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學校校本課程實施工作計劃

時間:2024-07-31 16:20:18

學校校本課程實施工作計劃

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的學校校本課程實施工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校校本課程實施工作計劃

學校校本課程實施工作計劃1

  一、指導思想

  依據《國家基礎教育課程改革指導綱要》和常德市《基礎教育課程改革實驗方案》,從我校辦學特色和育人目標出發,本著有效利用現有教育資源,依靠本校教師、學生和家長課程共同開發的原則,實施校本課程計劃。

  二、主要目標

  校本課程的實施是一個長期的過程,必須使所有的教師都參與到課程實施中來。我校不僅設想將國家必修課納入到校本課程開發的范疇,而且開設排球、科技種植、少年軍校等科目,涉及的知識面寬廣,內容豐富多彩,對教師的要求也相應地提高了。因此我校將動員全校教師參與校本課程的開發與實施。

  1、分層:依據學生的學習能力、知識水平和個人意愿,劃分A、B、C三個層次,打破行政班,組建教學班,進行分層次教學。

  2、分組:打破單一固定行政班的組織形式,按課程類型、學習內容、學習程度、教學目標等采取多種教學形式以實施課程計劃。研究性課程以實驗班進行為主,班內分組進行。

  3、分塊:課程編制中對時間、空間、內容模塊進行分割,以保證各類課程的`實施。校本課安排在周二、四下午。學校所有教學和活動場所根據課程安排劃分成不同功能的板塊。

  三、校本課程教學常規管理:

  校本課程的常規管理由教導處和教科室負責,主要負則排課、教師教案的檢查、教師上課情況的檢查、均衡學生選修科目和班級的選擇,監督學生上課的情況。學生選修以自愿為主,當發生某科選修的人數過多時,由班主任和教導處一起協調,建議學生選修其它學科。要求每生每學期至少選修1共同體共同體”里教師、家長最清楚。因此,在開發過程中,廣泛聽取他們的意見,形成一個民主氛圍。

  4、學校課程開發關注學生全面而主動的發展,讓每一位學生的潛能都獲得充分和諧的發展,使個性得到張揚。校本課程盡量為學生提供多樣化、可供選擇的課程,適應學生的需要、興趣和經驗。注重學法指導,強調學生思維的開啟,強調知識的拓寬,課堂氣氛要輕松愉快,教學方法要不拘一格。

  5、充分利用一切可以利用的資源,包括學校、家庭、社區等多方面的資源;充分調動教師、家長、上級領導、專家以及社會各界人士參與課程開發的積極性,共同進行課程建設。

  6、在學校課程開發上,無論是選用、改編或新編課程,不求全求大求新,立足本校實際,量力而行,逐步完善。

  附安排:

  校本課程課表(年級)

  科目人數任課教師上課時間上課地點

  手工折紙一年級朱煥祥見課表教室

  科技種植(上)二年級謝建昌見課表教室、種植基地

  科技種植(下)三年級謝建昌見課表教室、種植基地

  國防教育四年級班主任見課表教室、操場、部隊

  專題日記五、六年級語文老師見課表教室

學校校本課程實施工作計劃2

  一、課程開發背景

  耀華小學位于秦皇島市海港區光明路68號。始建于1931年,原是一所廠企學校。20xx年初歸屬秦皇島市海港區,20xx年初被教育局定為“外來務工人員子弟定點學校”。

  學校總占地面積14631平方米,校舍及其他輔助用房建筑面積共計7101平方米。教學樓建于1995年,有24間教室;有大小辦公室16間。科藝樓建于1978年,有12間教室,最多可容納1300多名學生。學校配置的功能教室有:衛生室、音樂室、勞動室、體育室、美術室、少先隊室、科技室、科學實驗室、微機室、語音室、多媒體室,建立了校園網,正在籌劃標準圖書、閱覽室。各個專用教室配備了基本的設備設施,為學校教育教學提供了一定的硬件條件。

  我校現有在編教職工65人,其中管理人員3人,工勤人員4人,支教教師3人,專任教師55人。

  學校現有教學班20個,在校生總數789人。現有外來務工人員子弟523人。我校自從被定為外來務工人員子弟學校后,外地學生逐年增加。學生來自四面八方、天南地北,有的孩子行為怪癖,有的連普通話都不會說(只會方言);家庭環境比較復雜,家長大多只顧做買賣,沒有時間管孩子,與家長溝通也非常困難。我們老師們付出的辛苦是難以想象的——學生不會說普通話,就一遍一遍教;他們隨時轉入,我們的老師就隨時給他們補課,有時一補就到燈火通明的夜晚;與家長溝通困難,請不來,我們的老師就一遍遍打電話、發信息,家訪不在家,接著再去,什么時候堵住什么時候算。所以說我校教師是非常不容易的。

  通過強化學生行為習慣的養成教育,促進良好品德的形成。學校組織各班學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,結合經典誦讀活動,將《弟子規》列為校本課程。德育處每周定出一個行為要點,進行重點規范。加強各種文明禮儀的培訓,增強學生文明意識。通過反復訓練,檢查督導,以及開展相關的教育實踐活動,促進內化,達到知行的統一。引導學生感受道德、付諸行動,促進學生形成良好的文明禮儀和行為習慣。

  二、課程目標

  1、總目標:以課改為載體,堅持創建“科研興校”與辦出“特色學校”相結合,努力實現學校課改總目標。在校本課程開發、實施中,做到以師生為主體,以人的發展為核心,以培養創新精神與實踐能力為靈魂,積極發展學生個性,全面落實素質教育,讓師生與課改同成長,把學校辦出特色。

  2、具體目標:

  ⑴、讓學生在“興趣”、“特色”中,陶冶情操,學會做人;在實踐與體驗中,學會學習;在美的藝體活動中,學會健體。

  ⑵、提高學生品德、審美、團結協作和社會交往能力,使學生熱愛生活,適應社會。

  ⑶、讓老師在校本課程開發和實施中發展專業水平,形成我校一支良好的校本課程開發和實施的教師隊伍。

  ⑷、形成我校校本課程開發與實施的科學管理隊伍及評價體系。

  三、課程結構與門類

  我校校本課程堅持科學與人文整合,注重學生的個性發展,課程分為必修課和選修課。必修課是《弟子規》,1——6年級每班必學,課時按課表每周一節。選修課以興趣特長類為主,包括《十字繡》、《書法》、《毛衣編織》、《折紙》、《唐詩宋詞欣賞》、《舞蹈》等。面向1——5年級,每雙周校本課上。

  四、課程實施與評價

  (一)、課程實施

  1、成立校本課程開發小組。建立三級領導小組(校級、中層、年級組或教研組)和耀華小學校本博客網。

  組長:王艷秋

  副組長:張美鴿

  組員:李艷杰呂廣衛杜紅1——6年級語文教研組長校本教師

  2、抓好教師培訓,開辦校本課程開發與實施的培訓班,調動全體教師參與的積極性;學習掌握校本課程開發的方法;懂得實施校本課程;搞好校本課程的評價。

  3、根據校本課程開發、實施方案,學校做好開發、實施的協調、安排實施、檢查等工作。

  4、建立分層分項管理、檢查、評估制度,做好校本課程的開發、實施、評價工作。

  (二)、課程評價

  1、對課程的評價

  針對課程的有效性、設置的合理性、內容的完整性及課程開發的效果等內容進行評價,每學期一次,學期末進行。

  2、對教師的`評價

  (1)教師的積極開發意識和有效指導方法。

  (2)教師應保存學生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。

  (3)教務處通過聽課、查閱資料、調查訪問等形式,每學期對教師考核,并記入業務檔案。

  (4)看教師的經驗總結。

  3、對學生的評價

  (1)校本課程不采用書面的考試或者考查方式,但要作考勤評價記錄。

  (2)教師根據每個學生對校本課程的認識既參與態度進行等級評價,作為“優秀學生”評比條件。

  (3)學生成果可通過實踐操作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示,成績優秀者可將其成果記入學生成長冊內。

  五、課程實施保障

  1、成立學校校本課程開發領導小組、工作小組和校本課程理論指導小組。

  2、經常組織學習和培訓,促進教師課程知識和技能的不斷提高。

  3、定期進行課程的教和學的評價,推進其深入持久進行。

  4、爭取社會各界、社區和家長的積極配合,探索建立學校、家庭、社區有效參考的新機制。

  5、每位教師開學初擬寫好《課程綱要》,每學期結束時組織學生成果展示。

  6、建立制約和激勵機制,調動教師的工作熱情,確保課程的順利實施。

  7、每學期學校對課程實施情況進行全面評估,并進一步改進和完善《校本課程實施方案》。

  8、教導處、教研組要積極幫助教師制訂好教學計劃,負責協調安排和組織指導教學計劃的執行。

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