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做一個幸福的班主任心得體會

時間:2024-10-24 06:29:29

做一個幸福的班主任心得體會

做一個幸福的班主任心得體會

做一個幸福的班主任心得體會

  為什么有的班團結如一,有的班一盤散沙。為什么有的班主任不在如在一樣,有的班主任不在班就亂了。為什么有的班能考三四十人,有的班只是其他班的一半。為什么有的班主任使學生終生愛戴,有的班主任被學生視為仇人。為什么有的班主任工作著快樂著,有的班主任卻疲于應付苦不堪言。

  一、讓每一個班都成為和諧奮進的大家庭

  1、建設良好的班風

  (1)奮發向上的進取精神,班級文化勵志教育、勵志文章。

  (2)愈挫愈奮的戰斗精神。高中三年經過很多次考試,每次都會引起學生的情緒波動,每次考試都要進行心理調整。

  (3)團結互助的友愛精神,避免欺人現象。

  (4)簡潔透明的人際關系,師生、生生,評優樹先有依據。

  2、建立良好的管理機制

  (1)事事有人管,把管理落到實處。

  (2)人人有事管,讓每個人成為班級的主人翁,每個人都有表現欲,全班同學的參與。

  (3)班干部的培養使用。

  (4)建立暢通的信息反饋機制。防患于未然,把問題解決在萌芽之中。及時了解班級情況,如學習、生活、學生矛盾、男女生交往、手機、吸煙以及好人好事。形式:班級日志、班干部匯報、學生匯報、學生書信等。

  二、讓每一節班會成為學生的精神加油站

  1、班會的作用

  (1)對學生進行思想教育。

  (2)落實學校、年級工作。

  (3)總結布置班級工作。

  (4)激勵學生,平衡學生心理情緒。

  2、班會的種類

  (2)主題班會:品德、信心、學法、安全、知能等。

  3、班會要有表揚,善于表揚,勿以善小而不夸,好的班風是表揚出來的。要多表揚,特別是表揚后進生,避免一花獨放,要百花齊放,避免一馬當先,要萬馬奔騰。

  4、不在班會上公開批評學生,可批評現象,而不批評學生,要保護學生的自尊心。

  5、精心備好每一次班會,讓學生期待班主任來開班會:可能受表揚、可能獲取某些好的信息、可能會聽到班主任的動人心聲、班主任可能讀一篇好的文章。

  6、班會上好班主任在班里講話要注意神態、語氣,要打動學生,感染學生。

  7、班主任要注意說話的分寸,不隨便講話,講必精心準備,不能不講,不能多講,要珍惜學生的時間,切忌婆婆媽媽不著邊際,講得越多,學生越不重視。

  三、讓每一個學生都帶著希望和信任學習哀莫于心死。志不強者智不達。

  心動才能行動。只有學生發自內心地想學,才能主動地學,高效地學,因為管住身只是形式,管住心才是根本。

  1、讓每一個學生都確立合適的目標,略高于實際。清華、北大、重點、一本、二本、三本、文管、音體美。

  2、個別談話能促進師生共同成長。

  (1)個別談話會讓學生感受到莫大的信任。

  (2)通過個別談話,分析學生增長點能樹立學生信心。

  (3)個別談話容易使學生接受,欲揚先抑或欲抑先揚。

  (4)班主任通過個別談話提高自身的教育能力。

  (5)最好每學期找全班同學個別談話23次。

  (6)找學生談話的時間不宜長,要短,可分組談話。

  四、做一個充滿睿智、享受幸福的班主任

  1、班主任在學生的心目中應是敬畏。

  2、班主任應有的品性。

  教師,特別是班主任,要注意自身修養,為學生樹立為人處事、治學的榜樣。

  信心:班主任要始終從容自信,以自己的自信帶動全班同學的自信,主將疑慮,全軍必敗。特別是班級處于弱勢的情況下,班主任必須分析好班級的問題癥結和增長點,堅定信念,迎頭趕上。

  每個班必須確定永遠進取、永不屈服、永爭第一的信念。

  班主任是一班之主帥、一班之靈魂,班主任必須有永爭第一的精神。取其上才能得其中,如果班主任把目標定在中,則只能得其下。

  戒偏:公平、公正、民主。學生家庭有貧賤富貴,但教師不能嫌貧愛富,否則會被學生看不起。不偏愛學生,偏愛會讓學生生怨。

  立信:言而有信。

  力勤:靠班緊,及時發現問題,解決問題。一勤天下無難事,付出總會有回報。

  懲忿:不輕易動氣,暴怒之下有失,遇事要冷處理,避免說過頭話、做過激事,千萬不要諷刺、挖苦、體罰學生。相信辦法總比困難多。

  好學:向書本學,向報刊學,向網絡學,向同事學。找勵志信息、文章,學習別班的勵志辦法。

  對學生進行品德教育、勵志教育、心理疏導、方法指導,不能靠口頭說教,不能靠想當然,必須靠翔實的文章、資料和鮮活生動的事例。要用好我們的《心靈驛站》《杏壇》等材料,這還不夠,全體班主任要多學習、多搜集、多交流,共同豐富教育材料。

  3、班主任應處理的幾個辯證關系

  (1)嚴慈相濟(剛柔相濟,嚴父慈母)。

  高標準,嚴要求。在大面積、尖子生、學習達成度、行為習慣上,往往不是學生做不到,而是我們不要求,不是我們沒要求,而是我們沒堅持、堅信嚴師出高徒。在學生能做到的前提下,逐漸提高標準。不能脾氣太好,不能太好說話,要有威嚴,切記慈不掌兵,同時要真正關心學生的生活、學習情況,做學生的父母。

  教師特別是班主任,是教育管理人的。因此,一定要注意性格健全,要剛柔相濟。太剛則會使眾人生怨,太柔則不能掌兵,要注意分寸。

  (2)情理相融。

  動之以情,曉之以理,以情動人,以理服人。

  制度與實情的結合,既堅守制度的原則性,又有情有可原的包容心。

  (3)抑揚結合。

  壓歪風:對違紀行為做堅決斗爭。

  揚正氣:表揚好學上進的人和事。

  批評壓制是應該的,但要注意方法,一味打壓會使班級沒有生氣,要吹春風,不要吹秋風,特別不要公開批評學生,批評要單獨,給學生留下尊嚴。激勵是班主任工作永恒的主題,班風如何,學生學習狀態如何,就看班主任是否能不斷地采取多種激勵方法,讓學生始終斗志昂揚。

  (4)個別與一般。

  每個班都有幾個特殊學生,這是正常的,特別學生特別對待。對個別學生既要因勢利導,又要特別對待,不要希望全班齊步走、一個聲音,這是不現實的。要把精力放在整體學生身上,只要他對班級沒有太大妨礙。特別學生特別當心,性格、心理問題,如男女生交往、好沖動等,要注意跟家長溝通,對家長說要一分為二,肯定優點,指出不足,不隱瞞。

  當面對教不了的學生時,我們應該換一種眼光去看待他們。當能夠看到他們身上的獨特處時,就會對他們充滿信心。也許他不是讀書的料,但他在其他方面諸如動手能力,勞動實踐,文娛表演等方面有其獨特之處時,我們變換一種教育方式,以一種不同于一般學生的方式對他們進行教育。我們應該想到,這是對我們的一種挑戰,給我們困難和壓力,珍惜這樣的機會,相信教育的奇跡,并努力創造教育的奇跡。

  4、做一個全面發展的班主任。

  (1)在學科教學上成為優秀教師,要有扎實的專業技能,精湛的課堂教學,卓越的教學成績。

  (2)做課堂教學改革的主力軍。帶頭實踐1530五環節課堂模式。洋思、衡水成功的秘訣主要有兩個,一個是信心勵志教育,一個是高效課堂。高效課堂的關鍵就是讓學生在課堂上緊張地學,在讀、寫、練、思,而不是在聽,能力不是聽出來的,而是練出來的。因此,教師應忙在課下,閑在課上。課上教師是導演,學生是主體,這一點我們要學習體育教練。

  5、做一個幸福的班主任。

  (1)確立三年磨一劍、創造卓越成績的信念,全力以赴、步步為營、穩扎穩打,不斷培植持之以恒的精神。干必干好,否則虛度光陰。第一就是第一,第二誰能知道。

  高目標追求:大面積過30、40,尖子生清華、北大。

  靠細節積累:每節、每天、每周、每月、每學期,成績=時間×效率,相同的時間抓效率,相同的效率抓時間。

  (2)在接過一個班來,要把它看成是一個機遇。我要靠這個班成長,靠這個班提升能力,發展自己,證明自己。不管是重點班還是普通班,不管是理科、文科、文管班還是音體美班,不管基礎如何,我要使這個班成為全縣最優秀的班。

  (3)在教育學生時,要考慮我這是在和未來的公民進行情感交流,他們會把我的思想、學識帶到世界各地、各行各業,我因為有他們而有價值。

  (4)在三跟三查時,要考慮我這是在鍛煉身體。生命在于運動,飯后三百步,不用進藥鋪;飯后百步走,活到九十九。因此,到教室、宿舍去看看,既是職責所在,又是鍛煉身體。這樣你就不會把三跟三查看成是負擔。

  老師們,建設一支德藝雙馨的班主任隊伍,是學生健康成長、大面積提高教育教學質量的關鍵。我們每一個人都關系著幾百個家庭的興衰,幾百個孩子的前途命運,關系著學校的發展。讓我們共同努力,為了這些工農子弟,為了這個崇高神圣的事業去奮斗。

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