国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一
實用文檔>工會經費相關報告

工會經費相關報告

時間:2024-06-11 23:44:25

工會經費相關報告

工會經費相關報告

工會經費相關報告

  第一篇:《工會經費審計報告》

  單位:(蓋章)XXXX公司工會 (2011)年度

  XXXX公司工會經審會

  關于對XXXX公司工會2011年工會經費收支情況的審計報告 XXXX公司工會委員會:

  按照XXXX總工會的要求,我會于3月19日—3月20日對2011年的工會經費收支情況進行了審計,現將情況報告如下:

  一、基本情況

  XXXX公司XX年度職工平均人數XXX人,固定資產XXXX萬元,工資總額XX萬元。

  二、審計情況,

  經審計,XX公司工會XX年度收入合計為XX元。其中:會費收入XX元、撥交經費收入XX元、上級補助XX元、行政補助收入XX元、其它收入XX元。

  支出合計XX元。其中:職工活動費共支出XX元、維權支出XX元、業務支出XX元、行政支出XX元、事業支出XXX元、其他支出XXX元。

  本年度結余XX元,累計滾存XXX元。

  三、審計評價:

  根據經費使用的具體規定,經審委員會審查工會經費收支明細賬及經費支出原始單據,各項支出所列內容均符合《工會法》之相關規定。工會經費收支審計報告

  四、存在的問題:

  本年度沒有職工教育、培訓等方面的支出。工會經費收支審計報告

  五、審計意見及建議:

  建議在職工教育、業務培訓方面給予一定的投入,以增強職工

  及工會干部的工作能力 。

  XX公司工會經費審查委員會

  年 月 日

  第二篇:《工會經費預算執行情況暨財務收支情況的審計報告》

  200年度工會經費預算執行情況暨財務收支情況的審計 根據《上海市總工會本市基層以上工會經審會對下審計監督的暫行辦法》的規定和市總經審會的年度工作計劃市總經審會組成審計組于年月日至日對工會200 年度本級核算的所有賬戶的財務收支和財務管理情況進行了審計同時到其下屬工會和工會進行了審計調研。審計組審計了審計期間的有關報表、賬簿、合同、協議抽查了部分會計憑證盤點了部分資金、資產實施了審計組認為必要的審計程序。工會應對所提供本次審計的會計資料和相關材料的真實性、完整性負責我辦已收到工會主席同志和財務主管同志對所提供的會計資料和相關材料的真實性、完整性的承諾。市總審計小組承擔審計責任。

  一、基本情況 工會是獨立收繳、管理、使用經費的一級預算單位為區縣局產業工會本級預算單位。工會設有主席室等個職能部室人員編制名有所屬工會個本系統有職工人數人其中會員數人總工會本級共設有套賬戶管理、核算有關資金活動它們分別是 :

  1、工會經費賬戶以下簡稱工會經費主要核算工會經費收支情況和

  2、第三產業管理委員會以下簡稱三產管委會主要核算三產管理費收支情況

  3、職工技術協會以下簡稱技術協會有自營收支和管理費收支兩塊200 年 月后則只有管理費收支

  4、退管會以下簡稱退管會、主要核算管理費收支和財政補貼收支情況 二、審計結果 一工會經費預算執行情況 200 年月日市總財務部

  批復了工會200 年度經費收支預算收入預算為萬元其中撥交經費收入萬元支出預算為萬元其中上繳經費支出萬元考核指標萬元。 200 年度工會經費收支決算已經同級工會經審會審查本次審計主要依據為工會編制的200 年度經費收支決算報表進行審計。

  1、工會本級200 年總收入為萬元完成預算的。其中 1 撥交經費收入萬元占收入的完成預算的 2上級補助收入萬元占收入的完成預算的 3政府或行政補助收入萬元占收入的完成預算的 4投資收益萬元占收入的完成預算的 5其他收入萬元占收入的完成預算的。

  2、工會本級200 年總支出為萬元完成預算的。其中 1職工活動費支出萬元占支出的完成預算的 2事業支出 萬元占支出的完成預算的 3工會業務費萬元占支出的完成預算的 4工會行政費萬元占支出的完成預算的 5專項工程支出萬元占支出的完成預算的 6補助下級支出萬元占支出的完成預算的 7其他支出萬元占支出的完成預算的 8上解經費支出萬元占支出的完成預算的。

  3、當年經費收支結余萬元。期末滾存經費結余為萬元后備基金 萬元。

  4、市總撥款情況市總200年度撥付給工會各項補助共計萬元其中回撥補助共計萬元超收補助萬元其他補助萬元其中送溫暖補助萬元幫困補助萬元等。

  5、200 年度工會按市總規定提取增收留成基金萬元、財務專用基金萬元。當年實際支出增收留成基金萬元財務專用基金萬元。應提取經審專用經費萬元實際安排萬元當工會經費收支審計報告。工會經費收支審計報告。

  年使用萬元。

  二、其他賬戶的收支情況 經對工會本級核算所有單位編制的200年的會計報表進行匯總不包括工會經費200 年總收入萬元總支出萬元當年收支結余萬元。詳見附件一 三資產、負債情況 經對工會本級核算所有的單位編制的200年的會計報表進行匯總200年末資產為萬元負債為萬元凈資產為萬元。經審計應調整增加減少資產萬元調整增加減少負債萬元調整增加減少凈資產萬元。調整后總工會及其本 級核算的所有單位200年末資產為萬元負債為萬元凈資產為萬元。

  三、審計評價 審計結果表明工會緊緊圍繞當前工會中心工作切實保證重點工作的開展預算編制符合“量入為出、收支平衡、略有結余”的原則。從預算執行結果看工會通過積極組織本級收入使經費收入實現了穩步增長。預算支出也體現了 。預算執行情況總體 內控制度和執行情況 財務管理方面情況 審批手續情況 固定資產管理情況 市總撥付的經費專項使用情況等。應根據被審計單位的具體管理情況和審計情況具體展開。 工會經審會認真履行經審監督職能通過對工會本級200年度工會經費的審計工會財務部門對工會經費收繳、使用、管理中存在的問題進行了及時糾正、調整并加以規范。根據每個單位審計情況對工會經審會的工作適當評價 本次審計期間對工會落實上次審計意見滬工審的情況進行了核實經核實審計意見和建議均得到了落實或者哪些具體內容沒有落實。 但我們在審計中也發現工會在預算管理方面、經費收繳方面、投資管理方面、會計基礎工作等應根據被審計單位在管理上存在的哪些問題點一下方面存在一些問題需進一步加以改進和糾正。

  四、審計發現的問題 一預算管理方面

  1、預算執行不嚴格。超預算萬元超預算率達也未辦理追加預算的手續。上述做法不符合中華全國總工會制定的《工會預算管理辦法》第三十條“單位預算在執行過程中遇有特殊情況需要增加支出或者減少收入時應當編制預算調整方案。調整方案每年以一次為限其編制、審批與預算編制審批程序相同”的規定。

  2、將預算內的資金在預算外收支。例將歇業企業上繳經費結余款列入“代管經費”并直接在該科目內開支。上述做法不符合中華全國總工會制定的《工會會計制度》第八條“工會各項資金和財產應統一納入工會預算會計核算”的規定。 二經費收繳方面 未按規定標準撥繳工會經費。在撥繳經費時行政根據財務口徑計撥工會經費。上述做法不符合《中華人民共和國工會法》第四十二條“建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳經費”和《上海市工會條例》第四十一條“工資總額按國家統計局的規定計算”的規定。 三固定資產方面 圖書不做固定資產。上述做法不符合中華全國總工會制定的總工辦發200230號《工會固定資產管理辦法》中第九條“工會的固定資產分為房屋和建筑物、圖書等六類其中圖書是指圖書館室、閱覽室等的圖書、資料等”的規定。 四投資方面 “投資”科目和“投資基金”科目金額對應不一致。上述做法不符合中華全國總工會制定《工會會計制度》第三章第三十條規定第108號科目投資……貨幣投資時按實際付出的價款借記本科目貸記“銀行存款”科目同時借記“經費結余”科目貸記“投資基金”科目。 五債權債務方面 代管經費出現赤字。上述做法不符合中華全國總工會制定的《工會會計制度》第三十條會計科目使用說明中“代管經費是核算工會代管的不屬于本單位收入的大宗經費”的規定。 六費用列支方面

  1、在工會經費列支非工會活動支出。上述做法不符合中華全國總工會制定的《基層工會經費使用管理辦法》中工會經費使用管理原則的第七條“堅持為職工服務的原則。工會經費不得用于非工會活動的支出”的規定。 七收據方面 使用不規范的收據。報銷時接受不正規收據。上述做法不符合財政部制定的《中華人民共和國發票管理辦法》第二十二條“不符合規定的發票不得作為財務報銷憑證任何單位和個人有權拒受“的規定。 八會計規范化方面 會計憑證附件不完整。報銷憑證附件不齊現象。上述做法不符合中華人民共和國財政部制定的《會計基礎工作規范》第五十一條第四款“記賬憑證必須附有原始憑證”的規定。 九綜合方面 基層工會未獨立建立銀行賬戶實行單獨核算。上述做法不符合中華全國總工會制定的《基層工會經費使用管理辦法》第一條“堅持工會經費使用管理原則中堅持經費獨立管理原則要獨立建立銀行賬戶

  第三篇:《2011年度工會經費審計報告》

  根據有關規定和辦法,公司工會經審委員會于2011年2月21日對公司工會2010年1月1日至2011年2月20日的經費收支情況進行了檢查和審計,現將審計情況報告如下:

  一、工會經費收支情況

  1、經費收入情況

  會員會費收入200524.52元;銀行利息收入522.79元。全年經費合計收入201047.31元 。

  2、經費支出情況

  按照工會系統新的會計分類開支項目劃分:職工活動費支出126103.5;銀行手續費支出428元;資本性支出(工會軟件費)3800元;按規定上解80209.80元。全年經費合計支出210541.30元。

  3、經費結余情況

  截止到2011年2月21日工會經費賬面顯示經費結余170144.90元,其中含公司愛心扶貧基金會掛帳資金60490元。因此,至2012年2月21日工會經費實際結余109654.90元。

  二、審計評價

  經對公司工會經費審計,公司工會財務制度規范,財務憑證與帳冊相符,工會經費使用基本合理,符合集團、公司工會財務規定。

  三、審計建議

  1、由于2010年度工會不及時變更工會法人代表,工會財務停止工作達半年,造成公司會員會費無法按時撥繳及上解,可能影響到工會正常工作的開展。公司應重視和加強對工會工作的管理,及時做好相關溝通工作,確保工會各項工作的正常開展。

  2、嚴格按照“早入為出、收支平衡、略有節余”的原則開展好年度預算編制,重視并組織開展好工會活動。

  公司工會經審委員會(代章)

  第四篇:《工會經費審查工作情況報告》

  工會經費審查工作情況報告

  各位代表,同志們:

  我受市總十五屆經費審查委員會的委托,向市工會第十五屆代表大會第五次會議報告經費審查工作,此報告已經市總經審會十五屆九次全體會議審議通過。

  2015年全市工會經費審查監督情況2015年,全市各級工會經審組織緊緊圍繞中心,服務大局,履行監督職責,積極開展工作,在工會各項事業發展中發揮了積極作用。

  一、對市總本級經費的審查審計監督

  (一)對市總本級2015年度經費預算執行(決算)情況的審查審計監督012年1月,市總經審會十五屆七次全體會議聽取了財務部關于市總2015年度工會經費收支預算執行(決算)情況和2015年度經費預算草案的報告,全體委員進行了審議,市總工會經審辦按規定進行了審查審計。審計結果如下:

  市總工會2015年度實現收入2256.69萬元,預算2055萬元,完成預算的110%,比上年1847.87萬元增長22.12%。其中:

  (1)撥交經費收入1673.64萬元;

  (2)事業收入312.18萬元;

  (3)上級補助收入105.80萬元;

  (4)政府補助收入151.81萬元;

  (5)其他收入13.26萬元。

  市總工會2015年度全年支出2190.18萬元,預算2250萬元,完成預算的97%,比上年1547.40萬元增長41%。其中:

  (1)職工活動支出62.01萬元,占本級支出2.83%;

  (2)維權支出9.02萬元(送溫暖等),占本級支出0.41%;

  (3)業務支出213.70萬元(組織學習培訓、工作會議、對下考核獎勵、勞模活動、基層主席退休補貼等),占總支出9.76%;

  (4)本級行政支出803.45萬元(本級工會人事費、辦公費等),占總支出36.68%;

  (5)事業支出(下撥工人文化宮)623.50萬元,占總支出28.47%;

  (6)補助下級支出291.14萬元,(補助鎮局工會和困難勞模援助資金)占本級支出13.29%;

  (7)其他支出187.36萬元(按規定提取增收留成基金、財務專用基金及扶貧資金等),占本級支出8.56%。

  當年經費結余66.51萬元,加上年經費結余1113.88萬元,至2015年末滾存經費結余1180.39萬元。2015年上繳省總工會經費628.91萬元,比上年554.35萬元,增長13.45%,超額完成省總下達的上繳任務。

  市總工會2015年經費收支預算執行情況良好,全市工會經費收入實現持續增長,超額完成了省總下達的經費收繳指標,工會經費支出控制在省總核定的預算范圍內,該年度收支相抵,略有結余。該年度支出比上年增長的主要因素:一是事業支出增長較快,二是對下級工會補助、舉辦活動、送溫暖等各項業務支出比上年有所增加。經費安排保證了重點工作的需要和市總機關的正常運轉,并超額完成省總工會年初核定的上繳指標。

  (二)對市總本級2015年度經費預算的審查監督

  市總經審會十五屆七次全體會議,還對市總2015年度工會經費收支預算(草案)進行了審查。

  2015年市總工會收入總預算2420萬元,其中撥繳經費收入預算1840比上年增長10%;支出總預算2235萬元,其中對下服務支出預算600萬元;當年經費預算結余185萬元。

  預算編制緊緊圍繞全市工會工作大局,符合我市工會工作的實際情況,做到了統籌兼顧,突出重點,量入為出,符合“三服務”原則。

  (三)對市總2015年上半年經費預算執行情況的審查監督

  市總經審會十五屆八次會議對市總本級2015年上半年經費預算執行情況進行了審查。【工會經費審查工作情況報告】工會經費審查工作情況報告。會議認為,上半年預算執行情況良好。撥交經費收入完成預算的55%,達到了時間過半任務過半的要求。各項支出控制嚴格、基本控制在預算進度范圍內。

  二、對下級工會經費審計監督的情況

  首先,組織開展了基層工會財務年度會審。從5月份起,經審辦會同財務部在全市范圍內,開展對基層工會2015年度經費收支情況進行會審;經審辦還直接參與花橋、周市、張浦、陸家、淀山湖等區鎮組織的基層工會財務會審活動。總體來看,多數基層工會的財務管理較好,會計核算資料能夠真實地反映本單位財務收支情況;在經費支出上,堅持了服務重點工作、服務基層、服務職工群眾的原則。但部分單位還存在賬簿記錄不規范、憑證審核不嚴格、經費收繳不及時和少提少繳經費等亟需解決的問題。對于發現的問題,經審辦幫助區鎮工會逐一簽發審查結果及意見書,責成相關單位進行整改。

  其次,市總經審辦重點對全市區鎮工會2015年度財務收支情況進行了全面審計,并且分別出具了審計意見書,提出了審計意見及建議46條。審計結果表明:區鎮工會都能積極采取措施,工會經費收入穩步增長,較好地完成了市總工會核定的收繳任務,會計核算質量有所提高。需要指出的是,工會財務監督管理工作有待加強,經費支出結構有待進一步優化,會計科目使用需要規范和統一;部分單位預算編制過于粗略、不夠科學,預算執行不嚴格,預算調整未能按照預算審批程序進行。

  此外,市總經審辦還對周市、千燈兩個鎮下屬的機關事業單位工會進行了延伸審計;對**開發區、花橋經濟開發區建筑工人工資保證金進行專項審計;按照年度審計項目計劃安排或受區鎮工會的委托,對四十多家基層工會經費收、管、用情況進行審計,都出具審計報告或審查意見,并督促有關單位落實審計意見,搞好審計整改,協助催繳工會經費,取得了較好的成效。

  三、2015年全市工會經費審查工作的主要情況

  2015年全市各級工會經審組織緊緊圍繞工會工作大局,深入學習貫徹《中國工會審計條例》,加強工會經費審查制度建設,積極開展審查審計工作,努力提高經審工作成效。

  (一)加強經審制度建設

  深入學習貫徹《中國工會審計條例》和**省總工會《關于加強新時期工會經費審查審計監督工作的意見》,市總經審會經過調查研究,結合工作實際,制定了《關于加強區鎮工會財務監督管理的若干規定》、《關于加強基層工會財務監督管理的若干意見》和《**市基層工會財務管理暫行辦法》。年初,召開了全市工會經審工作會議暨經審工作經驗交流會,由高新區總工會、花橋經濟開發區總工會和**開發區總工會作了交流發言,各自介紹了經審工作的方法措施及先進經驗,會議就區鎮工會經審工作提出了目標任務、明確了 本文來自

  

【工會經費相關報告】相關文章:

關于解決工作經費的報告(精選11篇)01-06

小學的工會工作報告03-20

教代會與工會的工作報告03-20

縣級機關公用經費開支控制調研報告怎么寫08-04

關于工會職工述職述廉報告范文03-20

關于機關工會工作報告的范文03-03

工會幫扶困難職工調研報告范文01-22

關于工會換屆工作的報告(通用10篇)12-01

工會班子及個人述職述廉報告范文03-19

工會工作自評報告范文(精選11篇)12-16

用戶協議
日本黄页网站免费观看| 饥渴少妇高潮视频大全| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 丰满少妇呻吟高潮经历| 久久成人 久久鬼色| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 丰满人妻被中出中文字幕| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 少妇无码精油按摩专区| 精品无人区一区二区三区在线| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 亚洲另类无码专区国内精品| 好男人在线社区www在线观看视频| 久久久久久好爽爽久久| 亚洲五月综合缴情在线观看| 中文字幕欧洲有码无码| 在线观看国产成人av天堂| 精品免费国产一区二区| 欧美xxxx做受欧美.88| 亚洲综合激情七月婷婷| 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 西西人体大胆瓣开下部自慰| 久久久久欧美国产高潮| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产无遮挡a片无码免费软件| 97久久人人超碰超碰窝窝| 大伊香蕉在线精品视频75| 国产精品美女乱子伦高潮| 亚洲精品综合网在线8050影院| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 69国产精品成人aaaaa片| 国产精品福利视频导航| 久久精品国产第一区二区三区| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 人妻中出无码中字在线| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 无码专区视频中文字幕| 疯狂添女人下部视频免费| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 国产精品爽爽va在线观看无码| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 最新国产精品精品视频| 亚洲国产av天码精品果冻传媒| 成人性欧美丨区二区三区| 专干老熟女视频在线观看| 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 无码中文精品专区一区二区| 网友自拍露脸国语对白| 亚洲国产成人无码电影| 日本中文字幕有码在线视频 | 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 亚洲综合在线另类色区奇米| 久久婷婷五月综合色丁香花 | 国产产在线精品亚洲aavv| 精品人妻系列无码人妻不卡| 久久亚洲道色综合久久| 久久av免费这里有精品| 国产成av人片在线观看天堂无码| 亚洲男人a在天堂线一区| 国产精品午夜福利不卡120| 人妻熟女一区二区av| 免费永久在线观看黄网站| 四虎影视国产精品久久| 国产在线不卡精品网站| 久久99热只有频精品6国语| 性中国妓女毛茸茸视频| 午夜精品电影你懂的| 色av专区无码影音先锋| 国产成av人片在线观看无码| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 亚洲欧美日韩综合在线一| 亚洲人成网站18禁止大app| 亚洲日本乱码中文在线电影| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 国产成人av亚洲一区二区| 久久青草国产免费频观| 亚洲高请码在线精品av| 国产精品无码dvd在线观看| 国产网友愉拍精品视频手机| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 日韩精品免费一线在线观看| 日产中文字幕在线观看| 久久综合久久香蕉网欧美| 国产一区二区野外| 亚洲制服丝袜无码av在线| 国产精品久久久久9999县| 亚洲精品国产欧美一二区| 国产成人无码免费视频97app| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 中文字幕av久久激情亚洲精品| 国产精品天堂avav在线| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 无码东京热一区二区三区| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| av免费播放一区二区三区| 久久精品av一区二区三| 亚洲成a人片77777国产| 97超级碰碰碰久久久久app| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 天堂在线最新版资源www中文| 亚洲第一极品精品无码| 2022国产在线无码精品| 少妇人妻无码精品视频app| 又爽又色禁片1000视频免费看| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 国产美女牲交视频| 青青草国产三级精品三级| 中日韩va无码中文字幕| 日韩国产亚洲高清在线久草 | 国产无遮挡a片无码免费软件| 69国产精品成人aaaaa片| 久久夜色撩人精品国产| 国产高清av首播原创麻豆| 精品久久久久久无码人妻vr| 亚洲色噜噜网站在线观看| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 亚洲成av人片在线观看高清 | 精品久久久久中文字幕日本| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 激情爆乳一区二区三区| 3atv精品不卡视频| 久久国产热这里只有精品| 精品国产一区二区三区av色诱 | 久久强奷乱码老熟女| 一道本在线伊人蕉无码| 国产亚洲精品超碰热| 亚洲真人无码永久在线观看| 日韩免费无码人妻波多野| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 正在播放国产大学生情侣| 人妻无码专区一区二区三区| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 久久69精品久久久久久hb| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 亚洲一区二区三区无码影院| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 国产国拍亚洲精品av| 成在人线av无码免费高潮喷水| 少妇人妻上班偷人精品视频| 久久高清超碰av热热久久| 国产真实younv在线| 一道本在线伊人蕉无码| 人妻少妇中文字幕久久| 性做爰高清视频在线观看视频| 亚洲欧美一区久久牛牛| 久久永久免费人妻精品下载| 亚洲人成电影综合网站色www| 国产美女露脸口爆吞精| 国产成人精品亚洲日本专区61 | 中文字幕欧洲有码无码| 东京热人妻无码人av| 2020精品国产午夜福利在线观看| 国产一区二区色婬影院| 天天影视网色香欲综合网| 专干老肥熟女视频网站| 色欲色香天天天综合网站免费| 精品视频在线观自拍自拍| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产在线亚州精品内射| 久久精品中文字幕有码| 2020国产精品精品国产| 中字幕久久久人妻熟女| 人妻无码手机在线中文| 在线看片无码永久av| 亚洲旡码欧美大片| 丰满少妇呻吟高潮经历| 国产又黄又爽又色的免费| 末发育女av片一区二区| 亚洲a∨无码一区二区| 国产精品av免费观看| 亚洲日本精品国产一区vr| 四虎精品 在线 成人 影院| 永久免费看啪啪网址入口| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 精品国产三级大全在线观看| 日本精品无码一区二区三区久久久 | 国产成av人片久青草影院 | 欧美超大胆裸体xx视频| 亚洲国产成人综合在线观看| 亚洲午夜福利精品久久| 国产成人精品日本亚洲77上位| 亚洲国产成人精品无码区一本| 国产在线精品无码二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 强伦姧人妻免费无码电影| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 国产交换配乱婬视频| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 中文无码一区二区视频在线播放量| 欧美影视精品久久| 和黑人邻居中文字幕在线| 精品av国产一二三四区| 亚洲精品一区二区三区影院| 亚洲真人无码永久在线| 国产一区丝袜在线播放| 国产精品自产拍在线观看免费| 亚洲中文在线播放一区| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲中文字幕久久无码精品| 国产精品成人一区二区三区视频 | 亚洲成年av天堂动漫网站| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 无遮挡高潮国产免费观看| 无码国产精品免费看| 制服国产欧美亚洲日韩| 精品无码人妻av受辱日韩| 欧美不卡高清一区二区三区| 久9视频这里只有精品| 亚洲综合国产在不卡在线| 亚洲欧美日本国产高清| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 亚洲中文字幕无码天然素人| 大片视频免费观看视频| 中文字幕成人精品久久不卡| 亚洲成年av天堂动漫网站| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 人妻无码专区一区二区三区| 国产高清乱理伦片| 人妻无码中文专区久久app| 国产区亚洲一区在线观看| 亚洲中文字幕成人综合网| 小荡货奶真大水真多紧视频| 国产精品女主播在线视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| 精品国精品无码自拍自在线| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 亚洲精品国产精品国产自| 免费无码一区二区三区a片18 | 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 久久精品国产精品国产一区| 无码中文字幕在线播放2| 亚洲欧洲成人a∨在线观看 | 一本一道av无码中文字幕麻豆| 波多野结衣在线精品视频| 午夜a理论片在线播放| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 777米奇色狠狠俺去啦| 99视频在线精品国自产拍| 无码一区二区三区av在线播放| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 久久精品视频在线看15| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 亚洲精品一区二区中文字幕| 肉色丝袜足j视频国产| 337p人体粉嫩胞高清视频| 欧美日韓性视頻在線| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 亚洲国产一区二区a毛片日本| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国产成人综合野草| 久久精品国产99久久香蕉| 亚洲一区二区三区无码影院| 国产精品视频一区国模私拍| 中文字幕无码日韩av| 被灌满精子的少妇视频| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 久久精品无码观看tv| 久久99精品久久久影院老司机| 久久亚洲道色综合久久| 亚洲最大成人网 色香蕉| 伊人精品成人久久综合全集观看| 无码免费午夜福利片在线| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 亚洲国产欧美在线成人| 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲综合日韩久久成人av| 丰满少妇熟女高潮流白浆| 成人无码av免费网站| 九九99久久精品综合| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 精品日产一卡2卡三卡4卡在线| 亚洲图片综合图区20p| 久久亚洲道色宗和久久| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 无码免费v片在线观看| 免费国产黄网站在线观看动图| 都市激情 在线 亚洲 国产| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 伦埋琪琪电影院久久| 国产免费极品av吧在线观看| 亚洲精品欧美综合一区二区| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 国内精品久久久久久久999| 国产午夜精品理论片小yo奈| 免费无码久久成人网站入口| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 720lu国产刺激无码| 好爽别插了无码视频| 国产成人精品免费视频大| 久久综合亚洲色1080p| 伊人天天久大香线蕉av色| 亚洲精品美女久久久久久久| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 中文无码不卡的岛国片| 少妇无码精油按摩专区| 夜色阁亚洲一区二区三区| 国产精品无码制服丝袜网站| 精品无码久久久久国产手机版 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 午夜人成免费视频| 国产精品久久久久无码人妻精品| 国内精品久久久久影院亚瑟 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 2020国产精品久久精品| 西西人体午夜视频无码| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 成人一在线视频日韩国产| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 少妇张开双腿自慰流白奖| 国产成人三级在线视频网站观看 | 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 欧美日韩免费专区在线| 人妻精品动漫h无码网站| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 亚洲视频日韩视欧美视频| 亚洲国产成人精品福利| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 国产交换配偶在线视频| 亚洲综合激情五月丁香六月| 精品第一国产综合精品蜜芽| 国产交换配乱婬视频| 中文字幕 在线观看 亚洲| 国产av一区二区精品久久| 国产精品成人午夜电影| 日本亚洲色大成网站www| 人妻aⅴ中文字幕| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 无码成人网站视频免费看| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 最新精品国偷自产在线老年人| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 亚洲精品无码专区久久久| 伊人久久久精品区aaa片| 久章草在线精品视频免费观看| 国产午夜亚洲精品久久| 国产精品露脸视频观看| 免费国产va在线观看| 久久久噜噜噜久久久精品| 一区二区三区人妻无码| 最新中文字幕av无码专区不| 亚洲国产综合精品2020| 久久影视久久午夜| 中文国产成人精品久久不卡| 久久66热人妻偷产精品| 亚洲处破女av日韩精品| 无码不卡黑人与日本人| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 无码国产成人午夜在线观看| 国产黑色丝袜在线播放| 成年在线网站免费观看无广告| 免费精品国自产拍在线不卡| 无码一区二区三区av在线播放| 欧美国产日韩亚洲中文| 无码国产玉足脚交极品网站| 失禁大喷潮在线播放| 人妻夜夜爽爽88888视频 | 久爱无码免费视频在线| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 久久99精品久久久久麻豆| 亚洲国产欧美一区三区成人| 婷婷久久综合九色综合88| 无码一区二区三区老色鬼| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 东京热一本无码av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 国产av无码日韩av无码网站| 天天做av天天爱天天爽| 老司机亚洲精品影院无码| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 免费1级a做爰片观看| 精品国产三级大全在线观看| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 亚洲天天做日日做天天欢| 亚洲精品欧美综合一区二区| 国产麻豆精品福利在线| 一区二区三区av波多野结衣| 日本高清色倩视频在线观看 | 性做爰高清视频在线观看视频| 国产av永久无码精品网站| 亚州精品av久久久久久久影院| 国产怡春院无码一区二区| 久久久久久国产精品无码超碰| 精品人妻系列无码人妻不卡| 国产明星精品无码av换脸| 国产线观看免费观看| 久久综合少妇11p| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 亚洲www永久成人网站| 免费观看四虎精品国产地址| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲综合狠狠丁香五月| 日本一道一区二区视频 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 天干夜天天夜天干天2004年| 亚洲综合色aaa成人无码| 自拍偷在线精品自拍偷| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 永久免费无码网站在线观看个| 女人夜夜春精品a片| 无码精品久久久天天影视| 综合久久婷婷综合久久| 亚洲乱码中文字幕在线| 日本一道综合久久aⅴ免费| 国产在线观看www污污污| 国产乱子伦一区二区三区=| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 国产在线亚州精品内射| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | a亚洲va欧美va国产综合| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 亚洲成aⅴ人在线视频| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国产成人午夜精品福利视频| 久久久视频2019午夜福利| 国产欧美另类久久久精品不卡| 婷婷97狠狠成人免费视频| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 爆乳一区二区三区无码| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 熟女少妇人妻黑人sirbao| 天天在线看无码av片| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 无码h肉男男在线观看免费| 亚洲旡码欧美大片| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 国产亚洲精品久久77777| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 色噜噜狠狠色综合av| 国产成av人片在线观看无码| 国产精品无码av片在线观看播放| 69天堂人成无码免费视频| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 精品含羞草免费视频观看| 精品免费国偷自产在线视频| 成人国产精品免费视频| 久久国产高潮流白浆免费观看| 无码av在线一本无码| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 午夜福利影院私人爽爽| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 久久久久无码精品国产人妻无码| 亚洲精品无码少妇30p| 国产精品永久视频免费| 成人区亚洲区无码区在线点播| 99国产精品欧美一区二区三区| 精品国际久久久久999波多野| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 99尹人香蕉国产免费天天| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 极品无码人妻巨屁股系列| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 国产精品免费久久久久电影| 亚洲欧洲日产韩国无码| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 国产成年无码久久久免费| 日本亚洲欧洲免费无线码| 国产精品久久人妻互换| 成人无码视频97免费| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 欧美激情黑人极品hd| 999久久久精品国产消防器材| 色偷偷av老熟女| 人妻无码一区二区三区tv| 国语对白做受xxxxx在| 国产成人高清亚洲一区| 亚洲伊人五月丁香激情| 五十六十日本老熟妇乱|