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鄉(xiāng)干部的自我鑒定

時(shí)間:2024-11-15 15:50:01

鄉(xiāng)干部的自我鑒定范文

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的自我鑒定范文

鄉(xiāng)干部的自我鑒定范文

  批評(píng)和自我批評(píng)作為我黨在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)中形成的三大優(yōu)良作風(fēng)之一,是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的一種行之有效的方法。但這些年來,上上下下批評(píng)難的問題仍然沒有從根本上得到解決,尤其是處于最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,開展批評(píng)難度更大。

  目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難干,農(nóng)村形勢(shì)復(fù)雜,作風(fēng)硬了怕出事,作風(fēng)軟了工作又推行不了,阻力大,困難多,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部氣不順,因而不愿再過多地批評(píng);并鄉(xiāng)擴(kuò)鎮(zhèn)以后,班子成員職數(shù)多了,副職提拔的機(jī)會(huì)少了,部分副職感到前途上渺茫,思想消沉,情緒波動(dòng),心里不平衡,因而不想再過多地批評(píng);同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和生活條件艱苦,下鄉(xiāng)距離遠(yuǎn),報(bào)酬待遇低,有時(shí)工資還不能按時(shí)發(fā)放,除了必要的生活開支和摩托車用油,每月工資所剩無幾,感到不忍心再過多地批評(píng)。在一些單位,民主與批評(píng)的空氣淡薄,甚至上級(jí)對(duì)下級(jí)護(hù)著哄著,下級(jí)對(duì)上級(jí)抬著捧著,同級(jí)之間包著讓著,出現(xiàn)問題捂著蓋著,即使是黨內(nèi)民主生活會(huì),也多是“自我批評(píng)避重就輕談工作,互相批評(píng)浮光掠影提希望”,很少觸及個(gè)人的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,這種黨內(nèi)和機(jī)關(guān)內(nèi)的庸俗作風(fēng),使我們喪失了抵制錯(cuò)誤言行的思想政治屏障,長(zhǎng)此以往,造成自由主義和好人主義盛行,積極的思想斗爭(zhēng)消匿,錯(cuò)誤思想和不良傾向得不到有效遏制,削弱了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,各項(xiàng)工作的推行受到一定影響。

  開展批評(píng)與自我批評(píng),為什么實(shí)行起來就這么難呢?究其原因,我認(rèn)為有以下四點(diǎn):一是黨性不純,怕得罪人。面對(duì)錯(cuò)誤的思想和不良的行為,不批評(píng),不斗爭(zhēng),“事不關(guān)己,高高掛起,明知不對(duì),少說為佳”,即使是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事情,也是多栽花,少摘刺,和稀泥,只顧及個(gè)人利害得失,不講黨性原則;只看兄弟情面,不論是非曲直,是非面前不開口,遇著矛盾繞著走,當(dāng)和事佬,落老好人,以贏得“威信”。二是黨內(nèi)生活不正常,民主空氣不濃厚。在一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi),批評(píng)和自我批評(píng)這一-黨內(nèi)政治生活中最重要、最經(jīng)常的內(nèi)容被丟棄了。有些領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手家長(zhǎng)制作風(fēng)嚴(yán)重,民主意識(shí)淡薄,老虎屁股摸不得,誰批評(píng)他,就給誰顏色看。“人不在高,有權(quán)則靈;廟雖不大,唯我獨(dú)尊”。搞得人們只能唯唯諾諾,誠(chéng)惶誠(chéng)恐,不敢直抒己見,更不敢犯言直諫。三是監(jiān)督機(jī)制不健全,責(zé)任目標(biāo)不明確。在一些領(lǐng)導(dǎo)者班子中,缺乏獎(jiǎng)勤罰懶的制約機(jī)制,規(guī)章制度不健全,或有名無實(shí),落實(shí)不夠。班子成員雖有工作分工,但目標(biāo)責(zé)任不具體,不明確,干好干壞一個(gè)樣,缺乏開展批評(píng)和自我批評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。四是思想認(rèn)識(shí)和工作魄力問題。有些領(lǐng)導(dǎo)干部怕開展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,片面強(qiáng)調(diào)理解人、關(guān)心人、尊重人,搞一團(tuán)和氣,皆大歡喜,對(duì)不良現(xiàn)象睜一只眼,閉一只眼,或輕描淡寫,不痛不癢,以求得暫時(shí)的和平共處。

  由此可見,開展批評(píng)與自我批評(píng),必須首先從增強(qiáng)黨員的黨性入手,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要真正從思想上認(rèn)識(shí)到開展批評(píng)與自我批評(píng)的重要性,拋棄一切私心雜念,嚴(yán)格按黨性原則辦事。一個(gè)組織,一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),如果沒有積極的思想斗爭(zhēng),也就沒有波瀾起伏,就會(huì)成為一潭死水,最終導(dǎo)致失去生機(jī)和活力,正氣下降,邪氣上升,貽誤黨的事業(yè)和一方百姓。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,既要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨性原則,勇敢地開展批評(píng)與自我批評(píng),又要堅(jiān)持責(zé)己嚴(yán),待人寬,與人為善,光明磊落,達(dá)到弄清思想,團(tuán)結(jié)同志,共同進(jìn)步的目的。實(shí)踐證明,“和稀泥”和沒有正確思想維系的團(tuán)結(jié),不是真正的團(tuán)結(jié)。我們所要的團(tuán)結(jié),是建立在原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié),而決不是不講原則的一團(tuán)和氣。這種團(tuán)結(jié),只有通過積極的思想斗爭(zhēng),才能獲得和鞏固。正確地開展批評(píng),不僅不會(huì)影響團(tuán)結(jié),而且恰恰是增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的有效方法,那種把開展批評(píng)同增強(qiáng)團(tuán)結(jié)對(duì)立起來的看法和做法,是完全錯(cuò)誤的。當(dāng)然,我們所說的批評(píng),不是一般意義上單純地訓(xùn)人,而是正常的、積極的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng),是我們黨保持旺盛生命力的一個(gè)思想武器。回顧我們黨的歷史,正是因?yàn)橛辛诉@一思想武器,才使其克服和糾正了一次又一次“左”或“右”的思想路線的干擾,走過了曲折不平的艱難歷程,取得了今天的輝煌勝利。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,面對(duì)農(nóng)村改革日益深化的新形勢(shì),更要對(duì)我們的黨員干部嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,不能因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難而對(duì)不良現(xiàn)象姑息遷就。工作越難,越不能放松管理,該批評(píng)的就要嚴(yán)肅批評(píng),該處理的就要果斷處理,這樣才能帶出一支能征善戰(zhàn)的好隊(duì)伍。來自公文易的愛心。

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