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口。
現(xiàn)在我讀了《沒有任何借口》之后，我才知道，以前我為了做一件事而努力找借口，是多么的不成熟。因為，它使我明白，一個成功的人是沒有任何借口的，借口只是留給那些沒有準(zhǔn)備的人。我記得這本書中，格蘭特說的過這樣一段話：如果你有自己系有鞋帶的`能力，你就有上天摘星的機會！所以，我們有能力辦到的事情，而沒有辦到，就體現(xiàn)了一個人的生活和工作態(tài)度的不誠懇。這樣的人始終是會被社會所淘汰。
在我的學(xué)習(xí)中，每個人都會遇到各式各樣的矛盾、失敗、問題。遇到這些問題的時候，我們往往會找一些理由和借口為自己解脫。其實找借口是一種不自信的表現(xiàn)。是一個人對自己工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。所以要拯救自己，要在競爭中立于不敗之地。就讓我們清除借口，發(fā)揮我們的才干，做自己想做的事情吧！
《沒有借口》的讀后感 篇5
借口，多么普遍的、泛濫著的社會存在。借口，潛移默化間在人與人之間達成了某些共識，或許，人們正漸漸失去對“借口”貶義和諷刺的理解。
《沒有任何借口》這部經(jīng)典之作，將企業(yè)員工對思想上存在的惰性詮釋的淋漓盡致，全書將“員工“一詞做為主語，做為”找借口“的實施者，實際上，“員工”是做為形象化解碼，讓讀者更能深刻理解和感受。這本書，并非帶有資本論的階級對立色彩，以積極樂觀的態(tài)度去閱讀和理解這本書，你就會發(fā)現(xiàn)，書中所論述的'觀點，并非冷血無情，而是一種深度、客觀的剖析。我們應(yīng)該慶幸，通過這本書，可以讓我們?nèi)轿坏纳羁痰膶徱暫土私庾约骸?/p>
借口帶來的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的吞噬掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機意識。《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。
《沒有借口》的讀后感 篇6
閱讀了《沒有任何借口》一書后，我才發(fā)現(xiàn)經(jīng)常為自己的不成功或缺點找理由，是阻止自己進步的大敵。“沒有任何借口”一書傳遞的是一種積極的人生理念，它強化的.是想盡方法去追求成功，實現(xiàn)卓越的深刻理念。而經(jīng)常找借口的人，慢慢的會變得消極，遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法克服，而是去找各種各樣的借口，這樣久而久之就成了一個消極的人，也最終剝奪了自己成功的機會，使自己一生一事無成。找借口的實質(zhì)是在推卸自己的責(zé)任，是對生活極不負(fù)責(zé)一種人。
一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀(jì)律的團隊。只有紀(jì)律觀念深深地根植于人的大腦之中，才能使人擁有強烈的自尊心、自信心和責(zé)任感，這是可以讓人受益終身的精神和品質(zhì)。
對立情緒要不得。在一個單位之中，個性解放、自我實現(xiàn)和敬業(yè)并不對立。我們的工作不是為領(lǐng)導(dǎo)做的，只要我們?nèi)σ愿暗厝スぷ鳌Ｒ簿褪钦f多為成功找理由，不要為失敗找借口。那么，結(jié)果一定成功。只有調(diào)整好心態(tài)才能有更好的狀態(tài)為企業(yè)服務(wù)。最后才能成為一個合格的企業(yè)員工。
《沒有借口》的讀后感 篇7
根據(jù)單位里要求，我學(xué)習(xí)了《沒有借口》、《細(xì)節(jié)決定成敗》兩本書，讀后深受啟發(fā)，感到這兩本書是我們單位每位職工自我教育的好材料。書中引用的事例告訴我們：只有具備勤奮、忠誠、敬業(yè)思想品質(zhì)的人，才是值得信賴的人、值得尊敬的人。書中提到的“沒有借口”看似冷漠、缺乏人情味但它卻可以激發(fā)一個人最大限度的潛力。人生中，不要把太多的時間花費在尋找借口上，失敗也罷、做錯也罷，再美妙的借口對于事情本身的改變都沒有絲毫作用，不如仔細(xì)想一想下一步究竟該怎么樣去做。
通過對這兩本書的學(xué)習(xí)，我有深刻的體會，我從部隊到單位工作時間不長，在部隊的時候連隊領(lǐng)導(dǎo)教育我：作為一名軍人要忠于職守，以服從命令為天職，上級安排的任務(wù)要義無返顧不折不扣的去執(zhí)行，沒有任何借口。那時侯我就有一種意識，不論對待什么工作，那怕很平常、很單調(diào)，也決不能當(dāng)兒戲，我都要做到細(xì)致入微，盡善盡美。退伍來到新的工作崗位我更加深了這種認(rèn)識，端正思想、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無論自己所做事情的大小，都必須勤勤懇懇的一步一個腳印的`走過來，但是時常光有決心，沒有注重方法和細(xì)節(jié)。比如平時工作中處理問題不夠冷靜，看問題只看表面現(xiàn)象沒有深入研究，遇到不愉快都得從客觀上找借口很少從自身找原因。
讀了兩本書以后，結(jié)合平時單位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，感覺到在競爭日益激烈的今天，我必須清醒的認(rèn)識到機會的來之不易，無論是在什么工作崗位上都應(yīng)該做到全心全意、盡職盡責(zé)，培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪嘛L(fēng)格，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，明確工作職責(zé)和任務(wù)，掌握各項規(guī)章制度和政策法規(guī)，每天工作中要有所收獲，不要做一天和尚撞一天鐘，要有強烈的責(zé)任心，知道100-1=0的道理，落實好每一個制度，管理好每一個細(xì)節(jié)，提高自身工作主動性和自我的愛崗敬業(yè)精神。
《沒有借口》的讀后感 篇8
最近，我閱讀了《工作中沒有任何借口》一書，讀后越發(fā)覺得這句話說的真對。面對當(dāng)今社會如此激烈、殘酷的競爭，我們每個人都在為自己的一個位子而苦苦打拼。尤其是年輕的我們，懷揣理想站在事業(yè)的起跑線上時，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對未來的期待也是一樣的'。但是，在成功的通天大道上，有人卻為林林種種的絆腳石絆住了前行的步伐。這就是他們在工作中找了借口。
我所服務(wù)的網(wǎng)點經(jīng)濟活躍，主要以存、貸款為主，在提升業(yè)務(wù)技能的同時，還得優(yōu)化我們的服務(wù)質(zhì)量。做到“微笑多一點，報怨少一點；嘴巴甜一點，心胸寬一點”。由于地理環(huán)境的差異，我們與商業(yè)銀行相比著實存在一些差距。隨著城鄉(xiāng)一體化的進展，農(nóng)村經(jīng)濟如雨后春筍，蓬勃發(fā)展，我們服務(wù)的對象也越來越紛繁復(fù)雜，同時面臨郵政、農(nóng)行兩大競爭對手。現(xiàn)在的農(nóng)村市場就是一塊肥肉，誰都想咬上幾口。機遇與挑戰(zhàn)并存，這就要求我們信用社與時俱進，緊跟時代的步伐，改變過去落后的經(jīng)營狀況，以此捍衛(wèi)我們的市場領(lǐng)土不被競爭對手侵占。
同時要求我們在工作中沒有任何借口，以社為家，以客戶為衣食父母。由于我們的服務(wù)對象大多是農(nóng)民，對金融常識知之甚少，這就要求我們在辦理業(yè)務(wù)時做好解釋工作，算準(zhǔn)賬，時刻為他們的利益著想。遇到矛盾時，首先冷靜，再尋求最好的解決方式。一句話的事，它可以成事，也可以敗事，總之，擁有陽光的心態(tài)，大事化小，小事化了，大家都高興。只要以我們的真心加耐心，假以時日，會與他們建立相互的信任關(guān)系。
書中說的好啊，工作沒有借口，人生才沒有借口，失敗更沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。愿我們大家以此共勉，共謀偉大的農(nóng)信事業(yè)。
《沒有借口》的讀后感 篇9
從古至今，從小到大，我們的學(xué)習(xí)、工作、生活都被各種各樣的“借口”包圍著。“太忙了”、“太難了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“沒辦法”、“又不關(guān)我事”等等這些話語，我們習(xí)以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”。
我們中的絕大多數(shù)人，可能不僅習(xí)慣了常說這些“借口”，而且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許我們認(rèn)為這是一種正常，甚至是一種積極的心態(tài)，可什么時候我們真正靜下心來想過，其實這就是一種逃避困難的借口。
可是這些“借口”真正影響了我們什么，是自身事業(yè)的進步、自我價值的實現(xiàn)，還是得過且過的平庸歲月？根據(jù)馬斯洛的五個需要層次理論：人的需要可以分為五個層次，依次是生理需要、安全需要、歸屬感和社會交往需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。其中最低層次是生理需要，最高層次是自我實現(xiàn)需要。這些“借口”又幫助我們實現(xiàn)了哪個層面的需要呢？
在看完吳甘霖、鄧小蘭的又一新作《工作沒有任何借口》后，我才深刻的發(fā)現(xiàn)到我們處處處在“借口”之中，我們平時很正常的話基本上都成了“借口”，這也正是我們絕大多數(shù)人距離實現(xiàn)自我價值還有很遠距離的原因。
學(xué)生時代的我們，一個個考試過關(guān)了，那就“可以”了、“不錯”了。工作時候的我們，“反正公司不是我的，那樣可以了”，“怎么又有事了”。生活中的我們，“不急，明天再弄了”，“沒時間，以后說吧”。這些話語充斥在我們的日常學(xué)習(xí)、工作、生活的各個角落。其實正是這些習(xí)以為常，有些時候，甚至變成了我們的喜好，悄悄地改變了我們當(dāng)初剛剛踏入學(xué)習(xí)、工作、生活時的崇高目標(biāo)。正是這些習(xí)以為然，消磨了我們曾經(jīng)的激情，消磨了我們曾經(jīng)的夢，讓我們適應(yīng)了這碌碌無為的平庸生活。
有多少人想要改變自己的`生活，有多少人知道改變生活得首先改掉這種“借口”，又有多少人真正做到了，我想，不是沒有人，而是太少了，以至于我們的社會缺乏一種社會、個人前進的源動力。而這些“借口”只是滿足了社會最基本的三個層次需要，如果不能拒絕“借口”，個人的自我價值實現(xiàn)需要也許只是一個夢。改變了這些“借口”，也許我們離自己的目標(biāo)就只剩下一步，當(dāng)一切我們都精益求精，苛求完美時，我們的心態(tài)、境遇都將得到改變，我們的社會價值也將得以實現(xiàn)。
《沒有借口》的讀后感 篇10
簡單的瀏覽了下推薦讀書目錄，目光最終落在了費拉爾·凱普所著寫的《沒有任何借口》，考慮到離社會和工作已經(jīng)不遠了，決定在這個寒假好好研讀一下這本經(jīng)典。
費拉爾·凱普所著寫的《沒有任何借口》據(jù)說被譽為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本，是每一位員工的必讀本。美國西點軍校，“沒有任何借口”地追求卓越以至于在它的歷史上培養(yǎng)出了二位總統(tǒng)、五位五星上將、3700名將軍以及無數(shù)精英人才。在商界，自二戰(zhàn)以來，在世界500強里，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名、副董事長2000多名，總經(jīng)理5000多名。他們在這種行為準(zhǔn)則下一步步走向了成功，這些數(shù)據(jù)的羅列，已無需懷疑他的合理性。
書中有一句話讓我印象很為深刻，一句是：一個人的成長，要感謝父母的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝大眾的恩惠;感恩不但是美德，感恩是一個人之所以為人的基本條件!感恩已經(jīng)不是新話題了，自從汶川地震后，感恩已經(jīng)近乎與和平與發(fā)展并肩成為社會的主題。感恩是一種美德，如果人人都能懷著一顆感恩的心面對生活，與人交往，我們的社會便能多一些和諧，人與人的關(guān)系也會更加和睦。
每個人從一出生都肩負(fù)著不同的責(zé)任，我們是世界的一部分，國家的一部分，社會的一部分，家庭的一份子，所以我們從不同的角色中分配到不同的責(zé)任。責(zé)任感是一個人不可缺少的品質(zhì)，只有做一個有責(zé)任感的人才能很好的完成自己的工作，照顧好自己的家庭。我們不管在學(xué)習(xí)，工作還是生活中都不能依賴“借口”，它是妨礙我們完成任務(wù)，阻礙我們前進的魔鬼。當(dāng)我們找各種理由說服自己不能完成任務(wù)時，我們就不知不覺得又少了一次提高的機會。
我很慶幸第二本書選擇了葉楠的《把夢留住》，它不像其它書一樣通篇都是些大道理，警人事例，而是講述了一個讓人心酸卻又勵志的故事。像西海固的孩子們一樣，很多偏遠山村里的孩子的夢想就是走出大山走出農(nóng)村，再榮歸故里，為自己的.家鄉(xiāng)做出貢獻。然而為了這個夢想，他們要付出比一般的孩子多幾倍的努力，簡陋的教學(xué)環(huán)境和落后的教學(xué)質(zhì)量逼得他們只能拼命地死學(xué)，但是為了自己的夢想他們再苦再累也堅持著。我深深地為他們的毅力和支教人員的精神所感動。最感嘆其中的一句話：城市的孩子把考試當(dāng)做負(fù)擔(dān)，西海固的孩子把能參加考試當(dāng)一種幸福......
我想作為城市里的孩子們，我們更應(yīng)該珍惜我們享有的優(yōu)先條件，不要在安逸的生活中遺失了自己的夢想，有夢想才有希望。讓我們在未來的日子里把夢留住，揣在最貼身的口袋里，塞進自己的嘴巴，裝進你的兩個心房和心室，我在自己的兩個拳頭中，拽緊，告訴 自己，從今天起我要行動了!
《沒有借口》的讀后感 篇11
最近，響應(yīng)公司號召，我讀了《沒有任何借口》這本書，被書中的哲理所深深觸動，其實哲理不需要多么的深奧難懂，重要的是能觸動人們的內(nèi)心。
在書中反復(fù)強調(diào)的這一行為準(zhǔn)則——沒有任何借口，這條被美國的西點軍校執(zhí)行了200來年準(zhǔn)則，體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，是一種服從、誠實的態(tài)度，是一種完美的執(zhí)行能力，而我們是否也有勇氣大聲的說出沒有任何借口?
在現(xiàn)實生活中，工作中，我們所缺少的正是這種精神。有了問題或犯了錯誤，特別是一些難以解決的問題和錯誤，我們也曾懦弱逃避過，想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是為了推卸自己的責(zé)任，為自己的過失開脫，尋找原諒自己的理由，這本身就是一種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。借口是失敗的溫床，當(dāng)我們使用借口成功的逃脫了責(zé)任的時候，也就是為自己的失敗助長了火焰，當(dāng)覺得借口不已為然時，失敗也就來了。我們不應(yīng)該畏懼困難，錯誤，那只是過去。本書作者曾說一句話：“神讓你的眼睛生在前額下，是為了讓你向前看，向前行，而不是老往后視。”要從中尋找正面的看法，尋找原因，改變態(tài)度，保持熱情，以一種負(fù)責(zé)，敬業(yè)，服從，誠實的態(tài)度，有效的推進公司制度的執(zhí)行，而有效的實施需要思考、正視、超越。
思考，讓我們破繭成蝶。現(xiàn)在公司正在改革，各種新的制度，新的`思想都正在推進。我作為一個部門的管理者，應(yīng)該想一想，是誰影響了我，我又影響了誰。昨天的建設(shè)存在什么問題，今天我又該如何實施，明天我的目標(biāo)是什么。當(dāng)一切想明白了，透徹了，就應(yīng)該打破束縛我們的繭殼，行動起來——因為我們沒有任何借口。
正視，讓我們振翅高飛。我們行動起來了，沿著目標(biāo)，飽含激情，以一種前所未有的責(zé)任感，和使命感，正視前行中遇到的各種困難，勇敢的看著他，戰(zhàn)勝它，沒有任何借口，去逃避，去恐懼，我們要對自己，對他人，對公司，對全局負(fù)責(zé)，超越自我——我沒有任何借口。
超越，讓我們天空更廣。超越自我，勇于奉獻，我們不再努力的思考自己的小利益，轉(zhuǎn)變思想，努力的為實現(xiàn)集體的利益，全局的利益而努力。所有有利于執(zhí)行的因素都予以充分而科學(xué)地利用，所有不利于執(zhí)行的因素都立即排除，作為
部門的管理者，更應(yīng)該促使員工自覺接受企業(yè)所倡導(dǎo)的執(zhí)行觀念和執(zhí)行方式，工作需要超越雇傭關(guān)系，我們應(yīng)該把工作做成自己的事業(yè)，樂在其中，愿意奉獻。而這一切，是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，是下屬對我的支持，我更應(yīng)該懷著感恩的心，帶好自己的這個團隊——因為我沒有任何借口。
沒有任何借口，不是一句口號，說出這句話，就等于你甘于承擔(dān)這份責(zé)任，你愿意付出，而且是堅定不移的付出，直到目標(biāo)的實現(xiàn)。
《沒有借口》的讀后感 篇12
“任何阻礙實現(xiàn)目標(biāo)的障礙都只是一個借口，意志會隨著每次成熟果斷的決定而變得更加堅強，每一次自我負(fù)責(zé)的行動都會增加前進的力量”。最近閱讀了《沒有任何借口》這部作品，書中的經(jīng)典語錄使我感觸頗深、受益匪淺，書中提到了一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神、一種服從誠實的工作態(tài)度和一種堅定不移的執(zhí)行能力，這樣閃光的品質(zhì)值得我們每個人在工作中學(xué)習(xí)和借鑒。
工作不找任何借口，堅決落實到行動，力爭保證完成任務(wù)，堅守承諾做好事情，時刻保持積極向上的做法，用實際行動體現(xiàn)自身價值，才能完成人生課題的終極目標(biāo)。在我們的日常工作和生活中，每當(dāng)遇到一些遲疑與阻礙，與其找借口讓自己逃脫抽身，不如踏實認(rèn)真做好每一件事情。經(jīng)常尋找借口會變成一種習(xí)慣，必須要摒棄這個不好的特點，始終保持一顆積極進取的心，學(xué)習(xí)更多的方法和技能，對工作和生活充滿樂觀和熱情，才能離美好的彼岸越靠越近。
還記得剛剛參加工作的時候，收費過程中也遇到過不少難題，面對許多司機對收費政策不理解，自己也曾經(jīng)一籌莫展，產(chǎn)生過沮喪心情。但我能很快克服畏難情緒，不給自己找到任何逃避的借口。為更好地向司乘解釋各項政策制度，我將工作中遇到的難題逐一記錄下來，加班查看政策法規(guī)，學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，以實際行動豐富自己的工作經(jīng)驗，虛心地向其他同事請教，努力尋求解決問題的辦法，通過持續(xù)不斷的努力，熟練掌握了各項技能。
工作閑暇之余，我閱讀一些勵志的書籍，通過汲取文字的力量，引發(fā)對生活的更多思考，提升對自己的管理要求。《沒有任何借口》這本書讓我擁有更多不找借口、克服困難的決心，用堅守工作崗位的每一次笑臉和背影，用辛勤汗水換來安全道路的暢通出行。現(xiàn)在的我和同事們一起，文明收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將工作的`熱情建立在立即工作和立即行動上，用行動將一切變成現(xiàn)實和可能。平時真正做到基礎(chǔ)管理有序，工作過程有理有據(jù)，有效解決司乘的爭議處理，辦事效率快捷高效。
或許有人說，收費工作是繁忙而單調(diào)的，但我不這樣認(rèn)為，因為我也有自己的初心和使命。面對各式各樣的客戶，我將司乘的需求放在首要位置，將他們的滿意度作為不變的目標(biāo)與追求。始終保持至誠至忠的熱忱，愛崗敬業(yè)、踏實肯干、微笑服務(wù)、提升效能，向優(yōu)秀的前輩同行們學(xué)習(xí)，用虔誠與責(zé)任感并存的態(tài)度，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，展示收費站良好的窗口服務(wù)形象，贏得廣大司乘的贊譽與肯定，營造和諧舒心的道路出行環(huán)境。
《沒有借口》的讀后感 篇13
在現(xiàn)實生活中，每個人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情，為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。《沒有任何借口》這本書中的美國西點軍校200年來重要的行為準(zhǔn)則和精神力量，它體現(xiàn)了一種用腦、用心、用力干事的極端負(fù)責(zé)態(tài)度，體現(xiàn)了一種鍥而不舍、追求成功的執(zhí)著敬業(yè)精神，其價值內(nèi)核即是“有效執(zhí)行”，使每一名學(xué)生都具備強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識，都能夠不講任何條件，排除一切困難，以完美的執(zhí)行能力達成目標(biāo)。
該書就“學(xué)會對自己負(fù)責(zé)，目標(biāo)的力量，保持正直，掌握成功法寶，自我尊重，提升態(tài)度和熱情，保持自制，保持誠實，更新知識結(jié)構(gòu)，理解他人，讓‘沒有任何借口’融入生活，堅定決心，走向成功”等內(nèi)容進行了詳細(xì)的闡述。全書用簡單普通的話語來描述，細(xì)讀起來，卻包含了一個個很深的哲理，無論對工作還是生活都有著很深的啟迪作用。
《沒有任何借口》，體現(xiàn)的是一種堅強的毅力，完美的執(zhí)行力，一種堅持、謙遜、誠實、無私、自信、盡職的態(tài)度，想盡一切辦法、不找任何借口去完成任務(wù)的作風(fēng)。沒有任何借口是一種素質(zhì)，是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任。
借口是消極習(xí)慣的一種生存方式和獨特的存在狀態(tài)，尋找借口就是對所做事情的拖延和放棄。
借口就是一面敷衍別人、原諒自己的擋箭牌，是一副掩飾弱點、推卸責(zé)任的“萬能器”，“借口”讓我們屈服于眼前的困難，使完全可能做成的事淺嘗輒止，功虧一簣；“借口”讓我們放縱了對自我的磨礪與陶冶，使我們的意志品質(zhì)變得彷徨脆弱，“借口”讓我們滿足于僅有的成績而不思進取，甚至得過且過任由歲月蹉跎。
在困難面前，所有的“借口”都不過是懦夫與弱者的假面具，是向困難屈服的投降書，無論在什么樣的環(huán)境，遇到什么樣的情況，我們都必須學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé)，這也是做人的一項基本要求。
工作中，我們對一些出現(xiàn)的問題沒有正視，不能積極主動的加以解決，而是千方百計的尋找借口，致使工作無績效。無形中，這樣那樣沒完沒了的種種看似合情合理的“借口”，大大壓縮了我們的生存空間，減少了我們的發(fā)展平臺，磋磨了我們的奮斗銳氣，降低了我們的生命成色。一旦遇到問題，總是習(xí)慣于找一些冠冕堂皇的理由，繼而換取他人的理解、原諒。人就會疏于努力，把本該放在工作上的精力和時間花在尋找逃避的借口上。基于這樣的認(rèn)識，我深深地體會到在我們?nèi)粘５墓ぷ骱蜕钪校荒苷胰魏谓杩凇Ｈ艄ぷ鳑]完成或者沒做好，試問一下自己是否盡到全力，是否有更好的.方式方法加以完善，通常情況下，答案都是肯定的。
一個人要做好自己的本職工作，就應(yīng)該時刻保持高度的責(zé)任意識和敬業(yè)精神，不論做什么事，都竭盡全力。只有工作是主動的、積極的、認(rèn)真的、發(fā)自內(nèi)心的，“有效執(zhí)行”才會體現(xiàn)得淋漓盡致，正如書中所說：“學(xué)會負(fù)起全部責(zé)任，全力以赴的努力，整個世界都會為你讓路”。
通過閱讀這本書，讓我深刻地了解到，“借口”無論在我們的工作或是生活中都是有百害而無一利的，讓我們養(yǎng)成不給自己找任何借口的好習(xí)慣，增強我們面對困難時的勇氣和信心，培養(yǎng)積極、進取的工作態(tài)度，也激勵我們切實提升執(zhí)行力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
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