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小學學校的教學工作計劃

時間:2024-08-06 12:19:03

小學學校的教學工作計劃

小學學校的教學工作計劃

小學學校的教學工作計劃

  一、指導思想

  以縣第一學期工作計劃為指導方針,進一步落實發(fā)展觀,以校內開放式辦學為引領,圍繞以質量為中心,以抓高效課堂為目標,以集體備課為手段,逐步落實“先學后教,當堂訓練”的教育觀念。抓住寄宿制的優(yōu)勢,落實“四清”活動,提高教育教學質量。

  二、工作目標

  在縣教育教學工作目標中把“做好中學布局結構調整后八中的質量提升”工作單獨提出,依據這一目標,我們制定了自己的目標:通過校本培訓和校本教研,使全體教師能夠在新的教育理念指導下,轉變學習方式和學習方法,構建開放性、生成性和創(chuàng)新性的多樣化課堂形式。我校以“探索實施高效的課堂教學”為主題的課題研究,教師、備課組、教研組和教導處都要以此為題開展活動,進行研究,確實得到實效,并形成經驗。創(chuàng)設自主發(fā)展的學習氛圍引導學生“學會學習”,注重學生積極性的培養(yǎng),引導學生掌握科學、高校的學習方法,使學生的主體精神得到較充分的體現(xiàn),注重潛能開發(fā),個性發(fā)展,初步掌握中學習的能力。

  三、學期教學工作要點

  (一)常規(guī)工作

  1.年級組長工作計劃于9月22日前宣講完畢。教研組工作計劃、備課組長計劃、教師個人改進計劃、教師工作手冊,9月29日上交到教科研室。(年級組、學科組、計劃的書寫 現(xiàn)狀分析,重點工作及具體措施;改進工作及具體措施;) 。

  2.備課: 不上無準備之課 。

  3.上課貫徹新的教學理念:先學后教,當堂訓練。即:凡是學生能看懂的, 教師不教;凡是學生能說的, 教師不說;凡是學生能做的, 教師不做;凡是學生能探索的, 教師不談; 凡是學生能自學的, 教師不教。互相聽課、評課、研究課等 。

  4.作業(yè)批改: 教師要嚴格批改,做到重點問題面批面改 。

  5.輔導: 要求一要及時, 二要分層, 三要面向全體, 四要有始有終, 嚴格控制兩極分化

  6.檢測: 檢測是督促學生學習, 提高學科質量的重要手段, 初一年級教研室安排在九月份個別學科質量監(jiān)測。初二年級隨從教研室的期中考試和期末兩次大考,初三年級有月考。(記住校長曾提出的“學什么” “考什么”,考什么學什么? 并做好成績登統(tǒng), 試卷分析, 及查漏補缺工作。)

  (二)重點工作

  1. 完善集體備課制度,執(zhí)行年級組長負責下的年級備課組制度 。

  (1)各備課組要嚴格執(zhí)行《延慶八中集體備課制度》,主講教師要強化質量意識,責任意識,認真準備,把好上課前的第一關 。

  (2) 集體備課要做到既獨立思考,又集思廣益,在個人鉆研的基礎上,進行集體備課 。

  備課組成員要進行二次備課,教學中發(fā)現(xiàn)問題及時通知他人進行調整,真正做到資源共享。

  (3)集體備課中,加強對月考出題的研究(備課組圍繞教學目標要每人一份試卷,然后研討,集中集體智慧,使月考試卷有針對性) 。

  月考要控制難度,眼睛要向下看,要結合學生的基礎和實際。要加強月考的反饋,認真分析考試的各個指標,以及反映出的問題。要研究出應對的策略,及時對教學加以調整。建立教學年級質量、學科質量監(jiān)測機制,收集好資料。

  2 .學習領悟、推廣 “ 洋思經驗 ” ,做好經驗引領。 —— 為差生找出路 。

  (1)貫徹幾個要點:“先學后教,當堂訓練,當堂檢測” 、 “ 兵 ” 教 “ 兵 ” 活動(給后進生搭配優(yōu)秀生去教)

  (2)“從最后一名抓起,不放棄一名學生”以及 “節(jié)節(jié)清(教師一對一)、日日清、月月清”等。

  (3)要 以“因材施教”為原則,在學生的作業(yè)、考試、評價中,要對不同學生區(qū)別對待,重視學生的進步,而不是絕對目標。從最后一名抓起,基本知識點不能分層、習題作業(yè)必須分層。(對優(yōu)秀生采取后黑板布置難題或遞紙條形式也是有效的辦法。)

  3.教學處加強課堂教學的檢查,除聽課外,我們將對每一位教師每學期進行6~8次抽查,在教學過程中進行量化管理 。

  4.初三年級要進行月考,每次月考都要召開校級干部參加的質量分析會,學科成績要排隊,教師之間要進行對比,學生成績也要排隊。初一、二年級中考科目成績要和城區(qū)學校橫向比較,同頭同學科之間進行比較。

  5. 加強課堂組織教學的科學性、藝術性,杜絕亂課、差課現(xiàn)象 。

  (1)每位教師都要把課堂組織好,形成規(guī)矩,課堂組織不好,一切無從談起。建立保證課堂良好秩序的有效機制,課堂上的問題必須有組織、有程序的得到有效的控制和解決 。

  (2)做好課堂秩序、質量考核工作,明確由任課教師和班主任共同對課堂秩序負責,出現(xiàn)問題由任課教師和班主任共同承擔責任,并有效解決問題。

  (3)初三年級第一節(jié)晚自習可以講課,初三第二節(jié)和其他年級晚自習必須靜下來。

  (4) 教導處要把每日的課堂教學的檢查工作落實好。

  6.抓學生“四本”,強化學生分段、分層輔導,面對面的個別輔導 。

  7.從現(xiàn)在抓起,提高中考質量 。

  (1)搞清目標要求。一方面要重視育人的綜合質量,不斷提高學生的綜合素質;另一方面還要注意到上級主管部門對我們教學質量的考查,同時;一定要堅持教學效能評價的方向,這也是體現(xiàn)因材施教的機制保證。

  (2)初三年級的主要指標有:參考率(20%)、總分及格率(20%)、總分優(yōu)秀率(20%)、全科及格率(40%)、高分段(500分以上)等;與此同時,我們還要關注學生家長以及社會關注的是升學人數(shù)和質量,抓好各班前10名,保證考取重點高中率。

  (3)采取“學生目標管理制度”。對學生要認真分好層次,在心中有數(shù)的基礎上,年級組長和教研組長要密切配合,將每一個學生責任到人。盯準目標,定準任務,措施有效,有指定的導師負責。要注意抓優(yōu)秀生的弱科,抓后進生的強科。

  8.學校將使用規(guī)范使用語言文字化要求納入學校的培養(yǎng)目標、管理常規(guī)和基本功訓練,滲透到德、智、體、美及社會實踐等各項活動中,形成與教育教學融為一體的語言文字工作機制,提高受教育者的語言文字應用能力。

  (三)特色工作

  1.準備開展科學、藝術、體育等興趣小組,充分挖掘學生的內在潛能,豐富學生的業(yè)余生活 。

  2.開好學校的綜合實踐活動課,加強落實 。

  四、多種形式不斷加強教師業(yè)務培訓

  (一)以開放式辦學為引領,深化教育教學改革,打破封閉式教育教學管理模式,解放思想,開拓創(chuàng)新,促進我校的教育持續(xù)健康發(fā)展。今年,在縣教委的大力支持下,延慶十一校幫扶延慶八中,我們會抓住這一契機,互相學習,互相探討,達到相互促進,提高我們的教育教學質量。(教科研室蘇主任負責牽頭) 。

  (二)現(xiàn)今社會是一個需要終身學習的社會,教師要樹立如果不學習就會落伍、就會面臨被淘汰的危險意識。有心的教師一定會加強學習。每個學期都讀一本教育名著、上一節(jié)研究課、寫一篇優(yōu)秀論文、轉化一名差生、幫一名特困生;開設教師考場等。要利用好教師業(yè)務培訓時間,要使培訓出實效。要組織好教師認真參加課改實驗片學校的各種教研活動。

  (三)每一位教師都要制訂自己的專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃,并逐步落實發(fā)展規(guī)劃 。

  (四)教師要養(yǎng)成寫教學反思和隨筆的習慣,教研培訓室要定期檢查 。

  五、各專室要為教育教學工作做好服務工作,加強服務意識,提高服務能力,強調服務效益。

  專室管理員和任課教師認真落實職責,要加強安全工作,保證廣大師生人身安全。

  教學工作具體安排

  9月份

  1.做好學期初的準備工作,9月1日起正式上課 。

  2.教務處檢查教學崗位職責的落實情況。中層以上干部聽推門課,檢查課堂常規(guī)和學校教學思路落實情況。檢查教研組、備課組活動情況(9月11日起)

  3.檢查各年級的學籍情況,做好學生入學的注冊工作(9月13日前)

  4.制定、上報學期教學工作計劃,宣傳本學期的教學工作思路。教研室上報開放式辦學學習研討材料(9月15日前)

  5.制定各年級組工作計劃,確定各組的工作計劃和教學進程表。各年級組召開組計劃會,中層以上領導參加(9月22日前)

  6.9月23日起著手安排去十一學校對口聽課、參加教研活動學習問題。教研組長、備課組長要創(chuàng)造條件主動溝通 。

  7.教研組長、備課組長、教師個人改進計劃,填寫《教師手冊》(9月29日前)

  8.各教研組、備課組完成近幾年中考考點和知識系統(tǒng)表的分析,并上報教研員把關(9月29日前)

  9.修訂教學方面各種規(guī)章制度和崗位職責完畢、各專室完成實驗設備、物品、器材登統(tǒng)造冊工作,信息中心完成備課室計算機分配工作(9月29日前)

  10.起始年級起始學科質量檢測 。

  10月份

  1.規(guī)范的月考,年級組、備課組進行質量分析,提出改進意見和措施。各種興趣小組和活動課啟動(10月13日前)

  2.規(guī)章制度和崗位職責以試行方式上墻(10月13日前)

  3.學校召開初三年級質量分析研討會,公布中考獎勵方案、任課教師考評方案(10月14日至15日)

  4.10月16日起請教科研中心教研員進校聽課、參加教研組和備課組活動,對教師業(yè)務進行指導。迎接課改實驗片活動視導 。

  5.“四清情況”檢查、教師期中工作檢查(10月27日前)

  6.落實各項教學指標的分配工作,指標分到備課組、班級、個人,落實學生輔導工作,制訂相應工作計劃。(10月27日前)

  7.試卷的命制:在每人一份,集思廣益的基礎上確定,并上報教研員把關后各教研組、備課組出期中試卷,準備期中考試,以年級組為主,教學處配合做好期中考試組織工作,初三按月考成績打亂安排考場,規(guī)范考試要求。體育組按照中考項目和成績標準對學生體育成績進行規(guī)范測試(10月31日前)

  11月份

  1.期中檢測,對年級、備課組、班級、學生成績進行質量分析(11月10日前)

  2.分別召開年級組長、教研組長、備課組長工作匯報會(11月10日前)

  3.學校召開期中工作總結會(11月10日)

  4.聘請市縣專家進校對中考進行指導(11月10日起)

  5.不同年級、不同層次學生座談會反饋對教師教學工作的意見和建議(11月17日前)

  6.分年級、班級召開學生家長會,反饋學生學習情況(11月19日上午)

  7.校級評優(yōu)課報名評比(11月20日起)

  12月份

  1.檢查各層次學生的輔導工作情況, 任課教師“學生滿意率”調查 (12月15日前)

  2. 準備期末考試各項工作 。

  1月份

  1.期末考試,質量分析,教學工作總結 。

  2.上報各項材料(總結、試卷分析、成績等),教師個人教案、案例、論文、課件、反思、筆記檢查評比 。

  3.教師學期考核及新學期工作調整 。

  4.檔案材料歸檔 。

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