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班主任個人的工作感悟

時間:2024-07-06 21:30:18

班主任個人的工作感悟

班主任個人的工作感悟

班主任個人的工作感悟

  初中生是一個由兒童向少年過渡的關(guān)鍵時期,這個時期的孩子在心理和生理上都會發(fā)生很大的變化,如何對初中生進(jìn)行管理,使他們能順利完成初中的學(xué)業(yè)以及思想的過渡,是廣大教育者一直以來研究的熱點(diǎn)問題。要將班級管理好,將祖國的未來培育好,除了發(fā)揮好學(xué)校、家庭、社會的綜合教育外,更主要的還要發(fā)揮好班主任的作用,全方位的做好教書育人工作。本文分別從班主任的權(quán)利和非權(quán)利因素兩個方面去討論初中班級管理中班主任的作用。

  1班主任權(quán)利因素的作用

  初中班主任想要較好的發(fā)揮其在班級管理中的作用,首先要發(fā)揮其在班級管理中的權(quán)利因素的作用,權(quán)利因素主要包括班主任的組織作用、引導(dǎo)作用、培養(yǎng)作用和協(xié)調(diào)溝通作用。

  1.1班主任的組織作用

  班主任發(fā)揮權(quán)利因素作用其中最重要的一點(diǎn)就是要發(fā)揮其組織作用。而發(fā)揮組織作用的關(guān)鍵是組織好班委會。班委會是班主任的得力助手,是聯(lián)系班主任與學(xué)生的紐帶,也是班級活動的支持者和參加者,其在班級的形成和發(fā)展中起著非常重要的作用。所以班主任的另一主導(dǎo)作用是做好班干部的選擇和培養(yǎng)工作。班主任應(yīng)在全面了解情況、廣泛聽取意見的情況下,挑選出一些相對思想比較成熟、學(xué)習(xí)成績比較優(yōu)異并且愿意為同學(xué)服務(wù)、有一定工作能力和威信的學(xué)生做班干部,然后,班主任在實(shí)際工作中大膽地使用他們。

  1.2班主任的引導(dǎo)作用

  班主任作用發(fā)揮的最終目的是為了激發(fā)學(xué)生主體能動性的發(fā)揮。所以引導(dǎo)作用也同樣是權(quán)利因素中的重點(diǎn)。我在多年的班主任工作中深深體會到,學(xué)生主體能動性的發(fā)揮與否,與班主任的引導(dǎo)密切相關(guān)。在平常教育中,班主任往往只把學(xué)生看作教育的對象、管理的對象,“管”字當(dāng)頭,提出一些教育要求,忽略了對學(xué)生的引導(dǎo),使其發(fā)揮自我教育、自我管理功能。其實(shí)在人格形成過程中,自我教育、自我管理、自我調(diào)整,是一個十分重要的過程。少年時期,是學(xué)生在道德、智力和社會方面初步形成的時期,是他們對人的內(nèi)心世界發(fā)生興趣、開始認(rèn)識別人和自己內(nèi)心的品德和行為動機(jī),并萌發(fā)自主意識的時期。這一方面為發(fā)展學(xué)生的自主能力提供了可能。另一方面也給班主任提出了一個重要任務(wù)——引導(dǎo)學(xué)生的自主能力,即引導(dǎo)學(xué)生在認(rèn)識周圍世界的同時,認(rèn)識自己,并用精神力量進(jìn)行自我約束,使自己變得更高尚。我在多年的班主任管理中,堅持走民主管理化的道路,時時、處處注意激發(fā)學(xué)生的主體意識,在班級的常規(guī)管理中用平等、尊重、盡職、主動、團(tuán)結(jié)的原則對待每位學(xué)生,讓每一位學(xué)生感到自己是班級的一份子、是小主人,自覺主動地為班集體做事;在班級活動中注意角色的轉(zhuǎn)換,從說教者變?yōu)橐龑?dǎo)者,運(yùn)用各種活動形式,幫助學(xué)生通過自主實(shí)踐和理性思考,不斷提高素質(zhì),在活動中弘揚(yáng)主體性,學(xué)做小主人。

  1.3班主任的培養(yǎng)作用

  雖然對于初中生的引導(dǎo),使其具備自我教育的能力很重要,但是,在班主任的管理過程中,班主任對學(xué)生的培養(yǎng)作用也是很重要的。由于初中生年紀(jì)還小,成長經(jīng)驗(yàn)還不夠,因此在學(xué)生的成長過程中,作為班主任要竭盡所能,將自己的知識和經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生,使其掌握成長和生存的技能。

  1.4班主任的溝通協(xié)調(diào)作用

  學(xué)生的健康發(fā)展,離不開家庭、學(xué)校、家長、教師的共同協(xié)作,因此班主任的主導(dǎo)作用不是孤立的,班主任應(yīng)通過主導(dǎo)作用架起溝通心靈的橋梁,教師、家長攜手共育新人。班主任要起到溝通協(xié)調(diào)各種教育力量的作用,包括班級中任課教師的配合,爭取家長、社會各界力量的支持和關(guān)心,協(xié)調(diào)學(xué)生集體內(nèi)干部與群眾的關(guān)系,各種組織的關(guān)系及學(xué)生與成人等各方面的關(guān)系。每學(xué)期學(xué)校都向家長傳授家庭教育的理論和技巧,班主任成為家長家教的直接指導(dǎo)者。班主任應(yīng)經(jīng)常在家訪、電話、面談時與家長共談教子方法和教子心得。當(dāng)家庭教育與學(xué)校教育融合在一起時,產(chǎn)生的教育合力就越大,效果就越顯著。

  2班主任非權(quán)利因素的作用

  班主任在班級的管理中發(fā)揮好權(quán)利因素的作用的同時還要注重非權(quán)利因素的作用,即班主任要通過自身的品格、能力、情感去影響學(xué)生。

  2.1班主任高尚品格的感化作用

  “教師的人格就是教育工作中的一切”,這句名言告訴我們:班主任的人格對學(xué)生有著最具體、最直接、最深刻的影響。“德高為師,學(xué)高為范”是對教師職業(yè)道德的詮釋。育人者必先育已,不正者則不能教人。作為一名班主任,其品格、能力等方面的要求則更高。當(dāng)今的初中生和以前相比,思維更加活躍,模仿性更強(qiáng),班主任與學(xué)生們的接觸,要比一般教師接觸的時間和機(jī)會多得多,他的示范性也大得多。如果班主任只是依靠他的權(quán)利去管理,而自己的品格卻很低劣,不能起到示范帶頭作用,很難想象他的學(xué)生的道德境界。

  2.2班主任出眾能力的激發(fā)作用

  作為一名初中的班主任,除了要具有高尚的品格,還要具備出眾的能力。即班主任要有獲取信息、更新知識、開拓創(chuàng)新的能力。社會在不斷的發(fā)展,環(huán)境也在不斷的變遷,因此班主任的工作同樣不能固守陳規(guī),必須要有新思維、新內(nèi)容、新舉措、新方法,因勢利導(dǎo),以激發(fā)初中生蓬勃向上、好好學(xué)習(xí)的熱情,凝結(jié)班級強(qiáng)大的向心力。同時,班主任要有較強(qiáng)的組織管理能力,要善于把握班級發(fā)展的動向,擬定具體計劃和措施,堅決貫徹和實(shí)施,嚴(yán)格監(jiān)督和檢查,及時反饋和調(diào)控。只有這樣,才能使班級管理工作沿著正常發(fā)展的軌道順利前進(jìn)。班主任要有靈活、機(jī)智的應(yīng)變能力。

  2.3班主任豐富情感的陶冶作用

  從心理學(xué)角度看,人都有情感與精神的發(fā)展需要。對情感的敏感與珍惜,對平等人格的追求與維護(hù),當(dāng)代學(xué)生強(qiáng)烈的心理意識之一,初中生雖然年齡都很小,但是他們對于情感的需求也是很強(qiáng)烈的。這是因?yàn)樵跁r代的變革過程中,初中生面對的壓力也開始變大,他們必然會出現(xiàn)各種情感上的矛盾,他們所渴望理解、渴望尊重、渴望信任、渴望情感交流的心情是十分迫切和真誠的。班主任豐富的情感可以引導(dǎo)初中生們產(chǎn)生出巨大的內(nèi)心動力,去自覺地、主動地沿著教育的正確方向前進(jìn)。

  3結(jié)論

  綜上所述,班主任在初中班級管理過程中的作用是非常重要的,一個班級,是初中生學(xué)習(xí)發(fā)展、走向美好未來的基礎(chǔ)。一個初中班級的管理優(yōu)劣,成績大小,與班主任的工作成敗有著密切的關(guān)系。要將班級管理好,必須發(fā)揮好其班級管理的各種作用。

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