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你在為誰工作讀后感400字

時間:2021-03-18 15:12:35 讀后感 我要投稿

你在為誰工作讀后感400字

  你在為誰工作?這是一個值得深思的問題,不是的得你,看看下面的你在為誰工作讀后感,或許會有答案。

你在為誰工作讀后感400字

  你在為誰工作讀后感400字1:

  在學校時教育的目的不是傳授或接納已有的東西,而是要從人的生命深處喚起沉睡的自我意識,這也是人的作為個體的創造力、生命感、價值感的覺醒,《你在為誰工作》讀后感。而《你在為誰工作》從現在社會角度為視點,可歸納如下:

  一、努力。只要時刻努力,任何平庸的企業名都可能成為品牌。當你經過努力,感受自己被需要、被肯定,這是一種幸福和滿足。日本著名足球運動員中村俊輔說:“我只知道一種,一種咸味的,它叫汗水。”

  二、珍惜。“當我們30歲的時候,悲傷20歲已經不再回去,我們50歲的年紀懷念30歲的生日多么美好,當我們99歲的時候,想到這一生的歲月如此安然度過,可能快樂得如一個沒被抓到的賊一般嘿嘿偷笑。昨天是一張作廢的支票,明天是一張期票,而今天則是你惟一擁有的現金——所以應當聰明地把握,讀后感《《你在為誰工作》讀后感》。

  三、敬業。當碰到問題時,不要直接說那是“不可能”的,而是投入我們的真誠,冷靜地思考問題的癥結,積極地尋求解決問題的辦法,只要我們真誠和用心,問題就會迎刃而解。仔細分解一下“不可能”(impossible)這個詞,我們從中似乎可以讀出“我可能”(I’m possible)的意思。

  四、行動。陳安之有句話:“改變從決定開始,決定在行動之前。”芝麻開門之每個人都應該知道的成功秘訣:團隊、堅持、力量。在生命高潮的波峰,享受它;在生命低潮的波谷,忍受它。享受生命,使我感到自己的幸運;忍受生命,使我了解自己的韌度。兩者皆令我喜悅不盡。

  五、卓越。總想讓自己像蜜蜂一樣,在忙忙碌碌中度過有限的時光,卻不愿像烏龜那樣終日無所事事,在漫長的歲月中安逸地死去。日本一公司的訓導口號是:“如果你有智慧,請你拿出智慧;如果你缺少智慧,請你流汗;如果你缺少智慧,又不愿意流汗,那么請你離開本單位。”

  現在我們在提倡搞學習型社會,我們單位也在搞知識型優秀員工的爭創。活到老,學到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業的.精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。我們沒有必要明察秋毫、事無巨細的生活,但也沒有理由熟視無睹地按部就班,倘若缺少好奇心,缺少發現的眼睛,歲月之河也許早在幾千年之前就停泊在籬笆墻下。而當我們懷疑,并力求揭示的時候,又是否有足夠的勇氣正視真理?

  未來,是靠自己闖出來的,有時也是逼出來的。有人曾說假如上帝把所有的門都關上了,還有一扇窗子為你開著;如果連窗子也關上了那還有堵薄墻讓你去鑿去。你說咖啡本來是苦的,加點糖和奶就變得香甜,但決不能沒有苦味,否則就不是咖啡了——人生不也是如此嗎?

  你在為誰工作讀后感400字2:

  曾有人問三個植樹的工人:“你們正在做什么?”第一個工人沒好氣地嘀咕:“你沒看見嗎,我正在植樹啊。”第二個工人有氣無力地說:“哎,我正在做一項每小時12塊5的工作呢。”第三個工人哼著小調,歡快地說:“我正在營造世界最大的森林,嘿嘿!”

  或許你根本不喜歡你現在的工作,從工作中得不到絲毫的樂趣,每天上班就像行尸走肉一般。但你要清楚,這并不是單位領導的錯。領導絲毫沒有逼過你來他的單位上班。或者,是你自己主動應聘到了這家公司;或者,是你托了關系好不容易才擠進了這家單位。你的路,是由你自己走出來的;你的未來,由你來鑄造!

  或者你覺得領導待你很刻薄,壓根兒就沒把你當人才看,那么,你完全可以炒他們的魷魚!但是,你仍然沒有炒他們的魷魚,那就說明他們并沒有你說得那么可怕,所以,需要改變的是你自己。

  在我們覺得不如意的時候,我們可以換位思考一下,自己掙人家的錢,拿人家的薪水就得給人家一個交代,這是作為一名員工最起碼的職業道德。如果你是領導,你的員工偷懶懈怠,你做何感想?站在領導的角度想一想,如果你想做一番事業,你是不是應該把自己現在的工作當做自己的事業,努力做好呢!你也許認為自己志向遠大,要做轟轟烈烈的大事,而不適合做這些具體、瑣碎的小事。可是,你有沒有想過,如果自己連這些瑣碎、具體的事情都做不好,又怎么可能去做出一番轟轟烈烈的大事呢?

  一個人的工作態度折射著人生態度,而人生態度決定一個人一生的成就。你的工作,就是你人生的一個縮影。一個天性樂觀,對工作充滿熱情的人,無論他眼下是在砌墻、挖土,或者是在領導者千萬員工,都會認為自己的工作是一項神圣的天職,并懷著濃烈的興趣。對工作充滿熱情的人,不論遇到多少艱難險阻,都會積極努力的改善眼前的一切。

  自尊、自信是成就大事業的必要條件,對工作敷衍的人是不會具有這種自信、自尊的。一個人既然在工作上都不能盡其至善之努力,那么他絕不能得到最高的“自我贊許”。而在一個人將他的工作視為苦役與痛苦時,他是絕不能在工作上竭盡所能的。他們不懂得,工作能激發他們內在的最優良的品格,讓他們在奮斗、努力中去發揮出他們所有的才能,去克服一切成功之障礙。工作對于他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅忍力,以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來的。一個人抱怨、鄙視自己的工作,他將無法得到真正的成功。結果恐怕只能是一個,那就是“今天工作不努力,明天努力找工作”!

  世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度,只要全力以赴地去做,再惡心的工作也會變成最出色的工作,就像希爾頓說的:“世界上沒有卑微的職業,只有卑微的人。”


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