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學(xué)院副院長個人工作總結(jié)

時間:2024-09-07 01:46:22

學(xué)院副院長個人工作總結(jié)范本

學(xué)院副院長個人工作總結(jié)范本

學(xué)院副院長個人工作總結(jié)范本

  本年度上半年,本人擔(dān)任商學(xué)院副院長,主管學(xué)院的科研工作。9月份開始,任人文社科處副處長(主持工作)。現(xiàn)將本年度的任職情況主要是擔(dān)任人文社科處副處長以來的情況匯報如下:

  1、政治思想和廉潔自律。政治上能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家、上級部門和學(xué)校的各項(xiàng)方針政策,學(xué)習(xí)并研究馬克思主義理論、鄧小平理論和江澤民“三個代表”的思想,并將之落實(shí)到管理工作實(shí)踐、教學(xué)和科研工作中;認(rèn)真參加學(xué)校黨校的中層干部上崗培訓(xùn)、“十六大”精神學(xué)習(xí)班,提高自己的政治素質(zhì)、理論水平、政策水平;具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的組織觀念,不計(jì)名利和個人得失,服從大局,認(rèn)真遵守干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,潔身自好,辦事公道,較好地體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

  2、工作能力與工作作風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,顧全大局,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié);具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,工作中能做到吃苦耐勞,努力養(yǎng)成務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),同時又大膽探索,努力學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代科研管理知識,并在這一基礎(chǔ)上力求創(chuàng)新;加強(qiáng)我校與省內(nèi)外科研部門、規(guī)劃部門的聯(lián)系,妥善處理好學(xué)校內(nèi)部各方面的關(guān)系,并組織校內(nèi)科研隊(duì)伍,建立校內(nèi)科研管理網(wǎng)絡(luò),體現(xiàn)出一定的組織、協(xié)調(diào)能力。在工作中,樹立全心全意為教師服務(wù)的意識,努力為廣大教師做好各種服務(wù)工作,解決或協(xié)助解決教師在科研過程中遇到的實(shí)際困難,做到事事有落實(shí)或有回應(yīng)。

  3、深入開展調(diào)查研究工作,努力探索發(fā)展我校人文社會科學(xué)事業(yè)的新思路。自從9月份到人文社科處以來,先后走訪了9個上級科研項(xiàng)目管理部門和主要研究機(jī)構(gòu),調(diào)查了省內(nèi)4所高校的文科科研管理情況,征求了校內(nèi)9個學(xué)院約110人(次)對發(fā)展我校文科事業(yè)的意見或建議,主持撰寫完成了我校與省內(nèi)主要高校人文社會科學(xué)學(xué)科建設(shè)、科研水平等方面的比較研究報告,初步形成了“以提高文科學(xué)科建設(shè)水平和提高為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)能力為中心,以文科研究基地建設(shè)為基礎(chǔ),以制度建設(shè)和創(chuàng)新為保證,大力推進(jìn)名師和品牌戰(zhàn)略、交融戰(zhàn)略和實(shí)踐戰(zhàn)略,通過人才工程、精品工程、學(xué)術(shù)論壇工程,增強(qiáng)發(fā)展文科的意識,實(shí)現(xiàn)我校文科事業(yè)的跨越式發(fā)展”的思路。

  4、加強(qiáng)制度建設(shè),初步形成了發(fā)展我校文科事業(yè)的制度體系。按照學(xué)校“以法治校”的總體指導(dǎo)思想,,出臺了我校學(xué)術(shù)基金出版資助辦法,主持或協(xié)助完成了X大學(xué)人文社科“十五計(jì)劃“和2015年發(fā)展規(guī)劃、科研機(jī)構(gòu)(基地)管理辦法、學(xué)術(shù)交流制度管理辦法、成果獎勵條例、項(xiàng)目配套條例、科學(xué)研究行為規(guī)范條例等10項(xiàng)制度的起草工作。

  5、加強(qiáng)文科科研中的“進(jìn)出口管理”。在“進(jìn)口”方面,積極開展縱向項(xiàng)目申報的組織、發(fā)動及與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)工作,今年,除國家社科基金項(xiàng)目的列項(xiàng)數(shù)(5項(xiàng))取得較大突破外(全省第二)外,省教委文科項(xiàng)目數(shù)、重點(diǎn)項(xiàng)目數(shù)也有較大增長,分別達(dá)到39項(xiàng)、2項(xiàng)。同時,大力開展與地方政府與企事業(yè)單位的聯(lián)系,努力爭取橫向課題。在“出口”方面,一方面,大力推進(jìn)“精品工程”建設(shè),積極高層次出版部門的聯(lián)系,為發(fā)表精品成果暢通渠道。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年我校文科教師CCI期刊論文總數(shù)將突破100篇,比上年增長率15以上;獲得國家教育部科研成果三等獎2項(xiàng)、省人文社科優(yōu)秀獎7項(xiàng),其中,二等獎2項(xiàng),獲獎數(shù)量和層次有所提高。另一方面,做好項(xiàng)目的結(jié)項(xiàng)工作,在11月舉行的江蘇省“十五”規(guī)劃項(xiàng)目中期檢查評估中,得到項(xiàng)目評估專家組的好評。

  6、開展多層次的學(xué)術(shù)交流活動,著力營造我校人文氛圍。一方面,下半年,學(xué)校組織了6場高層次的學(xué)術(shù)講座,并協(xié)助主要文科學(xué)院邀請校外專家作近60場學(xué)術(shù)報告,主辦了7次省級以上學(xué)術(shù)會議,對活躍我校學(xué)術(shù)氣氛起到了良好的推動作用。另一方面,與X市委、市政府職能部門和校內(nèi)相關(guān)部門、骨干教師廣泛聯(lián)系并取得支持,初步形成了由“高層次學(xué)術(shù)論壇”、“素質(zhì)教育論壇”和“蘇中發(fā)展論壇”三部分內(nèi)容構(gòu)成的“學(xué)術(shù)論壇工程”框架,并有望于20xx年正式啟動。

  7、其他管理工作。作為學(xué)校的一個新成立的部門,做好與新部門建立過程中大量的外部協(xié)調(diào)工作與部門內(nèi)部的職能界定、職責(zé)分工及各種日常工作的布置、貫徹落實(shí)工作,認(rèn)真完成學(xué)校交辦的其它工作。

  8、個人業(yè)務(wù)的完成情況。作為一名“雙肩挑”干部,在做好管理工作的同時,注意業(yè)務(wù)進(jìn)修并完成自己的教學(xué)和科研工作。20xx年12月,順利通過南京大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位論文答辯;本年度,累計(jì)承擔(dān)140課時的教學(xué)工作量,教學(xué)效果良好;承擔(dān)教育廳重點(diǎn)項(xiàng)目和省規(guī)劃辦項(xiàng)目各1項(xiàng),在《管理世界》等國家權(quán)威期刊發(fā)表論文3篇,完成省規(guī)劃項(xiàng)目1項(xiàng)并出版專著1本(合作);義務(wù)為學(xué)生作學(xué)術(shù)報告4場。

  不足及其原因。①由于自己在綜合管理部門的崗位上時間較短、缺乏經(jīng)驗(yàn),因此,有時產(chǎn)生工作程序上的差錯,存在著部分工作不到位、不深入,特別是與普通教師的聯(lián)系較少等問題。②由于自己本學(xué)期正值博士論文答辯,規(guī)劃的起草工作、人文社科網(wǎng)頁建設(shè)比計(jì)劃推遲了近一個月的時間。

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