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實用文檔>社區工會計劃結尾

社區工會計劃結尾

時間:2024-03-19 09:48:10

2019年社區工會計劃結尾模板

20xx年度社區工會計劃結尾

20xx年,南城社區工會聯合會將在南城社區黨工委的領導下,在平遙縣總工會的指導下,緊緊圍繞南城社區黨工委20xx年中心工作的主要內容,以企業建會為基礎,以維護職工合法權益為抓手,切實發揮好工會在經濟建設、社會穩定、構建和諧社會中的積極作用,全面落實開展好20xx年工會各項工作。

2019年社區工會計劃結尾模板

一、指導思想

以十八大精神為指導,全面落實科學發展觀,充分發揮工會組織在“堅持科學發展,構建小康社會”中的重要作用,奮力拼搏,開拓創新,為南城社區工會健康向前發展作出新的貢獻。

二、主要抓好的幾項工作

(一)大力抓好建會工作,完善工會運行機制

新進企業工會的組建工作,是落實科學發展觀的必然要求,是落實并促進城鄉一體化的具體體現,是各工會聯合會一項極為重要的工作;促進轄區工會建設是各工會聯合會的根本職能,各工會聯合會要繼續把工作的著眼點和落腳點放在企業建會工作上,進一步加大宣傳力度,切實提高職工入會意識,用已建工會企業所取得的成效帶動一批企業自愿組建工會,力爭實現新進企業全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種規章制度,建立和規范新建企業工會的運行機制,做到組建一個,規范一個,發揮作用一個,并努力發揮示范社區工會、典型企業工會的作用,以帶動南城社區基層工會向制度化,規范化、高層次方向發展。

(二)堅持以人為本,加強困難職工幫扶

建立困難幫扶中心,加強困難職工幫扶工作,是為職工辦實事,辦好事的有效途徑,是工會保持同職工群眾血肉聯系的有效載體,是工會對深入實施送溫暖工程的深化,是提高工會形象和社會認可度的重要手段,也是建設社會主義和諧社會的必然要求。轄區各基層工會要在繼續做好轄區困難職工調查、登記的同時,健全社區工會聯合會幫扶制度和機制,力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口,給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學救助和就業扶助,切實維護職工的合法權益,年內擬對30戶困難職工開展慰問活動,讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”,不斷增強工會的凝聚力、感召力。

(三)大力組織工會干部培訓,全面提高職工業務素質

工會要想全面履行各項社會職能,突出維權職能,必須要有堅持主動維權、科學維權、依法維權的堅強有力的工會領導班子;建設一支具備工會相關專業知識,善于協調勞動關系和處理復雜問題,及懂經濟、懂管理、懂法律的專業人才所構成的工會干部隊伍,培養一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務,具備各類特長的工會積極分子隊伍。各基層工會要在年內采取以會代訓或專門培訓相結合的形式,組織2-3次工會干部培訓,邀請轄區有較大影響力的企事業單位工會主席、工作人員及社區工會干部就政治理論、業務知識、相關法律法規知識等方面進行深入學習;就工會組織建設、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產、職工權益保障等方面學習探討,力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業務素質,拓寬工作思路,創新工作方式,使轄區工會工作更加蓬勃發展。

(四)豐富職工文化生活

“職工書屋”作為社會公共教育的重要補充形式,擔負著加強職工凝聚力,提升職工文化休養,提高業務水平的重要任務。各基層工會聯合會要繼續加大“職工書屋”建設力度,力求探索符合轄區實際的書屋運作模式,抓出實效,擴大書屋影響力。

三、工作要求

轄區各工會聯合會、企事業單位工會必須“圍繞中心、服務大局”這一主題,貫徹落實“組織起來,切實維權”的工作方針和“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求,一是要在各單位黨支部的正確領導下,充分發揮黨建帶工建的制度優勢,將工會工作納入所在單位年度工作計劃,做到同規劃、同安排、同考核、同總結;二是要繼續加強工會組建工作。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業、“兩新”組織中的工會組建力度;三是要深入貫徹《企業工會工作條例》。堅持“促進企業發展,維護職工權益”的企業工會工作原則,加強企業工會規范化、制度化建設,夯實基層工會工作基礎;四是要深入調查研究,推動工會理論創新、體制創新和工作創新。不斷強化工會信息、督查、統計、維權等各項工作。五是要做好女職工工作。實現工會女職工組織同步組建,大力開展以展現女職工風采為主題的評比活動。六是要加強工會干部隊伍建設,不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設,把工會組織建設成為學習型、創新型、服務型的群眾組織。各基層工會要以增強工會活力為目的,完善組織機構建設為保障,切實維護職工合法權益為突破,心往下傾,力往上使,結合實際,開拓創新,經費上盡其用,人員上盡其才,努力打造石羊工會工作亮點、品牌,形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴大的點面結合的良好工作格局。

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