国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一
實用文檔>生產(chǎn)實習(xí)報告

生產(chǎn)實習(xí)報告

時間:2024-07-11 16:38:31

2018生產(chǎn)實習(xí)報告范文

2018生產(chǎn)實習(xí)報告范文

2018生產(chǎn)實習(xí)報告范文

  生產(chǎn)實習(xí)報告范文【一】

  實習(xí)是一個學(xué)生從學(xué)生的身份向一個職業(yè)者轉(zhuǎn)變的一個過渡過程,是一個人邁向社會的很重要一步。眾所周知,實習(xí)過后應(yīng)寫一份實習(xí)報告,對實習(xí)總結(jié)一番。下文,我們就以一份生產(chǎn)實習(xí)報告范文為便,教大家實習(xí)報告怎么寫。

  我在xx公司實習(xí)的xx星期期間,在學(xué)校老師、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,順利地完成了這個十分有意義課程并且收獲很大。以下是我的實習(xí)報告總結(jié):

  通過這段時間的生產(chǎn)實習(xí),我從無知到認知,到深入了解了公司和社會,從開始的磕磕碰碰到后來的工作起來還算順利。在整個實習(xí)過程中,我每天都有很多的新的體會,想說的很多,我總結(jié)下來主要有以下幾點:

  1、嚴格遵守公司章制度

  在學(xué)校里學(xué)習(xí)生活,雖然有一些校園紀律在約束自己的行為,但相對于在公司里工作,還是非常懶散和不受控制的。因為這校園紀律大都是警告性質(zhì)的,不會對自己的發(fā)展有多大的影響。在公司里工作,在方方面面都有詳細的規(guī)章制度,這些制度就像高壓電線一樣,如果觸犯它們,就會受到懲罰,這些影響可能會對你以后的發(fā)展帶來很壞的影響。同時,要成為一個非常職業(yè)、非常有素質(zhì)的職業(yè)者,必須積極地去面對自己的工作,認真刻苦的來把工作做好,想盡一切辦法把自己的工作做的完美。而作為一個職業(yè)者,認真負責(zé)、積極進取的態(tài)度會是自己發(fā)奮工作的原動力。所以,要成功地進行實習(xí),必須首先樹立去認真負責(zé)、刻苦、積極進取的職業(yè)操守,像一個真正的職業(yè)者一樣要求自己。

  2、多聽、多看、多想、多做、少說

  我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了,即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。

  3、少埋怨

  有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經(jīng)常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應(yīng)該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。

  4、虛心學(xué)習(xí)

  在這次實習(xí)過程中,我們碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教,當(dāng)別人教我們知識的時候,我們也應(yīng)該虛心的接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

  5、錯不可怕,就怕一錯再錯

  每一個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領(lǐng)導(dǎo)會糾正并原諒你,但下次你還在同一個問題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

  以上是我的實習(xí)工作總結(jié),經(jīng)過這次實習(xí),我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西,在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛好,專業(yè)對口的工作,可現(xiàn)在我知道找工作很難,要專業(yè)對口更難,很多東西我們初到社會才接觸。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機會的到來,要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依賴心理,學(xué)會在社會上獨立,敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長。再就是時常要保持一顆學(xué)習(xí)、思考的心。作為一位大學(xué)生,最重要的就是自己學(xué)習(xí)和思考的能力。在企業(yè)這樣一個新環(huán)境中,由我們很多值得學(xué)習(xí)、值得思考的地方,這就需要自己保持一顆學(xué)習(xí)、思考的心。首先在技術(shù)方面,要刻苦的補充自己的不足,認真地對待工作,時時刻刻的思考和學(xué)習(xí)。同時,在企業(yè)的環(huán)境中,更要注重學(xué)習(xí)企業(yè)先進的管理和人文文化,以豐富自己的社會知識和管理文化知識。這樣,可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。

  生產(chǎn)實習(xí)報告范文【二】

  根據(jù)學(xué)校安排我于xxxx年xx月xx日到武漢第xx建筑公司武漢xxx項目部進行建筑施工實習(xí),這是一個讓我了解施工現(xiàn)場的好機會,讓我更深一步的了解理論與實際的差別。

  一:工程簡介

  本工程是武漢市xxxx國企投資公司開發(fā)的公寓樓,承建單位是武漢第xxx建筑公司,分別是五號和六號樓,及高爾夫球健身樓,地基由xxx第四樁基公司承建。由北京xxxx設(shè)計院設(shè)計。采用框架剪力墻結(jié)構(gòu),柱子為異性柱。面積為1300xxxx米,由3棟樓組成的商住樓,現(xiàn)澆鋼筋混泥土六層框剪結(jié)構(gòu)。

  二實習(xí)內(nèi)容

  1:木工

  1)模板的種類及制作方法;

  2)各種結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標準;

  3)現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標準;

  4)現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板拆除的時間和順序;

  5)模板拆除的注意事項;

  6)模板的清理,堆放和維修的方法及要求;

  2:鋼筋工

  1)鋼筋的種類及外形特征;

  2)鋼筋的焊接方法及質(zhì)量要求;

  3)鋼筋冷加工的方法及工藝;

  4)鋼筋的綁扎的方法及質(zhì)量要求;

  5)鋼筋綁扎的搭接長度要求;

  6)各種構(gòu)件保護層厚度的控制方法;

  7)掌握隱蔽工程記錄方法及主要內(nèi)容;

  3:混泥土工

  1)攪拌機的種類,規(guī)格,拌和的原理;

  2)震動器的種類,適用范圍;

  3)施工配合比的換算及標志牌的內(nèi)容;

  4)施工縫的留設(shè)及其處理方法;

  5)混泥土的養(yǎng)護方法及要求;

  6)混泥土表面缺陷產(chǎn)生原因及預(yù)防處理方法;

  7)混泥土工程的質(zhì)量檢查內(nèi)容;

  三收獲與體會

  首先說實習(xí)對我來說是個既熟悉又陌生的字眼,因為我十幾年的學(xué)生生涯也經(jīng)歷過很多的實習(xí),但這次卻又是那么的與眾不同。他將全面檢驗我各

  方面的能力:學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石,檢驗我能否將所學(xué)理論知識用到實踐中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會,也是我建立信心的關(guān)鍵所在,所以,我對它的投入也是百分之百的!緊張的一個月的實習(xí)生活結(jié)束了,在這一個多月里我還是有不少的收獲。實習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。首先,通過一個多月的實習(xí),通過實踐,使我學(xué)到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過旁站,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學(xué)到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學(xué)校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要基礎(chǔ)的知識。

  比如說混泥土的裂縫原因及處里這是一個很復(fù)雜的問題,那我就說說我的見解吧:

  1 裂縫的原因

  混凝土中產(chǎn)生裂縫有多種原因,主要是溫度和濕度的變化,混凝土的脆性和不均勻性,以及結(jié)構(gòu)不合理,原材料不合格(如堿骨料反應(yīng)),模板變形,基礎(chǔ)不均勻沉降等;炷劣不陂g水泥放出大量水化熱,內(nèi)部溫度不斷上升,在表面引起拉應(yīng)力。

  后期在降溫過程中,由于受到基礎(chǔ)或老混凝上的約束,又會在混凝土內(nèi)部出現(xiàn)拉應(yīng)力。氣溫的降低也會在混凝土表面引起很大的拉應(yīng)力。當(dāng)這些拉應(yīng)力超出混凝土的抗裂能力時,即會出現(xiàn)裂縫。許多混凝土的內(nèi)部濕度變化很小或變化較慢,但表面濕度可能變化較大或發(fā)生劇烈變化。如養(yǎng)護不周、時干時濕,表面干縮形變受到內(nèi)部混凝土的約束,也往往導(dǎo)致裂縫;炷潦且环N脆性材料,抗拉強度是抗壓強度的1/10左右,短期加荷時的極限拉伸變形只有(0.6~1.0)×104, 長期加荷時的極限位伸變形也只有(1.2~2.0)×104。由于原材料不均勻,水灰比不穩(wěn)定,及運輸和澆筑過程中的離析現(xiàn)象,在同一塊混凝土中其抗拉強度又是不均勻的,存在著許多抗拉能力很低,易于出現(xiàn)裂縫的薄弱部位。在鋼筋混凝土中,拉應(yīng)力主要是由鋼筋承擔(dān),混凝土只是承受壓應(yīng)力。在素混凝土內(nèi)或鋼筋混凝上的邊緣部位如果結(jié)構(gòu)內(nèi)出現(xiàn)了拉應(yīng)力,則須依靠混凝土自身承擔(dān)。一般設(shè)計中均要求不出現(xiàn)拉應(yīng)力或者只出現(xiàn)很小的拉應(yīng)力。但是在施工中混凝土由最高溫度冷卻到運轉(zhuǎn)時期的穩(wěn)定溫度,往往在混凝土內(nèi)部引起相當(dāng)大的拉應(yīng)力。有時溫度應(yīng)力可超過其它外荷載所引起的應(yīng)力,因此掌握溫度應(yīng)力的變化規(guī)律對于進行合理的結(jié)構(gòu)設(shè)計和施工極為重要。

  2 溫度應(yīng)力的分析

  根據(jù)溫度應(yīng)力的形成過程可分為以下三個階段:

 。1)早期:自澆筑混凝土開始至水泥放熱基本結(jié)束,一般約30天。這個階段的兩個特征,一是水泥放出大量的水化熱,二是混凝上彈性模量的急劇變化。由于彈性模量的變化,這一時期在混凝土內(nèi)形成殘余應(yīng)力。

 。2)中期:自水泥放熱作用基本結(jié)束時起至混凝土冷卻到穩(wěn)定溫度時止,這個時期中,溫度應(yīng)力主要是由于混凝土的冷卻及外界氣溫變化所引起,這些應(yīng)力與早期形成的殘余應(yīng)力相疊加,在此期間混凝上的彈性模量變化不大。

  (3)晚期:混凝土完全冷卻以后的運轉(zhuǎn)時期。溫度應(yīng)力主要是外界氣溫變化所引起,這些應(yīng)力與前兩種的殘余應(yīng)力相迭加。

  根據(jù)溫度應(yīng)力引起的原因可分為兩類:

  (1)自生應(yīng)力:邊界上沒有任何約束或完全靜止的結(jié)構(gòu),如果內(nèi)部溫度是非線性分布的,由于結(jié)構(gòu)本身互相約束而出現(xiàn)的溫度應(yīng)力。例如,橋梁墩身,結(jié)構(gòu)尺寸相對較大,混凝土冷卻時表面溫度低,內(nèi)部溫度高,在表面出現(xiàn)拉應(yīng)力,在中間出現(xiàn)壓應(yīng)力。

 。2)約束應(yīng)力:結(jié)構(gòu)的全部或部分邊界受到外界的約束,不能自由變形而引起的應(yīng)力。如箱梁頂板混凝土和護欄混凝土。

  這兩種溫度應(yīng)力往往和混凝土的干縮所引起的應(yīng)力共同作用。

  要想根據(jù)已知的溫度準確分析出溫度應(yīng)力的分布、大小是一項比較復(fù)雜的工作。

  在大多數(shù)情況下,需要依靠模型試驗或數(shù)值計算;炷恋男熳兪箿囟葢(yīng)力有相當(dāng)大的松馳,計算溫度應(yīng)力時,必須考慮徐變的影響,具體計算這里就不再細述。

  3 溫度的控制和防止裂縫的措施

  為了防止裂縫,減輕溫度應(yīng)力可以從控制溫度和改善約束條件兩個方面著手。

  控制溫度的措施如下:

 。1)采用改善骨料級配,用干硬性混凝土,摻混合料,加引氣劑或塑化劑等措施以減少混凝土中的水泥用量;

 。2)拌合混凝土?xí)r加水或用水將碎石冷卻以降低混凝土的澆筑溫度;

  (3)熱天澆筑混凝土?xí)r減少澆筑厚度,利用澆筑層面散熱;

  (4)在混凝土中埋設(shè)水管,通入冷水降溫;

 。5)規(guī)定合理的拆模時間,氣溫驟降時進行表面保溫,以免混凝土表面發(fā)生急劇的溫度梯度;

  (6)施工中長期暴露的混凝土澆筑塊表面或薄壁結(jié)構(gòu),在寒冷季節(jié)采取保溫措施;

  改善約束條件的措施是:

 。1)合理地分縫分塊;

 。2)避免基礎(chǔ)過大起伏;

  (3)合理的安排施工工序,避免過大的高差和側(cè)面長期暴露;

  此外,改善混凝土的性能,提高抗裂能力,加強養(yǎng)護,防止表面干縮,特別是保證混凝土的質(zhì)量對防止裂縫是十分重要,應(yīng)特別注意避免產(chǎn)生貫穿裂縫,出現(xiàn)后要恢復(fù)其結(jié)構(gòu)的整體性是十分困難的,因此施工中應(yīng)以預(yù)防貫穿性裂縫的發(fā)生為主。

  在混凝土的施工中,為了提高模板的周轉(zhuǎn)率,往往要求新澆筑的混凝土盡早拆模。當(dāng)混凝土溫度高于氣溫時應(yīng)適當(dāng)考慮拆模時間,以免引起混凝土表面的早期裂縫。新澆筑早期拆模,在表面引起很大的拉應(yīng)力,出現(xiàn)“溫度沖擊”現(xiàn)象。

  在混凝土澆筑初期,由于水化熱的散發(fā),表面引起相當(dāng)大的拉應(yīng)力,此時表面溫度亦較氣溫為高,此時拆除模板,表面溫度驟降,必然引起溫度梯度,從而在表面附加一拉應(yīng)力,與水化熱應(yīng)力迭加,再加上混凝土干縮,表面的拉應(yīng)力達到很大的數(shù)值,就有導(dǎo)致裂縫的危險,但如果在拆除模板后及時在表面覆蓋一輕型保溫材料,如泡沫海棉等,對于防止混凝土表面產(chǎn)生過大的拉應(yīng)力,具有顯著的效果。

  加筋對大體積混凝土的溫度應(yīng)力影響很小,因為大體積混凝土的含筋率極低。

  只是對一般鋼筋混凝土有影響。在溫度不太高及應(yīng)力低于屈服極限的條件下,鋼的各項性能是穩(wěn)定的,而與應(yīng)力狀態(tài)、時間及溫度無關(guān)。鋼的線脹系數(shù)與混凝土線脹系數(shù)相差很小,在溫度變化時兩者間只發(fā)生很小的內(nèi)應(yīng)力。由于鋼的彈性模量為混凝土彈性模量的7~15倍,當(dāng)內(nèi)混凝土應(yīng)力達到抗拉強度而開裂時,鋼筋的應(yīng)力將不超過100~200kg/cm2。。因此,在混凝土中想要利用鋼筋來防止細小裂縫的出現(xiàn)很困難。但加筋后結(jié)構(gòu)內(nèi)的裂縫一般就變得數(shù)目多、間距小、寬度與深度較小了。而且如果鋼筋的直徑細而間距密時,對提高混凝土抗裂性的效果較好;炷梁弯摻罨炷两Y(jié)構(gòu)的表面常常會發(fā)生細而淺的裂縫,其中大多數(shù)屬于干縮裂縫。雖然這種裂縫一般都較淺,但它對結(jié)構(gòu)的強度和耐久性仍有一定的影響。

  為保證混凝土工程質(zhì)量,防止開裂,提高混凝土的耐久性,正確使用外加劑也是減少開裂的措施之一。

  例如使用減水防裂劑,筆者在實踐中總結(jié)出其主要作用為:

 。1)混凝土中存在大量毛細孔道,水蒸發(fā)后毛細管中產(chǎn)生毛細管張力,使混凝土干縮變形。增大毛細孔徑可降低毛細管表面張力,但會使混凝土強度降低。

  這個表面張力理論早在六十年代就已被國際上所確認。

  (2)水灰比是影響混凝土收縮的重要因素,使用減水防裂劑可使混凝土用水量減少2xxxx。

  (3)水泥用量也是混凝土收縮率的重要因素,摻加減水防裂劑的混凝土在保持混凝土強度的條件下可減少1xxxx的水泥用量,其體積用增加骨料用量來補充。

 。4)減水防裂劑可以改善水泥漿的稠度,減少混凝土泌水,減少沉縮變形。

 。5)提高水泥漿與骨料的粘結(jié)力,提高的混凝土抗裂性能。

 。6)混凝土在收縮時受到約束產(chǎn)生拉應(yīng)力,當(dāng)拉應(yīng)力大于混凝土抗拉強度時裂縫就會產(chǎn)生。減水防裂劑可有效的提高的混凝土抗拉強度,大幅提高混凝土的

  抗裂性能。

  (7)摻加外加劑可使混凝土密實性好,可有效地提高混凝土的抗碳化性,減少碳化收縮。

 。8)摻減水防裂劑后混凝土緩凝時間適當(dāng),在有效防止水泥迅速水化放熱基礎(chǔ)上,避免因水泥長期不凝而帶來的塑性收縮增加。

  (9)摻外加劑混凝土和易性好,表面易摸平,形成微膜,減少水分蒸發(fā),減少干燥收縮。

  許多外加劑都有緩凝、增加和易性、改善塑性的功能,我們在工程實踐中應(yīng)多進行這方面的實驗對比和研究,比單純的靠改善外部條件,可能會更加簡捷、經(jīng)濟

  4 混凝土的早期養(yǎng)護

  實踐證明,混凝土常見的裂縫,大多數(shù)是不同深度的表面裂縫,其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。

  從溫度應(yīng)力觀點出發(fā),保溫應(yīng)達到下述要求:

  1)防止混凝土內(nèi)外溫度差及混凝土表面梯度,防止表面裂縫。

  2)防止混凝土超冷,應(yīng)該盡量設(shè)法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)定溫度。

  3)防止老混凝土過冷,以減少新老混凝土間的約束。

  混凝土的早期養(yǎng)護,主要目的在于保持適宜的溫濕條件,以達到兩個方面的效果,一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲,防止有害的冷縮和干縮。一方面使水泥水化作用順利進行,以期達到設(shè)計的強度和抗裂能力。

  適宜的溫濕度條件是相互關(guān)聯(lián)的;炷系谋卮胧┏3R灿斜竦男Ч

  從理論上分析,新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余。但由于蒸發(fā)等原因常引起水分損失,從而推遲或防礙水泥的水化,表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養(yǎng)護的關(guān)鍵時期,在施工中應(yīng)切實重視起來。

  所以在施工時我們要謹慎的處理這些事件,根據(jù)不同情況不同處理。

  這些問題都是在施工事要注意的,在施工時采用何種水泥,用量都是要注意的,還有混泥土的早期保養(yǎng)。

  還有模板設(shè)計:

  1、模板安裝前的基本工作:

  1)放線:首先引測建筑的邊柱,墻軸線,平以該軸線為起點,引出各條軸線。模板放線時,根據(jù)施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線,墻模板要彈出模板的邊線和外側(cè)控制線,以便于模板安裝和校正。

  2)用水準儀把建筑水平標高根據(jù)實際標高的要求,直接引測到模板安裝位置。

  3)模板墊底部位應(yīng)預(yù)先找平,雜物清理干凈,以保證模板位置正確,防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。

  4)工長事先確定模板的組裝設(shè)計方案,向施工班組進行技術(shù),質(zhì)量,安全交底。

  5)模板應(yīng)圖刷脫模劑。還有好多注意事項,我在這就不列舉了。

  我堅信通過這一段時間的實習(xí),所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證,我會不斷的理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識,在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

  生產(chǎn)實習(xí)報告范文【三】

  實習(xí)的時間快而又短暫,不知不覺實習(xí)的時間很快就過去了;叵脒@段日子,我真的有很失落過,也有很認真過,很高興過,而現(xiàn)在就是很珍惜這段經(jīng)驗。馬上就要回學(xué)校了,還有很多事情等著我去做,現(xiàn)在重要的就是要對這段實習(xí)時間做個報告,也是對自己實習(xí)的 鑒定

  生產(chǎn)實習(xí)是大學(xué)最后一個極為重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),生產(chǎn)實習(xí)是在學(xué)生已學(xué)習(xí)了專業(yè)基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課后進行的一個理論聯(lián)系實際的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。。通過實習(xí),能使我們接觸生產(chǎn)科研,達到理論與實踐相結(jié)合的目的,加深對專業(yè)的了解,拓寬知識面,獲得基本操作訓(xùn)練,使我們接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作,增強感性認識,培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結(jié)合起來,提高實踐動手能力,為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ);同時可以檢驗編程的能力,為進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備!皩W(xué)而不厭,誨人不倦。”四年來,我全面嚴格要求自己,不斷追求進步,不斷完善自己,不斷超越自己。在實習(xí)期間,在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,認真思考,做好完成系統(tǒng)的工作,完成任務(wù)要求,做一名合格的技術(shù)員。

  本次實習(xí)地點是在本校的科技樓的1005實驗室。在第一天的時候,唐老師就給我們交待了本次實習(xí)的目的與任務(wù)。這次的實習(xí)時間為三周,我們需要在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下自己動手解決完成相應(yīng)的實驗內(nèi)容。我瀏覽了一下,這些實驗中很多都是之前沒有接觸過的新知識,但是俗話說的好:“活到老,學(xué)到老”, 我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的專業(yè)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,去其糟粕,取其精華,不斷提高自身素質(zhì)。而且,學(xué)習(xí)新知識的過程也是一個自我認知的過程,可以更好的發(fā)現(xiàn)自己,提高自己。因此,我決定,在這次的生產(chǎn)實習(xí)中,我要更進一步的嚴格要求自己,虛心學(xué)習(xí),爭取在各個方面取得更大的進步。

  在學(xué)習(xí)中做事。任何細節(jié)都有它的專業(yè)規(guī)律,任何人都有其獨特比較優(yōu)勢;養(yǎng)成個性謙虛才能不斷進步,踏實肯干才能表現(xiàn)專業(yè)。在這次實習(xí)期間,心境有時還顯浮躁,做事偶爾還有粗心;這兩點是在日后須牢記心中,并不斷努力改進的地方。相信,通過踏踏實實做事,謙虛低調(diào)做人,并在老師和同學(xué)的幫助下,自己會得到很好的成長,也會為社會的發(fā)展貢獻自己的力量!

  雖然是在學(xué)校里進行生產(chǎn)實習(xí),但是也要嚴格遵守各種規(guī)章制度。同時,也要積極地去面對各種困難,認真刻苦的把自己的事情做好,想盡一切辦法做完美。所以,要想成功的進行實習(xí),就必須首認真負責(zé)、刻苦、積極進取,像一個職業(yè)者一樣要求自己。

【生產(chǎn)實習(xí)報告】相關(guān)文章:

生產(chǎn)加工實習(xí)報告總結(jié)和格式范文07-06

生產(chǎn)加工實習(xí)報告總結(jié)和格式范文07-06

生產(chǎn)加工實習(xí)報告總結(jié)和格式范文07-06

生產(chǎn)加工實習(xí)報告總結(jié)和格式范文07-06

生產(chǎn)加工實習(xí)報告總結(jié)和格式范文07-06

生產(chǎn)加工實習(xí)報告總結(jié)和格式范文07-06

生產(chǎn)加工實習(xí)報告總結(jié)和格式范文07-06

生產(chǎn)加工實習(xí)報告總結(jié)和格式范文07-06

生產(chǎn)加工實習(xí)報告總結(jié)和格式范文07-06

生產(chǎn)加工實習(xí)報告總結(jié)和格式范文07-06

用戶協(xié)議
国产亚洲精品久久久久久小说| 亚洲综合最新无码专区| 国产区精品系列在线观看| 日本阿v网站在线观看中文| 么公的好大好硬好深好爽视频| 亚洲图片小说激情综合| 中文字幕精品无码综合网| 呦系列视频一区二区三区| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 精品无人乱码高清| 99久re热视频这里只有精品6| 国产精品国三级国产av| 成人国内精品视频在线观看| 免费无码久久成人网站入口| 老女人老熟女亚洲| 亚洲精品国产二区图片欧美| 天天做天天大爽天天爱| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 日韩中文亚洲欧美视频二| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 亚洲国产日韩a在线乱码| 999久久久精品国产消防器材| 精品成人乱色一区二区| a国产一区二区免费入口| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 加勒比东京热无码一区| 亚洲成a人片在线观看天堂| 国产午夜福利精品一区| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产在线欧美日韩精品一区| 亚洲最大成人网 色香蕉| 国产在线精品视频你懂的| 成在人线av无码免费漫画| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 好爽别插了无码视频 | 国产精品69人妻我爱绿帽子| 狠狠做五月深爱婷婷| 成人区精品一区二区不卡| 国产精品色吧国产精品| 四虎国产精品永久在线下载| 精品久久久久久无码人妻vr| 精品久久久久中文字幕app| 中文无码妇乱子伦视频| 人妻av久久一区波多野结衣| 天天狠天天透天干天干| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 亚洲中文字幕日产无码2020| 精品久久久久久天美传媒| 亚洲精品综合网在线8050影院| 中日韩中文字幕无码一本| 国产成人尤物在线视频| 无码国产精品一区二区av| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 秋霞人妻无码中文字幕| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 久久综合a∨色老头免费观看| 成人乱码一区二区三区av0| 国内精品久久久久久久影院 | 亚洲欧洲无卡二区视頻| 国产精品野外av久久久| 久99久精品免费视频热| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 欧美巨大黑人精品videos | 亚洲精品久久7777777国产| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 亚洲国产精品隔壁老王| 亚洲欧美人高清精品a∨| 亚洲欧美国产免费综合视频| 天天狠天天添日日拍| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 精品国产福利拍拍拍| 日本xxx在线观看免费播放| 欧美成人va免费看视频| 无码一卡二卡三卡四卡| 精品国产一区二区av片| 国产伦子系列沙发午睡| 久章草在线精品视频免费观看| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 亚洲精品午夜久久久伊人| 天天av天天爽无码中文| 日韩成人无码v清免费| 天天做av天天爱天天爽| 九九综合va免费看| 国产成人精品自在线导航| 日韩av无码精品人妻系列| 九九影院理论片私人影院| 8x国产精品视频| av边做边流奶水无码免费| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁妓女| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 精品国产一区二区三区av色诱| 老少配老妇老熟女中文普通话| 午夜福利院电影| 2019久久久高清456| 久久中文字幕亚洲精品最新| 一区二区国产高清视频在线 | 毛片一区二区三区无码蜜臀| 久久这里只有精品青草| 中中文字幕亚洲无线码| 男人的天堂在线无码观看视频| 性欧美俄罗斯极品| 亚洲粉嫩美白在线| 亚洲精品无码av天堂| 麻豆文化传媒精品一区二区| 亚洲日韩色欲色欲com| 午夜热门精品一区二区三区| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 亚洲图片小说激情综合| 亚洲成av人最新无码| 天天天天噜在线视频| 国产福利一区二区麻豆| 无码精品不卡一区二区三区| 国产综合久久亚洲综合| 国产成人亚洲日韩欧美性| 久久精品久久精品中文字幕| 免费无码黄十八禁网站| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 欧洲女人牲交性开放视频| 丰满少妇av无码区| 五月丁香色综合久久4438| 精品国产香蕉伊思人在线| 大片视频免费观看视频| 蜜臀性色av免费| 加勒比久久综合网天天| 色综合天天综合欧美综合| 国产日韩一区在线精品| 国产精品高清视亚洲中文| 国产午夜亚洲精品久久| 日产日韩亚洲欧美综合| 成人无码精品免费视频在线观看| 在线精品亚洲一区二区| 日本高清在线天码一区播放| 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 人妻丰满熟妇av无码片| 国产乱人伦偷精品视频下| 精品无码久久久久久尤物| 日韩大陆欧美高清视频区| 中日精品无码一本二本三本 | 国产综合有码无码视频在线| 中文字幕乱码亚洲影视| 久久久久久亚洲精品不卡| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 无码精品国产va在线观看| 无码免费的毛片基地| 精品久久久久久久国产潘金莲| 正在播放国产大学生情侣| 中文无码一区二区视频在线播放量| 无码三级av电影在线观看| 国产成人精品免费视频大全五级| 国内精品视频在线观看九九| 免费人成视频在线观看网站| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 欧美视频区高清视频播放| 国产女人喷潮视频在线观看| 亚洲熟女乱色综合一区| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 影音先锋在线亚洲网站| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 自拍区小说区图片区亚洲| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 亚洲中文无码精品卡通| 亚洲国产成人精品无码区软件| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 国产婷婷亚洲999精品小说| 国产 校园 另类 小说区| 国产主播av福利精品一区| 一区二区人妻无码欧美| 日韩av一区二区三区免费看| 欧美日韩一区二区免费视频| 侵犯强奷高清无码| 久久国产热这里只有精品| 成av人片在线观看天堂无码| 久久国产欧美成人网站| 999久久久精品国产消防器材| 欧美日韓性视頻在線| 久久只精品99品免费久23| 午夜福利院电影| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 久久婷婷五月综合色丁香花| 亚洲欧美日韩二三区在线| 国产交换配乱婬视频偷网站 | 中文字幕丰满伦子无码ab| 亚洲日韩精品看片无码| 一本久久a久久免费精品不卡| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 亚洲制服丝中文字幕| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 亚洲国产制服丝袜无码av| 亚洲精品欧美日韩一区| 国产精品视频一区国模私拍| 亚洲精品国产一区二区精华| 中文字幕有码无码人妻在线 | 国精品人妻无码一区二区三区性色| 亚洲色精品vr一区二区三区| 樱花草在线社区www中国| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 亚洲精品欧美日韩一区| 国产免费爽爽视频| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 国产制服丝袜亚洲高清| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 国产亚洲精品久久久久久小说 | 亚洲国产美国国产综合一区| 欧美牲交黑粗硬大| 欧美顶级少妇作爱| 国产+高潮+白浆+无码| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 国产明星裸体无码xxxx视频| 人妻丝袜无码专区视频网站| 亚州中文字幕午夜福利电影| 天干夜天天夜天干天2004年| 亚洲—本道 在线无码| 人妻中文字幕av无码专区| 国产爆乳无码视频在线观看| 久久66热人妻偷产精品| 伊人天天久大香线蕉av色| 在线观看午夜亚洲一区| 精品国内综合一区二区| 国产午夜福利片1000无码| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 国产在线精品一区二区不卡| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 亚洲理论在线a中文字幕| 成年在线观看免费视频| 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 影音先锋中文字幕无码| 国产在观线免费观看久久 | 国内精品人妻无码久久久影院| 成av人电影在线观看| 亚洲视频日本有码中文| 老司机性色福利精品视频| 久久精品国产福利国产秒拍| 精久国产一区二区三区四区| 国产自偷亚洲精品页65页| 国产午夜人做人免费视频中文| 2021最新国产在线人成| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 日韩av一区二区三区免费看| 中文字幕亚洲综合久久2020| 国产成人精品自产拍在线观看 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 国产精成人品一区| 国产成人女人毛片视频在线| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 最新精品国偷自产在线老年人| 性欧美大战久久久久久久久| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产av一码二码三码无码| 亚洲国产成人影院在线播放| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 久久精品视频在线看| 色欲色香天天天综合网站| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 插b内射18免费视频| 久久久噜噜噜久噜久久| 被窝的午夜无码福利专区| 色欲天天婬色婬香综合网完整 | 婷婷综合久久狠狠色99h| 久久人人做人人妻人人玩精品va | 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产大量精品视频网站| 国产成人一区二区无码不卡在线| 国产福利萌白酱在线观看视频| 国产国拍亚洲精品永久69| 中国少妇内射xxxhd免费| 欧美国产日产一区二区| av边做边流奶水无码免费| 无码国产成人午夜在线观看| 日韩精品无码久久一区二区三 | 手机永久无码国产av毛片| 亚洲无线码在线一区观看| 日韩a∨无码中文无码电影| 日韩欧美国产一区精品| 国产成人免费无庶挡视频| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 一二三四日本中文在线| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆| 色狠狠色噜噜av一区| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 全黄激性性视频| 同性男男黄g片免费网站| 久久久久人妻一区精品下载| 人妻无码系列一区二区三区| 成年男人裸j照无遮挡无码| 在线岛国片免费无码av| 日韩精品无码av中文无码版| 亚洲伊人五月丁香激情| 成人无码在线视频区| 久久久一本精品久久精品六六 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 久久国产偷任你爽任你| 成在人线无码aⅴ免费视频| 国产国语熟妇视频在线观看| 久久99国产精品二区| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 2021精品国夜夜天天拍拍| 日韩精品国产另类专区| 亚洲精品成人a在线观看| 久久www色情成人免费观看| 久久久国产精品一区二区18禁| 99精品日本二区留学生| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 日韩精品无码一本二本三本| 国产精品久久久久久久福利| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲精品久久久打桩机| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 成年在线网站免费观看无广告| 上司人妻互换hd无码| 高级会所人妻互换94部分| 亚洲精品理论电影在线观看| 久久精品人人做人人爽电影| 国产精品亚洲视频在线观看| 美女自卫慰黄网站| 亚洲国产欧美一区三区成人| 亚洲综合日韩久久成人av| 欧美日韩国产码高清| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 | 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 亚洲视频日韩视欧美视频| 在线播放偷拍一区精品| 国语对白做受xxxxx在| 国产乱色国产精品播放视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 国产在线一区二区三区四区五区| 中文字幕亚洲制服在线看| 2021精品亚洲中文字幕| 国产精品拍国产拍拍偷| 成 人 网 站 免费观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 99re6热在线精品视频观看| 妇乱子伦精品小说网| 高潮射精日本韩国在线播放| 80s国产成年女人毛片| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 色猫咪av在线观看| 永久不封国产av毛片| 一区二区三区高清av专区| 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 妖精色av无码国产在线看| 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 精品香蕉在线观看视频| 日本一本免费一二区| 国产精品白丝av网站在线观看| 国产精品av免费观看| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲综合色在线观看一区二区| 日本中文一区二区三区亚洲| 久久久久久亚洲精品无码| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 久久久中文字幕日本无吗| 久久精品av一区二区三| 国产福利无码一区在线| 亚洲国产成人av片在线播放| av中文字幕一区人妻| 熟女精品视频一区二区三区| 亚洲国产日韩视频观看| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 免费国产裸体美女视频全黄| 国产成人免费无庶挡视频| 蜜臀av色欲a片无码一区| 女狠狠噜天天噜日日噜| 午夜片少妇无码区在线观看| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲精品国产精品成人不卡| 自怕偷自怕亚洲精品| 国产在线亚州精品内射| 亚洲国产成人高清在线观看 | 国产免费不卡午夜福利在线| 成人免费无码h在线观看不卡 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 国产真实夫妇4p交换视频| 高潮喷水无码av亚洲| 国产美女自卫慰黄网站| 色综合久久天天综合| 一本色综合网久久| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 69做爰视频在线观看| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 在线精品国产大象香蕉网| 国产精品自产拍在线观看免费| 人人鲁免费播放视频| 四虎www永久在线精品| 国产精品青青青高清在线| 午夜亚洲国产理论片中文| 无码免费v片在线观看| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 亚洲精品久久7777777国产 | 日本高清在线天码一区播放| 在线成人国产天堂精品av| 午夜不卡无码中文字幕影院| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 无码成人网站视频免费看| 午夜一区二区亚洲福利vr| 精品无码久久久久久尤物| 国产成人一区二区三区视频免费| 中文字幕丰满伦子无码ab| 人妻精品久久无码专区涩涩| 免费国产精品视频在线| 最新国产精品好看的精品| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 无码国产精品一区二区vr老人| 久久综合久久香蕉网欧美| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 成人乱码一区二区三区av66| 日韩经典精品无码一区| 少妇高清一区二区免费看| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 2021av在线无码最新| 亚洲国产初高中女| 国产深夜福利视频在线 | 少妇被多人c夜夜爽爽av| 国色天香中文字幕在线视频| 综合无码一区二区三区四区五区| 色欲久久久中文字幕综合网| 牲高潮99爽久久久久777| 亚洲欧美丝袜精品久久| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| av一区二区三区人妻少妇| 亚洲国产综合在线区尤物| 蜜臀av色欲a片无码一区| 国产爆乳无码视频在线观看| 亚洲中文久久久精品无码 | av明星换脸无码精品区| 婷婷97狠狠成人免费视频| 免费午夜无码18禁无码影院| 中文成人无码精品久久久动漫| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 人妻与老人中文字幕| 国产做a爱片久久毛片a片| 日日狠狠久久偷偷色综合| 免费精品国自产拍在线播放 | 国产麻豆精品福利在线观看| 日本xxxx丰满老妇| 成年动漫18禁无码3d动漫| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 国产精品超清白人精品av| 久久国产精品_国产精品| 国产成人av三级在线观看按摩 | 免费夫妻生活片av| 亚洲乱码日产一区三区| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 成人精品视频在线观看不卡| 偷偷做久久久久免费网站| 少妇人妻14页_麻花色| 成人区精品一区二区不卡| 欧洲亚洲色视频综合在线| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 四虎国产精品成人免费久久| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 曰本女人牲交全视频免费播放| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 久久大香香蕉国产| 国产精品乱子乱xxxx| aⅴ无码视频在线观看| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 亚洲国产欧美在线观看片 | 亚洲人成网站18禁止一区| 国产精品自在拍首页视频| 无码东京热一区二区三区| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 久久婷婷五月综合色俺也想去| 久久99国产精品久久99软件| 亚洲日韩国产中文其他|