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年度安全技術措施計劃

時間:2024-09-03 09:11:22

年度安全技術措施計劃

年度安全技術措施計劃

年度安全技術措施計劃

  20xx年將緊緊圍繞安全生產標準化為重點,加大安全管理力度,采取各種有效措施,夯實安全基礎,為山西柳林聯盛郭家山煤業有限公司創造一個良好的安全生產環境。

  堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以科學發展觀為指導,以保安全發展,全面建立企業安全質量標準化及職業安全健康管理體系,建立起自我約朿、不斷完善的安全生產管理長效機制,努力為我礦安全生產管理邁上新臺階。

  (一)工作目標:礦所屬各科隊實現:無死亡,無重傷,輕傷指標控制在5‰內。預防控制職業病,防止急性中毒事故發生;水、火、瓦斯、煤塵、頂板等事故率必須控制在零范圍。

  制定方案,強化措施,扎實推進我礦安全標準化活動,開展安全標準化活動,要從制定方案、落實責任、制定標準、管理監控、考核評審、信息交流等環節入手,分重點實施。

  1、制定、完善實施方案。各單位要按照總體目標要求制定出具體的實施方案,成立工作機構,提出實施計劃、措施并報礦安全科備案。要組織廣大干部、職工學習、宣傳和貫徹落實相關規范,營造濃厚氛圍,深刻理解其精神實質,提高對安全標準化工作的認識,全面推進安全標準化工作深入開展。

  2、分解落實相關責任。各科隊要切實分清,確認責任區,明確崗位安全生產責任和建立安全標準化管理體系任務,形成層層負責、配套聯動的責任體系,制定配套績效考核辦法。

  形成“主管領導親自抓, 分管領導重點抓,職能部門負責抓,專業人員具體抓,黨群部門配合抓,帶領員工一起抓”的良好組織氛圍,促進全員執行力度的提高,促進安全標準化工作的順利進行。在實施試點中,礦將依托相關機構對 “標準規范”進行深入學習和咨詢,依據本單位實際情況,不斷修訂完善規章制度,嚴格執行國家、行業安全標準,逐步形成完善的企業安全標準體系,又快又好地完成本單位安全標準化創建工作。

  3、自查自改,逐步提高。安全標準在試點實施過程中,要對照《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦準法》的標準規范,認真組織,創建適合本企業特點的安全標準化系統和自我考評體系,組織好開展安全標準化自評互評工作。

  (二)搞好宣傳,抓好培訓,為開展礦井安全標準化工作奠定堅實基礎。

  1、必須繼續抓好全員安全理念的健全和滲透、安全預防能力的提高及安全習慣的養成,為培育本質安全管理奠定基礎。要進一步鞏固安全核心價值觀,進一步加強安全文化理念宣貫,加強安全技能培養,促進安全行為養成,使全員把安全理念內化于心,把安全標準和規范外顯于行。要抓好我礦安全標準化工作,先進典型宣傳,充分利用各種手段、方式,開展形式多樣的宣傳工作,為深入持久開展我礦安全標準化工作營造良好的輿論氛圍。

  2、加強各類人員的培訓。著力抓好公司安全標準化從業人員培訓工作,全面提高干部職工隊伍安全生產素質。要組織開展單位負責人、管理干部及安全管理人員的培訓。通過培訓,提高職工的業務、技術 素質和安全文化素質,為長期開展公司安全化工作打好良好基礎。

  (三)以安全標準化創建為核心,認真做好各項安全工作。

  1、加強重大危險源的管理,建立分級監控機制。各單位要在全面掌握重大危險源的種類、數量和分布情況的基礎上,定期對重大危險源進行評估、分級,建立分級監控管理體系,根據重大危險源的級別,采取有效的措施進行監控管理,認定為二級、一級的重大危險源應報送集團公司及相關監管部門備案。要根據重大危險源可能發生的不同類型事故,編制相對應的事故應急救援預案,并進行演練。

  2、建立規范化的隱患排查治理制度,使隱患排查治理工作制度化和常態化。落實事故隱患排查、報告、治理、監控、督辦、銷號和責任追究制度。對不能及時整改的,要制定整改措施計劃,采取防范措施,限期解決。

  3、高度重視職業病危害因素的防范和治理工作,做好作業場所職業危害因素的監測、控制和綜合治理,嚴格執行員工定期健康體檢制度,建立職業病防治臺帳,對接觸有毒有害作業人員做好體檢記錄。

  4、建立健全礦的安全管理網絡體系。要配備得力干部和工作人員,保證機構、編制、人員、經費的到位。爭取 20xx年按照安全生產管理人員 5%的比例配備注冊安全工程師或者注冊助理安全工程師,給予一定的待遇。加強安全管理力量。

  5、建立公司安全生產投入保障長效機制。各單位要制定年度安全技術措施計劃,建立安全費用提取和使用臺賬,嚴格執行財政部、國家安監總局《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》,完善安全投入保障制度,保證足額提取安全費用,確保安全生產所需資金的有效投入。

  6、要進一步加強礦井建設的管理工作,對采、掘隊組配備專業技術員,對安全設施和技術裝備條件等保障生產安全的必備條件提出具體的審查要求。將其安全管理納入本單位安全管理中,建立檔案,做好記錄。地面基建方面:對存在問題較多、管理混亂、沒有施工和管理力量、事故頻發的施工隊伍,要堅決清理出去。要建立,引進承包隊伍資質審查制度。

  7、不斷完善和修訂應急預案,應急預案要按照程序進行發布。制定應急預案演練計劃和方案,按計劃開展事故應急演練,對演練效果進行評估,修訂完善應急預案,每次演練結朿后以圖片及書面進行總結。

  8、充分利用現代化網絡技術,構建安全管理網絡化平臺。各部門要完善安全機構的基本辦公條件,配備電腦并能上網,及時上報各類安全信息,提高辦公效率。

  9、要嚴格按照有關規定,做好事故信息上報工作。發生生產安全事故后,要積極組織搶險要嚴格按照《事故報告調查處理程序》的規定上報,不得遲報、謊報、瞞報和漏報。按照“四不放過”原則,制定實施切實可行的整改和防范措施,避免類似事故的再次發生。

  10、深化重點行業領域專項整治,嚴防各類傷亡事故發生。要采取標本兼治、重在治本的措施,根據省、地、縣有關部門的安排部署,深入開展重點行業領域安全生產專項整治活動,要針對事故易發的薄 弱環節和關健部位,明確各自的整治重點和整治措施。

  11、大力弘揚安全文化,強化全體員工的安全意識。要充分運用多種傳媒,利用多種形式,組織學習等活動,大力推進安全文化建設,營造黨政工團齊抓共管的良好氛圍。

  12、加強領導,樹立全員安全意識。要建立健全責任清淅、任務明確、內容細化、措施具體的安全生產責任制管理體系,將安全責任層層分解,逐級簽訂、落實到各部門、生產班組、崗位和個人,使“人人身上有指標,個個肩上有責任”,做到安全逐級負責,壓力層層傳遞,提高干部、職工抓安全的主動性和自覺性。同時,要加大安全教育培訓力度,培訓要立足于各部門、、生產班組,要做到不同時期有不同重點,不同工種有不同內容,不同對象有不同方法,不同層次有不同要求,保證足夠的培訓時間,確保培訓的針對性和實效性。還要對特種作業人員、關鍵環節,重點崗位人員、外來從業人員的安全教育培訓,提高從業人員的安全素質和防范事故的技能,強化全員安全意識。

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