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小學年級組長的工作總結(jié)

時間:2024-09-12 22:33:16

小學年級組長的工作總結(jié)范文

小學年級組長的工作總結(jié)范文

小學年級組長的工作總結(jié)范文

  篇一:年級組長工作總結(jié)

  一學期以來,我們二年級組全體教師在學校領(lǐng)導(dǎo)英明領(lǐng)導(dǎo)下,在學校領(lǐng)導(dǎo)的盡心幫助、支持和鼓勵下圓滿完成各項工作和任務(wù)。一學期以來,我們二年級組全體教師都能做到勤勤懇懇,教書育人,工作上相互配合,積極進取,不但如期實施了本級組學期計劃中的各項工作,還順利完成了學校布置的各項任務(wù),并取得了一定的成績。回顧一學期以來,小結(jié)如下:

  一、同心協(xié)力、和諧相處

  師德是基礎(chǔ),抓好師德促工作。這學期,我組在分管領(lǐng)導(dǎo)成校長和王干事帶領(lǐng)和幫助下,積極創(chuàng)設(shè)和營造了濃厚的學習氣氛,本學期我們認真參與學習學校組織的師德培訓,通過學習,提高了教師的職業(yè)道德,形成了良好的組風:團結(jié)、務(wù)實、奉獻、創(chuàng)新,教師們團結(jié)一致,共商學校教育教學改革發(fā)展,積極參與學校改革的教學實踐。形成了愛校如家,愛組如我、愛生如子的良好氛圍,問題及時提,漏洞人人補,活動勤參與。教師與教師之間形成了團結(jié)協(xié)助、相互尊重和信任的良好氛圍,使整個年級組的全期工作得以順利展開。平時,老師們在本職崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,不計較個人得失。班級工作中出現(xiàn)的各種問題,能共同分析、探討解決。年級組內(nèi),老教師以身作則,做好新教師的帶頭人,年輕老師謙虛好學,積極鉆研,在教學教育過程中成長很快。

  二、 以德為首,注重安全,齊抓共管。

  教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要前提。我們年級組的老師高度重視德育工作,積極創(chuàng)建健康、和諧、向上的良好級風、班風。開學初,我們就按照學校領(lǐng)導(dǎo)和政教處的要求,確定了從狠抓學生在校行為規(guī)范教育做起,以養(yǎng)成教育作為德育工作的切入點,以此帶動教育、教學工作的全面開展。為了保證此工作落實,開創(chuàng)一個良好的開端。各班制訂了班級制度、“文明公約”、各項獎勵制度等。通過一系列的教育活動,通過學校的月星級學生評比,我們年級全體學生的有很強的安全意識,精神面貌也有了較大的改觀。

  三、提高效率,把好質(zhì)量

  二年級的每一位老師都是敬崗愛業(yè),一心撲在教學第一線上,從不說累說苦,總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。岑倩影老師所教的二(1)和二(2)班的數(shù)學,一直位居年級前列。二(4)班王老師剛畢業(yè),工作上非常勤奮,學生中學習成績參差不齊,又加上他班有一段時間很多同學請假缺課好多天,有的甚至半個月,課間常看到他的身影在教室里幫同學補缺補差。功夫不負有心人,在他的努力下,學生的成績有了很大的提高。二(5)班的羅老師接的是一個新生班,在她的精心教導(dǎo)下,全班學生很快適應(yīng)新的環(huán)境,學生的文明禮儀、行為習慣都表現(xiàn)得很出色。李剛老師虛心好學,常常外出聽課,查找資料,自制教學軟件,他的每一堂的課都得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  團結(jié)就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力。一學期以來,全體教師精誠團結(jié),一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務(wù)是我們共同的心聲。這學期,二年級超額完成學校要求的穩(wěn)生比例,二(3)和二(5)班穩(wěn)生比例都是百分之百。在教學上

  大家共同探討,確保學困生成績整體上臺階,雖然開學初的成績有點不盡人意,但通過大家的共同努力,后期有了較大的進步。

  四、展望未來,憧憬無限

  時代在變,社會在變,觀念在變,但奮斗不變,執(zhí)著不變,對新徽小學的這份情這份心不變。成績屬于過去,未來在于我們?nèi)?chuàng)造。一學期來,我們年級組全體老師所做的,只是自己的份內(nèi)工作。踏踏實實地搞好教學工作,扎扎實實地對孩子進行能力的培養(yǎng),實實在在地讓每個孩子每天都能有進步有收獲,讓每位家長每天送孩子來校時充滿希望,接孩子回家時滿心歡喜。新的一年,我們年級組全體老師將繼續(xù)努力,為新徽學校爭光添彩。

  篇二:六年級年級組長總結(jié)--張婭萍

  今年我擔任六年級組年級組長一職,經(jīng)過一學期,來我腳踏實地,認真履行年級組長職責,如期實施計劃中的各項工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在各個部門和本組教師的大力支持下,順利完成校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。回顧一年來的工作,總結(jié)如下:

  一、加強學習,了解職責,努力履行自己崗位職責

  年級班主任是學校年級段中的具體負責人,它的責任就是及時準確地貫徹落實校長室、教導(dǎo)處、教研室、少先隊、大隊部等部門發(fā)出的指令,保證學校的各項工作得以落實,做到令行禁止。一年來,我做了一下幾個方面的工作:

  1、及時傳達學校精神,涉及本年級段的工作認真做好貫徹落實,貫徹落實有些事困難的,做到耐心,細致的協(xié)調(diào),確保學校的政令暢通。

  2、定期召開年級組會議,根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,每次年級組令發(fā)前認真準備,及時表彰先進,指出不足,提出整改措施。一學期來,我們年級組的各項工作完成情況良好,沒有拖學校后腿。

  二、 創(chuàng)新求實、穩(wěn)中求勝,提升教學水平

  我組年級教師積極響應(yīng)校長的號召,認真貫徹新課改精神,嘗試“自主、合作,探究”的新型教學模式。

  1.充分發(fā)揮典型示范作用,力爭以點帶面,全面提升教學水平。認真開展教學教研活動,積極聽課。本學期配合學校教科室、教導(dǎo)處

  開展青藍工程,青年教師匯報課,教書育人比賽。老師們相互學習,共同探討改進措施。我們還借他山之石,供己之玉,學習借優(yōu)秀教師的經(jīng)驗,使全組教師的教學水平得到整體提升。

  2.認真組織好每一次考試。及時召開教師的試卷分析會、優(yōu)秀及進步學生表彰會、不同層次的學生座談會,實行試后補考制度,定期開設(shè)培優(yōu)補差班,抓兩頭帶中間,讓尖子生有方向,讓學困生有信心,有效控制兩極分化,全面提高教學成績。

  3.加強常規(guī)教學管理,倡導(dǎo)集體備課,學科教研,向每節(jié)課要質(zhì)量,狠抓教學過程“五關(guān)”:即備課關(guān)、上課關(guān)、作業(yè)關(guān)、考試關(guān)、質(zhì)量關(guān)。確保年級教學質(zhì)量的不斷提高。

  三、外塑形象,內(nèi)強管理,展現(xiàn)年級良好風貌

  這一年齡段學生的思想教育和心理引導(dǎo)顯得尤為重要。教師如果不及時疏導(dǎo),可能會產(chǎn)生嚴重的兩極分化現(xiàn)象,給日常管理和教學工作帶來難度。針對這種現(xiàn)狀我們開展以下活動,因勢利導(dǎo),力求使學生能夠平穩(wěn)度過這個關(guān)鍵時期。

  1.制定班級計劃。針對五六年級整體發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀,我同幾位班主任認真詳細作好學生現(xiàn)狀分析,制定切實可行的班級計劃,對單親家庭學生、問題學生建立檔案,并建立相應(yīng)的跟蹤教育制度。

  2.注重家校聯(lián)系工作。一學期來,定期或不定期與各班各科任教師進行交流,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力。

  3.做好班干部培訓工作。每學期初組織班干部明確職責,使各班

  班干部思想過硬、工作有方。

  4.開展豐富多彩的集體活動。如:籃球?qū)官悺?shù)學口算比賽、優(yōu)秀作業(yè)展覽,系列感恩教育等活動,增強了學生的集體榮譽感和班級凝聚力,豐富了學生的校園生活。

  5.加強學生日常行為管理。從班級形象入手規(guī)范學生儀容儀表,細化到紅領(lǐng)巾的佩帶,頭發(fā)的長度,集體活動隊列要求,加強宿舍、教室衛(wèi)生、紀律管理,組織年級老師靈活處理學生違紀問題。

  6.抓好班主任工作。每周和班主任交流,對上周工作進行小結(jié),及時解決工作中的問題,對下一周工作進行布置。積極鼓勵班主任總結(jié)經(jīng)驗,撰寫教育專題總結(jié)和論文,組織經(jīng)驗交流。

  7. 做好安全工作,校內(nèi)安全和住校生安全。

  隨著學校和集團不斷壯大,每年都有新教師、年輕教師不斷充實我所在年級,為了讓他們盡快適應(yīng)本校工作環(huán)境,獨自承擔教育教學工作,年級教師毫無保留地做好傳、幫、帶工作,使他們很快地成熟起來。

  以上便是六年級組本學期工作總結(jié),展望下學期,我們將繼續(xù)努力,創(chuàng)建一個團結(jié)互助、富有上進精神的先進教育教學集體!

  篇三:小學低年級組工作總結(jié)

  一學期在不知不覺中又悄然而之。回顧這一學期以來,在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及低年段各位老師的支持配合之下,低年段的各項工作有條不紊,順利進行。

  在學校這個大集體中,低年段工作只是其中微不足道的一部分而已,但是,從這微不足道的工作中,我學到了許多在課本上學不到的知識,也更加深刻地體會到了集體生活貴在團結(jié)的道理。團結(jié)、理解、支持、配合是年級工作順利開展的堅實基礎(chǔ)。 本學期根據(jù)學校德育處工作計劃,制定了本年段的思想教育工作計劃,并組織本年段班主任、科任教師貫徹實施。低年級組長負責本年段的工作,德育、教育兩頭抓。我結(jié)合本年段特點制定措施,貫徹落實,并協(xié)助學校德育處檢查、督促班主任、科任教師完成學校的各項任務(wù)和工作要求。具體工作小結(jié)如下:

  一、根據(jù)低年段學生特點,落實學生日常管理,促成好習慣的養(yǎng)成。

  日常管理是學校德育工作最基本的組成部分,是安定學生學習生活環(huán)境,使學生養(yǎng)成良好行為習慣的保障,也是組織和開展少先隊活動的必要前提。因此,落實學生日常管理,促成良好的生活習慣、學習習慣、文明行為習慣的養(yǎng)成是關(guān)鍵。

  由于低年級的學生年紀較小,自覺能力較差,需要老師們花更多的時間和精力來提醒他們、要求他們,使他們養(yǎng)成好的習慣。

  而這也并非一朝一夕能夠做到的,需要長抓不懈。因此開學伊始,便提醒班主任、科任老師能夠時刻注意對學生的各項行為習慣嚴格要求,并與班主任積極配合,加強對各班學生的巡視、監(jiān)督、檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題,促成學生各項行為習慣的養(yǎng)成,著力于培養(yǎng)學生的良好道德行為規(guī)范。

  二、增強服務(wù)意識,為年段老師營造良好的工作氛圍。

  在這一學期的時間里,整個低年段的教師隊伍顯示出了良好的精神風貌,煥發(fā)出強大的生命力。從學期的工作中,我體會到了,要當好管理者,就要先做好服務(wù)者。因此在本學期初,我將自己定位在“服務(wù)第一位”上,團結(jié)段內(nèi)全體教師,認真聽取段內(nèi)教師的意見,關(guān)心每一位同事,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,做好對年段老師的服務(wù)工作。

  本年段的老師們在人際關(guān)系上和諧互助,氣氛寬松祥和。教師之間互相理解,通力合作。班主任與科任教師的配合顯得更加默契、愉悅了。在教學管理上,各班老師也更能互相取長補短,在教育學生時,也能互相交流經(jīng)驗,暢談得與失。

  三、做好回顧及反思,展望更加美好的未來。

  回顧一個學期里,雖然年段的工作在大家的共同努力之下取得了一定的成績,如低年級小朋友的良好學習習慣、生活習慣正在積極的養(yǎng)成,學生的學習積極性也在不斷提高,老師的團結(jié)協(xié)作在不斷加強,工作熱情不斷高漲等。但是,仍有許多地方需要以后的進一步改進。例如,在年段團結(jié)協(xié)作、為家長和學生服務(wù)

  的意識上仍然有待進一步提高,與家長溝通的方式、方法也還有所欠缺,還需要進一步學習。

  另外,在多組織、多開展學生、教師活動,增進班級間的良性競爭,創(chuàng)出年段特色,組建特色年級、班級方面還需進一步努力。希望本年段的全體老師能更加齊心協(xié)力,發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的精神,創(chuàng)特色、創(chuàng)精品,把教學質(zhì)量提高到一個新的臺階,同時能夠促進學生的全面、健康發(fā)展。

  總之,一個新的學期又是一個新的起點,一個充滿希望的未來值得我們共同期待,我們將一如既往的踏實工作,奮發(fā)進取;我們將在創(chuàng)新中求實,在求實中創(chuàng)新;我們將積極前進,迎接挑戰(zhàn)。

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