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初中校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2024-08-13 00:19:13

初中校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告精選范文

初中校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告精選范文

初中校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告精選范文

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家好!

  一學(xué)年來(lái),在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持和幫助下,在本校全體教師的理解支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項(xiàng)政策、法令,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合文縣重點(diǎn)工作,切實(shí)制訂好各種計(jì)劃,并有計(jì)劃有步驟地組織人力、物力和財(cái)力認(rèn)真實(shí)施。我能認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé),依法治校、以德治校,努力完善學(xué)校各項(xiàng)工作。認(rèn)真完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),使我校各方面的工作得到進(jìn)一步的發(fā)展。下面,我就一學(xué)年來(lái)的工作情況向大家做個(gè)匯報(bào),不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),繼續(xù)推進(jìn)銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)

  20xx年,我不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加上級(jí)教育主管部門(mén)組織的各級(jí)各類(lèi)學(xué)習(xí)及培訓(xùn);不斷學(xué)習(xí)學(xué)校管理常識(shí),全身心地投入學(xué)校的工作,以“事業(yè)第一、學(xué)校第一”,時(shí)時(shí)處處以身作則,帶領(lǐng)學(xué)校全體教師勤奮工作,樂(lè)于奉獻(xiàn)。在思想上,我能以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng),不斷提高思想覺(jué)悟,增強(qiáng)黨性觀念,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)方針政策,堅(jiān)持原則,顧全大局;在學(xué)習(xí)上,以參加校長(zhǎng)提高學(xué)習(xí)為契機(jī),充分利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)各種渠道努力加強(qiáng)學(xué)校管理理論的學(xué)習(xí),并能與實(shí)際工作相結(jié)合,不斷地更新管理理念,不斷提高自身的管理能力和水平;在工作作風(fēng)方面,能夠恪盡職守,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作;能夠尊重教師,平等待人,與人為善,集思廣益,求真務(wù)實(shí)地開(kāi)展好學(xué)校的每一項(xiàng)工作;在學(xué)校管理上,有較強(qiáng)的事業(yè)心、上進(jìn)心、責(zé)任感,有比較清晰的工作思路,有開(kāi)拓進(jìn)取、勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)和勇于克服困難的決心;在工作業(yè)績(jī)方面,一年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工的共同努力下,學(xué)校在安全教育、常規(guī)管理、校本培訓(xùn)等、精細(xì)化管理各項(xiàng)工作中取得了一定成效,20xx年5月在文縣督導(dǎo)室全面評(píng)估中,被評(píng)為合格學(xué)校。

  二、真抓實(shí)干,繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展

  (一)、精細(xì)化管理

  一年來(lái)通過(guò)精細(xì)化管理,通過(guò)不折不扣的抓管理實(shí)施過(guò)程,實(shí)行精細(xì)化的系統(tǒng)管理,使廣大教師認(rèn)識(shí)到了實(shí)施精細(xì)化管理有利于學(xué)校依法治校的有力推進(jìn),在廣大師生中形成了一種“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)”的學(xué)校文化,體現(xiàn)了“用心工作、愛(ài)心育人、真心服務(wù)”的教育思想,經(jīng)過(guò)精細(xì)化管理,在廣大師生中形成了嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、健康、人文化的校園氛圍,感受到學(xué)校管理中既有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫取?yán)格的要求,又有親情關(guān)愛(ài)、儼然如家的人文關(guān)懷,激發(fā)了廣大師生積極主動(dòng)配合學(xué)校管理,支持學(xué)校工作,關(guān)心學(xué)校發(fā)展,由“精細(xì)化”帶來(lái)“高效化”的變化,全面完成上級(jí)下達(dá)給學(xué)校的各類(lèi)工作目標(biāo),推進(jìn)學(xué)校養(yǎng)成教育工作的發(fā)展,進(jìn)一步深化素質(zhì)教育的改革,實(shí)現(xiàn)“管理出效益、管理出質(zhì)量”的終極目標(biāo)。例如:學(xué)校管理

  (二)、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校管理的“生命線”。

  學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心,讓教研上水平,向管理要質(zhì)量。制定長(zhǎng)短期的發(fā)展計(jì)劃和教學(xué)目標(biāo),定向于素質(zhì)教育,立足于整體運(yùn)籌,依托于教育科研,主攻于課堂教學(xué),著眼于能力培養(yǎng),細(xì)化于常規(guī)管理。以強(qiáng)化過(guò)程管理為手段,提高教學(xué)質(zhì)量;以提高教學(xué)質(zhì)量為突破口,推進(jìn)素質(zhì)教育。

  (1)細(xì)化常規(guī)管理。

  只有精細(xì)化的教學(xué)管理,才能把提高教學(xué)質(zhì)量的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)步驟和措施落到實(shí)處。而精細(xì)化管理要注重細(xì)節(jié),把小事做細(xì),要想比別人更優(yōu)秀,只有在每一種常規(guī)小事上比功夫。教師大量的教學(xué)工作很顯然都是在教學(xué)常規(guī)小事中落實(shí)的,怕只怕小事做不好,也做不到位。以“細(xì)化的常規(guī)管理”檢測(cè)質(zhì)量是我校奉行的原則。學(xué)校每天有值日教師,負(fù)責(zé)上、下學(xué)、課間操、衛(wèi)生、紀(jì)律、安全、養(yǎng)成教育檢查,每周一升旗時(shí)總結(jié),結(jié)果公布,記入班級(jí)考核成績(jī)。

  (2)優(yōu)化課堂教學(xué)

  課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。學(xué)校提出課堂教學(xué)“以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以訓(xùn)練為主線,以思維為核心,以素質(zhì)為目標(biāo),以育人為本質(zhì)”的教學(xué)原則和向課堂45分鐘要質(zhì)量的要求。強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)必須“優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)的制定,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì),優(yōu)化教學(xué)方法的整合,優(yōu)化教學(xué)手段的運(yùn)用”。主要方法有:①開(kāi)展“班班開(kāi)課,人人講課,人人評(píng)課”的崗位“練兵”教研活動(dòng);②開(kāi)展中青年教師教學(xué)基本功比賽;③開(kāi)展公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)。④落實(shí)“說(shuō)課—上課—議課—反思”一條龍制度,提高教師授課水平。

  (3)實(shí)施評(píng)價(jià)激勵(lì)。

  教師職業(yè)情感是教師自我提高,建構(gòu)良好教育教學(xué)行為的內(nèi)在動(dòng)力。教師積極情感對(duì)教育工作起著非常重要的作用。教師辛勤工作,成績(jī)顯著,應(yīng)予評(píng)價(jià)、褒揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。同樣的道理,學(xué)生成績(jī)優(yōu)秀,應(yīng)予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。我校已建立一套較為完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:①、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì):每學(xué)期召開(kāi)兩次表彰會(huì),獎(jiǎng)勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。②、教師獎(jiǎng)勵(lì):教師在期末考試中成績(jī)優(yōu)秀的教師分別給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),在進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì)很難做到的情況下,更善于和教師進(jìn)行情感交流,通過(guò)“春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無(wú)聲”,鼓勵(lì)教師發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不斤斤計(jì)較個(gè)人的得失,以大局為重。

  (4)構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。

  學(xué)校堅(jiān)持“以人為本”,領(lǐng)導(dǎo)善于利用情感激勵(lì)人,用語(yǔ)言和非語(yǔ)言的溝通來(lái)表達(dá)自己的情感,去激發(fā)、感染、影響教師和學(xué)生,形成巨大的推動(dòng)力。情感是人心理變化主要誘因之一,對(duì)于人的行為起著重要的作用。教師積極情感是教師的人格特點(diǎn)之一,教師積極情感在育人過(guò)程中舉足輕重。當(dāng)他們?cè)谟龅嚼щy時(shí),我積極、主動(dòng)、及時(shí)去了解、關(guān)心教師,通過(guò)談心、說(shuō)理、慰問(wèn)等多種形式,幫助他們解決困難,消除困惑,激發(fā)熱情,積極搞好教學(xué)。事實(shí)證明:“管理的一半是科學(xué),一半是藝術(shù)”。

  我校的管理基本經(jīng)驗(yàn),是實(shí)踐的結(jié)晶。“三線一體”是基本特征,“精細(xì)管理”是具體做法,“提高質(zhì)量”是最終目標(biāo)。但是,學(xué)校管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,管理機(jī)制日益講究科學(xué)、規(guī)范,必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。因此,我們應(yīng)在思想上再認(rèn)識(shí),目標(biāo)上再定位,不斷總結(jié)學(xué)校科學(xué)管理的新經(jīng)驗(yàn),探索新方法,以精細(xì)化的科學(xué)管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  三、“養(yǎng)成教育”已見(jiàn)成效

  本學(xué)期我們本著“嚴(yán)、理、情、導(dǎo)”相結(jié)合為主要工作途徑與方法,在全員參與監(jiān)督育人管理的基礎(chǔ)上邀請(qǐng)社會(huì)的監(jiān)督,以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容為主要教材,加強(qiáng)基本行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育訓(xùn)練。以教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)做人,提高學(xué)生綜合素質(zhì)為最終目標(biāo),促進(jìn)校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校園環(huán)境建設(shè),從而提高學(xué)校在社會(huì)中的聲譽(yù)。在本學(xué)期,開(kāi)展了養(yǎng)成教育活動(dòng),并取得了一定成效,現(xiàn)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展情況做以總結(jié)。

  第一、確定指導(dǎo)思想

  1)良好行為規(guī)范的養(yǎng)成,關(guān)鍵是養(yǎng)成教育,需遵循“從他律到自律”這一規(guī)則。

  2)良好行為規(guī)范的養(yǎng)成,應(yīng)落到實(shí)處,從細(xì)微處入手,可以通過(guò)訓(xùn)練養(yǎng)成,加強(qiáng)訓(xùn)練,指導(dǎo)與主體意識(shí)相結(jié)合。

  3)良好行為規(guī)范的養(yǎng)成,要持之以恒,常抓不懈,不是一蹴而就的,在實(shí)踐中體驗(yàn),在活動(dòng)中感受。

  第二,采取的措施:

  1)明確意義,激發(fā)動(dòng)機(jī)

  學(xué)生——激發(fā)自我教育的動(dòng)機(jī)。自我教育能力是學(xué)生在自我教育活動(dòng)過(guò)程中形成的,因此,讓學(xué)生保持自我教育非常必要。我校充分利用班隊(duì)會(huì)、板報(bào)等形式,不斷提高自我教育活動(dòng)能力。也使老師們認(rèn)識(shí)到,養(yǎng)成教育不是校長(zhǎng)隊(duì)或某個(gè)老師的事,應(yīng)是全校師生共同的事情。我們明確要抓學(xué)生成績(jī),抓教學(xué)質(zhì)量,必須從抓學(xué)生的行為習(xí)慣入手。樹(shù)立“行為規(guī)范教育我有一份”的觀念,形成“人人關(guān)心養(yǎng)成教育”的氛圍。

  2)制定計(jì)劃,明確目標(biāo),突出重點(diǎn)

  根據(jù)學(xué)生年齡結(jié)構(gòu),心理特點(diǎn),我校確定學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成目標(biāo)和訓(xùn)練的內(nèi)容與重點(diǎn)主要訓(xùn)練有三大方面的內(nèi)容,分別是:衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成,行為習(xí)慣養(yǎng)成和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的初步知識(shí)。

  3)建章立制,規(guī)范言行

  良好的行為規(guī)范不是靠幾次教育,幾個(gè)活動(dòng)就能完成的,它需要老師和學(xué)生持之以恒來(lái)完成。

  (1)值日制度:由本校執(zhí)周教師負(fù)責(zé)每天的檢查,主要是學(xué)生的行為表現(xiàn),及時(shí)做好記錄,并且做好教育,做好一周小結(jié)工作,真正從細(xì)小處入手,把行為規(guī)范落到實(shí)處。

  (2) 學(xué)生文明行為考評(píng)制度,每學(xué)期都要對(duì)學(xué)生行為進(jìn)行考核,做好記錄,與“文明班級(jí)”相結(jié)合,使學(xué)生的行為表現(xiàn)處于集體的輿論監(jiān)督下,使學(xué)生能較自覺(jué)地遵守。

  四、教學(xué)工作

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。教學(xué)能否再上一個(gè)臺(tái)階,直接影響教育質(zhì)量的提高,所以我校在這方面主要做了以下工作:

  1、抓好教學(xué)常規(guī),促進(jìn)教學(xué)改革

  認(rèn)真實(shí)施教學(xué)常規(guī)管理,把常規(guī)培養(yǎng)工作貫穿于整個(gè)學(xué)年的教學(xué)工作中。我利用平時(shí)的聽(tīng)課檢查等形式,力求教學(xué)管理規(guī)范化。堅(jiān)定不移地堅(jiān)持從過(guò)程管理入手,嚴(yán)格抓好課堂教學(xué)的質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行《中學(xué)管理規(guī)程》,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,開(kāi)齊課程開(kāi)足課時(shí),教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。特別是對(duì)老師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作、學(xué)校資料檔案等,除了定期進(jìn)行檢查之外,還采取不固定的隨堂聽(tīng)課,加大隨機(jī)抽查備課及作業(yè)批改情況的力度,做到經(jīng)常性的給老師一定的壓力,使每位教師扎實(shí)做好教學(xué)常規(guī)工作,為完成本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

  2、從小處著手,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

  我們?cè)诳偨Y(jié)過(guò)去的不足時(shí)發(fā)現(xiàn):為什么老師們做得很辛苦,而學(xué)生的成績(jī)總是提不上去?這一問(wèn)題一直困擾著我們每一位老師,而出現(xiàn)這種情況的根本原因在于,我們平時(shí)只注重自己的怎樣教,而沒(méi)有注意到學(xué)生“學(xué)”的問(wèn)題,學(xué)生怎樣學(xué),怎樣才能學(xué)好?才是教學(xué)的根本問(wèn)題,只有解決了怎樣才能讓學(xué)生學(xué)好,教學(xué)才有出路。為此,我們特別指出學(xué)生的學(xué)是主體,而教師的教是主導(dǎo)。要解決這個(gè)問(wèn)題就要從學(xué)生的學(xué)入手來(lái)抓,一步一步地走,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,進(jìn)而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。所以這學(xué)年我們用了很長(zhǎng)的一段時(shí)間,從教學(xué)的最基礎(chǔ)抓起。

  3、抓好學(xué)風(fēng),形成良好的校風(fēng)

  學(xué)風(fēng)就是學(xué)生學(xué)習(xí)的風(fēng)氣和氛圍,我們從學(xué)生到校的早、午讀開(kāi)始抓學(xué)生學(xué)風(fēng),讓他們一進(jìn)教室就知道應(yīng)該讀書(shū),明白一到校就要讀書(shū)的道理。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,我們基本做到了。

  4、堅(jiān)持以研促教、提高課堂效益

  一年來(lái),我校以鄉(xiāng)教研室為依托,以教學(xué)模式為突破口,以“集智式”備課為載體的校本教研活動(dòng),把培養(yǎng)學(xué)生“自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展、自主創(chuàng)新”做為研究專(zhuān)題,在教研專(zhuān)題探索過(guò)程中,鼓勵(lì)青中年教師大膽進(jìn)行探索,如課堂“合作學(xué)習(xí)”的探究等。在開(kāi)展教學(xué)改革過(guò)程中,我經(jīng)常到課堂聽(tīng)課,同教師們研究解決在教研中碰到的一些困惑和問(wèn)題。

  5、通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高教師的教學(xué)理念。教師的教學(xué)理念直接影響著教師的教學(xué)質(zhì)量,因此,我特別注重不斷改變教師的教學(xué)觀念和提高他們的教學(xué)理論水平。把每周三下午第二節(jié)的活動(dòng)時(shí)間固定為各教研組學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間。內(nèi)容有:專(zhuān)題講座、理論學(xué)習(xí)、觀看優(yōu)秀課例談體會(huì)、公開(kāi)課、說(shuō)課訓(xùn)練、集體備課、經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)等。我們還通過(guò)各種活動(dòng)形式和訂征各種報(bào)刊雜志供教師學(xué)習(xí)等,使教師摒棄傳統(tǒng)地教學(xué)方法,逐步更新教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,為提高教學(xué)質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  6、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提高教師綜合素質(zhì)。我們要求中青年教師每學(xué)期,必須在教研組上一節(jié)以上的匯報(bào)課;通過(guò)開(kāi)展定期與隨機(jī)的教學(xué)常規(guī)檢查;通過(guò)舉行教師說(shuō)課比賽、優(yōu)秀案例評(píng)比;對(duì)中青年教師基本功過(guò)“五關(guān)”(備課、說(shuō)課、上課、評(píng)課、操作)驗(yàn)收。所有這些,有效提高了教師的綜合素質(zhì),同時(shí)使一些中青年教師榜上有名。

  7、積極開(kāi)展各項(xiàng)課外活動(dòng)和比賽,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。本學(xué)年,我們除了上好各學(xué)科課程之外,在活動(dòng)方面,我校積極參加上級(jí)舉行的各項(xiàng)比賽,還開(kāi)展了各種演講比賽、舉行慶“十一”文藝活動(dòng)。通過(guò)辦好校內(nèi)活動(dòng),既豐富了學(xué)生的學(xué)校生活、又提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),有效促進(jìn)我校素質(zhì)教育的發(fā)展。

  五、個(gè)人存在的問(wèn)題和不足及今后努力的方向

  歲月如梭,光陰似箭,一學(xué)年以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和幫助下,在我校全體教師的理解寬容和支持幫助下,深刻地感受到了大集體的溫暖,學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),讓我受益終身,更是讓我發(fā)現(xiàn)自身存在的許多缺點(diǎn)和不足:

  1、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中,雖有勇于創(chuàng)新、銳意改革的意識(shí),但缺乏細(xì)致果斷的工作作風(fēng),工作還不夠主動(dòng)、大膽,潛心鉆研力度不大。

  2、學(xué)校管理工作機(jī)制不夠完善,還存在不少遺漏和不足,學(xué)校各項(xiàng)工作起色不大。

  3、在平時(shí)的學(xué)校管理工作中,缺乏對(duì)學(xué)校工作的深刻思考,理論的學(xué)習(xí)和提高還不夠,自己的工作水平提高還不夠快。

  4、對(duì)教師的思想工作還不夠深入,談工作多、談思想少,對(duì)教師關(guān)心還不夠;對(duì)自己的要求還不夠嚴(yán)格等等。

  這些現(xiàn)實(shí)的差距是我今后自身整改的目標(biāo),請(qǐng)大家一如既往地幫助和督促我,讓我能更好地帶領(lǐng)全體師生,積極認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作,更圓滿(mǎn)地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),使我校有進(jìn)一步的發(fā)展。我的匯報(bào)完了,謝謝大家!

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