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學校工會的年度工作計劃

時間:2024-10-13 23:01:05

學校工會的年度工作計劃

學校工會的年度工作計劃

學校工會的年度工作計劃

  本學期繼續(xù)以“以人為本,敬業(yè)奉獻”為主題,繼續(xù)深入開展“踐行新課改,建設新景新”的活動,不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng),切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點,依法維護教職工利益,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法,最廣泛地把群眾組織到工會中來,最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來,努力建設健康向上、充滿生機活力基層工會組織,實施“兩個轉變”,達到“兩個提高”:即從規(guī)模戰(zhàn)略轉向品牌戰(zhàn)略,從外延擴展轉向充實內涵;進一步提高教育教學質量,進一步提高管理水平。

  一、工作內容:

  (一)加強工會自身建設

  1 、認真學習貫徹新《工會法》,增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下,吸引團結教職員工,依法獨立自主地開展各項工作。

  2 、加強思想作風和工作作風的建設,密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

  3 、推進工會工作規(guī)范化建設,充分利用現(xiàn)有條件,完善工會制度,建立工會檔案,提倡建立教職工個人網(wǎng)頁。

  (二)、不斷推進學校民主建設

  1 、堅持定期召開教職工代表大會制度,進一步創(chuàng)新教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。

  2 、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括:財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。

  3 、進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學校的民主管理,把學校的民主建設真正落到實處。

  4 、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權益,做好協(xié)調工作。

  (三)、重視教職工隊伍建設

  1 、積極配合學校黨政,加強教工思想政治工作,組織教職工學習領會“十六大”精神,認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

  2 、組織教職工學習《公民道德建設綱要》,引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。

  3 、鼓勵教職工積極參加學歷進修,參加繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代信息技術培訓,以適應新形勢的要求,提高競爭能力。

  4 、組織教師學習教育理論,革新教育觀念,開展教育比武活動,不斷提高教育教學質量。

  5 、積極推進學校的“青藍工程”,營造好師徒氛圍及經(jīng)驗,推出新老班主任結對,學科業(yè)務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。

  (四)、加大送溫暖工作力度

  1 、關心特殊學生群體,與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子,全校每位教工至少認領一名特殊學生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動。

  2 、關心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,要時刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度:對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責;對做產的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工,學校堅持走訪。

  3 、豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動,豐富文化業(yè)余生活,開展健身活動,增強教工體質,活躍教工身心。

  ( 五 ) 、工會委員要加強學習、提高理論水平

  工會委員要加強學習,要加強工會工作理論方面的探討和研究,提高創(chuàng)新能力,貫徹落實全總工會和鼎城教育工會的指示精神,結合實際做工作,力求團結全校教工積極投入到我校教育事業(yè)中,力求使工會工作達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。

  1 .工會委員要建立定期學習制度。

  2 .工會委員要開創(chuàng)性地做好分管工作,同時要有一盤棋觀念,注意配合。

  3 .工會各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動的經(jīng)驗、參加各種活動的人數(shù)、效果作為考核依據(jù)。

  4 .工會委員注意研究總結分管工作,開好期末研討會。

  二、工作安排:

  2 月:

  ①制定和討論工會工作計劃。

  ②召開工會委員會議,明確工作目標。

  ③完善工會組織機構,健全女教職工委員會。

  ④回復首屆一次教代會提案。

  ⑤做好校務公開有關工作。

  ⑥討論會費收繳和工會小組分組問題。

  3 月:

  ①慶祝“三八”節(jié)活動。

  ②開展扶助困難學生完成學業(yè)活動。

  ③學習新《工會法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《合同法》。

  ④課件評比,撰寫論文動員。召開第二次教職工代表大會。

  4 月:

  ①教師撰寫教學論文。

  ② 教職工“放松心情,春游花巖溪”活動。

  ③困難職工調查活動。

  ④繼續(xù)“踐行新課改,建設新景新”活動。

  5 月:

  ①醞釀家長開放日活動。

  ②女教師體檢。

  ③校內工會活動(游戲)。

  6 月:

  ①“六一”慰問教工子女。

  ② 網(wǎng)頁(博客)評比,半年論文撰寫小結。

  ③校內工會棋類、球類活動。

  7 月

  ①征求教職工的合理化建議。

  ④工會總結評比。

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