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護理工作工作計劃

時間:2024-05-27 23:21:44

護理工作工作計劃

  時間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的護理工作工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

護理工作工作計劃

護理工作工作計劃1

  一、培訓目標:

  護士熟練掌握各種護理操作技能,心肺復蘇操作等急救技能;為患者進行常見慢性病的健康教育、行為干預;開展家庭護理和康復指導。

  二、培訓內(nèi)容:

  1、根據(jù)《浙江省護理技術(shù)操作規(guī)范》進行各項護理操作訓練,包括各種注射穿刺技術(shù)、無菌技術(shù)、生命體征監(jiān)測技術(shù)、吸氧、換藥、導尿、心電監(jiān)測技術(shù)、洗胃技術(shù)等操作技能。

  2、社區(qū)與健康、社區(qū)與家庭護理。

  3、急救技術(shù)培訓:心肺復蘇操作、識別心電圖等。

  4、熟練掌握急救藥品的`藥理作用、適應癥、用量用。

  5、熟練掌握高血壓、糖尿病、冠心病、腦血管病、COPD等護理常規(guī)。

  6、常用及搶救設(shè)備使用:心電圖機、心電監(jiān)護儀、血糖儀、簡易呼吸器、洗胃機、微量泵。

  7、《護士條例》、法律法規(guī)培訓。

  8、掌握常見急癥的處理:小兒高熱驚厥、心跳呼吸驟停、休克、癲癇、急性左心衰竭、急性呼吸衰竭、急性中毒、重度哮喘、急性上消化道出血等。

  10、社區(qū)護理新知識

  三、培訓時間:每月集中一次業(yè)務培訓(暫定晚上5點)

  四、培訓地點:總院六樓會議室

  五、培訓方式:

  1、全體社區(qū)護士參加,理論采用多媒體形式由中心護士和總院護理骨干講課。

  2、操作由總院護理骨干示教指導。

護理工作工作計劃2

  1、十月五號以前各科室領(lǐng)到相關(guān)記錄本,并知道各種記錄本的填寫方法、十月七號以前告知醫(yī)院常用消毒劑劑量及配置方法、平時做到護理操作符合無菌操作觀念,保證輸液反應發(fā)生率和院內(nèi)感染率為0%。

  2、供應室消毒由住院部和門診輪換操作,以一月為限,保證消毒合格率達100%。

  3、保證急救儀器設(shè)備及急救物品藥品完好率100%。

  4、嚴格遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,平時多走多看,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  5、認真做好基礎(chǔ)護理,使護理工作更加規(guī)范化。保持病人床鋪整潔,無異味,無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,輸液卡簽字規(guī)范,輸液滴數(shù)與實際相符,勤巡視病房,及時解決病人的問題,提高病人滿意度。

  6、十月二號以前告知住院護理、門診護理、導醫(yī)臺本月護理技能考核內(nèi)容,及上月補考人員及補考內(nèi)容。

  十月十號以前組織一次護理理論知識考核。

  十月十二號以前告知護理理論知識考核結(jié)果。

  十月三號到九月十五號督導李丹丹、戴春花、李鴻雁組織本月護理操作練習。

  十月十五號下午組織所有參加本月考核人員抽簽,排出考核順序

  十月十九號下午到十月二十號下午組織護理技術(shù)操作考核請賀院長、任主任、李xx、戴xx一起參與評分。

  十月二十號下午以前總結(jié)本月護理技術(shù)操作考核結(jié)果,即每參加考核者的平均的'分。

  十月二十二號上午告知本次參加考核者本次考核結(jié)果及下月考核內(nèi)容。

  十月二十一號到十月二十二號對上月考核不合格者進行不考。

  九十月二十五號到十月二十八號配合院辦做好本月質(zhì)量考核。

  十月二十九號到三十號對本月工作進行總結(jié)。

護理工作工作計劃3

  一、指導思想:

  為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量,提高護理人員業(yè)務技術(shù)水平。今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,本著“以病人為中心”,以“服務、質(zhì)量、安全”,為工作重點的服務理念,創(chuàng)新管理方式,不斷提高社會滿意度。

  二、護理部中長期發(fā)展規(guī)劃和工作目標

  1、專業(yè)規(guī)模:以社會需求為導向,結(jié)合我院的自身情況

  中期規(guī)劃:在未來5年內(nèi)每年招收大專10-20人。

  長期規(guī)劃:在未來10年內(nèi)每年招收大專40-50人。

  2、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃:加強基礎(chǔ)護理建設(shè),提升護理整體水平。深化整體護理,有效落實評估-計劃-實施-評價的以病人為中心的護理工作方法,為病人提供基礎(chǔ)護理、專科護理、心理護理、健康教育等全程、連續(xù)、優(yōu)質(zhì)的護理服務,尤其要加強專業(yè)特色建設(shè)。

  三、主要措施

  1、加強護理人員戰(zhàn)備訓練,建立護理應急小組,確保護理保障能力。

  2、結(jié)合編制體制精簡工作,合理劃分護士長和護士的工作崗位,明確職責,理順關(guān)系,確保護理隊伍有序、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、良性發(fā)展。

  3、建立健全護理隊伍管理、培養(yǎng)、使用的相應制度,加強護士的分類管理,促使各類護理人員整體作用的良好發(fā)揮。

  4、大力加強護士培訓,積極推行分階段、定目標,崗位培養(yǎng)-學歷教育-學分管理相結(jié)合的護理人才培養(yǎng)機制。

  5、積極探索護理隊伍合理進出的'規(guī)律和特點,通過平衡有序和科學的安排人員進出,達到改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的目的。

  6、全面推行整體護理,有效落實評估-計劃-實施-評價的以病人為中心的護理工作方法。認真落實分級護理公示制度及住院病人全程健康教育。

  7、緊跟重點學科醫(yī)學發(fā)展優(yōu)勢,加強專科護理建設(shè),提高專科護理水平。

護理工作工作計劃4

  一、“創(chuàng)三甲”、“三優(yōu)一滿意”、“ 十大指標”等工作

  1.全面落實“河南省十大指標”、“三好一滿意”活動.

  2.參加晨交班、夜查房現(xiàn)場督導:核心制度、應急預案等.

  3. XX年“臨床護理實踐指南”全面學習、領(lǐng)會.

  4. 《護理常規(guī)》、《護士應知應會》深入學習.

  二、 優(yōu)質(zhì)護理服務:階段工作安排

  1. 重點科室“優(yōu)質(zhì)護理服務”開展:11月上旬手術(shù)室、產(chǎn)房、供應室;11月下旬血透、急診科、門診注射室、社區(qū)病房 .

  2. 優(yōu)護病區(qū):細化分級護理、專科護理完善公示.

  3. 績效考核、責任制分工、apn排班等工作完善

  4.優(yōu)護病區(qū):落實優(yōu)質(zhì)服務“八到位”護理質(zhì)量考核。

  5.“優(yōu)質(zhì)護理十化標準”工作落實、督導

  三、質(zhì)量、安全管理工作

  1.“質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)年”活動—-運行、歸檔護理文書10月質(zhì)量評比.

  2.持續(xù)深化落實:護理安全:12345 護理質(zhì)量:精準細嚴 .

  3.護士長“五常”工作、“四室”管理落實、考核.

  4.護理部督查:晨交班、節(jié)假日夜間工作質(zhì)量等.

  5.XX年三季度不良事件匯總、分析及全員講座.

  四、“三基三嚴”培訓

  1. 護理業(yè)務查房:五官科

  2. 護理業(yè)務學習:“本科基礎(chǔ)護理”講座

  新生兒護理及產(chǎn)婦健康教育—產(chǎn)科

  3. 護理學組:手術(shù)專業(yè)學組學術(shù)活動.

  五、新招聘護士崗前培訓

  六、新護士長崗位安排、培訓.

  七、“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”“服務創(chuàng)優(yōu)年”工作開展.

  八、臨時性與應急性管理工作。

護理工作工作計劃5

  一、 在5。12護士節(jié)來臨之際,組織相關(guān)活動,對護理人員進行

  評先選優(yōu),積極組織我院護士沭陽縣衛(wèi)生局因慶祝護士節(jié)所組織的一系列活動。

  二、 積極配合院辦迎接二級醫(yī)院評審,完善相關(guān)工作,繼續(xù)加

  強對護理人員的'考核力度,主要以三基應知應會及臨床實踐書為主要考核內(nèi)容對全院護士進行考試;操作考試要求各科根據(jù)本科室的特點組織護士進行強化考核。

  三、 抓好護理安全與護理質(zhì)量控制,加強護理文書書寫、危重

  病人、生活不能自理病人、消毒隔離等的環(huán)節(jié)管理,不斷提高護理質(zhì)量,確保護理安全。

  四、 堅持業(yè)務學習及護理查房,業(yè)務學習按計劃進行,組織應

  急預案演練,護理查房以各科室危重患者為主。

  五、 維持日常護理工作,督促各質(zhì)控組及專科小組開展質(zhì)量控

  制活動,繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理服務的相關(guān)工作。

  六、 根據(jù)醫(yī)院總體部署進行相關(guān)工作。

護理工作工作計劃6

  20xx年,護理部將繼續(xù)圍繞“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務理念,將往年工作總結(jié)里的優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚。不斷加強護理工作的科學化、標準化管理,促進護理質(zhì)量全面提高,實現(xiàn)“為住院病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理”這一服務目標,結(jié)合我院實際情況,制定20xx年護理工作計劃如下:

  一、工作目標

  1、更新護理管理和服務理念,提高護理質(zhì)量。做到以人為本,注重人性化服務,深入開展好“病人滿意在科室”的活動。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,隨時為病人著想。切實轉(zhuǎn)變服務理念和工作模式,保證以最佳護理工作狀態(tài)為病人服務,滿足病人一切合理的需求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的住院環(huán)境,達到病人對護理工作滿意度≥95%。工作中注重加強與醫(yī)生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提高內(nèi)部服務質(zhì)量。

  2、加強護理質(zhì)量安全管理,保證年事故發(fā)生率為零。制定嚴格的科室規(guī)章制度,定期組織差錯事故討論分析,針對反復出現(xiàn)的問題提出整改意見,杜絕差錯事故的發(fā)生。利用晨會、護理業(yè)務學習等多種形式增強護士的服務意識,做到主動服務,熱情接待,細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺到親人般的溫暖。

  3、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。

  4、深化親情服務,提高服務質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的'職業(yè)形象。

  5、樹立法律意識,規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,并向上級醫(yī)院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結(jié)和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據(jù),保護護患的合法權(quán)益。組織護理病歷書寫競賽。

  6、護理各項指標完成目標

  ①基礎(chǔ)護理合格率100%。

  ②急救物品完好率達100%。

  ③護理文件書寫合格率≥90%

  ④護理人員三基考核合格率達100%。

  ⑤一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

  ⑥ 常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

  ⑦一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。

  二、保證措施

  1、加強護理管理,確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人,采取強有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣,以利于科室長遠發(fā)展。

  2、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓,使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,每季度組織一次業(yè)務培訓,內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,專科護理,并進行培訓后考核。多翻閱護理相關(guān)書籍,密切關(guān)注護理知識新動態(tài)。

  3、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓,特別是留置針的使用,提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,做到膽大心細,克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。積極學習與護理相關(guān)的新業(yè)務新技術(shù)。

  4、加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質(zhì)量。

  5、認真做好基礎(chǔ)護理,使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  6、努力改善服務態(tài)度,讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,滿腔熱情地對待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭吵。

  我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,我們在20xx年的護理工作中一定能取得好的成績!

護理工作工作計劃7

  一年來,在領(lǐng)導的幫助和各科室的協(xié)助下,工作取得了一定成績,也暴露出很多問題,如人員不足、科室規(guī)章制度不夠完善、免費復明手術(shù)就診程序不夠規(guī)范等。20xx年我們有更高的目標,立志提高眼科服務水平、擴大業(yè)務范圍,為東源廣大眼科疾病患者提供更全面、更高水平的服務,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。為了這個目標,就20xx年做如下計劃:

  一、人員方面

  增加科室人員,壯大科室力量。計劃增加醫(yī)師一名、護士兩名,以提高科室服務能力。

  二、完善科室布局及相關(guān)制度

  在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加檢查室一間(放置眼a/b超、角膜曲率計、非接觸眼壓計),治療室一間,病房兩間六張病床,診室里增加暗室一間(放置裂隙燈、眼底鏡),并制定眼科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫(yī)師職責、眼科手術(shù)工作制度等。

  三、改善手術(shù)室環(huán)境

  眼科手術(shù)室還不夠規(guī)范,要有專人負責。將現(xiàn)有單冷空調(diào)換成冷暖兩用空調(diào),眼科大部分為老年人,改善天冷手術(shù)環(huán)境,保證手術(shù)安全。

  四、擴大眼科醫(yī)療業(yè)務范圍,增加手術(shù)項目

  多參加各種學術(shù)會議,不斷學習,多于同行交流,提高業(yè)務理論水平。科室目前可單獨的完成的手術(shù)比較少,如翼狀胬肉切除+結(jié)膜瓣移植術(shù)、小切口非超聲乳化白內(nèi)障囊外摘除+人工晶體植入術(shù),及在門診就可完成的角膜異物剔除、麥粒腫切除等,計劃在20xx年上淚囊鼻腔吻合、淚囊摘除、青光眼手術(shù)(小梁切除術(shù)、虹膜周切術(shù)),這些手術(shù)眼科來說是比較常見的,在目前出去進修還不可行的情況下,我們可將這部分病人預約好,請外院專家來院手術(shù),逐漸帶動科室的醫(yī)生單獨完成手術(shù)。

  五、增加白內(nèi)障手術(shù)可選擇性

  增加人工晶體種類,國產(chǎn)人工晶體、進口人工晶體,不同種類、價格,可供患者選擇,滿足患者不同的需求。如需高端手術(shù)(如超聲乳化白內(nèi)障囊外摘除術(shù)+人工晶植入術(shù)),可請中山眼科中心專家來院手術(shù),費用可由病人負擔,即滿足患者需求,又提高醫(yī)院知名度。

  六、完善免費白內(nèi)障復明手術(shù)就診程序

  進一步完善免費白內(nèi)障復明手術(shù)就診流程(附流程圖),使此項惠民工程更順利、安全、快捷,更深入民心。

  七、做好宣傳工作

  在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,進一步加強醫(yī)院宣傳,利用各種形式,采取各種辦法,把醫(yī)院宣傳出去,使醫(yī)院知名度越來越高。

  八、我們的.目標

  在做好以上工作的基礎(chǔ)上,我們要將手術(shù)量和業(yè)務收入提上一個新的臺階,爭取比過去的一年做得更多、做得更好,希望領(lǐng)導給予更多的支持和幫助,我們會做得更好。

護理工作工作計劃8

  1.基于推動臨床實踐為基礎(chǔ)的科研理念指導下開展護理科研工作

  2.加強護理科研小組核心管理力量

  3.選拔護理科研骨干組建護理科研指導小組,帶動小組成員科研工作

  4.協(xié)助護理部組織院內(nèi)護理科研課題申報及開題工作

  5.開展多種形式的'護理科研活動,夯實小組成員科研基礎(chǔ)

  6.協(xié)助護理部舉辦護理科研課題中期考核評審

  7.鼓勵開展護理科研專題系列研究,為進行護理科研課題申報積累科研基礎(chǔ)

  8.制定并落實護理科研小組組長、副組長、秘書、成員工作職責

  9.制定和完善護理科研專科護士資質(zhì)認證標準與方案并進行實施

  10.加強科研督導工作,激發(fā)小組成員科研積極性

  11.督促院內(nèi)護理科研項目結(jié)題及完成護理論文的撰寫

  12.組織并鼓勵科研骨干參與市級及省級護理科研項目申報

  13.年度科研目標:論文發(fā)表數(shù)量至少10篇

護理工作工作計劃9

  在護理部和科主任的領(lǐng)導下,產(chǎn)房全體工作人員的努力下,以病人為中心,提高醫(yī)療護理質(zhì)量為核心,產(chǎn)房的工作取得了一定成績,順利通過xx愛嬰醫(yī)院的驗收。在工作中力爭做到三好三滿意現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、工作成績

  上半年收治產(chǎn)婦501人,其中剖宮產(chǎn)326例,順產(chǎn)175例,無痛分娩2例,新生兒508人,新生兒沐浴986人次,新生兒足篩查506例,聽力篩查506例,引產(chǎn)156例,搶救危重病人8例。

  2、認真落實各項規(guī)章制度

  護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類人員崗位責任制和護理工作制度堅持產(chǎn)婦和新生兒和用藥等的查對制度堅持床頭交接班制度。

  3、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

  繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語掌握醫(yī)患溝通技巧,對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核,合格者方能上崗。

  4、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

  對在職人員進行三基培訓和產(chǎn)科的專科培訓,每周學習一次并每月組織考試一次,平時不定期進行提問,在

  在護理部組織的考試中產(chǎn)房工作人員多次取得好成績。嚴格實習生帶教。

  5、加強了院內(nèi)感染管理

  嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,產(chǎn)房每天紫外線消毒,并記錄,一次性用品及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,產(chǎn)房堅持消毒液拖地每日二次,每天用消毒液對墻壁臺面進行擦拭一次,無菌包內(nèi)用化學指示劑,新生兒沐浴做到一人一盆一巾一消

  6、加強搶救物品和藥品的管理

  急救物品進行“五定”管理,儀器專人負責,定期保養(yǎng),每天交接班人員檢查一次,做好記錄,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

  7、存在問題

  個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強,實踐技能較差,產(chǎn)房護理人員不足上通宵夜班存在安全隱患,護士長參與排夜班存在部分管理不到位。

  8、20xx年下半年產(chǎn)房工作計劃

  1繼續(xù)嚴格認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

  2繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

  3提高護理人員業(yè)務素質(zhì),加強新進護士的`培養(yǎng)和實習生的帶教,必要時選派人員外出學習新技術(shù)新理念,如條件允許逐步開展無痛分娩。

  4加強了院內(nèi)感染管理,和供應室協(xié)調(diào)好關(guān)系統(tǒng)一無菌包的管理。

  5繼續(xù)

  加強搶救物品和藥品的管理,保證搶救物品和儀器完好率100%

護理工作工作計劃10

  20xx年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了本職工作。現(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)如下:

  1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈狠抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

  2、配合股份制管理模式,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務,合理使用護工,保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差,尿墊到處晾曬的`問題。

  3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

  4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動,得到市級領(lǐng)導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、xx日報、xx電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

  5、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達97、9%、抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

  6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分96.7,名列全市榜首。

  7、個人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“xx市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

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