《不放過零碎時間》讀后感
今日有幸閱讀一篇勵志短文，短文名很是貼近于生活與工作，生命中最重要的兩個大方面，短文名叫《不放過零碎時間》,不放過零碎時間，這七個字是否有深深觸動你原本靜如止水的心？經常抱怨生活如此迷茫的我們，是否能以此七字為明燈照亮生活之路，讓我們找到以后生活的大方向。充實的活，有價值的活，美好的生命，從不放過零碎時間開始。
“世界上真不知有多少可以建功立業的人，只因為把難得的時間輕輕放過而默默無聞！”連莫泊桑都如此警醒世人，我們還不能發現時間的價值嗎？時間的價值體現在隱藏在它下面的生命價值！不同的人過著不同的生命，有人快樂短暫的過，有人短暫痛苦的過。快樂過的'人懂得把時間用在有意義的事情上，這部分人掌握這社會大部分的財富，驗證著自古以來一寸光陰一寸金的諺語；痛苦過的人經常把時間浪費在抱怨生活的不公和工作的不順，殊不知大部分成功人士都是從底層一層一層往上爬的。為了讓可貴的生命體現出應有的價值，我們應該懂得如何對待時間，特別是零碎時間。
從社會學角度看，我們的活動都是要受社會環境約束的，換一種說法就是說我們日常生活與工作的大部分時間都被社會規范化了，為了滿足不同社會需求，創造社會價值，學生們花大部分時間在校園，白領們花大部分時間在辦公室，工人、科學家等又各自在自己不同的領域傾注時間，即是大部分人的大部分時間不至于白白流失，真真體現價值的時間往往被大多數人所忽略，正如真理往往掌握在少數人手中一樣，體現價值的零碎時間也往往被極少數人所重視，那少數人都走向了成功。
生活中，你是否經常因為無聊而發呆？因為無所事事而睡覺？因為不知所措而胡思亂想？工作中，是否時常對著電腦發呆幾個小時然后問自己這是在干什么？其實很多時候我們都在揮霍時間，揮霍生命。談到零碎時間的把握，我個人感覺在我們餐廳的日常工作中最能體現。
我們的餐廳是專注于國際優秀連鎖品牌加盟推廣的廣州匯金貿易有限公司的自主品牌SOUPCASA意式濃湯餐廳，餐廳目前正處于朝朝日上的蓬勃發展階段，公司對餐廳普通員工的報酬是記時制，這種制度方便公司管理財務的同時也難免會讓員工缺失按勞分配制度下多勞多得的積極性，餐期過后大部分的空余時間，我們可以理解為零碎時間，就這樣因為沒有積極性而浪費。但是在餐廳企業文化的主旨：“舞動生活，快樂工作”的熏陶下，有時間意識的優秀老同事會自己找事做，檢查設備的運行，檢查清潔的完成情況，檢查物料的庫存情況，檢查產品的廢棄情況及協助晚班同事做好崗位安排！把餐廳的一切打理的井井有條，保證了餐廳的正常運行。同樣，一批一批優秀的新同事在營運總監Patrick和老同事空余時間的共同帶領及教育下迅速崛起，目前由于管理組對員工培訓時充分灌輸的時間利用觀念，摒除特殊人員，總體上講，公司的時間成本得到了高效利用，為公司及員工自己創造了應有的價值。
人生走走停停，只為不輸給時間。有一句話看似很有哲理“時間能治愈一切傷痛�！奔毤毱肺�，不難發現，時間怎能治愈有時間造成的傷痛呢？如果現在不把我好時間，活出精彩的生命，隨著時間的流逝，我們只會越傷越深，為自己白白流逝的光陰而悔恨，不但不能治愈，僅會越傷越深！
眾所周知的二八定律亦有表明，百分八十有價值的事由百分之二十的時間所創造，社會百分之八十的財富掌握在社會百分之二十的人手中！此時此刻，此情此景，我們應向惠普公司前董事長兼首席執行官卡莉·菲奧里納女士致敬并學習——不放過零碎時間，做人上人！
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