鐵路系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)上半年的情況總結(jié)
鐵路系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)上半年的情況總結(jié)
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，既是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，又是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作；既是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的重要載體和抓手，又是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的一種有效方法和途徑。
那么，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的新形勢(shì)下，基層黨支部如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，扎實(shí)工作，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，拼搏奉獻(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展呢？筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：
第一，廣泛宣傳動(dòng)員，增強(qiáng)影響力。一是從強(qiáng)化思想教育入手，利用召開黨員大會(huì)、座談?dòng)懻摃?huì)、專題組織生活會(huì)、上黨課、談心交心、制訂具體方案等形式，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)相關(guān)知識(shí)，幫助和引導(dǎo)黨員做到“三個(gè)明確”（即：明確開展活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求）、“三個(gè)知道”（即知道創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)和自身承擔(dān)的具體任務(wù)），理清工作思路、明確創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，積極主動(dòng)做好本職工作，保質(zhì)保量地完成組織上交的各項(xiàng)任務(wù)，彰顯共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。二是緊密圍繞安全、質(zhì)量、經(jīng)營、穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，開展調(diào)查研究。通過召開座談會(huì)等多種方式，認(rèn)真聽取黨員和群眾的意見，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子、黨（總）支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題，分析成因，把解決問題、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性。要把調(diào)研的過程變成宣傳發(fā)動(dòng)的過程，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)的群眾性。三是充分運(yùn)用廠報(bào)、廣播、閉路電視、黑板報(bào)等宣傳陣地，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，大力表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵、以及推薦上級(jí)黨組織表彰的先進(jìn)個(gè)人和集體代表外出考察療養(yǎng)，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、趕超先進(jìn)、積極向上的良好氛圍，激發(fā)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、自主創(chuàng)新的生動(dòng)實(shí)踐中再創(chuàng)佳績，推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的深入開展。
第二，堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)凝聚力。以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，拓寬黨員意見表達(dá)渠道，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，搭建與黨員交流溝通橋梁，及時(shí)了解黨員思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)黨員思想認(rèn)識(shí)的薄弱環(huán)節(jié)，抓住黨員普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，耐心細(xì)致地做好黨員的解疑釋惑和心理疏導(dǎo)工作，真心實(shí)意為黨員辦實(shí)事、做好事，千方百計(jì)解決黨員的實(shí)際困難，消除黨員思想上的不穩(wěn)定因素，創(chuàng)造心情舒暢的工作環(huán)境，讓黨員們始終保持積極向上、快樂充實(shí)的精神狀態(tài)，全心身地投入到工作之中，為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
第三，構(gòu)筑安全屏障，增強(qiáng)監(jiān)控力。一是以深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”和深化黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)為載體，以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、控制和減少黨員“兩違”為重點(diǎn)，根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn)，從構(gòu)筑安全屏障工程入手，確立安全目標(biāo)、遵循原則、工作內(nèi)容、考核辦法和安全屏障的控制重點(diǎn)，建立完善黨員自控、互控、聯(lián)控、監(jiān)控體系，強(qiáng)化重點(diǎn)部位、重要設(shè)備安全包保和安全關(guān)鍵卡控，積極開展立項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng)，抓好安全生產(chǎn)過程控制，增強(qiáng)安全超前預(yù)防和監(jiān)控能力，確保黨員自身無違章、無事故。二是始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)的基本方針，牢固樹立“隱患險(xiǎn)于明火”的思想觀念，時(shí)刻牢記“安全責(zé)任重于泰山”的宗旨，大力培養(yǎng)黨員遵章守紀(jì)的良好工作習(xí)慣，認(rèn)真查找安全隱患和死角，采取有效措施，狠抓工作落實(shí)，消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。三是利用班前班后會(huì)的時(shí)間，加強(qiáng)安全知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)的教育，引導(dǎo)黨員從不同層次、領(lǐng)域掌握安全管理的新特點(diǎn)、新趨勢(shì)和安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，知道自己要干什么、怎么干，提升自身職業(yè)素養(yǎng)，真正使安全生產(chǎn)入心入腦，付諸行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨員由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。四是從強(qiáng)化黨員安全責(zé)任意識(shí)入手，將歷年來管內(nèi)所發(fā)生的典型事故案例收集整理，通過列舉數(shù)字、圖片展覽、多媒體演示等多種形式，進(jìn)行典型事故、典型違章違紀(jì)案例警示教育，引導(dǎo)黨員牢記“四句話”（即：智者從別人身上吸取教訓(xùn)，愚者從自己身上吸取教訓(xùn)；從別人身上吸取教訓(xùn)不用計(jì)成本，從自己身上吸取教訓(xùn)代價(jià)慘重；從別人身上吸取教訓(xùn)充分主動(dòng)，從自己身上吸取教訓(xùn)完全被動(dòng)；從別人身上吸取教訓(xùn)平安穩(wěn)定，從自己身上吸取教訓(xùn)不得安寧），進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保安全生產(chǎn)無事故，高高興興上班，平平安安下班。五是加大安全典型的培養(yǎng)選樹力度，及時(shí)總結(jié)宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮示先進(jìn)典型范導(dǎo)向作用，培育黨員廣泛認(rèn)同的安全價(jià)值觀和安全榮辱觀，增強(qiáng)黨員實(shí)踐安全職業(yè)道德和遵章守紀(jì)的主動(dòng)性、自覺性、積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。六是以提高安全分析、安全教育、安全控制、安全考核四項(xiàng)基本制度落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn)，建立完善安全生產(chǎn)管理制度和激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)考核制度，把每位黨員的安全責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益緊密地掛起鉤來，做到責(zé)任到人，考核到位，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的事業(yè)心和責(zé)任感，糾正違規(guī)違章行為，治理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類隱患，堵塞管理上存在的漏洞，消除事故隱患，從源頭遏制事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)無事故。
第四，提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)競爭力。一是以提升產(chǎn)品質(zhì)量、確保勞動(dòng)安全為切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)和難點(diǎn)，通過開展“我生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)”活動(dòng)、缺陷展覽、簽名承諾、質(zhì)量攻關(guān)等措施，充分調(diào)動(dòng)黨員提升產(chǎn)品質(zhì)量的積極性和創(chuàng)造性，群策群力，攻堅(jiān)克難，打造產(chǎn)品品牌，塑造良好形象，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)市場(chǎng)競爭力。二是大力宣傳黨員在質(zhì)量安全生產(chǎn)實(shí)踐是創(chuàng)造出來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳質(zhì)量安全工作先進(jìn)典型，以身邊的人和事來激勵(lì)職工做好質(zhì)量安全工作，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，加快企業(yè)改革發(fā)展。
第五，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，增強(qiáng)創(chuàng)造力。一是以素質(zhì)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，把思想道德教育與技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)傳授有機(jī)地結(jié)合起來，把上好技術(shù)業(yè)務(wù)黨課與開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，把黨員培訓(xùn)成生產(chǎn)骨干，把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成先進(jìn)，適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要。二是因勢(shì)利導(dǎo)，搭建平臺(tái)，創(chuàng)新機(jī)制，通過建立“黨員書屋”、開展讀書會(huì)、知識(shí)競賽、讀書征文等活動(dòng)，建立完善與之相適應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，從而把讀書活動(dòng)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，與推進(jìn)黨員素質(zhì)工程有機(jī)地結(jié)合起來，與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，潛移默化，培養(yǎng)興趣，陶冶情操，美化心靈，純潔思想，獲取信息，豐富知識(shí)，開闊視野，提高素質(zhì)，增長才干，成就事業(yè)，創(chuàng)造幸福。三是按照黨員業(yè)務(wù)技能、心理素質(zhì)、應(yīng)急能力的綜合情況，把黨員按崗位分為不同層次，采取個(gè)人表演賽、亮點(diǎn)展示會(huì)、崗位對(duì)抗賽、技能大比拼、開設(shè)小課堂、把技術(shù)骨干請(qǐng)上臺(tái)，講絕活、亮絕招，用攝像機(jī)把各專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)過程錄制下來，編輯成情景再現(xiàn)式黨課錄像，把枯燥的工藝程序變成生動(dòng)的短片等形式，吸引黨員主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中來，干中學(xué)，學(xué)中干，提素質(zhì)，當(dāng)?shù)湫停霰砺省?/p>
第六，發(fā)揮模范作用，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。一是以強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、建制度、夯基礎(chǔ)、提能力、抓落實(shí)、謀發(fā)展為基礎(chǔ)，教育和引導(dǎo)黨員按照部黨組提出的“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”要求，努力做到立足崗位干在前，安全生產(chǎn)走在前，技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)在前，關(guān)鍵時(shí)刻沖在前，無愧于“共產(chǎn)黨員”這一光榮稱號(hào)。二是建立實(shí)施黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同檢查、同考核，使黨建工作由“軟”指標(biāo)變成“硬”任務(wù)。三是以黨組織和黨員爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為先導(dǎo)，注重貼近自身實(shí)際和創(chuàng)新，組織黨員開展“黨員模擬示范演練”、“黨員安全質(zhì)量項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)”、“黨員一幫一”等活動(dòng)，搭建“崗位成才、發(fā)揮作用、展示作為、建功立業(yè)”的平臺(tái)。四是緊密聯(lián)系黨員的崗位實(shí)際，把爭創(chuàng)“四優(yōu)”黨員的要求融入到提升質(zhì)量、確保安全、節(jié)能降耗、降本增效、提合理化建議之中，通過組織黨員包保關(guān)鍵設(shè)備、卡控關(guān)鍵環(huán)節(jié)、開展會(huì)戰(zhàn)突擊、帶頭完成急難險(xiǎn)重任務(wù)等活動(dòng)，從而把黨員身份亮出來、日常工作看出來、關(guān)鍵時(shí)刻站出來，工作業(yè)績做出來，關(guān)鍵時(shí)刻站出來，困難面前沖出來，先進(jìn)典型樹起來、職工群眾帶出來，真正成為職工群眾的貼心人和主心骨，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。
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