學(xué)會(huì)說(shuō)謝謝演講稿
學(xué)會(huì)說(shuō)謝謝演講稿
學(xué)會(huì)說(shuō)謝謝演講稿1
作為領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)下屬表現(xiàn)杰出時(shí)，是否曾經(jīng)錯(cuò)過(guò)了感謝他們的機(jī)會(huì)？不懂得對(duì)下屬提供有效的稱贊和獎(jiǎng)賞的經(jīng)理并不在少數(shù)，他們的理由是：“薪水就是對(duì)員工的認(rèn)可�！薄爸灰聦僮鹬匚揖托�，我不在乎他們是否喜歡我�！薄叭绻麄兿胍獪嘏�，可以養(yǎng)只小狗。”
但自從研究者開(kāi)始進(jìn)行員工滿意度調(diào)查的那天起，就發(fā)現(xiàn)員工一直在尋找“胡蘿卜”。1949年，勞倫斯·林道(Lawrence Lindahl)進(jìn)行了一項(xiàng)員工對(duì)工作期望的經(jīng)典研究，結(jié)果表明，員工最想得到的是一些無(wú)形的東西：1。 感到自己的工作得到賞識(shí)和感激；2。 參與感；3。 體諒人的上司。
當(dāng)然，今天的員工更加現(xiàn)實(shí)，他們第一位考慮的是錢(qián)。但研究界在近幾年多次反復(fù)進(jìn)行上述實(shí)驗(yàn)，每一次的結(jié)果都驚人地相似。經(jīng)常獲得“胡蘿卜素”營(yíng)養(yǎng)的員工會(huì)更好地關(guān)注團(tuán)隊(duì)和公司的目標(biāo)，會(huì)讓團(tuán)隊(duì)達(dá)到超越預(yù)期的高度。善于使用“胡蘿卜”的管理者能夠吸引人才、留住人才、并激勵(lì)這些人才竭盡所能為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
正確表達(dá)感謝
從“一分鐘贊揚(yáng)”開(kāi)始嘗試，當(dāng)看到下屬在正確地做事時(shí)，不要猶豫，告訴他們：你所做的是正確的(“朱莉，桑德拉病了，我發(fā)現(xiàn)今天你替她接了電話�！�)；你實(shí)現(xiàn)了怎樣的價(jià)值或目標(biāo)(“這是團(tuán)隊(duì)努力的成果，實(shí)現(xiàn)了我們的一個(gè)核心目標(biāo)。”)；你的工作為公司帶來(lái)怎樣的影響(“沒(méi)有你的幫助，我們可能會(huì)錯(cuò)過(guò)公司最主要客戶的緊急需求�！�)；表達(dá)感謝(“非常感謝�！�)
善于表達(dá)感謝只是一方面，重要的是，要言之有物。下面這個(gè)例子恐怕是最糟糕的稱贊下屬的嘗試了。
艾德里安是一家非盈利機(jī)構(gòu)的年輕志愿者，在節(jié)日收到總監(jiān)親筆寫(xiě)的賀卡：“謝謝你的努力工作。我真希望我們能有更多的女性志愿者�！卑吕锇部戳瞬铧c(diǎn)打了個(gè)趔趄——總監(jiān)不僅沒(méi)有對(duì)他為機(jī)構(gòu)所做的杰出工作表達(dá)任何看法，反而還猜測(cè)他是一位女性？
因?yàn)橛刑嗟闹驹刚撸由献约旱拿秩菀滓鹫`解，但仔細(xì)想想，艾德里安發(fā)現(xiàn)真相是：總監(jiān)根本沒(méi)有把他和亞當(dāng)、伊夫或其他人區(qū)分開(kāi)。
這種令下屬沮喪的稱贊行為在你身上頻繁發(fā)生嗎？經(jīng)理們籠統(tǒng)的“感謝你們每個(gè)人的偉大工作”之類的話，只會(huì)讓下屬疑惑：領(lǐng)導(dǎo)真的認(rèn)識(shí)自己、知道自己做了什么嗎？
想象一下，如果是你在外努力奔忙了一天，客戶是滿意和愉快的�；氐焦�，你又熱又餓，制服上還帶著街上小孩子們蹭上的棉花糖。這時(shí)，經(jīng)理對(duì)你說(shuō)：“嘿，史蒂夫，干得不錯(cuò)�！甭�(tīng)到此，你的反應(yīng)是：“那個(gè)家伙根本不知道我做了什么�！�
而真正關(guān)心你工作的經(jīng)理，可能她會(huì)這樣說(shuō)，“史蒂夫，在那段沒(méi)有進(jìn)展的時(shí)代，我注意你是如何應(yīng)對(duì)那群客戶的，他們有點(diǎn)嘮叨，但因?yàn)槟愕姆e極態(tài)度，才讓他們很滿意。非常感謝你為此所做的貢獻(xiàn)�！�
看到區(qū)別了嗎？下屬也能明確地看到這種區(qū)別。其實(shí)做起來(lái)并不痛苦。
善于傾聽(tīng)的態(tài)度
在走廊上碰到鄰居或來(lái)訪者時(shí)，你會(huì)如何與對(duì)方交談？用一種人性的、舒服的、專心的態(tài)度——這種被稱之為“前庭走廊”(Building a Front Porch ttitude)的態(tài)度也需要應(yīng)用到工作中。
建議經(jīng)理們每天一次，至少離開(kāi)辦公室30分鐘。
在所轄區(qū)域內(nèi)散步，與員工交談。詢問(wèn)他們分配的任務(wù)、工作中的挑戰(zhàn)以及他們的生活，傾聽(tīng)并做記錄。記錄是非常重要的，交談中獲得的有關(guān)下屬的信息——保拉喜歡黑巧克力、凱爾喜歡素食餐館、斯科特的孩子們分別叫賴安、漢納和斯科特——這些都可以在以后稱贊下屬的時(shí)候用到。而如果不記錄下這些小事情，就不會(huì)記住。
傳統(tǒng)觀點(diǎn)會(huì)認(rèn)為這是浪費(fèi)時(shí)間，但優(yōu)秀的經(jīng)理們認(rèn)為這是“投資”。畢竟，下屬努力工作是為了誰(shuí)——是為了關(guān)心自己的上級(jí)，還是冷淡自我的上級(jí)？經(jīng)理們的目的是創(chuàng)造一種舒適的工作環(huán)境，讓每一位下屬在其中都感覺(jué)被了解、被關(guān)心。
一旦做到了這些，就等著收獲下屬的忠誠(chéng)吧。
學(xué)會(huì)說(shuō)謝謝演講稿2
一聲謝謝，是平凡深郁的深夜中的那盞明燈，讓人看到希望。
一聲謝謝，是藍(lán)天白云中的那只輕盈的紙鳶，讓人感到快樂(lè)。
謝謝，一個(gè)極其特別的詞，它雖然每天被不同的人用不同的語(yǔ)言一遍又一遍的重復(fù)著，但它永遠(yuǎn)都是一個(gè)新鮮的詞匯，每說(shuō)一次，心靈便得到了一次凈化，如此，心靈便可常保新鮮。
今天，你說(shuō)謝謝了嗎？
當(dāng)陌生人替我們拾起掉在地上的東西，當(dāng)我們向他人借到了一本期待已久的書(shū)，我們很自然的會(huì)說(shuō)――謝謝。
可是清晨當(dāng)你跨進(jìn)校門(mén)，看見(jiàn)門(mén)房的師傅披著軍大衣專注的值勤時(shí)；當(dāng)你經(jīng)過(guò)花壇看見(jiàn)忙碌的園丁在為花圃澆水時(shí)；當(dāng)你在教室門(mén)口看見(jiàn)特地早來(lái)開(kāi)門(mén)的同學(xué)時(shí)；當(dāng)你看到班主任已在教室守侯早讀時(shí)，你說(shuō)謝謝了嗎？我為人人，人人為我。每個(gè)人都在為你服務(wù)，無(wú)論是公共的還是個(gè)人的，你總能被他們創(chuàng)造的濃蔭所關(guān)懷。那么給他們一點(diǎn)饋贈(zèng)吧！也許只是一句簡(jiǎn)單的謝謝——你已將春天播種在每個(gè)人的心里。
當(dāng)中午食堂的師傅忙碌的為你打飯時(shí)；當(dāng)寢室的老師認(rèn)真檢查衛(wèi)生時(shí)；當(dāng)學(xué)生會(huì)晚上巡查時(shí)……所有的你看似理所當(dāng)然的事情，其實(shí)都是需要你說(shuō)“謝謝”的。沒(méi)有誰(shuí)必須做某件事，他們的付出是出于一份責(zé)任心。所以人時(shí)常要有一顆感恩的心。
感謝你的朋友吧！朋友，就是在寒夜為你燃起的篝火，為你驅(qū)趕危險(xiǎn)，驅(qū)除寒冷。形影不離的好朋友在一起時(shí)間長(zhǎng)了，也把一切禮儀拋開(kāi)，很難再聽(tīng)到“謝謝”這個(gè)字眼。對(duì)你的朋友說(shuō)聲謝謝，感謝他們，在你孤單時(shí)的陪伴，歡樂(lè)時(shí)的分享，失敗時(shí)的安慰與鼓勵(lì)，成功后的鮮花與掌聲。
我們常常愿意對(duì)別人說(shuō)謝謝，卻往往忽視了最親近的人。當(dāng)一大早你被父母的柔聲呼喚叫醒時(shí)；當(dāng)你走向洗漱間，發(fā)現(xiàn)牙膏已經(jīng)擠好，杯中有水時(shí)；當(dāng)你穿好干干凈凈的外套，背起書(shū)包出門(mén)時(shí)；周末回家，當(dāng)你面對(duì)滿桌的美味時(shí)，不要把所有的愛(ài)與付出視作理所當(dāng)然，不要把所有的叮囑視作嘮叨、麻煩。說(shuō)聲謝謝吧！就將這份感恩的心情送給他們吧！感謝他們賜予我們生命和無(wú)盡的關(guān)懷。
我們也要感謝對(duì)手，因?yàn)樗屇愣米鹬�、�?jiān)強(qiáng)與篤定的堅(jiān)持。法國(guó)科學(xué)家普魯斯特和貝索勒是一對(duì)論敵，他們關(guān)于定比這一定律爭(zhēng)論了9年之久。最后，以普魯斯特的勝利而告終。但他并未因此而得意忘形，據(jù)天功為己有。他真誠(chéng)地對(duì)曾激烈反對(duì)過(guò)他的論敵貝索勒說(shuō)：“要不是你一次次的質(zhì)疑，我是很難把定比定律深入研究下去的。”
像普魯斯特一樣學(xué)會(huì)感激吧，向我們的老師、父母和朋友說(shuō)聲謝謝。只有懂得感激的人，才能真正體會(huì)到生命的珍貴和生活的幸福，才能真正感受到世界的美麗與溫暖。
今天，你說(shuō)謝謝了嗎？
學(xué)會(huì)說(shuō)謝謝演講稿3
我是做調(diào)色基層工作的，所以接觸的人也比較多，有這樣一位同事卻讓我很愿意為她服務(wù)，不是因?yàn)樗L(zhǎng)的漂亮，而是因?yàn)樗龝?huì)尊重人。每次當(dāng)她有調(diào)色客戶時(shí)她總會(huì)打電話給我問(wèn)我忙不忙，說(shuō)她有個(gè)急單能不能幫忙先幫她調(diào)色，最后她總忘不了向我說(shuō)聲感謝。當(dāng)我通知她樣品作好時(shí)，她也總會(huì)對(duì)我說(shuō)聲謝謝你！辛苦了小劉！就是這句客套話，讓我感覺(jué)到我的勞動(dòng)成果得到了尊重和肯定，就是這句客套話使我對(duì)她有了良好的印象。也是這句客套話讓我也學(xué)會(huì)了感謝別人，尊重別人！學(xué)會(huì)說(shuō)謝謝，是件不容易的事，它是一種品格的提升，是一種良好的素養(yǎng)。
朋友，學(xué)會(huì)說(shuō)謝謝你會(huì)收獲很多！
當(dāng)父母為你端上可口的飯菜時(shí)，不要忘了說(shuō)聲謝謝，當(dāng)你生病時(shí)，父母悉心照料你也不要忘了說(shuō)聲謝謝，一聲謝謝會(huì)讓你的父母感到欣慰很多，會(huì)讓他們感受到他們的付出沒(méi)有白費(fèi)，也會(huì)讓他們感受到你的成長(zhǎng)和懂事！
對(duì)你的老板說(shuō)聲謝謝，因?yàn)槭撬o你提供了工作崗位，使你的才能得到了施展和發(fā)揮。對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲謝謝，因?yàn)槭撬脑耘嗪鸵龑?dǎo)，才使你快速進(jìn)步。對(duì)你的同事和朋友說(shuō)聲謝謝，因?yàn)槭撬麄儗?duì)你工作的支持和配合才使你工作得以順利完成，也是他們對(duì)你良好的評(píng)價(jià)才使得老板和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你更加信任和器重！
對(duì)你的愛(ài)人或女友說(shuō)聲謝謝，因?yàn)槭撬o了你鼓勵(lì)和支持，讓你有個(gè)溫暖的港灣和堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
對(duì)你的寶寶說(shuō)聲謝謝，因?yàn)槭撬屇銓?duì)生活充滿了希望和前進(jìn)的動(dòng)力，讓你更加有責(zé)任感！
對(duì)所有幫助過(guò)你的人說(shuō)聲謝謝！不要覺(jué)得難為情，不要覺(jué)得謝謝起不了什么作用，要知道在某個(gè)時(shí)候某個(gè)場(chǎng)合謝謝是多么的重要。感謝別人一次就會(huì)得到別人一次感謝。你感謝別人多次別人就會(huì)給你多次幫助。更重要的是你毫不費(fèi)力的就贏得了別人對(duì)你的良好印象。在你下次有困難時(shí)別人都會(huì)很樂(lè)意的幫助你，因?yàn)榇蠹叶贾滥闶莻�(gè)知恩圖報(bào)的人。
學(xué)會(huì)說(shuō)謝謝不難，難得是一輩子說(shuō)謝謝。如果你學(xué)會(huì)了一輩子感謝別人，你的精神境界就得到了大大提升，你的品格也會(huì)更加受人尊敬，同時(shí)也是教育后代的榜樣！
學(xué)會(huì)說(shuō)謝謝，你就能維持家庭的和睦。學(xué)會(huì)說(shuō)謝謝你就扣響了交際的大門(mén)，就會(huì)為你贏得更多的朋友！
朋友，學(xué)會(huì)說(shuō)謝謝吧！他是你一生的財(cái)富！
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