幼兒教師個人年度教務工作總結

時間：2024-08-04 19:42:27

幼兒教師個人年度教務工作總結

幼兒教師個人年度教務工作總結

幼兒教師個人年度教務工作總結

　　篇一：幼兒園第一學期工作總結

　　本學期，我園在上級部門的關心，幫助，指導和支持下，認真制定并執行學園年度工作計劃，明確了“優化環境、提升素養、突出特色、打造精品”的辦園思想，在全體教師職工共同努力下，不斷強化內部管理，形成“寬容博愛，樂于奉獻，細致入微，精心呵護”的工作精神，使幼兒得到了健康發展，我園多名幼兒在“國際童畫創意聯賽”中榮獲幼兒組個人書畫類金獎；教師整體素質得到了極大的提高，在洪山區優秀保育員評選中，我園王莉老師榮獲“優秀保育員”的稱號；同時在2016年洪山區幼兒園教師“藝術領域優質活動評比”中，我園朱琳娜老師榮獲區二等獎�，F將本學期工作總結如下：

　　一、建章立制，強化園內管理。

　　規章制度是幼兒園的“法”，是為實現幼兒園的發展目標，，對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務，建立正常秩序，提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項工作目標的順利實施。開學以來幼兒園一直在不斷的完善各崗位規章制度和工作職責，如衛生檢查制度、健康檢查制度、體格鍛煉制度、園長工作職責、教師工作職責等從上到下各崗位的工作制度和工作職責，用嚴格的制度和職責規范教師的工作行為，讓各崗位教師自覺照章行事，各司其職，上下團結一心，共同搞好工作。

　　二、完善師資隊伍建設，努力提高師資水平。

　　教學之本是教師，本學期我們一如既往的重視教師隊伍的建設。提高本園教師的教育教學能力：一是加強教師政治業務學習的力度；二是強抓教師專業技能的提高；三是通過聽課、評課、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習，共同提高。教師的培養加大了力度，努力使青年教師能在較短的時間里適應和掌握教育的環境和教學的基本方法。多為她們創設學習和成長的條件，促使她們不斷提高，不斷進步。通過多種形式的業務培訓，一是開展互學互評活動。通過園本互聽課活動，促進教師之間的競爭、交流，提高整體教學教育的水平。加強我園特色教育——《美育教育》活動，加強教師美育教育的培訓研討，讓教師知識面拓寬的同時，將美育教育貫穿到各種節慶活動中。共同學習用理論指導自己的實踐；課后反思、網上學習、相互指導，大家豐富了知識、鍛煉了技能、更新了理念、提高了教學水平，學習和研究能力大大的提高，開展教師優質課活動比賽，組織教師進行教案說課，以觀摩、學習、討論的形式，提高教師的教學能力。同時開展保育員技能大賽，以筆試與業務實踐的方法進行考核，提高保育員的專業技能。

　　為了加強師德，師風建設，提高教師的政治思想素質和工作責任感，我園組織教師認真學習了我園的各項規章制度。強化師德師風，開展系列主題研討活動，如以“教師節師德承諾書”為主題的宣誓活動、每周晨會的分享活動。為了更新教師的教育理念，提高教師的教育水平，我園組織培訓活動，開闊了教師視野，提高教師修養。

　　三、加強戶外體育活動鍛煉，促進幼兒身心全面發展。

　　以《關于進一步推進幼兒園戶外活動的實施方案》為指針，深入研究幼兒園戶外體育活動中，幼兒身體健康教育實踐的相關理論和策略。本學期我園重點開展戶外體育活動，堅持以“健康第一”為指導思想，以確保幼兒每天戶外活動時間為工作主線，我們認真貫徹執行園內本學期戶外活動主題“健康體育”為實施精神，營造豐富多彩的戶外活動。根據我園主題目標把戶外活動與傳統游戲、民間游戲、自編自選游戲相結合，設計了豐富多彩的戶外活動�；顒釉O計嚴格遵循幼兒身心發展的規律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異。重在培養幼兒的運動興趣和能力，面向全體幼兒，提高幼兒身體健康水平，因地制宜，優化幼兒園戶外體育活動質量，真正促進幼兒身心的全面的發展。

　　同時，將戶外體育活動加入教學研討活動之中，組織教師學習《指南》中，健康領域的目標精神，讓教師充分理解幼兒在不同年齡段的特點，以及需要掌握的動作要點，讓孩子能身心健康的發展。開展戶外親子運動會，組織教師學習體操，器械操的編排，研討孩子們動作發展特點，讓幼兒在濃郁的健身氛圍中自覺地參加體育活動，使幼兒掌握基本的運動技能和方法，促進體、智、得、美等全面發展，通過一學期的鍛煉，讓幼兒精神飽滿富有朝氣團結協作的精神。本學期參加去教育局戶外活動培訓，并將學習精神帶回幼兒園進行交流，組織教師進行戶外活動教研，學習《指南》健康領域的目標精神，組織教師學習器械操的編排，籌備親子運動會，開展戶外親子運動會，以器械操，親子游戲的形式讓孩子與家長都參與進來，感受親子樂趣。

　　四、做好家園共育，保證幼兒健康成長

　　隨著社會的發展，家長工作已經成為幼兒園工作的重要部分，我園在辦好幼兒園的同時也要把家長工作放在重要的位置上。定期召開家長會，家長教育講座，讓家長了解幼兒園教育的方法，指導家長按正確的方法與幼兒園同步對幼兒進行教育。如：9月組織各班家長參加新學期家長會，了解家長動態，加強與家長的聯系溝通。組織豐富多彩的親子活動，通過親子游戲、運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。每月開展寶寶生日會，記錄孩子成長的腳步。利用電話家訪，班級QQ、家園聯系冊、親子活動等途徑，讓家長了解幼兒在園學習、生

　　活情況，同時讓教師了解幼兒在家的表現，加強家園聯系。學期末家長約談工作，各班進行一對一家長約談，與家長交流孩子本學期的發展情況，并了解家長的需求，達成共識，共同促進孩子成長。

　　五、本學期開展的節慶活動：

　　節慶活動室我園的特色之一，豐富的節慶活動開展，讓孩子在節日的歡樂氛圍里，培養孩子的自我表現力，同時在活動中豐富孩子的社會情感，讓他們理解節日的來歷與意義。

　　1、9月14日，開展中秋節節慶活動，讓孩子了解傳統節日的意義

　　2、9月30日，組織孩子學習國慶節教育活動，知道國慶節的來歷，培養孩子的愛國意識。

　　3、10月9日開展重陽節敬老活動，激發孩子對家人的關愛，并收集活動照片進行環境布置，培養孩子尊老的思想。

　　4、組織消防逃生演習，通過學習火災的危害，組織幼兒學習現場逃生的方法，并組織老師學習滅火器的使用方法。

　　6、萬圣節狂歡派對，展示孩子的個性，感受節日的氛圍

　　7、感恩節活動開展，鼓勵孩子說出對爸爸媽媽的愛與感謝

　　8、冬至節氣活動，組織教師與孩子一起包餃子，學習冬至的傳統習俗，感受傳統節氣的氛圍。

　　9、圣誕溫馨聚會，開展新年的愿望活動，帶孩子感受中西文化的不同，體驗節日帶來的快樂。

　　六、下學期工作思路

　　1、添置完善教玩具，

　　2、規范區角活動的開展。

　　3、加強師德教育，進一步將禮儀教育滲透在日常教育工作中。

　　4、針對新課程、評選優質課、區域活動等進行教研。

　　5、加強戶外體育活動，增強幼兒體質。

　　6、開展“六一”慶祝系列活動。

　　本學期我園工作取得了一定的成績，但這并不是我們最終的目標。今后幼兒園還要面臨更多的新挑戰，要不斷提高辦園水平，適應新形式的發展需要，我園全體教職工將在新學期里更加努力工作，向高管理水平，高師資隊伍，育優秀幼兒的方向前進，為幼兒園的全面發展和提升而努力工作。

　　篇二：幼兒園年終總結

　　我園9月正式開園，在上級主管部門的領導下，根據《幼兒園指導綱要（試行）》和《3~6歲兒童學習與發展指南》的理論指導。針對我園一年來的實際工作總結如下：

　　一、思想理念

　　我園堅持黨的領導，響應國家的號召。以提高質量作為教育改革發展的核心任務，樹立以質量為核心的教育發展觀。從幼兒身心發展規律和學習特點出發，堅持科學性和適宜性。方便家長，服務社會。

　　二、實際工作

　　（一)、招聘與招生

　　1、幼兒園教師招聘。

　　為了保證教育質量，促進幼兒的身心發展。我園擬定了招聘幼兒園教師計劃。對她們的學歷、專業及教師資格一一審查。并對她們的繪畫、彈琴、演唱、舞蹈、講故事，模擬課堂等一系列業務進行了考核。以擇優錄取的原則，招聘了一批師德修養高、高起點、高素質、專業基礎扎實、有豐富經驗的幼師隊伍。

　　2、幼兒園招生。

　　根據幼兒園開園時間進行提前招生，特擬定幼兒園招生簡章，面向全鎮招收3~6歲的健康兒童。在招生的過程中我們發放招生簡章，張貼開園

　　喜訊，在大門口懸掛招生條幅，并選派專門老師接待來訪家長等活動。

　　（二）、管理與教育教學

　　1、制度建設

　　為更好地規范管理，幼兒園制定了各項管理制度:幼兒園園長工作職責、幼兒園教師職責、幼兒園保育員工作職責、幼

　　兒園安全管理、幼兒園一日活動安排表、幼兒園游戲活動管理、幼兒園戶外活動管理、幼兒園如廁管理和幼兒園門衛保安工作職責等。這一系列的管理辦法使我園的工作開展有了一定的條理性。

　　2、班級安排。

　　我園針對所招收的新入園幼兒人數進行了分班教學管理，可分為大班、中班、小班等三個班級。其中，中班人數較多，另分為中一班和中二班兩個班。每班配備兩名專職教師，輪流保教。

　　3、安全管理。

　　我園始終把安全放在第一位，責任到人、成立了義務消防隊、搶險救援隊、家長委員會、安全領導小組及輪流值日制度。每學期為幼兒進行一次健康查體，并配合鎮防疫站對幼兒進行疾病預防工作的宣傳。減少了疾病的發病率。

　　4、教育教學。

　　幼兒園每學期制定了學期計劃，周計劃，幼兒園一日活動流程，并建立了家園QQ群和班級QQ群。每學期對老師進行保教評估：從幼兒衛生，檢查教案，講課與反思，室內環境布置，幼兒作品評展，幼兒戶外活動，節日匯演和家長工作等一系列的考察項目進行考核。提高了保教質量，贏得了領導及家長的一致好評。

　　總之，通過一年來的努力和創設，不管在辦園設施上，還是在教育質量上，都有了進一步的改觀。但是還存在著不足之處，今后，我相信，會通過我們全體幼兒園教職員工的不斷努力，我們幼兒園會越辦越好，走入幼教事業的前列，為我們的農村幼兒教育在創新天地。

　　篇三：第一學期幼兒教學工作總結

　　緊張而又忙碌的學期工作結束了，回首這一學期來的工作，我們倍感欣慰。雖然說不上創造了一流業績，但是我們學府幼兒園立足市一級評估為契機，銳意進取，推動幼兒教育事業發展又上了一個新的臺階，我校教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。領導班子團結一致，通過不懈的努力，在實踐與探索中，圓滿完成本學期的各項任務，取得了顯著成效。現將一學期來的工作做以回顧總結：

　　一．規范教育教學工作和日常管理工作

　　為了進一步規范幼兒園教育教學工作，本學期加強了對教師的業務工作檢查制度，通過教師業務必查項目與隨機抽查項目緊結合，使廣大教師在備課、日常教學活動的組織戶外活動、家長工作等方面養成了一定的常規，形成了良好的教育教學秩序。

　　二．積極開展教研活動，提高教師業務水平

　　本學期，教研活動的開展緊緊圍繞師資培訓進行。在師資培訓方面，我們采取了集體有組織地開展業務練兵和個人自學幼教理論相結合的方式，我園進行了環境評比、早鍛煉評比、公開課評比、優質課評比、簡筆畫評比、優秀案例反思評比等等練兵活動，活動的開展，激發了廣大教師工作積極性，培養了自信心。經過一學期努力，各方面均有一定程度的進步。

　　其次是自修筆記，要求廣大教師有針對性地學習并結合先進經驗談體會，切實幫助教師學習專業知識，教養筆記則根據教師的不同水平提出不同要求，每月一篇教學心得，每周一篇教學反思。從不同方面總結自己在工作中小經驗，努力尋找理論支持點。通過積極的努力，取得了較好的成績，為我園今后教師隊伍整體素質的提高打下了良好的基礎。并組織教師走出校門外出學習新的教育理念與新的教學技能。外出學習的教研組長及時把了解的新信息傳遞到每個教師，并把新理念貫徹到教學實踐中去，起到以點帶面的作用。以中青年教師教學評選為契機開展幼兒園中青年教師教學展評活動，提高教師的教學實踐能力和教學反思能力。

　　三．學習新《綱要》轉變教育思想

　　我園根據區教育局的要求，組織教師進行研討活動，以《綱要》為依據，將《綱要》的內容與本園的教學實際相結合，并根據《綱要》的劃分的五大領域，組織教師對健康領域、語言領域、社會領域、科學領域、藝術領域的教材內容進行學習。通過一學期的積極摸索，教師的適宜引導來設計、組織活動。

　　四．深入一線，加強管理

　　1．為確保幼兒園教育教學質量的提高，做好教學質量監控是。園長、業務園長組織教師深入各班進行聽課、看活動，了解每位教師的教學，聽課后和教師及時進行反饋本學期聽課率達100%以上。

　　2．根據幼兒園對教師教學工作的評估操作體系，分層次地的運用檢查評比與記分相結合，科學、合理、公正地教師的教學進行評估。

　　3．完善班級工作手冊，以利于加強檢查與管理，同時有利與資料的整理與收集。

　　五．家園協調，合作共贏

　　1．各班開學初，教師都向家長公開了幼兒園以及每個教師的聯系方式，使家園聯系的方式更多元化，聯絡更暢通。

　　2．通過觀摩教學活動，了解幼兒園的教學情況以及孩子的發展情況。

　　六．存在的不足

　　1、教育理念和教師的教學實踐還存在著一定的距離，教師在活動中幫助幼兒梳理提升經驗的能力有待提高。

　　2．教研組教研活動的質量還不是很高，用怎樣的方法吸引教師，讓教師真正的參與到活動中來我們還有許多工作要去思考。