国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一
實用文檔>如何寫報告?

如何寫報告?

時間:2024-07-28 17:11:26

如何寫報告?

如何寫報告?

如何寫報告?

  【篇一:實習(xí)基礎(chǔ)教育調(diào)查報告】

  20xx年10月8日我選擇自主實習(xí)來到和平中學(xué)進行為期2個月的教育實習(xí),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位體育老師們的指導(dǎo)和幫助下,我完成了由學(xué)生向教師的華麗轉(zhuǎn)身。這一路走來,頗多留戀,諸多感慨。在實習(xí)期間,我既是學(xué)生,又是教師。作為學(xué)生,我虛心求教,不恥下問;作為人師,我兢兢業(yè)業(yè),倍感驕傲。我付出了很多。收獲了更多。同時,我還在實習(xí)期間做了一次深入的調(diào)查工作,是針對和平中學(xué)體育課而言的。為了得到教師和學(xué)生的真實想法,我費了一番心思,最終的調(diào)查結(jié)果對我將來的從業(yè)有很大的幫助。

  為了全面、詳細(xì)地獲取材料,我不僅只限于我實習(xí)所帶的班級的調(diào)查,而且還跨班級、年級調(diào)查,甚至還到其他同學(xué)所在的實習(xí)學(xué)校調(diào)查。重要的調(diào)查的形式是發(fā)放調(diào)查問卷。同時,我也積極地找學(xué)生談話,同老師交流,以便更好地了解情況。在此,我介紹一下自己的調(diào)查的結(jié)果,談?wù)剬推街袑W(xué)體育教與學(xué)的一些看法,其中有些問題可能是前人已經(jīng)敘述的或者是老師們常談?wù)摰降,但我想這對于我們實習(xí)生來說,是一次真正意義上的體驗和感受,而不僅僅是以前從理論上的認(rèn)識。希望我的認(rèn)識能對自己以后的工作有些效果。首先,從教師的角度來談一x體育教育的情況。我所在的實習(xí)學(xué)校是一所鎮(zhèn)高中——和平中學(xué)。和平中學(xué)始建于1919年秋,是我縣歷史最久的一所具有光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良校風(fēng)的重點中學(xué)。九十年來,在縣委縣政府和上級主管部門的關(guān)心幫助下,在社會各界的信任支持下,作為和平教育的領(lǐng)跑者,和平中學(xué)始終堅持銳意進取,搶抓機遇,不斷完善的奮斗精神,本著為全縣父老服務(wù)的意識,向各高校輸送了數(shù)萬名優(yōu)秀的和平學(xué)子,圓了無數(shù)山區(qū)孩子的大學(xué)夢。學(xué)校規(guī)模較大,和平中學(xué)有個校情,人數(shù)特別多了,一共有60多個班每個班60多個人。

  該校是河源市的一所重點學(xué)校,近年來生源增多,由于經(jīng)濟的影響,河源地區(qū)對教育的投資較好,學(xué)校的經(jīng)濟狀況較好,體育設(shè)備,較齊全,該校學(xué)生的體育成績中等,基礎(chǔ)薄弱,班里學(xué)生體育水平得到提高,兩極分化逐漸減小。我調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的體育課堂教學(xué),大多數(shù)老師所使用的教學(xué)方法是正確的,它符合教學(xué)的實際情況。很多體育老師在備課時,設(shè)計了很多的強度大的內(nèi)容,以便學(xué)生達(dá)到運動量,達(dá)到有運動負(fù)荷的目的。調(diào)查中有的體育老師對我說現(xiàn)在的學(xué)生比較懶,對體育鍛煉不是很重視,尤其是田徑類,認(rèn)為體育鍛煉跟學(xué)習(xí)成績沒有多大的影響,和其他身體素質(zhì)好的同學(xué)不會有太大的差距,況且體育鍛煉辛苦,就算堅持一段時間也不一定能取得好成績。因而,你讓他們回家練力量的時候,大多數(shù)學(xué)生基本上是不練的。因此上課要多樣性,這樣才能提高學(xué)生對體育可的興趣,特別是多做游戲代替枯燥的素質(zhì)訓(xùn)練,我自己在實習(xí)的教學(xué)中也采用了此方法,成績果然不錯。一些先進的教學(xué)方法和教學(xué)理念我發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的中學(xué)的教學(xué)中并不是很受歡迎,重要的原因就是采用這種教學(xué)方法取得的效果不是很理想,刻苦訓(xùn)練才能出成績,造成學(xué)生對體育課失去興趣,新教學(xué)方法針對性不強,這種教學(xué)方法對于該地區(qū)也較難普遍使用,因此,老師們?nèi)匀槐3质褂脗鹘y(tǒng)的教學(xué)方法。老師們認(rèn)為一個班里的學(xué)生體育成績有很大的差別,可以把學(xué)生分為幾等。一個老師要想讓所有的學(xué)生都把體育成績提上去,幾乎是不可能的事情,要看學(xué)生的具體情況,視個人的情況不同而對學(xué)生有不同的要求。對于成績特別差的學(xué)生一些老師就采取了放棄的態(tài)度,他們認(rèn)為不能因為某個學(xué)生成績差而犧牲了大家的利益,那樣是不值得的,而且老師的精力也是有限的。老師們也承認(rèn)他們在教學(xué)的過程中存有偏見,但這也是沒辦法的事情,畢竟有一個中考體育的指揮棒在無形中束縛著他們。老師不能平等地看待學(xué)生,這一點老師們能很坦誠地同我講,確實是難能可貴的。

  在體育教學(xué)的過程中,老師們對短跑和彈跳教學(xué)工作要認(rèn)真、仔細(xì)的多,因為考試時就是跑和跳,而且學(xué)生對跑和跳簡單容易成績比較容易上去。調(diào)查中,大部分的教師采用的體育教學(xué)方法是讓學(xué)生重復(fù)的跑、跳,然后在原地做輔助練習(xí),很少有老師采用游戲的教學(xué)手法,多是位移的跑跳為主,這樣更能夠讓學(xué)生很好地提高體育成績。而技巧教學(xué)則相對薄弱,只注重跑跳,而對學(xué)生的興趣不太注重。在調(diào)查中我還發(fā)現(xiàn)有經(jīng)驗的老師進行教學(xué)時,課堂氣氛相對活躍。老師說本校的學(xué)生的記律較差,自覺性不足,如果氣氛過于活躍,課堂就會亂哄哄,難以克制。而且學(xué)生的控制能力較差,游戲的應(yīng)用花去了大量的時間,從而影響教學(xué)進度。其次,從學(xué)生的角度來談一x體育課的情況。

  在調(diào)查中,部分學(xué)生對我公開表示他們對體育不感興趣,不想上體育課。他們認(rèn)為體育從小學(xué)一年級到現(xiàn)在一直都在上,以前上體育可放羊式,到現(xiàn)在的專門訓(xùn)練,心態(tài)上還沒有完全接受,只是應(yīng)付中考體育。學(xué)生對游戲化的教學(xué)手法一開始還是比較喜歡的,很感興趣,可是等時間一長也就無所謂了。有的學(xué)生告訴我,上課老師用多面體教學(xué)時間把握的不是很好,游戲過量,造成運動量上不去。甚至有的學(xué)生說,老師的游戲方法太土,因此影響了對體育積極性。調(diào)查中,學(xué)生希望體育老師能關(guān)注他們。無論是體育成績好的學(xué)生還是后進的學(xué)生,對這一問題的看法是一致的。調(diào)查中有一個學(xué)生問我如何看待老師只關(guān)注成績好的學(xué)生,還問我今后要是當(dāng)老師的話會不會也這樣。我回答他們說:老師關(guān)注成績好的學(xué)生是因為他們能聽老師的話,而一般情況下后進生的自覺性差,經(jīng)常不聽話,自然惹得老師不開心。老師也是人,存在一定的偏差是正常的。但我在具體的實踐當(dāng)中發(fā)覺,只要能多關(guān)注后進生,他們會很感動、進步很大努力去訓(xùn)練?磥砝蠋熞靡环N平等的心態(tài)去對待學(xué)生,多鼓勵后進生這一點對于老師和學(xué)生的溝通很重要,好的溝通有利于老師更好地教學(xué),也有利于學(xué)生更加愛學(xué)習(xí)你所教的那門課。有的學(xué)生說上體育課就訓(xùn)練沒有其他知識學(xué)到的,只是訓(xùn)練跑跳的內(nèi)容,這樣久而久之,學(xué)生的體育興趣就會有所下降了。他們希望老師在課堂上能勞逸結(jié)合,不單單局限于體育成績。

  大部分學(xué)生喜歡那種體育課開心而又有運動量的體育課,體育老師不愛大聲批評學(xué)生的,能夠和學(xué)生很好相處的老師,他們都希望老師能夠多關(guān)注自己,即使是體育成績差的學(xué)生也這樣,這種愿望甚至比其他學(xué)生更加強烈。他們希望老師多了解他們的真實的想法,寬恕他們的叛逆心理,同他們做好朋友,而不是老師用一種居高臨下的氣勢去對待他們。而且,有的學(xué)生還喜歡關(guān)注老師,對老師的衣著,對老師日常工作中所發(fā)生的一些事情都感興趣?磥砦覀冏隼蠋煹囊煤煤蛯W(xué)生進行及時的溝通,以了解學(xué)生的真實想法,以便自己在教學(xué)中更好地開展工作。另外,有部分學(xué)生表示,對體育考試的內(nèi)容難以理解。我覺得體育考試無非就是體現(xiàn)一個人的身體素質(zhì)擺了。該校放學(xué)時間為5點20分,6點50分又要上課,由于較晚,學(xué)生沒有時間去參加體育活動。大多數(shù)學(xué)生回去就沖涼和吃飯,然后回教室上課,這也是

  造成體育成績不好的原因之一。通過以上的調(diào)查,我認(rèn)為在今后的體育教學(xué)中,老師應(yīng)該注意以下幾個問題:

  一、培養(yǎng)學(xué)生對體育活動的興趣,只有學(xué)生對他喜愛的項目提高興趣了他們才有可能很快地提高體育成績。老師可以多組織一些籃球賽之類的活動,讓學(xué)生積極地參與進來,叫學(xué)生在自己的參與中意識到體育鍛煉的重要性。上課時老師可以多做游戲、創(chuàng)新的教學(xué),而不僅僅是跑跳上的枯燥運動。多說關(guān)于體育的名人故事已經(jīng)具有教育性的例子。

  二、正確對待學(xué)生的興趣,添加多點的體育設(shè)備讓學(xué)生除身體素質(zhì)外,多練技巧性的運動,培養(yǎng)學(xué)生的多樣性。促進學(xué)生全面的發(fā)展,能通過體育的教學(xué)使學(xué)生應(yīng)用到生活當(dāng)中。

  三、對待學(xué)生要一視同仁,賞識每一位學(xué)生。無論學(xué)生的成績好與差,老師都要充分尊重學(xué)生的人格,這也是一個合格教師的基本要求。現(xiàn)在我們講尊重,不僅僅只是要求學(xué)生尊重老師,而且還要求老師尊重學(xué)生,作為一個老師要知道,你只有尊重學(xué)生,學(xué)生才能更好地尊重你。另外,對于體育成績差的學(xué)生也要積極地鼓勵他去認(rèn)真練習(xí),這樣的學(xué)生只要一有進步,就應(yīng)該及時表揚,表揚是促使差生進步的一種好的方法。在平時的教學(xué)中盡量少批評學(xué)生,以鼓勵為主,即使是批評學(xué)生時,也要注意方法,語言最好不要尖銳刻薄,不要傷害學(xué)生的自尊心。有批評錯的地方也應(yīng)該向?qū)W生道歉,這一點恐怕老師們很難做到,其實學(xué)生的寬容之心并不比老師差,真心地向?qū)W生承認(rèn)錯誤的老師可能會更加受學(xué)生尊重的,我在實和調(diào)查的過程中就有這樣的感受。

  四、除了做好自己的本職工作以外,我認(rèn)為體育老師最好能多參加學(xué)生們組織的一些活動。在參與中同學(xué)生交流,了解學(xué)生的真實想法,對學(xué)生的組織成果給予肯定,這樣能和學(xué)生更好地融合。多主動同學(xué)生談心,做學(xué)生的好朋友,消除老師和學(xué)生之間的鴻溝,促進教育、教學(xué)更好地展開。

  總之,以上就是我在這次實習(xí)期間調(diào)查的有關(guān)情況。其中有些看法也許不盡正確,但畢竟這是我通過實際調(diào)查得到的結(jié)果,我會從中吸取一些優(yōu)秀老師的做法,結(jié)合自己實際的水平應(yīng)用到今后的教學(xué)中去。我想只要我能夠以積極的心態(tài)堅持下去,多了解當(dāng)下的教學(xué)情況,解放思想、實事求是、與時俱進,我在不久的將來會成為一名合格的人民教師,但愿我的想法能變成現(xiàn)實。

  最后對在本次調(diào)查中給予支持的老師們、學(xué)生們表示感謝!

  【篇二:大學(xué)生居委會實習(xí)社會實踐報告】

  一、實習(xí)目的

  1、鍛煉社會實踐能力,積累社會工作經(jīng)驗;

  2、交友,擴展人脈;

  3、通過工作加深對廣州的認(rèn)識。

  二、實習(xí)時間

  7月17日——8月17日

  三、實習(xí)單位及部門

  xxx區(qū)xxxx街道xxxx社區(qū)居委會。

  xxxx社區(qū)位于城西芳村大東部,是地緣形社區(qū),占地0、42平方公里,現(xiàn)有樓房30棟,共有常住戶數(shù)1880戶4921人,暫住人口565戶1432人。社區(qū)居委會辦公面積有104平方米,星光老年人之家104平方米,多功能文化娛樂中心104平方米,警務(wù)室15平方米。居委會專職人員6人,兼職委員4人,黨員62人。社區(qū)內(nèi)成員單位98個,工業(yè)區(qū)4個,社區(qū)內(nèi)設(shè)有娛樂文體中心、街心公園,足球場;有文物古跡毓靈橋、糧食倉儲和傳統(tǒng)工藝織金彩瓷;可綠化面積達(dá)90%,xxxx社區(qū)目前的公共設(shè)施較完善。通過我們社區(qū)居委會干部、城建開發(fā)總公司精心規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)和廣大居民的共同努力,2004年經(jīng)市檢查驗收,被評為安全文明小區(qū),2004年評為區(qū)群眾治安保衛(wèi)先進集體,2005年被評為市星光老年之家達(dá)標(biāo)先進社區(qū);2005年被評為區(qū)服務(wù)管理達(dá)標(biāo)先進社區(qū)。

  四、實習(xí)內(nèi)容及總結(jié)

  7月17日,在公管學(xué)院組織下,我來到了xxxx街道xxxx居委會工作,一個月過去,現(xiàn)將在xxxx街道xxxx居委會的工作總結(jié)如下:

  一、工作內(nèi)容:

  1、協(xié)助居委會巡查“五小”店鋪衛(wèi)生情況;

  2、整理樓房資料;

  3、整理“創(chuàng)衛(wèi)”資料;

  4、清理社區(qū)衛(wèi)生死角,保潔;

  5、協(xié)助居委會處理日常事務(wù);

  6、協(xié)助街道辦事處的工作。

  二、具體工作及問題

  (一)巡查“五小”店鋪衛(wèi)生情況

  此項工作的目的是響應(yīng)廣州市“創(chuàng)衛(wèi)”號召、配合工商管理部門對“五小”店鋪的監(jiān)督管理,檢查的項目主要有:店鋪的衛(wèi)生許可證、經(jīng)營者健康證、銷售物品是否超出登記的許可范圍,店鋪周圍的衛(wèi)生情況,街道的衛(wèi)生情況等。在檢查的同時,帶隊的居委會李主任慰問了當(dāng)?shù)氐木用瘢私饩用竦纳钋闆r,達(dá)到了很好的溝通效果。

  部分現(xiàn)象反應(yīng)的問題

  1、居民和店鋪經(jīng)營者的衛(wèi)生意識薄弱。xxxx居委會管理范圍內(nèi)屬“五小”的店鋪共28家,其中沒有衛(wèi)生許可證的有5家,大部分店鋪經(jīng)營者沒有健康證明和沒有張貼衛(wèi)生協(xié)議書;居委會李主任對以上店鋪經(jīng)營者進行教育,并勒令其盡快辦理衛(wèi)生許可證和健康證。廣州市“創(chuàng)衛(wèi)”需要全體的市民的努力,市民的素質(zhì)和衛(wèi)生意識起著至關(guān)重要的作用,空口號解決不了實際問題,在創(chuàng)衛(wèi)的過程中相關(guān)的職能部門除了要在宣傳上努力外還要加強對市民衛(wèi)生意識的教育。

  2、職能管理部門與居民溝通欠缺。在檢查過程中,部分店鋪經(jīng)營者對居委會的工作不理解,其中有兩家店鋪店主有嚴(yán)重的抵觸情緒。這與社會上普遍存在的一個問題一樣:“上面”認(rèn)為理所當(dāng)然的事情在“下面”得不到理解和落實,越往“上”,了解的實際情況越少。這樣的層層削減,造成“上面”與“下面”漸漸脫節(jié),從而“上面”與“下面”的矛盾不斷增大。所以高層要想“創(chuàng)衛(wèi)”的工作得到具體的落實,必須到街道走走,聽聽市民的聲音!皠(chuàng)衛(wèi)”的相關(guān)工作在短期內(nèi)難以完成,需要相關(guān)的管理者和執(zhí)法者與居民建立良好的關(guān)系并長期維持。

  3、職能管理部門職責(zé)與居委會交叉或責(zé)任不明確。居委會是沒有具體的執(zhí)法權(quán),他們對企業(yè)經(jīng)營者沒有強制執(zhí)行力,因此對于一些無牌無照的企業(yè)或店鋪,居委會只能提醒其去辦理相關(guān)的證明,而不能采取強制手段。但檢查過程中了解到,一些職能管理部門對居委會的依賴性很強,例如工商管理部門,本來檢查企業(yè)、店鋪的營業(yè)執(zhí)照是其職能范圍;衛(wèi)生局,督促經(jīng)營者辦理衛(wèi)生證明也是其職能范圍,但在實際操作中,凡是與證明相關(guān)的項目,居委會都包了,需勸說經(jīng)營者去辦相關(guān)的證明,居委會因為沒有強制執(zhí)行力,因此經(jīng)常勸說對經(jīng)營者來說,起不到太大的作用,大部分經(jīng)營者都是敷衍了事。真正檢查的時候,發(fā)現(xiàn)沒有營業(yè)執(zhí)照的,工商管理部門認(rèn)為是居委會沒有把工作做到位;發(fā)現(xiàn)沒有衛(wèi)生許可和健康證的,衛(wèi)生局覺得居委會太敷衍了事了,那么,這究竟是誰的責(zé)任呢?我認(rèn)為,職能部門間的職責(zé)最好不要交叉,因為交叉或太多的交叉,最后大家都互相推托,表面上是兩個部門職能范圍內(nèi)的事,實際上兩個部門都沒有去管。并且,這會大大降低工作效率。

  4、部分居民謀生方式有待改進。在巡查中有兩個事例值得注意。第一個事例,店鋪為一家電話超市,店主為一名大專畢業(yè)兩年的青年(剛接手店鋪),當(dāng)我們檢查時,看店的是經(jīng)營者的父親,當(dāng)李主任要求其出示營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可時,其對我們的工作有嚴(yán)重的抵觸情緒,他有這樣一番言論:“現(xiàn)在政府政策要扶持低收入家庭,我的兒子畢業(yè)兩年找不到工作,你動不動就要什么證明,是不是要逼我兒子去犯罪……”其過激的言論反映兩個問題,第一個是政府沒有把工作做好,既然有扶持低收入家庭的政策,就肯定有辦法讓這位畢業(yè)兩年的青年走上工作崗位;第二個是這個青年的社會責(zé)任感卻失,接受義務(wù)教育九年并且大專畢業(yè)兩年,卻不把自己的專業(yè)知識貢獻給社會,反而還要父母為其生活操心,實在令人費解。第二個事例,店鋪為一家雜貨店,其利用家庭伸出街道的空間來銷售雜貨,經(jīng)營面積不足5平方米,由于其對外進行銷售日雜貨,所以必須領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可,初步估計其日銷售額不過50元,另據(jù)經(jīng)營者反映,其每月要交納社保800多元,那么其每月盈余實不足600元。第二個事例具有普遍性,那么居委會或相關(guān)部門是否覺得這些店鋪有整改的必要性呢?

 。ǘ┱順欠抠Y料

  這項工作在居委會辦公室內(nèi)完成,我的工作只是把各樓房的資料從總表抄到分表里。分表記錄的樓房482棟,從李主任里了解到,對樓房資料的整理需要再次走訪各樓房,所以樓房資料最后仍需要進一步修改。所以工作是煩瑣的,需要細(xì)心和耐心。

  部分現(xiàn)象發(fā)應(yīng)的問題:

  樓房資料的整理,前期是憑著李主任的回憶來整理,李主任的責(zé)任心很強,對于不能確定的樓房,她都叮囑我先作下記號,等初步整理完畢后,實地考察。后期的補充整理,李主任確實做到了,對于當(dāng)時作下記號的樓房,我們一棟不漏的實地考察了。在這過程中,李主任還耐心的教我如何鑒定一棟樓房是否屬于危樓,使我學(xué)習(xí)到了基本的樓房鑒定知識。

 。ㄈ┱怼皠(chuàng)衛(wèi)”資料

  這項工作也在辦公室完成,居委會里對今年來“創(chuàng)衛(wèi)”的資料保存的很好,所以整理起來比較方便,只是其中會缺少某些年份的一些街道下達(dá)的文件,需要到街道辦里復(fù)印補充回來,這項工作基本完成了。

 。ㄋ模┣謇硇l(wèi)生死角,保潔

  進入第三個星期,居委會開始加班清理衛(wèi)生死角和保潔,作為現(xiàn)居委會的一份子,對于工作,我當(dāng)然義不容辭。每天一到居委會,就立刻帶上帽子,拿上掃把、手套去跟居委會全體同事共同奮戰(zhàn)在“創(chuàng)衛(wèi)”的最前線。

  部分現(xiàn)象反應(yīng)問題:

  1、城中村難清理,難管理。由于城中村內(nèi)居民素質(zhì)底下,平時養(yǎng)成了亂丟垃圾的習(xí)慣,并習(xí)慣于骯臟的環(huán)境和懶于清潔,因此城中村就是城市中最大的衛(wèi)生死角。對于短期的“創(chuàng)衛(wèi)”目標(biāo),我們可以暫時通過衛(wèi)生死角的清理、保潔,但對于長期來說,還是需要大規(guī)模的整頓,例如修筑集中垃圾場,重新規(guī)劃房屋布局,另外,還要注重居民衛(wèi)生意識的教育。

  2、“創(chuàng)衛(wèi)”資金和人力的分配問題。雖然不了解往年的情況,但感覺到今年“創(chuàng)衛(wèi)”的宣傳確實做得很好,滿街都貼著“創(chuàng)衛(wèi)”相關(guān)的彩圖和宣傳畫,不知道投入了多少資金。到了實施這個環(huán)節(jié),就是清潔和保潔,我感覺就是特別吃力。在居委會工作就有切身的體會,每天拿著掃把垃圾鏟到處清理,忙了一天,明天還是忙這些吃力不討好的事情,我并不是埋怨工作,而是確實感到,“創(chuàng)衛(wèi)”中對人力投入的不足,每個社區(qū)的清潔工只有3人左右,為了更好更快的實現(xiàn)社區(qū)的清潔,要出動居委會全體成員,包括我這個實習(xí)生,有一次竟然發(fā)現(xiàn)街道辦城管科科長也去了拔草,我想,是這樣“創(chuàng)衛(wèi)“的嗎?居委會工作人員最多充當(dāng)監(jiān)督人員,而科長是其中一個組織者,具體的清潔工作應(yīng)該有相應(yīng)拿到工資的清潔工來完成。那么是否應(yīng)該從宣傳上抽出一定的資金來增加清潔工的人數(shù)和成立一個清潔、保潔小組呢?后來增加人手證明了我的看法是正確的。

  3、“創(chuàng)衛(wèi)”的計劃和階段性。我想來想去都想不明白,為什么廣州創(chuàng)衛(wèi)17次都沒有通過呢?如果每年都像今年一樣賣力去做,估計也不用創(chuàng)第18次了。既然提出了“創(chuàng)衛(wèi)”,就肯定有一個“創(chuàng)衛(wèi)”的計劃,有了計劃,就肯定有階段性的工作,除非“創(chuàng)衛(wèi)”計劃寫著今年要達(dá)標(biāo),或者今年真的到了最后的沖刺階段,否則就不要盲目的硬性規(guī)定今年要通過。除非你真的到廣州每個角落巡查過,否則你是不知道今年要實現(xiàn)“創(chuàng)衛(wèi)”目標(biāo)的艱難程度。其實“創(chuàng)衛(wèi)”也是廣州城市建設(shè)中的重要部分,有目的、有計劃的實施,一步一步的走,肯定能走到“創(chuàng)衛(wèi)”的終點的。

 。ㄎ澹﹨f(xié)助居委會處理日常事務(wù)。

  居委會確實為群眾辦實事。在辦公室里工作,經(jīng)常會看到周圍的居民到居委會辦理各種手續(xù)。有的是申請助學(xué)金和助學(xué)貸款、有的是辦理低收入證明,還有辦理各項證明等。據(jù)我了解,辦公室里的五位工作人員對自己所負(fù)責(zé)的工作都有詳細(xì)的資料,不但記錄在案,自己心里還很清楚,例如負(fù)責(zé)“計生”工作的王同事,她對每個家庭都有詳細(xì)的記錄;再如,帶我工作的李主任,她每天都和很多居民打交道,每個居民的名字她都能夠說得出來,另外,在整理樓房資料時,她憑個人回憶,就可以大概把樓房的情況寫出來,確實令我佩服。此外,居委會還為居民解憂排難,有一天,一位年長的婆婆打電話來居委會投訴,她的兒子和媳婦不給飯她吃,居委會立刻想辦法為婆婆解決問題,居委會的工作值得我們肯定?傊,居委會處理的是關(guān)系居民生活方方面的事情,真可謂是“民生無小事,居委都關(guān)注”了!

 。﹨f(xié)助街道辦事處工作。

  第一個周五,街道辦組織了一次大掃除,主要清理的地方是聚龍村。在各單位工作人員和實習(xí)生的共同努力下,基本上完成了清潔任務(wù)。

  第四個星期二,街道辦有舉辦了一次大型的清掃活動。希望能夠取得實質(zhì)性的效果。

  三、收獲

  以上是我這個月在居委會和街道辦的工作情況,總體來說,我能夠完成居委會和街道辦交代的工作,并對工作中遇到的問題進行思考,以下談?wù)剛人的幾點收獲:

  1、初步掌握社會工作的能力。這次掛職鍛煉是我少數(shù)幾次在社會上工作的經(jīng)歷,以前幾次我在工作中都有身邊的朋友或同學(xué)陪伴,這次我一個人被分到xxxx居委會,沒有了同伴,我能夠拿出足夠的勇氣去與居委會的同事交往,現(xiàn)在大家能夠和睦相處,彼此間形成了良好的合作關(guān)系,適應(yīng)時間之快出乎我的意料之外;此外,在工作中我有意識的去了解一般的工作程序和學(xué)習(xí)同事的工作方式,我想我已經(jīng)熟悉了居委會的工作。

  2、進一步學(xué)會與人分享。在完成個人工作的同時,我注意跟同組其他實習(xí)同學(xué)的交流,大家一起分享工作的苦與樂,彼此間成為了很好的朋友。

  3、對xxxx街道有了基本的認(rèn)識。第一個星期四,街道文化部部長給我們?nèi)w實習(xí)生詳細(xì)地介紹了街道的文化,街道黨委副書記給我們介紹了街道的基本情況和發(fā)展前景,后來我們在文化部長的帶領(lǐng)下,我們游覽了xxxx街幾個比較有特色的地方。

  4、切身感到“創(chuàng)衛(wèi)”的艱難。近期,每天都外出清潔,是實習(xí)意料之外的工作,雖然感到有點委屈和辛苦,但就像我跟居委會同事說的那樣:奮戰(zhàn)在“創(chuàng)衛(wèi)”的最前線,確實感到“創(chuàng)衛(wèi)的艱辛”,勞動是辛苦的,卻是光榮的!

  在機關(guān)工作,大家都會覺得無聊,沒有挑戰(zhàn)性,但我覺得挑戰(zhàn)性這東西在我們心中都有不同的標(biāo)準(zhǔn),同一個工作,不同的人對自己要求的不同挑戰(zhàn)也不相同。像我們學(xué)院蔡書記說的,如果你覺得一個工作沒有意思,缺乏挑戰(zhàn)性,那么可能是你的水平問題了。

  以上就是我這個月實習(xí)的總結(jié),非常感謝公共管理學(xué)院給我們提供這個實習(xí)的機會,希望這樣有意義的活動能延續(xù)下去,同時以此展現(xiàn)華南農(nóng)業(yè)大學(xué)的學(xué)子積極進取的精神面貌。

  【篇三:護士述職報告】

  尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事:

  大家好!

  我從xxxx年xx月份進入xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來,在同事們的幫助下,很快熟悉了醫(yī)院壞境,使自己迅速進入角色,投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的這段時間里,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握基本操作技術(shù)和工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務(wù)理念,踏踏實實的做好本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和臨床技能,將專業(yè)知識與臨床操作相結(jié)合。遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”原則。每周一次政治學(xué)習(xí),提高醫(yī)護人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng)。在業(yè)余時間內(nèi)我們還進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護理隊伍素質(zhì)。

  九月份我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了護理文文書的書寫,在十月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領(lǐng)下積極打掃衛(wèi)生,整理院內(nèi)壞境。

  當(dāng)然在我的工作中仍有不足之處,需要進一步熟練護理技術(shù),工作要更加認(rèn)真仔細(xì),對待病人要面帶微笑,學(xué)會換位思考,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評,同時也得到各位領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認(rèn)可。

  我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。

  今年又是特別的一年我們既要準(zhǔn)備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核,所以在接下來的時間里,我會更加努力做好每一項工作。

【如何寫報告?】相關(guān)文章:

如何寫盡職報告03-19

如何寫選題報告03-19

反思報告如何寫03-19

如何寫報告樣本03-19

如何寫維修報告03-19

心理案例報告如何寫03-19

如何寫單位進度報告03-19

如何寫優(yōu)秀事跡報告03-19

應(yīng)該如何寫轉(zhuǎn)正申請報告03-19

如何寫好教學(xué)反思03-19

用戶協(xié)議
免费午夜福利在线观看不卡| 国产精品视频一区国模私拍| 国产成人午夜精品福利视频| 97夜夜澡人人爽人人| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲熟妇自偷自拍另类 | 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 亚洲全部无码中文字幕| 日本真人边吃奶边做爽动态图| 少妇人妻14页_麻花色| 专干老熟女视频在线观看| 国产成人无遮挡免费视频| 120秒试看无码体验区| 日韩一区二区三区无码a片| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产美女久久久亚洲综合| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 无码永久成人免费视频| 人妻中文乱码在线网站| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 久久亚洲精品情侣| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 国产综合有码无码视频在线| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 久久99精品久久久久久蜜芽| 亚洲精品美女久久久久久久| 国产成人综合亚洲看片| 日韩国产亚洲高清在线久草| 超清精品丝袜国产自在线拍| 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 国产精品无码一区二区牛牛| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 99久久e免费热视频百度| 天堂va欧美va亚洲va好看va | 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 一道本在线伊人蕉无码| 日韩色欲人妻无码精品av| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 中文字幕无码免费久久9一区9| 亚洲成av人片在线观看橙子| 久久超乳爆乳中文字幕| 久久国产免费直播| 男女男精品免费视频网站| 亚洲精品tv久久久久久久久| 夜夜春亚洲嫩草影院| 九九影院理论片私人影院| 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 亚洲一本大道av久在线播放| 2019精品国自产拍在线不卡 | 亚洲成a人片在线观看天堂| 亚洲中文字幕久久无码精品| 欧美日韩久久中文字幕| 亚洲精品久久7777777国产| 色94色欧美sute亚洲线路一| 久久久久久国产精品无码超碰| 国产饥渴孕妇在线播放| 一本久久a久久免费精品不卡| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 久久人人97超碰精品| 亚洲国产一区二区三区在观看| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 精品无码综合一区二区三区 | 一区二区三区无码被窝影院| 欧洲无码精品a码无人区| 久久国产劲暴∨内射| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 青青草国产免费久久久| 亚洲中文字幕久久无码精品| 人妻人人做人碰人人添| 高中生粉嫩无套第一次| 中文成人无码精品久久久动漫| 浴室人妻的情欲hd三级| 中文字幕乱码免费视频| 人与动人物xxxx毛片| 久久99精品久久久久免费| 成人无码看片在线观看免费| 中国人与黑人牲交free欧美| 久久久久人妻精品区一三寸| 免费吃奶摸下激烈视频| 激情综合亚洲色婷婷五月| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 乱人伦无码中文视频在线| 日本免费大黄在线观看| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 孩交精品xxxx视频视频| 波多野结衣久久一区二区| 第一亚洲中文久久精品无码| 五月天天天综合精品无码| 成人国内精品久久久久影院| 无码少妇一区二区性色av| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 国产免费无码av在线观看| 久久精品国产精品国产一区| 大帝av在线一区二区三区| 亚欧成人中文字幕一区| 国产免费一区二区三区不卡| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产亚洲无线码一区二区| 亚洲中文字幕无码日韩| 亚洲精品国产精品国产自2022| 国产乱人伦av在线a麻豆| 亚洲vav在线男人的天堂| 国产主播av福利精品一区| 日本高清二区视频久二区| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产成人愉拍免费视频| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 久久婷婷五月综合色丁香花| 波多野无码中文字幕av专区| 中国丰满熟妇av| 亚洲人成网站18禁止一区| 韩国亚洲精品a在线无码| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 久久国产精品人妻丝袜| 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 蕾丝av无码专区在线观看| 亚洲熟女片嫩草影院| 天天狠天天添日日拍| 久久精品国产精油按摩| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 欧美伊人色综合久久天天| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国产午夜无码片在线观看| 超级碰97直线国产免费公开| 国产女厕偷窥系列在线视频| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产成人亚洲欧美日韩| 久久精品国产欧美日韩| 久久婷婷五月综合色丁香花| 天码人妻一区二区三区| 一区二区三区四区在线 | 中国| av无码久久久精品免费| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 免费视频国产在线观看| 免费看国产黄线在线观看| 色av专区无码影音先锋| 毛片大全真人在线| 久久不见久久见www免费| 久久超乳爆乳中文字幕| 久久夜色撩人精品国产| 五月狠狠亚洲小说专区| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 五月婷婷六月丁香动漫| 69做爰视频在线观看| 强伦姧人妻免费无码电影| 九九在线精品国产| 在线视+欧美+亚洲日本| 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 国产一区视频一区欧美| 午夜三级a三级三点窝| 国产精品色吧国产精品| 国产成人愉拍免费视频| 在线看片福利无码网址| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 精品人妻系列无码人妻不卡| 亚洲国产成人精品无码区软件| 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 免费无码av片在线观看播放| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 亚洲一本到无码av中文字幕| 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 青青草无码精品伊人久久蜜臀 | 国产成人综合色在线观看网站| 国产啪精品视频网站免费| 午夜成人精品福利网站在线观看| 三级日本高清完整版热播| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 成年奭片免费观看视频天天看| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 欧美成年视频在线观看| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 亚洲成a人片在线观看无码专区| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 男人的天堂aⅴ在线| 国产三级久久精品三级| 国产日韩一区在线精品| 国产成人国拍亚洲精品| 18禁区美女免费观看网站| 亚洲中文在线精品国产| 日韩放荡少妇无码视频| 又色又爽又黄的视频网站| 国产一区二区三区导航| 国产人成无码视频在线软件| 欧美人与动牲交欧美精品| 最新国产精品好看的精品| 久久亚洲精品情侣| 免费精品国产人妻国语色戒| 日本xxx在线观看免费播放| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 中文人妻无码一区二区三区在线| 国产极品精品自在线| av片亚洲国产男人的天堂| 成年女性特黄午夜视频免费看| 欧美人与动性行为视频| 午夜131美女爱做视频| 中文字幕无码第1页| 国产98色在线 | 国产| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 久久精品超碰av无码| 国产做a爱片久久毛片a片| 日日天干夜夜人人添| 国产精品欧美成人片| 国产精品午夜福利不卡120| 日本少妇无码精品12p| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 人成午夜免费视频无码| 尤物国产在线精品一区| 国产99久9在线视频传媒| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 国产天堂久久天堂av色综合| 国产精品福利视频萌白酱| 夜夜春亚洲嫩草影院| 亚无码乱人伦一区二区| 久久精品中文字幕免费| 亚洲精品专区成人网站| 无码精品人妻 中文字幕| 屁屁影院ccyy备用地址| 亚洲精品色婷婷在线影院| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 狠狠爱天天综合色欲网| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 久久综合九色综合久99| 亚洲中文av一区二区三区| 人妻中文字幕在线网站| 亚洲一区二区色情苍井空| 免费久久99精品国产自在现 | 久久www成人免费网站| 免费视频国产在线观看| 欧美zozo另类特级| 人人莫人人擦人人看| 国产免费不卡午夜福利在线| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 国产免费人成视频在线播放播 | 高级会所人妻互换94部分| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 亚洲国产精品无码中文在线 | 国产啪精品视频网站免| 精品少妇无码一区二区三批| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 国产人妻xxxx精品hd| 国产免费无码av片在线观看不卡| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 国产成人综合精品无码| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 色av专区无码影音先锋| 2021精品亚洲中文字幕| 久青草国产97香蕉在线影院| 亚洲色无码专区一区| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 国产女主播高潮在线播放| 日韩一区二区三区无码a片| 97夜夜澡人人爽人人| 国产精品久久久久久成人影院| 中文无码乱人伦中文视频在线| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 久久久久人妻一区视色| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 亚洲成国产人片在线观看 | 免费乱码人妻系列无码专区| 熟女精品视频一区二区三区| 亚洲国产2021精品无码| 毛片免费全部无码播放| 国产精品久久无码一区二区三区网| 国产精品三级av三级av三级| 99久久久国产精品免费牛牛 | 色欲色香天天天综合网站| 亚洲无亚洲人成网站9999| 在线播放五十路熟妇| 日本一道高清一区二区三区| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 国产精品丝袜亚洲熟女| 国产欧美亚洲精品第一页| 色婷婷亚洲一区二区综合| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 无码精品久久久久久人妻中字| 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 亚洲欧洲无卡二区视頻| 综合图片亚洲综合网站| 国产精品一区理论片| 国产精品区一区第一页| 久久久婷婷五月亚洲97色| 伊人久久大线影院首页| 国产精品爽爽va在线观看网站| 成人精品一区二区三区电影免费| 日日狠狠久久偷偷色综合| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 99久re热视频这里只有精品6| 亚洲一线产区二线产区分布| 老子午夜精品无码不卡| 久久精品国产首页027007| 亚洲熟女片嫩草影院| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 热99re久久精品这里都是精品免费 | 精品无码一区二区三区水蜜桃| 日本理论片午午伦夜理片2021 | 国产精品自在线拍亚洲另类| 日本久久综合久久综合| 国产成av人片在线观看无码| 亚洲精品国产一区二区三| 小12萝裸体自慰出白浆| 国产免费不卡av在线播放| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 亚洲成色在线综合网站免费| 免费无遮挡无码视频在线观看| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产人妻无码一区二区三区免费| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产成人av男人的天堂| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃| 韩国午夜理论在线观看| 国产美女精品视频线播放| 亚洲精品综合一区二区| 国产精品无码翘臀在线看| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 日本成本人片免费网站| 国产亚洲综合网曝门系列| 久久久久人妻一区二区三区vr| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 日韩亚洲欧美精品综合| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 亚洲精品成人老司机影视| 日本一道人妻无码一区在线| 秋霞午夜久久午夜精品| 久久亚洲欧美国产精品| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 国产办公室无码视频在线观看 | 色欲色香天天天综合网站| 色午夜一av男人的天堂| 国产一区二区三区精品av| 性欧美长视频免费观看不卡| 久久久国产99久久国产久麻豆| 日本精品无码一区二区三区久久久| 午夜福利院电影| 国产成人女人毛片视频在线| 在线播放国产不卡免费视频| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 亚洲欧美日韩精品成人| 亚洲欧美日韩精品成人| 精品久久久久香蕉网| 中文字幕av无码不卡| 亚洲精品成人a在线观看| 欧美日韩精品成人网视频| 亚洲欧美日韩精品成人| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 99国产精品久久99久久久| 天天摸天天做天天爽2019| 日韩视频无码免费一区=区三区| 国产太嫩了在线观看| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 18禁勿入网站入口永久| 色老板精品无码免费视频| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 欧美性暴力变态xxxx| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 日本高清二区视频久二区| 日韩国产图片区视频一区| 国产欧美亚洲日韩图片| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 亚洲人成人无码www影院| 伊人久久久精品区aaa片| 国产精品美女久久久网站动漫| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 国产现实无码av| 日本高清色倩视频在线观看| 亚洲乱码av一区二区| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 岛国无码av不卡一区二区| 亚洲色无码一区二区三区| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 美女张开腿给男人桶爽久久| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 亚洲高清一区二区三区不卡| 图片区小说区av区| 国产精品亚洲mnbav网站| 一区二区国产高清视频在线| 国产成人福利美女观看视频| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 国产婷婷亚洲999精品小说| 国产普通话对白刺激| 久久大香国产成人av| 久久国产精品成人无码网站| 九九精品无码专区免费| 五月天久久久噜噜噜久久| 少妇群交换bd高清国语版| 免费国产黄网站在线观看动图| 成人日韩熟女高清视频一区 | 国产成人综合日韩精品无码不卡| 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 色婷婷亚洲婷婷7月| 国产成年无码久久久免费| 无码av人片在线观看天堂| 精品国产麻豆免费人成网站| 色综合久久天天综合| 9久9久女女热精品视频在线观看| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 丰满人妻av无码一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 激情亚洲一区国产精品| 亚洲精品国产精品成人不卡| 中文成人无码精品久久久| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 人摸人人人澡人人超碰| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 99国内精品久久久久影院| 全黄激性性视频| 国内精品伊人久久久久av| 9久9久女女热精品视频在线观看| 日韩国产亚洲高清在线久草| 亚洲熟女久久色| 成人无码在线视频区| 51视频国产精品一区二区| 国产精品自产拍在线观看免费| 色欲色香天天天综合网站免费| 国产热re99久久6国产精品首页| 国产区精品系列在线观看| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 亚洲精品久久久久高潮| 2021最新国产在线人成| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 97se色综合一区二区二区| 加勒比东京热无码一区| 国产精品久久自在自线| 女人被狂爆到高潮免费视频| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国产交换配乱婬视频偷网站| 欧洲国产在线精品三区| 亚洲高清国产拍精品熟女| 亚洲高清无码加勒比| 首页 动漫 亚洲 欧美 日韩| 精品国产久九九| 99久久久无码国产麻豆| 亚洲成aⅴ人片在线观| 又爽又色禁片1000视频免费看| 午夜福利院电影| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 无码免费毛片手机在线| 无码中文资源在线播放| 久久精品视频在线看| 亚洲国产不卡久久久久久| 国产怡春院无码一区二区| 久久精品免费国产大片| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 成年片色大黄全免费软件到| 亚洲在战av极品无码| 国语精品福利自产拍在线观看| 四虎精品 在线 成人 影院| 无码精品毛片波多野结衣| 亚洲日本国产综合高清| 亚洲视频日韩视欧美视频| 自拍亚洲综合在线精品| 台湾无码av一区二区三区| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 国产免费mv大片人人电影播放器| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 日韩精品无码专区免费播放| 国产精品天堂avav在线观看| 国产区图片区小说区亚洲区| 伊人99综合精品视频| 国产精品美女乱子伦高潮| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 国产日韩精品视频无码| 日韩人妻无码一区2区3区里沙 | 伊人久久成综合久久影院| 亚洲成aⅴ人在线视频| 亚洲国产av最新地址| 国产精品一区理论片| 呦系列视频一区二区三区| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 日本高清色倩视频在线观看| 日本大片在线看黄a∨免费|