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中學的教務總結

時間:2024-09-27 16:23:06

中學的教務總結

中學的教務總結

中學的教務總結

  一、前期準備

  1.任教務主任之后,與xx蔡校長聯系確定共開9個班,其中初一6個班,初二3個班。根據大家意愿確定各科科任老師,加各隊員飛信及QQ好友,建立各科目網絡討論組,繼而確認各科科目組長。同時與xx蔡校長聯系,確定學生人數及所開班級。在第二次培訓結束后開始組織教案編寫工作。

  2.教案編寫。首先將上年支教材料發給相應科目成員,出了第一份教務安排,并在安排中將學生所用教材版本網址粘貼上去,請科目成員先熟悉教材,再開始編寫教案。由于教案是兩校合寫,在科目組的溝通和協調方面剛開始出現了一些問題,也出現了進度不一的情況,經過和東山教務主任的協調,最后教案編寫得以順利完成。

  3.教案打印。教案打印很混亂,而且出現資源浪費和資料不齊的情況,建議明年由自己打印自己所教科目的全部教案,到貴州后再報銷。教務主任收集各科需要資料,統一打印。在打印資料時先將所有資料放入一個文檔再進行打印。這樣打印出來的資料就是一份一份的,不用老師再去排序整理。

  4.物資準備。要求提供物資清單時間較晚,在志愿者考試期間,很多工作都不能得到良好反饋,建議下年將相關工作進度提前。

  二、支教期間

  1.教務培訓:似乎是溝通出了問題。到xx時歐廚問我有沒有做好教學培訓的準備,可是在廣東的負責人是讓我做教務培訓。因此培訓效果很不好。

  2.排課表。在此推薦一個排課表的軟件:明達輕松排課表。若手工排的話累不說,還容易出差錯。

  3.正副班主任搭配情況:九個班,19個老師,因此除歐廚以外每個人都不同地擔任了正副班,但有的職位是不適宜當副班的,或者說一個人沒有那么多精力來做不同的事,比如后勤主任、教務主任、宣傳和活動副隊等。建議明年多增志愿者人數。(學生人數的話,我們無法控制,而且今年每班人數也稍顯過多。)

  4.分班情況:按照原定計劃分了9個班,初一由于事先校長沒有說明有小升初的學生會來學校,同時這部分學生占了相當大的比例,造成在實際上課時,特別是數學和英語,學生進度跟不上,同時,我們也沒有準備小升初的教案和資料,再加上老師人數的問題,要重開一個班也有相當的難度。建議下年先了解清楚情況,再根據實際情況進行調整。初二分班是先定下1、2、3班,然后再將4、5班的學生按個人意愿插進不同的班級。這個方式也欠妥,建議下年先摸清每個班具體來的人數,再根據到校情況設立班級(包括初一)。還有,有可能在學校里兩個班之間本來就有矛盾,先了解清楚情況,盡量不要合并本來就有矛盾的班級,這樣會增加學生流失的可能性。

  5.上課情況:每個老師都能做到充分備課,認真上課,但由于班級多老師少,分擔到每個人身上的教學任務就很重,教學任務重了以后相應地對其他工作產生了一定的影響。

  6.聽課情況

  各科目的聽課情況由各科目組長來安排,原則是每個人每個周要聽一次課。這個工作各位科目組長和科任老師都完成得很好。xx采用的是教研手冊里的聽課評估表,不主張采用打分的方式來評價一個老師上課的情況,而應按照促進大家教學共同進步的原則,對老師上課進行評估。同時,在實施過程中對該表也進行了相應地完善。聽課反應出的情況比較多,將于文后附錄說明。

  7.家訪

  家訪的相關要求都在教務管理手冊上有了,做得很好很細致。但有些點還是需要著重注意的:

  (1)后勤優先原則。不管什么事,都要先為全體老師的溫飽做好保障。 (2)家訪一定要提前告知學生,讓學生家長做好準備,以免出現走了很遠的路,但是家長卻不在家的情況。

  (3)提前列好家訪提綱,避免在家訪過程中出現無話可說的情況。確定家訪目的,設計好家訪問題和流程(這部分在教務管理里都有詳細說明),最好是在腦中想好有幾套方案可以使用,根據家長的不同態度、不同文化程度隨時調整交流方式,比如用詞,若是家長表現出受過教育,可以書面一點,但要是家長沒學過什么知識,那用詞應該盡量口語化。在這里,要是有能力模仿當地的發音的話,家長會覺得親切不少。

  (4)人數2-3人,一名男生必不可少,同時,在家訪過程中做好相應記錄,為自己提供資料的同時對下年的志愿者了解當地情況也很有幫助。

  (5)在整個過程中,態度要誠懇,行為要得體。可能學生家里比較臟,很多蒼蠅到處飛,但是,作為一個人,我們應盡量忽視這些東西,也不要表現出很嫌惡的樣子,這會讓學生以及家長的自尊心受到嚴重損害。

  8.教務主任巡查情況

  每天對學生到校人數情況進行登記和統計,了解整個學校的學生人數和學生流失或增加情況。不定時到各班進行巡查,巡視課堂違紀情況和老師上課情況。

  9.教案利用情況

  前兩個周大家都是先上xx準備的教案,因為各科任老師都在一起,方便協商,東山的教案還沒有上。這也反映出一個問題,教案還是分開寫比較好,要不很容易由溝通不暢產生前后思路矛盾或是銜接不上的情況。同時,在教案利用方面更多的是利用資料,老師都會在備課時寫出一個上課思路,而這個思路跟教案上是沒有太大關系的。而前期寫那么多教案其實并沒有太大的用處,在貴州由于準備的教案都用不上,又產生資源浪費的情況,反而容易影響教師情緒。

  10.課程設置情況

  課程安排過緊,學生個人學習時間比較少,而要達到我們教給學生教學方法這一教學知識性目的,學生自主學習的時間是必不可少的。因此在后期,便將其中一節班會課調為答疑課,數學老師到所任教班級去回答解答學生疑問,但學生不限于學習數學。人文課和生活百科課設置的意義也不是很大,建議下年課增設實驗課,容易激起學生的學習興趣,同時也能達到生活百科課課程設置的目的。

  11.學生人數情況

  在支教過程中,常常會出現學生流失和學生增加的情況。對此,個人的意見是,既然孩子們來了,那就要悅納。對流失的學生,我們一方面要提高教學質量,讓孩子們覺得來得有價值,無形中吸引住學生;另一方面,當地的農活比較重,學生家里也很容易出現要在家里忙農活而不來上課的情況。如果可能的話,老師可以去家訪。這并不是說要勸服家長一定要讓孩子回來上課,而是會出現這種情況,肯定是家長對孩子的教育不夠重視,既然這樣,我們可以嘗試一次家訪,一個是讓家長看到孩子的希望,另一個也讓孩子樹立學習的信心,爭取在學習上有所進步。

  12.學生學習水平

  表現在語數外三科上具體來說就是:語文較好,英語次之,數學奇差,這也跟當地的教育水平有著很大的關系。當然,這個是我們無法改變的,而我們若著重在知識性的內容的傳授上也難以做到有很大的建樹。因此,建議在下年各科的準備工作中,增加一個關于每科目學習方法的資料。這并不是說要把學習方法的講授當成一個課時這樣去教給學生,而是老師有了一種學習方法系統性的理論指導,在教學實踐中可以灌輸給學生,讓學生養成更好的學習習慣,這也就是所說的“授生以魚不如授生以漁”,或許對學生的長遠發展來講更有用一些。

  13.學生反饋

  在前幾天的教學中有學生反映部分老師存在著上完課就走人的情況,與學生的交流不夠。針對這種情況,我們一方面要引導學生,老師有其他的教學任務,我們要表示理解,如果真希望跟老師有更多接觸,可以下課或放學后去找老師;另一方面,我們也要對老師提出要求,即上課提前到,下課推遲走。當然,盡量不拖堂。

  14.師生關系

  雖然我們只有2個星期很短的時間,但是師生間同樣建立起了深厚的友誼。我們都需要處理好師生關系:親切而不過于親密。既要跟學生建立良好、適宜課堂教學和課后交流的師生關系,又要注意保持一定的距離。老師,還是需要有“師范”,這樣才能起到“傳道授業解惑”的效用。盡量不要當眾表現出對個別學生特別的喜愛,這會讓別的學生感覺不平衡,同時,一個人的精力是有限的,過于關注個別學生,可能在其他學生身上的時間和心思就少了,這對其他學生來講也是不公平的。當然,是個人都會偏心,也不反對私下里的關注,但是,身為老師,還是應該有更多的博愛精神,特別是在面對全體同學的時候。

  15.與隊長的溝通

  一開始任教務主任的時候,歐廚就把很多事都交給我決定(這在下鄉期間也是一樣),剛開始的時候無所適從,甚至還不理解,覺得委屈。到后來,自己能獨擋一面的時候,才知道歐廚的良苦用心——他是希望xx能有家的感覺,他是希望每個人都能得到最大程度的鍛煉,希望這次貴州之行每個人都能有最多的收獲。感謝豬。

  16.教師狀態

  老師上課時要在無形中傳遞給學生一個信息,我是這科目的專家,我對我要講的內容很熟悉,完全可以教會你們!用自信的精神讓學生受到感染。

  17.教學材料的利用

  老師在上課之前需要認真研究學生的課本,對課本有個大致的思路才知道哪些是學生已經學過的,但有可能沒掌握好,哪些是不用講的。因為我們時間畢竟有限。

  18.上課態度

  走訪發現,很多學生要走2個小時才能到學校,那么,我們的老師也要反省:我們教給學生的,能不能對得起他們的這兩個小時來回四個小時的奔波?因此,應該全力以赴地備課,在知識層面盡己之力,不浪費時間,任意吹水,在育人方面爭取教給學生一些終生有用的東西。

  19.其他工作

  教務主任到了當地,除了要在教學工作之內全力以赴外,還需要將自己的定位站得高一些,不要僅僅著眼于教學,比如整個學校的衛生情況,需要讓班主任引導學生去配合。因為,我們去到一個學校,就需要按照一個學校正常運行的標準來開展工作,這樣既可以營造一個良好的外部學習環境,也可以給校方一個好的印象。

  附:聽課反饋

  1.在課堂中多詢問學生對授課內容能否接受,注意與學生互動,以便及時調整教學進度,也可以給學生一種受重視的感覺。

  2.課堂上盡量少用過于專業的術語,若確有必要,要加以解釋,并注意解釋的方式和方法。

  3.對安靜的孩子,可以多給一些機會讓他們發言,參與到課堂中來。

  4.教師上課要精神飽滿,積極熱情,語言表達清晰,有感染力,衣著端莊,有“師范”。

  5.在課堂上如果有學生不專心,那可以通過適當的停頓、提高說話音量等方法吸引他們注意力;若學生太過積極,在不影響課堂秩序的情況下可以溫和處理,如果對課堂有影響,那要考慮需不需要給學生一個警示。課堂應該避免混亂的情況。

  6.老師應在本科目中多做準備,提前充分備課,邏輯清晰,條理清楚,提高知識講授準確率。

  7.女生過于安靜,總在抄筆記筆記,很少在課堂發言,這時老師需要做好引導,叫他們起來回答問題,同時也給出抄課堂筆記的時間,多培養女生的自信心。其實男生也一樣,雖然他會在課堂上說,但不會舉手,老師也需要引導他們抒發自己見解時更有責任感,有更清晰的思路。因為,在座位上發言的男生,大多都只是零碎的字句,沒能組合成完整的一段話。

  8.學生兩極分化的問題比較嚴重,就知識層面來講,我們并不能取得很好的效果。建議教學內容簡單化,在教學過程中一視同仁。

  9.身體姿勢不建議過多,當然一些表演性質課堂插入的不在此列。這里說的是老師個人無意識的一些姿勢,這樣會分散學生注意力。

  10.教師要提高對課堂的掌控力,不能讓個別學生牽著鼻子走,完不成教學內容,同時也是對其他學生不公平的一種表現。當然,若發現大部分學生都不懂,那么就要及時調整教學內容。

  11.必不可少的教學環節:復習上堂課學過的內容,總結本堂課重點和學習要求。這兩個是一定要做到的,通過不斷地重復才能讓知識輸進學生腦海。

  12.在課堂時間的把握上,老師要心里有數。既不能講完課程內容剩下較多時間然后拿來吹水浪費學生時間,也不能在課堂里說了太多題外話而時間不夠。

  13.課堂板書清晰明了。

  14.授課時少看教案,熟悉教案應該是備課應該做好的工作,課堂上要多與學生交流。

  15.在授課中可引進學生小組合作來完成課堂任務或課后作業的方式,這既培養了學生的團隊意識也讓整個課堂更活躍。

  16.主要科目:

  數學:板書一定要清晰,演算習題的時候一定要細致,充分考慮到學生的接受水平,把解題思路和同一類的題的解答方法一起教。

  語文:在教學中滲透對學生糾音正字的教育,幫他們掌握正確的普通話發音,當然,前提是老師的發音也要標準。,課堂朗誦時在把握作品感情基調上,代入自己的感情去讀,最好是能與作者發生共鳴。下年帶一本漢語詞典。

  英語:改正學生錯誤發音的之余需要多鼓勵,讓學生大膽開口。音標知識也可以滲透到單詞中講解。老師發音也要準確,專業知識儲備夠用。帶上英語語法書。

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