中學掛職總結

中學掛職總結

中學掛職總結

　　20XX年10月31日，懷著期待的心情整裝出發，目的地杭城。3小時的動車，1小時的出租車，一路的顛簸，在黃景泉老師的帶領下，我們一行三人到了周浦中學。路上司機的抱怨和路邊漸漸的荒涼，令原本歡欣雀躍的心頃刻間凍結。可沒想，進入校門，瀏覽校園文化、與邊副校長的交流、與導師見面的短暫溝通，打消了我頹廢的心緒。

　　“你們已是今天我們學校迎接的第四撥觀摩團了。此刻的林久杏校長還在為第三撥，也就是你們的同鄉——溫州十七中的觀摩團做報告呢，”接待我們的邊小妹副校長微笑著對我們說，“我們在林校長的引領下，“有效課堂”改革已經實實在在的實施了三年，現在初見成效，所以現在有許多學校領導和老師慕名而來。我們與杜郎口、昆銅不同的是：我們結合我們周浦中學的學情，摸索出課改的周浦模式，到目前為止有四個階段：第一階段目標：建模——小組建設初步成形，學生狀態初步呈現。（簡單的說就是讓學生會表達，能表達。一般規定為1-2個月，以考核為準）第二階段目標：繼續強化學生的自學能力，培養學生會輔導以及小組合作學習的組織能力；核心環節——小展示（換言之，就是達到生生輔導，時間期限為一學期）。第三階段目標：繼續深化學生的自學能力，初步培養學生的問題意識和學科特點。（簡言之“出模”或“學科化”，勤反思，重思維）。第四階段目標：逐步提升學生的問題意識。（即問題單輔學）……我們周浦中學的特色是：五大元素、小組建設、問題單輔學，具體情況，你們下課堂實地考察吧……”

　　這時的時針已指向了下午的兩點。其實，我們已等了2個多小時。所謂“酒香不怕巷子深”，許是這個道理吧！所以，我感到很慶幸！人家是行色匆匆，潦草筆記，拼命的看、聽、記、拍，生怕漏掉什么經典的東西，而我卻可以有足夠的時間和空間與之做深度的交流、學習。甚至還可以一邊品茶，一邊與周浦學校的老師拉拉家常，聊聊學生，優越感躍然紙上。如是想著，心中美美的！

　　周浦中學屬于杭州十三中教育集團下的共同體學校，而我們的導師是周浦中學的林久杏校長，同時林校長還是杭州市西湖區首席教師。他的徒弟和工作室成員比比皆是，我們是第幾個，他已記不得了。只是說我們這樣脫產蹲點跟著他還是第一遭。所以，他對我們的負責人黃錦泉老師拍拍胸脯說：我會很用心的教他倆，讓他們不虛此行的。我上下打量著眼前這位校長，穿著普通，個頭不高，在人群中像是立馬會被淹沒的淳樸先生，而話語不多。會有什么力量令他這么有把握？他所標榜的課改到底有何魔力？我拭目以待！

【中學掛職總結】相關文章：

2019年掛職鍛煉個人工作總結范文03-19

2019年掛職鍛煉個人工作總結例文03-19

2019年掛職鍛煉年終工作總結例文03-20

2019年掛職鍛煉個人工作總結報告范例03-19

2019年掛職鍛煉個人工作年終總結范文03-19

中學女子籃球訓練總結02-13

中學課改的總結（精選12篇）02-06

中學新生的軍訓總結（通用10篇）09-13

中學團委工作總結報告03-19

中學讀書月活動工作總結03-20