臨時工轉(zhuǎn)正申請報告模板
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篇一：臨時工轉(zhuǎn)正申請
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫紀(jì)成東，于2009年2月17日進入陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊，目前在測繪中心工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自2009年2月工作以來，一直從事測繪工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作�，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1．2009.2.17－2009.5.10 在棋盤井和綏德四十里鋪測圖。
2．2009.5.10－至今 在榆樹灣煤礦井下測量。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的一名測繪人員，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
陜西省煤田地質(zhì)局一八五隊給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請人：紀(jì)成東
20X年5月16日
篇二：【精品】 某公司臨時工轉(zhuǎn)正申請書范文(新)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是XX部門的XXX,于X年X月X日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有X個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認(rèn)能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。 在這段時間里，我主要的工作是XX，通過鍛煉，我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;XX方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為XX做出更大的貢獻。 當(dāng)然，初入XX，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝XX的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。 公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這X個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本
職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己XX的能力。
XX集團成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。XX20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。2008年，XX集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)——綜合實力TOP10;2008年，中國500強第298名，繼續(xù)領(lǐng)跑中國商業(yè)地產(chǎn)。
我很喜歡這份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到XX的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和XX一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為XX創(chuàng)造價值，同XX一起展望美好的未來!敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人：
XXX X年X月X日
篇三：轉(zhuǎn)正申請報告
一、前言
各位領(lǐng)導(dǎo)好，本人是就職于人力資源部的趙澤峰。入職至今已將近二個月，下面本人將對這一段時間來本人對于藍星和本職工作的一些感受以及未來工作的規(guī)劃做一個簡單的描述。
二、初印象：
記得初入藍星是在二月份的中旬，冬日里的晴天，溫暖干凈。初臨公司，最先映入眼簾的是那高高的冷卻塔，偌大一個巨塔佇立在不遠(yuǎn)處，很難讓人把視線從它那里挪開。在塔的前方是我們的集團公司大樓，大樓不新但很整潔，四周各種花木郁郁蔥蔥，將大樓圍繞在中間。最讓我印象深刻的是大樓門前電子屏上滾動著的老總對于公司員工的生日祝福，讓人感到冬日里來自于企業(yè)的那份溫暖。之后是跟部門領(lǐng)導(dǎo)間的面試，面試過程輕松而愉快，最讓人感覺舒服的是用的是家鄉(xiāng)話交流，在做溝通了解之余更是多了一份親近。在外求學(xué)以及工作多年，很少能聽到鄉(xiāng)音，用方言交流那種來自心底的情緒，情感就這樣自然而然的表達了出來，這是用普通話無法代替的。這邊是我對藍星的初印象：綠色、溫暖、親近。
三、工作中：
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經(jīng)過兩輪面試，本人榮幸的成為了藍星的一員。本人于3月11日報到，由于有過相同性質(zhì)的工作經(jīng)驗，所以工作內(nèi)容上手較快。初期工作中的重點主要是對于本公司作業(yè)流程和崗位要求的熟悉以及對上虞當(dāng)?shù)厝耸鹿ぷ魈攸c的了解。在這里很感謝我的同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們詳盡地跟我描述了現(xiàn)崗位的工作職責(zé)和特點，帶我實際走遍了常用的人才市場，幫我引見了各分公司以及各集團部門的對接領(lǐng)導(dǎo)跟同事，讓我能快速并且迅速的適應(yīng)新的工作環(huán)境，勝任該項工作。
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本人的崗位職責(zé)大體如下：1、員工的招聘2、員工入離職手續(xù)的辦理3、人力報表的制作4、員工檔案的管理5、新進員工的追蹤與溝通6、員工關(guān)系的維護7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
�。ㄈ┕ぷ麟y點及應(yīng)對措施
時至今日，這近2個月的工作中也出現(xiàn)過工作上的難點：第一，人員的熟悉。
由于我的工作是同時對集團公司和各個分公司負(fù)責(zé)，所以期間接觸的領(lǐng)導(dǎo)和同事較多。開始的時候很難記住那么多領(lǐng)導(dǎo)的名字和其對應(yīng)的崗位，所以在路上不經(jīng)意見到的時候也只能沖著他們笑笑，然后說一聲你好。對此為了盡快熟悉記憶各個人員，我在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下梳理了集團公司和各個分公司的組織結(jié)構(gòu)圖并將相應(yīng)人員與其崗位對照，之后快速的記憶了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的崗位與名字，拉近了彼此的距離，減少陌生感，方便我的工作展開。
第二，所需招聘崗位內(nèi)容的熟悉，由于需要招聘的崗位來自于各個部門及分公司，所以不同崗位之間往往上班時間不同，待遇不同，工作內(nèi)容也不同。同時我司并未建立起完整的崗位說明書，所以招聘人員時選人的只能根據(jù)待遇及崗位要求做一個簡單的篩選，降低了招聘的成功率。對此，本人特地走到一線車間與用人部門溝通了解崗位的工作內(nèi)容，環(huán)境，及休假、福利等方面的內(nèi)容，使我本人在開展招聘工作時能言之有物，能有效篩選人才，能吸引合適人才。
四、未來工作規(guī)劃
入職至今，日常的行政性工作已經(jīng)熟悉并能順利展開，接下來的中心將會放在工作能力的提高及現(xiàn)有制度的優(yōu)化這兩塊中。
（一）個人工作水平的提升
為了更好的開展本職工作，優(yōu)化現(xiàn)有制度，提高工作效率，需要本人管理能力的提升。為此必須通過不斷的學(xué)習(xí)和積累來豐富自身的知識儲備，具體將從學(xué)習(xí)，實踐和團隊合作來展開。
1、學(xué)習(xí)：
�。�1）理論知識的積累：學(xué)術(shù)期刊，如人力資源管理雜志；
（2）技能的培訓(xùn)：人力資源管理師、員工對抗行為面談技巧、招聘技巧等內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)
�。�3）同行經(jīng)驗的借鑒：HR同仁間人事工作和最新用人技巧的分享，對于存在問題的共同探討。
�。�4）公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)和前輩的經(jīng)驗借鑒：本公司的同仁的經(jīng)驗和指導(dǎo)，在本公司內(nèi)更有生命力，更具實操性。
2、實踐
實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。理論知識的學(xué)習(xí)唯有在實踐中得以運用和檢驗
才有價值。如合理的招聘技巧來篩選合適人才；如好的薪酬體系來激發(fā)員工的工作積極性；如優(yōu)化作業(yè)流程，縮短辦事流程，提高工作效率；如建立崗位說明書，撰寫工作指導(dǎo)書，縮短新員工培養(yǎng)周期，使員工對于工作更容易上手，減少我司的用人成本。
3、團隊合作
高效的工作離不開團隊的合作，以試用期追蹤為例：員工試用期期間我們將對其做一個為期一到二個月不等的試用期追蹤，以此作為我們對其試用期考核的標(biāo)準(zhǔn)。由于新進員工分布在熱點，印染，紙業(yè)等各個分公司及部門，再綜合考慮倒班，車間停產(chǎn)，員工個人請假等因素。貿(mào)貿(mào)然的找過去，往往找不到對應(yīng)的新員工，同時該項工作的作業(yè)周期會拖的很長。但若與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及同事對接好，事先了解到其上班時間及所在崗位，那么只要合理安排一段時間，就可以找到該員工，并做相關(guān)的溝通。這樣就大大提高了我們的辦事效率，所短了作業(yè)周期，把自己從簡單的事務(wù)性工作中解放出來從而可以去做如規(guī)劃，制度優(yōu)化等更有戰(zhàn)略價值的工作。
（二）現(xiàn)有制度的優(yōu)化及創(chuàng)新
目前我司的人事制度已能保證公司的正常運作，但為了公司的更加高效的運作，實現(xiàn)公司的內(nèi)外部公平，做到選人，用人，留人，發(fā)展人，那么就需要完善合理的制度來管理人，管理工作。而這個就是我們目前所欠缺的，據(jù)了解，我司目前很存在著很大一部分人管人的現(xiàn)象，既增加了主管的工作量又難以平衡各方利益。為此需要對現(xiàn)有實現(xiàn)優(yōu)化及創(chuàng)新，具體需要做到以下幾個方面的努力：
1、走基層
走訪各個車間，明確各個崗位的工作內(nèi)容及產(chǎn)品的工藝標(biāo)準(zhǔn)（對此需要各分公司及對接部門領(lǐng)導(dǎo)的支持，同時需要做好定期的總結(jié)跟反饋）
2、學(xué)習(xí)現(xiàn)有制度
學(xué)習(xí)現(xiàn)有公司制度，通過基層中走訪所了解得到的情況，對現(xiàn)有制度進行診斷，找出問題點（問題點的找出可以通過向前輩領(lǐng)導(dǎo)的咨詢，通過問卷的調(diào)查，也可以用管理工具來一步步診斷）
3、優(yōu)化與創(chuàng)新
結(jié)合學(xué)習(xí)到的理論知識，參考同行業(yè)優(yōu)秀公司的制度，考慮公司實際情況對公司
現(xiàn)有制度進行優(yōu)化或創(chuàng)新（需建立專項工作小組，對新制度的實施進行討論和試運行，小組成員必須由各分公司負(fù)責(zé)人，人資代表，公司高層領(lǐng)導(dǎo)共同組成）
五、結(jié)束語
以上是我這一段時間來藍星的一個心路歷程以及對未來的初步規(guī)劃。對于工作我需要不斷地學(xué)習(xí)與提高，對于藍星我需要不斷地去認(rèn)識他，了解他，改進他，認(rèn)可他。這兩個月只是成為藍星人的開始，未來還很長，愿我們與藍星共成長！
人力資源部：趙澤峰
20XX年5月8日
篇四：試用期轉(zhuǎn)正申請報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
今年10月 11 日，我有幸成為北京廣電影視傳媒有限公司的一員，擔(dān)任公司宣傳工作。在這1個月的時間里，我經(jīng)歷了從一個初出社會的大學(xué)在讀生到一名社會工作人員的轉(zhuǎn)變。這期間，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的傳幫帶，使自己學(xué)到了不少東西，在思想觀念和工作能力等方面都有明顯的進步和提高，也可以較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將這試用期2個月來工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。
一、主要工作內(nèi)容
我在北京廣電影視傳媒有限公司的主要工作為：
1、對影視公司的概況進行了解，包括公司作品，近期的項目等等。
2、接收公司網(wǎng)站一些宣傳工作，和網(wǎng)頁公司人聯(lián)系協(xié)調(diào)網(wǎng)站的初步完善。
經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，我對公司宣傳網(wǎng)站后臺管理、網(wǎng)站信息的更新和內(nèi)部運作原理都有了比較深刻的理解。現(xiàn)在我已經(jīng)可以及時更新公司網(wǎng)站的包括循環(huán)播放的影片海報、影片創(chuàng)作與發(fā)行信息等影視資料。另外，公司參與投資的影片在院線的良好表現(xiàn)和高知名度，使我認(rèn)識到了北京廣電影視傳媒有限公司把握正確的投資方向、擁有如此好的口碑。
二、工作中的幾點認(rèn)識
在這1個月的工作中，我對保證公司宣傳力度的重要性和自身不足的地方有了較深的
認(rèn)識，同時我也意識到我離優(yōu)秀的公司正式員工還有很大的差距，需要在今后的工作中進一步努力提高。
1、繼續(xù)加深對宣傳理論和技術(shù)的學(xué)習(xí)。
我雖然在本科時學(xué)習(xí)影視學(xué)專業(yè)，對影視制作和宣傳在理論和實踐經(jīng)驗上均有充分的積累，但在實際工作過程中，我對自己的專業(yè)知識的作用發(fā)揮得并不充分，于學(xué)校所學(xué)的知識和在社會中實際運用操作還是有很大差距的。特別是在宣傳策劃方面，光學(xué)習(xí)宣傳模式等理論知識還不夠，更要積極的在現(xiàn)實中去進行文案層面或技術(shù)運用層面的操作。因此，在今后的工作中，我要加強宣傳總體策劃的學(xué)習(xí)，并且在宣傳過程中具體運用和實踐，不斷提高自己的理論知識水平和工作能力。
2、用更加積極的態(tài)度對待工作
在上班過程中，我在工作態(tài)度上還有需要糾正之處。在這1個月的試用期中，我有幾次遲到的行為，并且偶爾在工作中會有偷懶的現(xiàn)象出現(xiàn)。今后我一定會杜絕遲到的再次發(fā)生，并以良好的職業(yè)素養(yǎng)和認(rèn)真的工作態(tài)度對待每一個領(lǐng)導(dǎo)交付給我的任務(wù)。我將時刻關(guān)注和自己本職工作有關(guān)的東西，完成宣傳任務(wù)的過程中保持良好的心態(tài)；對同事遇到的困難和疑慮熱忱相助、點撥引導(dǎo)并化解矛盾；在公司今后的宣傳方面，挖掘自身潛力，積極思考，推出切實可行且更為有效的宣傳方案，并以具有創(chuàng)新點的方式多途徑地打造公司品牌、推廣公司形象。
三、今后努力的目標(biāo)
今年是我人生的重要轉(zhuǎn)折點，身份的轉(zhuǎn)變給我?guī)硇碌奶魬?zhàn)與機遇，在這1個月時間
里，在單位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨、耐心指導(dǎo)下，在同事的寬容體諒、無私幫助下，我克服了前期的種種不適應(yīng)，順利完成了各項工作。
就個人而言，學(xué)習(xí)的是影視專業(yè)希望更好的在公司發(fā)揮所學(xué)，有機會多跟到組里參加學(xué)習(xí)豐富自己盡快的讓自己成長。同時豐富自己的專業(yè)知識、在影視推廣工作方面的經(jīng)驗以及我自己對宣傳這一領(lǐng)域的濃厚興趣，輔以良好的與人溝通能力，可以在這一職位上發(fā)揮自己最大的潛能，繼續(xù)為公司的影視宣傳和總體包裝貢獻力量。 當(dāng)然，我參加工作的時間還很短，需要學(xué)習(xí)的地方還有很多，我的實踐經(jīng)驗還有待于進一步積累，工作能力還有待于進一步提高，為人處世的能力還有待進一步加強。在今后的工作中，我會繼續(xù)保持積極進取的心態(tài)，確立長遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，講求職業(yè)道德，謙虛謹(jǐn)慎，不斷學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所得，業(yè)務(wù)專精。同時，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)愛崗、誠實守信，將每一件事做好，將每一個環(huán)節(jié)做好，圓滿完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。
二個月的試用期很快就將過去，我個人也將以更飽滿的工作激清投入到每一項細(xì)微的工作當(dāng)中，緊跟公司發(fā)展的大步伐。同時也在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我過往工作的支持和信任。
最后，希望公司和領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請。
申請人：北京廣電影視傳媒有限公司 宣傳總監(jiān) 胡OO
20XX-12-11
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