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義務(wù)教育情況的調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2024-05-08 23:39:20

義務(wù)教育情況的調(diào)研報(bào)告模板

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?以下是小編為大家收集的義務(wù)教育情況的調(diào)研報(bào)告模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

義務(wù)教育情況的調(diào)研報(bào)告模板

  為推進(jìn)我市九年義務(wù)教育健康持續(xù)發(fā)展,根據(jù)市政協(xié)統(tǒng)一安排,自7月下旬開始,市政協(xié)社會發(fā)展委員會組織政協(xié)委員,在朱朝林副主席的帶領(lǐng)下,縣、市、區(qū)政協(xié)的大力支持配合下,歷時(shí)兩個(gè)多月的時(shí)間,對全市九年義務(wù)教育情況進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研組分別深入市直有關(guān)單位、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、大洪山風(fēng)景區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,采取聽取匯報(bào)、實(shí)地察看、上門走訪、問卷調(diào)查、分類座談等方式,對義務(wù)教育情況進(jìn)行全面詳細(xì)了解。在調(diào)研期間,深入21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,實(shí)地察看了70所中小學(xué)校,召開市直部門負(fù)責(zé)人、中小學(xué)校校長、教師、學(xué)生家長等不同類型的座談會 36場次,廣泛收集意見和建議。現(xiàn)將調(diào)研情況綜合報(bào)告如下:

  一、基本情況和發(fā)展現(xiàn)狀

  我市現(xiàn)有義務(wù)教育學(xué)校289所,其中小學(xué)200所,在校生113612人,教師在崗在編7218人,在崗非在編224人,行管人員在崗在編464人,在崗非在編307人;初中89所,在校生85943人,教師在崗在編6966人,在崗非在編130人,行管人員在崗在編583人,在崗非在編351人。特殊教育學(xué)校2所,私立中小學(xué)1所。小學(xué)生入學(xué)率和鞏固率100%,初中生入學(xué)率98.7%,輟學(xué)率1.3%。

  新修訂的《義務(wù)教育法》實(shí)施以來,我市各級政府、教育主管部門將“普九”擺在教育工作重中之重,建立和完善“以縣為主”的義務(wù)教育管理體制,保障義務(wù)教育經(jīng)費(fèi),提高義務(wù)教育普及程度,改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全市義務(wù)教育在調(diào)整中得到較快發(fā)展。

  義務(wù)教育深入人心。新《義務(wù)教育法》頒布實(shí)施以來,全市各級政府、相關(guān)部門高度重視,把義務(wù)教育工作作為事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)工程,擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,通過多種形式加大宣傳力度,使《義務(wù)教育法》家喻戶曉,深入人心,在全市形成了“黨以重教為先,政以興教為本,民以支教為榮,師以從教為樂”的良好氛圍。

  教育投入力度加大。自2007年春季開始,我市按照 “明確各級職責(zé)、中央地方共擔(dān)、加大財(cái)政投入、提高保障水平、分步組織實(shí)施”的原則,開展了農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障新機(jī)制改革,強(qiáng)化了政府在義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障中的重要責(zé)任,建立了以財(cái)政撥款為主,多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)的機(jī)制,我市教育經(jīng)費(fèi)投入不斷增長。近年來,全市義務(wù)教育階段學(xué)生全部免交雜費(fèi)和教科書費(fèi);擴(kuò)大和提高了貧困學(xué)生生活費(fèi)的發(fā)放范圍和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);教職工工資和學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)逐年提高,已初步建立起義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障的長效機(jī)制。

  防流控輟多措并舉。為提高義務(wù)教育的普及程度,我市采取“整體聯(lián)動依法促學(xué),責(zé)任促動走訪勸學(xué),愛心推動捐資助學(xué)、豐富校園生活善教樂學(xué)”等多項(xiàng)措施,最大限度地減少學(xué)生厭學(xué)、輟學(xué)行為的發(fā)生,保障了義務(wù)教育的入學(xué)率和鞏固率。近年來,我市小學(xué)階段掇學(xué)率為0,初中階段控制在3%以內(nèi),義務(wù)教育普及程度得到進(jìn)一步鞏固和提高,受到國家、省、市“普九”檢查組的好評。

  調(diào)整農(nóng)村學(xué)校布局,辦學(xué)條件得到改善。按照“小學(xué)就近集中,初中鎮(zhèn)上集中”的原則,統(tǒng)籌規(guī)劃,適時(shí)推進(jìn)農(nóng)村學(xué)校布局調(diào)整,使小學(xué)向總支集中,調(diào)整減少村級小學(xué)600多所,“普九”債務(wù)得到有效化解和鎖定。調(diào)整布局和寄宿制學(xué)校的增加,使辦學(xué)條件改善面臨資金投入的壓力。為彌補(bǔ)我市財(cái)力的不足,2007年以來,我市教育系統(tǒng)向上爭取資金項(xiàng)目共計(jì)6248萬元,用來實(shí)施新農(nóng)村衛(wèi)生新校園、農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造、中小學(xué)校舍安全等一批重點(diǎn)工程,使我市中小學(xué)的辦學(xué)條件有了一定程度的改善。全市實(shí)施了272所學(xué)校校舍維修改造建設(shè),改造校舍231305平方米,其中d級危房25154平方米。XX區(qū)和XX市實(shí)施了21所學(xué)校的改廁、改灶和新建沼氣池項(xiàng)目。目前學(xué)校的狀況是,城區(qū)好于鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)好于總支,經(jīng)濟(jì)條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)好于邊遠(yuǎn)山區(qū),初中好于小學(xué)。我市教育技術(shù)裝備工作較前些年有了一定的發(fā)展。2005年以來,全市中小學(xué)共投入資金約4000萬元開展教育技術(shù)裝備工作和信息化建設(shè),其中農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程投入1500萬元。全市建立光盤播放點(diǎn)53 個(gè),建衛(wèi)星接收站310個(gè),建計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室73個(gè),全市農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程覆蓋我市農(nóng)村學(xué)校達(dá)到100%。截止2009年底,全市共有15所學(xué)校申報(bào)省級現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)校,11所學(xué)校通過驗(yàn)收,有10所學(xué)校實(shí)現(xiàn)“班班通”,帶動促進(jìn)了現(xiàn)代教育技術(shù)在我市學(xué)校中的推廣和應(yīng)用。

  教師素質(zhì)逐步提高。我市始終把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置,不斷創(chuàng)新教師隊(duì)伍建設(shè)的新舉措。全市結(jié)合中小學(xué)教師供求關(guān)系的變化和中小學(xué)布局調(diào)整,加大中小學(xué)人事制度改革,優(yōu)化、調(diào)整教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全市妥善處理民辦教師5000多人。建立健全城鎮(zhèn)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校教師、管理人員和校長的對口援助、定期交流和定期輪換制度,做好對口幫扶工作。各地采取“走教”、“送教下鄉(xiāng)”等形式,充分發(fā)揮學(xué)科骨干教師作用,幫助農(nóng)村學(xué)校尤其偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量。隨縣將19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為隨北、隨南、隨中三個(gè)教育協(xié)作區(qū),協(xié)作區(qū)域內(nèi)師資均衡配置,流動互助,教科研相互協(xié)作,共同提高,努力達(dá)到區(qū)域教育質(zhì)量均衡。XX區(qū)啟動了“國培計(jì)劃—2010年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目”,對小學(xué)和初中的16個(gè)學(xué)科的2000多名中青年教師進(jìn)行培訓(xùn)。

  二、存在的主要問題及原因

  雖然我市義務(wù)教育取得可喜成績,但按照《義務(wù)教育法》要求,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育基本均衡,還有一定的差距,也存在諸多困難和一些亟待解決的突出問題。

  (一)學(xué)校布局不盡合理

  學(xué)校布局調(diào)整是辦好教育長期的工作,我市農(nóng)村中小學(xué)校仍需優(yōu)化調(diào)整,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)超級大班仍然存在。目前,市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、城區(qū)表現(xiàn)尤為突出。伴隨城市化進(jìn)程步伐加快,城區(qū)快速擴(kuò)張,城區(qū)學(xué)校的規(guī)劃和建設(shè)卻未能跟上步伐,中小學(xué)布點(diǎn)不足,不能適應(yīng)城區(qū)發(fā)展的需要。如市委、市政府所在區(qū)域,以及新火車站周圍,新建了大量的居民小區(qū),有常住居民將近十萬人,但只有新還建的文峰塔一所小學(xué),根本不能容納這些居民子女入學(xué),他們只能向XX區(qū)學(xué)校涌進(jìn)。又由于教育基礎(chǔ)不同,城鄉(xiāng)之間、校際之間在辦學(xué)條件、師資力量、教學(xué)質(zhì)量等方面還不夠均衡,家長花錢買“品牌”,學(xué)生擇校入學(xué),導(dǎo)致“超級大班”的產(chǎn)生。如實(shí)驗(yàn)小學(xué)在校生 3763人,共開設(shè)43個(gè)教學(xué)班,平均班額在80人以上,部分班級達(dá)到了90多人,學(xué)生前抵講臺,后抵墻壁,非常擁擠。“超級大班”帶來的負(fù)面效應(yīng)非常嚴(yán)重,一方面,條件好的學(xué)校“吃不消”,人滿為患,造成教師資源緊張、教學(xué)資源缺乏、教學(xué)管理難度加大,學(xué)生上學(xué)、放學(xué)交通擁擠等一系列問題;另一方面,附近農(nóng)村和薄弱學(xué)校“吃不飽”,生源流失,資源閑置浪費(fèi)。如開發(fā)區(qū)原東城6個(gè)村6所村小,撤并后還有4所村小,其中寨灣、熊家2所村小學(xué)生均在100人左右,吳家老灣、十里鋪2所村小學(xué)生均不到400人。

  (二)教師隊(duì)伍基礎(chǔ)薄弱

  1、教師隊(duì)伍年齡老化。自2000年核編以來,我市教師至今未進(jìn)行核編,這種狀況與教育事業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng)。因受編制等因素的制約,教師隊(duì)伍進(jìn)出不暢, “進(jìn)口靠編制,出口一條路(退休)”,導(dǎo)致教師隊(duì)伍年齡嚴(yán)重老化。近十年來,全市中小學(xué)幾乎沒有補(bǔ)充年輕教師,“爺爺奶奶教小學(xué),叔叔阿姨教初中”是這一問題的真實(shí)寫照。調(diào)查問卷顯示,全市義務(wù)教育小學(xué)階段教師,30歲以下僅1569人,占在編教師總數(shù)的11.06%; 46歲以上的3778人,占在編教師總數(shù)的50.73%。特別是一些邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校教師年齡老化更為突出。隨縣小學(xué)教師平均年齡高達(dá)50.1歲,陳巷鎮(zhèn)壽山中心小學(xué)有14名教師,上崗11人,其中50歲以上有10人,還有2人接近退休年齡。更令人擔(dān)憂的是,近10年內(nèi)我市義務(wù)教育階段教師將退休3863人,占現(xiàn)任教師的近27。23%。若不及時(shí)補(bǔ)員,我市教師隊(duì)伍將青黃不接。

  2、教師隊(duì)伍配置不合理。主要存在“兩多兩少”。從學(xué)科結(jié)構(gòu)看,傳統(tǒng)學(xué)科的教師多,短線學(xué)科教師少。語文、數(shù)學(xué)等傳統(tǒng)學(xué)科教師有富余,因?yàn)槟挲g、專業(yè)等原因又不能改行。而英語、計(jì)算機(jī)、音體美等短線學(xué)科教師緊缺,有的甚至沒有。如隨縣全縣小學(xué)僅有生物教師4名,有4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有體育專任教師,有3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有音樂專任教師,有6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有美術(shù)專任教師,有9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有微機(jī)專任教師。全縣初中僅有科學(xué)課教師8人,有3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有音樂專任教師,有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有美術(shù)專任教師,全縣缺英語教師58人,音體美等短線學(xué)科教師240人。因此,很多學(xué)校不能開齊課開全課,即使開了課,教師也是“趕鴨子上架”,根本不能滿足教學(xué)需要和學(xué)生全面發(fā)展需要。像開發(fā)區(qū)十里鋪小學(xué)2個(gè)教師包一個(gè)班,“承包式”教學(xué)的現(xiàn)象在一些地區(qū)還普遍存在。多的教師不能走,缺的教師沒人進(jìn),導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性缺編。為了保證正常教學(xué)需要,有些學(xué)校只得對外聘請代課教師,全市非在編代課教師共354人。從地域結(jié)構(gòu)看,城鎮(zhèn)較好的學(xué)校教師多,邊遠(yuǎn)農(nóng)村較差的學(xué)校教師少。由于教育的發(fā)展不均衡,一些城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)較好的學(xué)校教師充足乃至富余,而一些邊遠(yuǎn)農(nóng)村較差的學(xué)校教師嚴(yán)重不足。如隨北各鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編尤為嚴(yán)重,淮河、小林、萬和3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編170人。

  3、教師整體素質(zhì)有待提高。一是我市中小學(xué)專任教師學(xué)歷還有不達(dá)標(biāo)的問題。全市小學(xué)教師中專及以下學(xué)歷的2678人,占小學(xué)教師的37.1%;初中教師中專以下學(xué)歷的767人,占初中教師總數(shù)的11%。二是教育觀念陳舊,知識底蘊(yùn)薄弱。由于年齡的老化,帶來教育觀念陳舊,知識底蘊(yùn)薄弱,他們的頭腦中已根深蒂固地植入老的、落伍的知識體系、傳統(tǒng)的教學(xué)方法和手段與新課改要求不相適應(yīng),拓寬不了教育視野、擴(kuò)展不了教學(xué)內(nèi)容、豐富不了課堂教學(xué),能力的有限導(dǎo)致學(xué)生培養(yǎng)的障礙,導(dǎo)致教育資源的嚴(yán)重浪費(fèi),學(xué)生接受知識的領(lǐng)域變得越來越窄。 特別是絕大部分農(nóng)村教師信息技術(shù)教育手段操作能力較差,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會及新課程改革的需求,難以對學(xué)生進(jìn)行優(yōu)質(zhì)教育,嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量。三是少數(shù)教師的師德師風(fēng)失范,不同程度地存在請吃、送禮,課堂上接打手機(jī)、酒后上課、課外打麻將等問題。

  (三)辦學(xué)條件有待改善

  1、寄宿制學(xué)校條件簡陋。寄宿制學(xué)校與省教委要求的“十有八配套”、“五改”、“五建”的標(biāo)準(zhǔn)仍有距離。相當(dāng)一部分農(nóng)村學(xué)校特別是邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校的宿舍、食堂、運(yùn)動場地和衛(wèi)生設(shè)施達(dá)不到基本要求,“吃水、吃飯、吃菜、洗澡、入廁”等“五難”問題仍未得到很好解決。有的學(xué)校沒有餐廳,學(xué)生只能在簡易的飯棚或露天里就餐;有的學(xué)校學(xué)生住宿簡陋、擁擠,“冬天擋不住風(fēng),夏天遮不住雨”,不到1米寬的床鋪睡2個(gè)學(xué)生,4個(gè)學(xué)生一張床,一間不足20多平方米的房子居然要睡40多個(gè)學(xué)生;有的學(xué)校宿舍里沒有衛(wèi)生間,學(xué)生夜晚入廁十分不便,為了學(xué)生的安全,只得在每間宿舍里放個(gè)圍桶,淮河中學(xué)全校1140多名學(xué)生共用一處 24蹲位的廁所(男女各12人),下課10分鐘,根本不能解決學(xué)生如廁問題;有的學(xué)校飲水難問題仍未得到很好解決……

  2、校舍危房仍然存在。由于歷史原因和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的制約,我市農(nóng)村和部分城市中小學(xué)校舍建筑普遍存在“設(shè)計(jì)水平低、工程質(zhì)量低、配置標(biāo)準(zhǔn)低、抵御自然災(zāi)害能力低”等“五低”問題,存在著較大的安全隱患。盡管近三年每年?duì)幦№?xiàng)目資金,對部分學(xué)校進(jìn)行改造、重建、新建,但目前還有相當(dāng)部分學(xué)校校舍亟待改造。全市仍有各級危房50.23萬平方米,d級危房11。7萬平方米。僅大洪山風(fēng)景區(qū)d級危房就有8185平方米,其中土門中心小學(xué)8棟校舍建于70年代,年久失修,破爛不堪,學(xué)生讀書住宿環(huán)境極其惡劣,一旦發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。

  3、教學(xué)技術(shù)裝備建設(shè)滯后。我市傳統(tǒng)教育技術(shù)裝備工作(實(shí)驗(yàn)室、圖書室、音體美勞技教學(xué)器材等)在“普九”之后,幾乎沒有財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入,原有的教學(xué)儀器和設(shè)備陳舊、老化,得不到充實(shí)和補(bǔ)充,已不能滿足新課程的要求,如要做到基本滿足教育教學(xué)需要,尚需資金1.5—2億元。

  (四)教育經(jīng)費(fèi)投入不足

  1、全市義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障仍有缺口。

  全市義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障共需5.2億,地方財(cái)政只撥付5.1億元,仍有缺口1570萬元。

  2、教師績效工資尚有缺口或偏低。

  曾都、隨縣財(cái)政預(yù)算中績效工資部分普遍留有年人均1800元缺口,由學(xué)校自籌資金解決。隨縣4974名在職教職工,資金缺口達(dá)695萬元;曾都3740名在職教職工,資金缺口達(dá)673萬元。XX市教師績效工資,年平均每人僅7000元,低于標(biāo)準(zhǔn)的部分由學(xué)校自籌解決,而學(xué)校沒有經(jīng)費(fèi)籌措渠道。另外,曾都、隨縣的教師每年還負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)金2000元左右。

  3、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)與大洪山風(fēng)景區(qū)學(xué)校項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)落實(shí)有體制障礙。

  由于體制原因,市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、大洪山風(fēng)景區(qū)教育管理的許多職能仍在XX區(qū)和隨縣,政策不能共享,國家對義務(wù)教育各項(xiàng)優(yōu)惠政策不能得到很好落實(shí),項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不能按時(shí)足額劃撥到位。如“農(nóng)村初中學(xué)校改造工程”實(shí)施以來,淅河鎮(zhèn)至今未得到相應(yīng)的資金。還有“寄宿制學(xué)校改造工程”、“農(nóng)村中小學(xué)‘三改’工程”、技術(shù)裝備等也沒有經(jīng)費(fèi)到帳。大洪山風(fēng)景區(qū)也不例外。

  4、學(xué)校債務(wù)不減反增。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),全市中小學(xué)校仍負(fù)債1624.09萬元。學(xué)校當(dāng)年公用經(jīng)費(fèi)只能維持基本運(yùn)轉(zhuǎn),而必要的開支仍然必不可少,如小型維修、設(shè)備添置、臨時(shí)人員工資等,在沒有任何收入來源的情況下,部分學(xué)校不得不舉債運(yùn)轉(zhuǎn)。隨縣僅學(xué)校按要求聘請的部分保安人員、寄宿生生活教師工資等這一塊,因未列入財(cái)政預(yù)算,469人的經(jīng)費(fèi)缺口就高達(dá)468.4萬元。另外項(xiàng)目建設(shè)地方配套資金難以到位,也給學(xué)校增添了新的債務(wù)。規(guī)模小的學(xué)校更是舉步維艱,捉襟見肘。在某學(xué)校,教師領(lǐng)粉筆要一支一支地領(lǐng)。

  (五)學(xué)校外部環(huán)境不優(yōu)

  雖然全市對校園周邊環(huán)境綜合治理上做了大量工作,但還存在一些問題。一是學(xué)校周邊電子游戲室、網(wǎng)吧依然存在,仍有接受未成年人上網(wǎng)的現(xiàn)象;二是寄宿制學(xué)校學(xué)生上學(xué)放學(xué)交通安全問題令人擔(dān)憂,無牌無證車輛、農(nóng)用車輛接送學(xué)生現(xiàn)象十分突出,部分車主受利益驅(qū)使,超載營運(yùn),存在重大安全隱患;三是城區(qū)學(xué)校治安問題比較突出,部分學(xué)校晚上放學(xué)后成為社會小混混敲詐勒索的集中時(shí)間,危害學(xué)生的安全;四是有些學(xué)校周圍擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營現(xiàn)象突出,造成學(xué)生上放學(xué)交通擁擠,過期、不衛(wèi)生食品影響學(xué)生身體健康。

  三、意見與建議

  百年大計(jì),教育為本。搞好義務(wù)教育,是落實(shí)科教興國戰(zhàn)略和教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的重要任務(wù),是提高國民整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的奠基工程。實(shí)施義務(wù)教育,責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),主體是政府。各級政府要充分認(rèn)識教育的先導(dǎo)性全局性作用,堅(jiān)定不移地把義務(wù)教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,高度重視,強(qiáng)化措施,認(rèn)真貫徹落實(shí)“分級管理,以縣為主”的管理體制,切實(shí)承擔(dān)統(tǒng)籌規(guī)劃、經(jīng)費(fèi)保障、教育管理三大責(zé)任,辦好義務(wù)教育,盡可能讓每個(gè)孩子享受公平教育的機(jī)會。

  (一)科學(xué)規(guī)劃,合理調(diào)整學(xué)校布局。

  各級政府和教育主管部門在規(guī)劃調(diào)整布局的過程中,要堅(jiān)持實(shí)事求是和因地制宜的原則,深入調(diào)查本地區(qū)的人口分布、經(jīng)濟(jì)狀況、地理特征、學(xué)校原有設(shè)置及辦學(xué)質(zhì)量等情況,反復(fù)比較論證,調(diào)整布局方案。在調(diào)整布局時(shí),要著眼長遠(yuǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃,突出重點(diǎn),分步實(shí)施。特別是在城市建設(shè)時(shí),要規(guī)劃學(xué)校布局的發(fā)展用地。根據(jù)隨州城區(qū)目前的現(xiàn)狀,建議搞好“兩擴(kuò)兩建”:擴(kuò)建文峰塔、瓜園兩所學(xué)校;在城南新區(qū)、城東新區(qū)各新建一所學(xué)校,鑒于城東新區(qū)有2所村小因?qū)W生數(shù)量不足已無存在必要的現(xiàn)實(shí),建議用土地轉(zhuǎn)換方式擇址新建一所九年一貫制學(xué)校,以此緩解XX區(qū)學(xué)校的入學(xué)壓力。

  (二)建立機(jī)制,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

  千秋基業(yè),教育為本。硬件只是教育發(fā)展的外部條件,教師的素質(zhì)才是問題的根本所在。因此,要建立和完善各項(xiàng)創(chuàng)新機(jī)制,盡早造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)教師隊(duì)伍。一是合理核定編制。要縮短教師編制核定周期,按標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)需要采取師生比和班級數(shù)相結(jié)合的辦法,合理定編,適當(dāng)考慮增加教學(xué)輔助人員、寄宿制學(xué)校生活教師、安保等編制。二是建立教師補(bǔ)充機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?qū)W校為單位,采取 “退一進(jìn)一”的原則,公開招聘一定數(shù)量的大專院校畢業(yè)生,重點(diǎn)解決特色學(xué)科師資短缺和邊遠(yuǎn)山區(qū)教師缺編問題;加大選調(diào)資教生的力度,鼓勵優(yōu)秀資教生服務(wù)期滿留用,并予以優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)聘。三是建立教師流動機(jī)制。要實(shí)行和堅(jiān)持一定行政區(qū)域內(nèi)的教師流動制度,城鎮(zhèn)學(xué)校每年要接受一定數(shù)量的農(nóng)村教師進(jìn)修培訓(xùn),鼓勵城鎮(zhèn)優(yōu)秀骨干教師到農(nóng)村中小學(xué)支教,并把它作為教師晉升職稱的條件之一,從而形成合理、有序的教師流動機(jī)制。四是建立教師考核機(jī)制。建立和完善績效工資的考核、發(fā)放機(jī)制,多渠道籌措資金,保證績效工資按時(shí)、足額發(fā)放。五是建立教師隊(duì)伍管理機(jī)制。教育主管部門要加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)教育,對不敬業(yè)的在任教師,要堅(jiān)決淘汰,對少數(shù)師德缺失,又不服從調(diào)動和管理的教師,要予以解聘,空出編制用于解決新進(jìn)人員的編制問題。

  (三)完善設(shè)施,努力改善辦學(xué)條件。

  “再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子”。各級政府及教育主管部門要站在“義務(wù)教育”是最大的民生問題這一高度,抓住義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的契機(jī),明確職責(zé)、相互配合,把改善中小學(xué)辦學(xué)條件當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù),切實(shí)推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。要積極爭取國家中小學(xué)校舍安全工程建設(shè)資金,集中開展危房改造,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)中小學(xué)校安全達(dá)標(biāo);改造中小學(xué)薄弱學(xué)校,盡快使教學(xué)儀器設(shè)備、圖書、體育場地基本達(dá)標(biāo);改擴(kuò)建農(nóng)村學(xué)校寄宿設(shè)施,重點(diǎn)解決“五難”問題,使之基本滿足需求。要鼓勵倡導(dǎo)成功人士、民營企業(yè)家回報(bào)社會,扶貧助學(xué),結(jié)對幫校。

  (四)落實(shí)政策,保障教育經(jīng)費(fèi)投入。

  要按照《義務(wù)教育法》經(jīng)費(fèi)保障的規(guī)定,健全以政府投入為主,多渠道籌集教育經(jīng)費(fèi)的體制,進(jìn)一步加大對義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的投入,尤其要加大邊遠(yuǎn)地區(qū)薄弱學(xué)校的投入。各級政府要進(jìn)一步明確提供公共教育服務(wù)職責(zé),完善各級教育經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,保障學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)定來源和增長。成立各級政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的教育經(jīng)費(fèi)保障領(lǐng)導(dǎo)小組,為教育經(jīng)費(fèi)的落實(shí)提供組織保障,確保在安排使用上級轉(zhuǎn)移支付資金時(shí)優(yōu)先保證教育支出,確保上級撥付的專項(xiàng)教育資金按時(shí)足額撥付到位,確保地方財(cái)政支出的教育經(jīng)費(fèi)足額列入財(cái)政預(yù)算,不留缺口。同時(shí),要切實(shí)加強(qiáng)教育費(fèi)附加的管理和使用,確保教育費(fèi)附加真正用于改善中小學(xué)教學(xué)設(shè)施和辦學(xué)條件,提高教育費(fèi)附加的使用效益。對隨縣、曾都教師養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題要引起高度重視,積極研究探討妥善處理的辦法,穩(wěn)定教師思想。

  (五)部門聯(lián)動,優(yōu)化校園周邊環(huán)境。

  校園周邊環(huán)境的整治僅僅依靠教育部門和學(xué)校的管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要相關(guān)職能部門加強(qiáng)聯(lián)動,密切配合,齊抓共管。建議由一名市級領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組建工作專班,綜合協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,開展四項(xiàng)整治。一是整治網(wǎng)吧。文化部門要加大學(xué)校周邊網(wǎng)吧整治力度,采取安攝像頭、零點(diǎn)斷網(wǎng)等強(qiáng)有力措施,嚴(yán)加管理。二是整治校車。公安和交通部門要加強(qiáng)對校車的監(jiān)管力度,摸清乘車對象,審核接送車輛,明確責(zé)任主體,加強(qiáng)監(jiān)督。由學(xué)校與車主簽訂合約,明確責(zé)任,公安、交通突擊檢查,嚴(yán)管重罰。三是整治學(xué)校治安環(huán)境。公安部門要加強(qiáng)學(xué)生上放學(xué)尤其晚上放學(xué)后的人身安全保護(hù),加大對敲詐勒索學(xué)生行為的打擊力度,暢通學(xué)生上放學(xué)安全渠道。四是整治學(xué)校周邊攤點(diǎn)。食品監(jiān)督部門要加強(qiáng)對學(xué)校周邊飲食攤點(diǎn)的管理,對學(xué)校周邊飲食攤點(diǎn)進(jìn)行整頓,規(guī)范攤點(diǎn),持證上崗,確保學(xué)生飲食健康。

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