加薪報告

時間：2024-05-28 21:58:59

關于加薪報告

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　　尊敬的林總：

　　您好！

　　我是2009年1月進入公司，轉眼已5年有余，首先感謝公司領導對我的關心和重視，更為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。在過去幾年的工作中我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個同事，更感謝領導對我的栽培和幫助，領導親切的話語與鼓勵詞匯更讓我信心倍增，我為能成為浙報置業公司的一員而感到慶幸。

　　隨著公司的不斷發展，我個人能力也在不斷提升和進步。從事預算工作十三年來深知工作量的繁瑣與工作性質的重要性，不論是預算還是結算我都將認認真真，一絲不茍力求把數據做到100%精確，從CD區繁重復雜的結算到A區工程的竣工再到國際豪庭項目的開發等等一系列工程，上到每個工程的預結算下到小班組的結算我始終都認認真真、兢兢業業不敢有絲毫的怠慢之心，并到現場復核工作量等，力求把工作做得盡善盡美，同時我也做好了準備迎接新項目的開工，配合領導做好招標及新項目招標控制價的編制。繁重的工作量不會削減我對工作的熱情，只會激發我的工作動力，努力為公司開發項目做出自己應盡的責任和義務，把好工程項目成本造價控制關，讓領導放心。

　　隨著社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。與之飛速上漲的物價相比，我的現有工資****多元（去掉社保后）已顯得很單薄了。除此之外請允許我舉例同行業土建預算崗位薪金，首

　　先與我們公司合作的**集團土建預算員崗****元以上+年終獎，**公司預算崗****元（未計年終獎），**房產工作經驗8年以上的****元以上+年終獎金，**集團****元以上-------，再有領導可以簡單了解一下**市區招聘有工作經驗土建預算員薪資水平。例舉以上例子只是想讓領導了解一下同行業同崗位的工資水平，有不足冒昧之處請領導原諒。同為房產公司，同為預算崗位，論公司實力我們也不會輸給他們，論工作能力敬業精神我認為我會超越他們，而我們的工資薪金卻差了一倍之多，請領導明鑒。

　　我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩，地動山搖”，目前的工資狀況，已經讓我生活有了很大的壓力。我不認為換公司是最好的選擇，與之相比我更愿意信賴我奮斗了五年多的公司，這里有我信任的領導，有我熟悉的同事，有我喜歡的工作環境和氛圍，有我付出滿腔熱情辛勤勞動積攢來的領導對我的信任，我愿意與公司共同進步共同發展。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能更好的發展特此向您提出加薪申請，申請工資提升到****元/月左右。

　　我相信對于有一定能力和執行力的員工，領導是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。

　　如果您認為我現在的工作能力及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　在新的一年里我愿公司蓬勃發展，更上一層樓。祝福您及家人身體健康、闔家幸�？鞓�！

　　加薪不是目的，只是希望讓我們做的更好！期待您的答復。

　　此致

　　敬禮

　　***（成控部） 20xx年2月23日申請人：

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