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五年制高職院校實(shí)踐課有效教學(xué)的設(shè)計(jì)論文

時(shí)間:2024-05-12 00:41:41

有關(guān)五年制高職院校實(shí)踐課有效教學(xué)的設(shè)計(jì)論文

有關(guān)五年制高職院校實(shí)踐課有效教學(xué)的設(shè)計(jì)論文

有關(guān)五年制高職院校實(shí)踐課有效教學(xué)的設(shè)計(jì)論文

  論文摘要:課堂教學(xué)是學(xué)校教育之“魂”。對(duì)課堂教學(xué)的研究是學(xué)校教學(xué)研究的重中之重,做好實(shí)踐性課程教學(xué)設(shè)計(jì)是五年制高職院校實(shí)現(xiàn)有效課堂教學(xué)目標(biāo)的核心。只有從項(xiàng)目設(shè)置的趣味性、實(shí)用性和生產(chǎn)性,教學(xué)內(nèi)容的簡(jiǎn)約性,教學(xué)方法與手段的靈活性、多樣性,教學(xué)過(guò)程中體現(xiàn)出的學(xué)生的主體性,課后延伸的研究性和作業(yè)練習(xí)的創(chuàng)新性等方面著手,設(shè)計(jì)好實(shí)踐性課程各堂課“教”與“學(xué)”的環(huán)節(jié),才能真正實(shí)現(xiàn)打造精品課堂、推進(jìn)有效教學(xué)的目的。

  論文關(guān)鍵詞:五年制;高職院校;實(shí)踐性課程;有效教學(xué);教學(xué)設(shè)計(jì)

  課堂上的教與學(xué)是相輔相成的,盡心地教是認(rèn)真地學(xué)的前提,但要真正達(dá)到課堂教學(xué)的有效境界,還有無(wú)數(shù)個(gè)“結(jié)”等待著教師去解。提高課堂教學(xué)實(shí)效的方法和途徑很多,但任何方法都不是一蹴而就的,需要持之以恒的、貫穿于課堂內(nèi)外的實(shí)踐與探索。經(jīng)過(guò)多年的職教學(xué)習(xí)與研討,筆者對(duì)實(shí)踐性課程教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行了探索與思考。

  幾個(gè)相關(guān)概念的內(nèi)涵界定

  實(shí)踐性課程是指建立在行為主義的學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)之上,以工作過(guò)程為導(dǎo)向,以實(shí)踐中學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)為手段,在具體的實(shí)踐情境中認(rèn)知和學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)者具備勝任工作崗位能力的職業(yè)教育課程。實(shí)踐性課程是“做中學(xué)”這一樸素思想的集中反映。工作過(guò)程導(dǎo)向的特征決定了課程必然要通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)展開(kāi),實(shí)踐性是這類課程的核心屬性。

  有效教學(xué)有效教學(xué)理論源于20世紀(jì)上半葉西方的教學(xué)科學(xué)化運(yùn)動(dòng),其核心思想就是教學(xué)的有效性。“教學(xué)有效”就是指通過(guò)教師的一堂課或一段時(shí)間的教學(xué)后,學(xué)生所獲得的具體的進(jìn)步或發(fā)展。評(píng)價(jià)課堂教學(xué)的有效程度,要看每一個(gè)學(xué)生是否學(xué)有所獲,得到發(fā)展,是否有知識(shí)的增長(zhǎng)和技能的提高,而不是看指導(dǎo)教師是否完成了預(yù)定的計(jì)劃和任務(wù)。

  教學(xué)設(shè)計(jì)即教師在鉆研教材的基礎(chǔ)上,依據(jù)教學(xué)目標(biāo)選取適合的教學(xué)內(nèi)容,采取好的教學(xué)方法,在課堂教學(xué)中以學(xué)生為本,使教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”達(dá)到和諧統(tǒng)一的過(guò)程。

  五年制高職院校實(shí)踐性課程教學(xué)的現(xiàn)狀

  根據(jù)筆者對(duì)近幾屆高職畢業(yè)生走向工作崗位后的跟蹤調(diào)查和企業(yè)回訪,高職院校實(shí)踐性課程教學(xué)存在如下問(wèn)題。

  從畢業(yè)生素質(zhì)與企業(yè)需求看,存在的問(wèn)題是:

  (1)專業(yè)知識(shí)不扎實(shí),應(yīng)變能力弱,參與生產(chǎn)實(shí)際的專業(yè)技能不強(qiáng),不能很好地適應(yīng)企業(yè)的崗位需求。

  (2)缺乏對(duì)職業(yè)環(huán)境和崗位目標(biāo)的全面認(rèn)識(shí),對(duì)企業(yè)文化缺少認(rèn)知,短時(shí)間內(nèi)不能適應(yīng)企業(yè)管理。

  (3)缺少磨煉,耐挫折力不夠,怕吃苦,缺少終身學(xué)習(xí)的理念。

  (4)不能很好把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新能力的再學(xué)習(xí)提高能力不強(qiáng)。

  從高職院校實(shí)踐教學(xué)設(shè)施設(shè)備的投入看,存在的問(wèn)題是:

  (1)有重理論、輕實(shí)踐的傾向,未能將實(shí)踐課作為一門(mén)課程,僅認(rèn)為是課程教學(xué)的一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)踐課的開(kāi)設(shè)依附于理論課,傳統(tǒng)的先理論、后實(shí)踐的觀念仍然存在。

  (2)生源規(guī)模盲目擴(kuò)張,生活設(shè)施應(yīng)急快速投入,而用于實(shí)踐教學(xué)的投入?yún)s相對(duì)不足,陳舊設(shè)備不能及時(shí)更新,新技術(shù)、新工藝得不到采用,畢業(yè)生與企業(yè)需求差距拉大。

  從實(shí)施實(shí)踐性課程教學(xué)的師資看,存在的問(wèn)題是:

  (1)能力本位和終身教育的職教理念只停留在書(shū)面上、應(yīng)急的課改試點(diǎn)課上或優(yōu)質(zhì)示范課上,尚未真正落實(shí)到常規(guī)的教學(xué)實(shí)踐中。

  (2)生源規(guī)模大,受各方面原因限制教師數(shù)量不足,師生比嚴(yán)重超標(biāo),教師課務(wù)繁重,沒(méi)有充足的時(shí)間與精力從事教學(xué)研究和新技術(shù)培訓(xùn),教師實(shí)際技能水平提高不快,真正的“雙師型”教師培養(yǎng)不到位。

  從實(shí)踐性課程教學(xué)過(guò)程的實(shí)施看,存在的問(wèn)題是:

  (1)實(shí)踐教學(xué)仍停留在以手工技藝為主的單一工種勞動(dòng)型的“反復(fù)練,練反復(fù)”上,尚未真正達(dá)到以復(fù)合工種心智技能為主的訓(xùn)練。

  (2)因材施教、分層教學(xué)體現(xiàn)不明顯,效能評(píng)價(jià)缺少基本標(biāo)準(zhǔn)和提高標(biāo)準(zhǔn)的分層。

  (3)課程改革進(jìn)程緩慢,教學(xué)內(nèi)容的綜合化和模塊化改革不成熟,操作性、趣味性、實(shí)用性強(qiáng)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)尚不完備,科學(xué)、實(shí)用、適合的實(shí)踐性課程指導(dǎo)教材不成熟。

  實(shí)踐性課程有效教學(xué)設(shè)計(jì)的探索

  在實(shí)踐性課程教學(xué)設(shè)計(jì)的實(shí)踐中,應(yīng)積極探索,認(rèn)真研討,歸納總結(jié)。筆者在項(xiàng)目設(shè)置的趣味性、實(shí)用性和生產(chǎn)性,教學(xué)內(nèi)容的簡(jiǎn)約性,教學(xué)方法與手段的靈活性、多樣性,教學(xué)過(guò)程中體現(xiàn)出的學(xué)生的主體性,課后延伸的研究性和作業(yè)練習(xí)的創(chuàng)新性等方面進(jìn)行了有益的嘗試。

  教學(xué)項(xiàng)目設(shè)置的趣味性、實(shí)用性和生產(chǎn)性這是實(shí)踐性課程教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的主要原則。

  教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)應(yīng)以明確的有效課標(biāo)志為統(tǒng)領(lǐng)一堂有效課要求教學(xué)目標(biāo)明確突出,課堂思路清晰明確,教學(xué)過(guò)程協(xié)調(diào)和諧,知識(shí)點(diǎn)與技能點(diǎn)能得到有效落實(shí),學(xué)生的思維活躍,參與度高。教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)關(guān)注課前準(zhǔn)備、課中掌控與課后拓展延伸。

  “教學(xué)有效”主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1.教學(xué)內(nèi)容簡(jiǎn)約。“西瓜”與“芝麻”都想要,力求面面俱到的課堂教學(xué),很難將教學(xué)目標(biāo)有效落實(shí)。內(nèi)容選講要做到三個(gè)不教:學(xué)生通過(guò)練習(xí)能實(shí)現(xiàn)舉一反三的不教;學(xué)生在課后延伸中能學(xué)會(huì)的不教;教了學(xué)生也不會(huì)的暫時(shí)不教。

  2.教學(xué)目標(biāo)簡(jiǎn)化。目標(biāo)過(guò)多的課堂教學(xué)只能是浮光掠影,蜻蜓點(diǎn)水,目標(biāo)的達(dá)成度反而較低。課堂教學(xué)目標(biāo)的制定既要考慮學(xué)生的實(shí)際情況,又要考慮教學(xué)時(shí)間的限制,目標(biāo)必須實(shí)際、科學(xué),既要量化,更要簡(jiǎn)約。

  3.教學(xué)方法靈活。教學(xué)方法是智力技能的重要組成部分。教師在教法的選擇上要充分運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué),因材施教,既要符合教材的要求,與教材的內(nèi)容和諧,又要立足學(xué)生的發(fā)展。

  4.教學(xué)手段多樣。教師要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,合理利用多媒體,突破教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率,使課堂教學(xué)達(dá)到最優(yōu)化。

  教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)應(yīng)以多元智能理論為指導(dǎo)多元智能理論認(rèn)為:智力不是某一種能力或圍繞某一種能力的若干種能力的整合,而是由至少八種相互獨(dú)立、相互平等的智力組成的,每個(gè)人的智力結(jié)構(gòu)是八種智力以不同方式、不同程度組合的結(jié)果,因而每個(gè)人的智力各具特點(diǎn),各具不同的優(yōu)勢(shì)。面對(duì)個(gè)性差異,教師要在教學(xué)設(shè)計(jì)、提問(wèn)、評(píng)價(jià)等方面考慮不同學(xué)生不同的思維世界,要充分體現(xiàn)對(duì)個(gè)體差異的關(guān)注,尤其是對(duì)學(xué)困生的關(guān)注,要因材施教,使每個(gè)學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到發(fā)展,并能充分地在實(shí)踐過(guò)程中體驗(yàn)成功的喜悅。教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)充分重視學(xué)生多元潛能的訓(xùn)練,創(chuàng)設(shè)多元化的有利于發(fā)現(xiàn)、展示多種智能的教學(xué)情境供學(xué)生選擇,注重學(xué)生優(yōu)勢(shì)智能的開(kāi)發(fā),通過(guò)情境教學(xué)、模擬仿真、技能操作、信息處理等方式營(yíng)造一種立體式的多維實(shí)踐氛圍,激發(fā)不同學(xué)生的創(chuàng)造性。比如在項(xiàng)目任務(wù)設(shè)計(jì)后,可讓身體運(yùn)動(dòng)智力型學(xué)生操作示范,讓語(yǔ)言智力型學(xué)生總結(jié)歸納,讓人際關(guān)系型學(xué)生組織任務(wù)分工研討,開(kāi)展合作型、團(tuán)隊(duì)型協(xié)作學(xué)習(xí)等,在真正意義上體現(xiàn)實(shí)踐性課程教學(xué)以學(xué)生為本。

  教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)應(yīng)以營(yíng)造坦誠(chéng)交流的空間為突破口教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)注重營(yíng)造民主和諧的氣氛,師生之間應(yīng)是平等、民主、和諧的,要防止一言堂,克服“唯師獨(dú)尊”思想,注意保護(hù)學(xué)生的自尊心,尊重學(xué)生的真實(shí)想法,真正做到暢所欲言,坦誠(chéng)交流。同時(shí),教學(xué)設(shè)計(jì)要注意面向全體,關(guān)注最后一名學(xué)生,使其在認(rèn)知上從不懂到懂,從少知到多知,從不會(huì)到會(huì);在情感上從不喜歡到喜歡,從不熱愛(ài)到熱愛(ài),從不感興趣到感興趣。

  課后延伸設(shè)計(jì)應(yīng)以問(wèn)題設(shè)置的探究性和創(chuàng)新性為目的亞里士多德曾說(shuō)過(guò):“思維自疑問(wèn)和驚奇開(kāi)始。”創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)更是如此。有疑才有思,教學(xué)設(shè)計(jì)要學(xué)會(huì)問(wèn)學(xué)生“還有沒(méi)有其他做法?”“還有沒(méi)有不同意見(jiàn)?”鼓勵(lì)學(xué)生“打破砂鍋紋(問(wèn))到底”,問(wèn)題的設(shè)置要注意來(lái)源于生活,來(lái)源于實(shí)踐,來(lái)源于學(xué)習(xí)過(guò)程。

  提高實(shí)踐性課程教學(xué)有效性的措施與思考

  教師的課堂教學(xué)水平是參差不齊的,部分教師還有較大的提升空間,主要是缺乏深究教材,缺乏鮮明的個(gè)性,缺乏思維深度的有效訓(xùn)練。反思教學(xué)實(shí)踐,提高教學(xué)有效性,要注意以下問(wèn)題。

  要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,營(yíng)造課堂教學(xué)的研究氛圍探索引導(dǎo)學(xué)生有效學(xué)習(xí)的途徑,就是要讓學(xué)生變成學(xué)習(xí)方法的主人,教師在課堂教學(xué)中要發(fā)揮主導(dǎo)作用,注重方法指導(dǎo),轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,將充分的自主學(xué)習(xí)、有效的合作學(xué)習(xí)、適度的探究學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來(lái),幫助每一個(gè)學(xué)生獲得成功。在教學(xué)實(shí)施過(guò)程中,要激活學(xué)生的思維,以學(xué)生為主體,重視學(xué)生的參與,關(guān)注學(xué)生個(gè)體;要強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過(guò)程的創(chuàng)造性,重視三維目標(biāo)的達(dá)成度,特別是重視學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng);要以高雅的教態(tài)、智慧的語(yǔ)言、激勵(lì)性的評(píng)價(jià)使學(xué)生樂(lè)學(xué)善思,主體性得到尊重。這就需要轉(zhuǎn)變教師的觀念,創(chuàng)造良好的研究氛圍。開(kāi)展課堂教學(xué)研究,一要營(yíng)造課堂教學(xué)的研究氛圍,二要形成鮮明的研究主題,諸如教學(xué)的有效性策略研究、自主合作學(xué)習(xí)研究、學(xué)生的參與意識(shí)研究、主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性的方略研究等等,都是值得教師關(guān)注的課題。

  要正確分析學(xué)情,開(kāi)發(fā)有趣、實(shí)用而又密切結(jié)合生產(chǎn)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目講授什么樣的內(nèi)容,采用何種教學(xué)方法,需要對(duì)學(xué)情有精準(zhǔn)的把握。高職學(xué)生中考成績(jī)不高,在學(xué)習(xí)方面存在著諸多缺陷,如學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、學(xué)習(xí)方法不佳、學(xué)習(xí)習(xí)慣較差、學(xué)習(xí)意志品質(zhì)薄弱、缺乏持之以恒的決心等等,更有甚者由于多種原因已產(chǎn)生了嚴(yán)重的厭學(xué)情緒。為適應(yīng)學(xué)情的需要,教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)采用富有趣味性、實(shí)用性的小項(xiàng)目,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,如電子裝接工藝訓(xùn)練中萬(wàn)用表的制作,收音機(jī)的組裝等。可選取貼近生活的項(xiàng)目,如鉗工工藝中的小手錘的制作,PLC控制技術(shù)中的搶答器制作等,讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)即是有意義的生產(chǎn),培養(yǎng)生產(chǎn)意識(shí)。同時(shí),要注意“低起點(diǎn)”、“小步子”,緩解學(xué)生基礎(chǔ)低和學(xué)習(xí)內(nèi)容難度高之間的矛盾,降低目標(biāo)難度,使學(xué)生在最近發(fā)展區(qū)獲得發(fā)展。可采取勤練習(xí)的方式加大訓(xùn)練力度,加速知識(shí)遷移,如刀具刃磨、車(chē)削加工訓(xùn)練等。可利用多媒體等現(xiàn)代教學(xué)手段,采取直觀的方法,讓學(xué)生感受知識(shí)的魅力,獲得成功的體驗(yàn)。

  要細(xì)心進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),保持課堂教學(xué)的創(chuàng)新性課堂教學(xué)的生命在于創(chuàng)新,只有在創(chuàng)新的課堂里,學(xué)生的生命才是靈動(dòng)的。教師課堂觀念和教學(xué)模式的不斷創(chuàng)新,可以使學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力得到不同程度的發(fā)展,使課堂教學(xué)閃爍出智慧的火花。教師要努力實(shí)踐新課程,大膽處理教材,不因循守舊,不墨守陳規(guī)。要善于抓住核心問(wèn)題,從理論上闡述,從內(nèi)容上革新,從方法上指導(dǎo),將最新的信息引進(jìn)來(lái),激發(fā)學(xué)生的求知欲和社會(huì)責(zé)任感,開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才奠定基礎(chǔ)。實(shí)施情境教學(xué)、開(kāi)發(fā)科學(xué)探究型實(shí)驗(yàn)課、布置創(chuàng)新型思考作業(yè)等,都有助于對(duì)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

  要精心組織經(jīng)驗(yàn)交流,開(kāi)發(fā)實(shí)踐性校本課程校本課程開(kāi)發(fā)是指在達(dá)到國(guó)家和地方對(duì)中、高職課程教學(xué)要求的基本前提下,學(xué)校根據(jù)自己的教育理念、所設(shè)的專業(yè)及學(xué)生的實(shí)際,自主地進(jìn)行適合學(xué)校特點(diǎn)和條件的課程建設(shè)與開(kāi)發(fā),校本課程的開(kāi)發(fā)是課程組全體教師的智慧結(jié)晶,是對(duì)一段時(shí)間實(shí)踐過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),需要每位一線教師的參與。一堂課結(jié)束后,每位教師都會(huì)有不同的成敗感受,教師之間的互助交流是青年教師校本培訓(xùn)的有效手段,通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、有效課論壇、教師報(bào)告團(tuán)、教科研培訓(xùn)、聽(tīng)觀摩課、上匯報(bào)課、教學(xué)比賽等培訓(xùn)方式,可以實(shí)現(xiàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相融合,既能促進(jìn)青年教師教育教學(xué)水平的提高,增強(qiáng)教師的教學(xué)管理能力,又能使師生雙方通過(guò)邊教、邊學(xué)、邊做的過(guò)程,完成融理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)于一體的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù),形成一個(gè)個(gè)小型化、活頁(yè)化的校本教材。

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