鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)總結(jié)（通用7篇）
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)總結(jié) 1
今年以來，我鎮(zhèn)緊緊抓住學(xué)習(xí)鍛煉這個基本點、制度建設(shè)這個關(guān)鍵點、服務(wù)群眾這個切入點，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，全力打造有為團隊，收到了較好效果。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年“好作風(fēng)建設(shè)年”活動開展總結(jié)如下：
一、突出學(xué)習(xí)鍛煉，在提升素質(zhì)中變作風(fēng)
為確保作風(fēng)建設(shè)自覺化，我鎮(zhèn)緊緊抓住學(xué)習(xí)鍛煉這個基本點。以黨的群眾教育路線實踐活動為契機，發(fā)動全鎮(zhèn)干部大力加強學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。
一是組織開展集中學(xué)習(xí)。要求干部職工每個禮拜學(xué)習(xí)一次。特邀縣委宣傳部理論教員為大家作了題為《基層干部要愛讀書讀好書善讀書》的講課。通過學(xué)習(xí)，強化服從意識，責任意識，全心全意為群眾服務(wù)。
二是硬性要求做好學(xué)習(xí)筆記和民情日記。給全鎮(zhèn)干部下發(fā)民情筆記本，要求干部對每日的工作進行總結(jié)，將工作經(jīng)驗、工作方法記錄在本子上，寫好“工作日志”，作風(fēng)建設(shè)督查小組定期抽查干部日志，組織干部召開茶話會、民主生活會，互相交流評議，掌握新方法，有效提高工作效率。
三是選樹身邊先進典型，鼓勵干部向榜樣學(xué)習(xí)。組織鎮(zhèn)村干部深入學(xué)習(xí)小雄先進典型的感人事跡。李同志1976年7月參加工作，1983年4月入黨。先后擔任廣播電視局（臺）服務(wù)部經(jīng)理、事業(yè)股股長、工程部主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站站長、有線電視臺臺長、稽查大隊大隊長、網(wǎng)絡(luò)中心副主任、農(nóng)網(wǎng)部主任、紀檢組長、主任科員和黨的群眾路線教育實踐活動第17督導(dǎo)組組長。由于長期超負荷工作，積勞成疾，于20xx年4月20日凌晨不幸去世。我鎮(zhèn)通過宣傳正能量，廣大干部工作積極性逐步提高，干部到崗率提高了，下村次數(shù)增多了，老百姓氣有地方消、苦有地方訴、事有人幫忙辦，黨委政府在群眾中的公信力大大提升。
二、突出制度建設(shè)，在規(guī)范管理中變作風(fēng)
為確保作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，我們緊緊抓住制度建設(shè)這個關(guān)鍵點。
1、是認真制定了《田心鎮(zhèn)20xx年“好作風(fēng)建設(shè)年”活動開展實施方案》。認真落實簽到、值晚班核制度，對干部上下班進行考核，每周通報一次，確保干部按時考勤。完善機關(guān)干部開會、學(xué)習(xí)、值班、包村、考核、接訪、工作日志、機關(guān)干部掛牌上崗、機關(guān)干部去向牌制度，出臺了具體獎罰措施，切實做到用制度管人管事。
2、是創(chuàng)新制定了夜訪農(nóng)戶制度。要求鎮(zhèn)機關(guān)干部職工利用晚上時間多到村里串家走戶，住村晚數(shù)每周不得少于3晚，增進了干群聯(lián)系。
3、是從嚴制定了機關(guān)管理制度。上班期間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，不得無故脫崗、做與工作無關(guān)的事等，杜絕發(fā)索拿卡要現(xiàn)象，班子成員及干部不得出入娛樂休閑場所，不報銷娛樂休閑和煙酒發(fā)票等。四是完善制定了績效問責制度。成立了作風(fēng)建設(shè)督察考評小組，明確了考評內(nèi)容，制定了考評方法，強調(diào)了考評紀律，崗位職責績效考評成果與后備干部推薦、評先評優(yōu)、績效獎和年終獎直接掛鉤，增強了機關(guān)干部、職工創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流工作的責任感和積極性。
三、突出服務(wù)群眾，在贏取民心中變作風(fēng)
為確保作風(fēng)建設(shè)實效化，我們緊緊抓住服務(wù)群眾這個切入點。把作風(fēng)建設(shè)貫穿、滲透、融入到工作實踐中，以工作檢驗效能，把作風(fēng)建設(shè)成果體現(xiàn)到干工作、促發(fā)展上來。
一是全力做好農(nóng)村服務(wù)工作，穩(wěn)定社會大局。社會維穩(wěn)全面啟動 “一線工作法”、“全鎮(zhèn)一盤棋”管理考評制度，堅持一切用民調(diào)說話的理念，進一步創(chuàng)新信訪工作機制，繼續(xù)跟進“三變”作法，即變?nèi)罕娚显L為干部下訪、變暗訪為明訪、變截·訪為陪訪信訪的工作機制，推行“應(yīng)調(diào)盡調(diào)、村村聯(lián)調(diào)”機制，使信訪老案和各類矛盾糾紛得到有效化解，一年來在民調(diào)大走訪中當場處理案件達79余起，集中開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查20余次，鎮(zhèn)村兩級受理調(diào)處各類矛盾糾紛358起，成功調(diào)處354起，矛盾糾紛調(diào)處成功率達到98%以上，實現(xiàn)了特防期零上訪、零登記，民調(diào)工作居全縣第3名，全市28位，民調(diào)工作有板有眼。安全生產(chǎn)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的'方針，時刻繃緊安全弦，通過開展“打非治違”、“四場兩站一廠”專項整治行動，加大對煤礦、非煤礦山、道路交通、學(xué)校、幼兒園、危險化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)開展全面的安全隱患排查整治，實現(xiàn)了零事故的好成績。
二是全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作。為了美化鎮(zhèn)容、村貌，建設(shè)秀美田心，我鎮(zhèn)以“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化、標準化”為工作目標，通過加大宣傳力度、加大資金投入、加大獎懲考核、加大樣板創(chuàng)建方式深入開展開展環(huán)境整治。今年，我鎮(zhèn)組織干部多次下村，召開群眾宣傳動員大會，親自上門發(fā)放宣傳單，新增固定宣傳牌70余塊，溫馨提示標語100余條；機關(guān)干部與村干部、村民集體上街“千面大掃除”，清理垃圾，保護環(huán)境衛(wèi)生；積極爭取上級支持，財政投入28萬余元用于獎補各村，各村再從上級追加的轉(zhuǎn)移支付中提留2000元專門用于考核評比獎懲；組織全面鋪開瑤沖村、大屋地村、栗木鳳村文明衛(wèi)生試點工作。
三是全力落實各項常規(guī)工作。今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)呈現(xiàn)基層黨建加強、基礎(chǔ)建設(shè)加快、民生事業(yè)發(fā)展、社會大局穩(wěn)定良好發(fā)展態(tài)勢。堅持依法行政。增強機關(guān)干部職工的依法服務(wù)意識，辦理各項事務(wù)，做到依法行使職權(quán)、依法辦事、依法管理，把各項行政管理納入法規(guī)化、規(guī)范化的軌道。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)總結(jié) 2
根據(jù)縣委辦（xx年）0８號文件《關(guān)于在全縣機關(guān)認真開展思想作風(fēng)整頓的通知》的要求，我鎮(zhèn)及時制定學(xué)習(xí)整頓方案，認真組織機關(guān)全體人員自2月18日開始為期三個月的機關(guān)思想作風(fēng)整頓活動。現(xiàn)將我鎮(zhèn)整頓活動的具體情況匯報如下：
一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。
為確保整頓學(xué)習(xí)活動的順利開展，真正達到整頓活動的`預(yù)期目的，我鎮(zhèn)成立了黨委書記任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)，保證學(xué)習(xí)整頓活動不走過場，落到實處。
二、召開動員大會。
對這次學(xué)習(xí)整頓活動進行周密部署，提出明確要求，給各部門下發(fā)了學(xué)習(xí)配檔表，各部門嚴格按照要求組織學(xué)習(xí)、座談，主要領(lǐng)導(dǎo)分別在宣傳動員、查找問題、整改措施三個階段作了動員講話，還到各部門參加座談會。
三、堅持邊學(xué)邊改。
通過座談，找不足，定措施，將工作學(xué)習(xí)中存在的不足問題查擺出來，及時進行整改。同時，學(xué)習(xí)整頓活動中注重“三結(jié)合”，即與上級文件相結(jié)合，與我鄉(xiāng)實際相結(jié)合，與當前工作相結(jié)合。對xx年上半年各自工作，認真總結(jié)，分析情況，查找問題。同時，要求機關(guān)人員每人寫篇學(xué)習(xí)心得，對如何改進機關(guān)作風(fēng)、實現(xiàn)“三個文明”建設(shè)提出合理化建議，從根本上提高了機關(guān)干部的思想認識。
四、個人進行述職。
各部門通過學(xué)習(xí)整頓活動，積極查找不足，采納合理化建議，對以往工作中存在問題及整改措施、今年工作目標及如何圍繞全鎮(zhèn)工作大局做好本部門工作形成書面材料，由部門負責人進行匯報，通過述職，增強了責任意識、紀律意識、大局意識和創(chuàng)新意識。
五、加大目標責考核。
圍繞xx年年工作重點，制定部門下半年度工作計劃，進一步明確了各部門的任務(wù)目標，規(guī)范了部門職責，為順利完成全鎮(zhèn)xx年年的工作提供了強有力的保障。
六、制訂和完善制度，規(guī)范機關(guān)工作。
針對學(xué)習(xí)整頓過程中查擺出來的問題：部分機關(guān)干部工作主動性不強、大局觀念差，下村有時喝酒現(xiàn)象，我鎮(zhèn)立即制定完善機關(guān)學(xué)習(xí)、考勤、督查等規(guī)章制度，約束了機關(guān)干部的行為，機關(guān)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
總之，通過為期三個月的機關(guān)干部思想作風(fēng)整頓活動，進一步改變了機關(guān)工作人員存在的軟弱渙散的問題，增強了機關(guān)工作人員的凝聚力和向心力，提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量，增強了機關(guān)干部在群眾中的威信，密切了黨群、干群關(guān)系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)總結(jié) 3
衛(wèi)生院全體職工對這次加強紀律作風(fēng)建設(shè)活動都十分重視，院領(lǐng)導(dǎo)班子進行了精心的組織和周密的部署。在院長、副院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，成立了高臺子衛(wèi)生院加強紀律作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，制訂了以“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高衛(wèi)生監(jiān)管水平”為主題的工作方案，方案中明確了依法行醫(yī)、依規(guī)操作、遵守規(guī)章、轉(zhuǎn)變行風(fēng)、改善服務(wù)和改進作風(fēng)等六個方面的工作重點，并圍繞工作重點，將方案進一步細化，制訂了實施細則和驗收標準。有針對性制定了工作方案，召開了動員大會，扎實有序地開展了各項工作。
加強紀律作風(fēng)建設(shè)活動中，我院存在的`問題主要集中在以下幾點：
1.在開展各項工作中不夠主動，存在懶散，拖延現(xiàn)象。
2. 在工作中缺乏創(chuàng)新意識。
3.在診療過程中思想上有包袱，有顧慮。
針對以上存在的問題，衛(wèi)生院加強紀律作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組進行了問題存在原因分析，認為是有極個別職工認識不到位。工作態(tài)度、責任心不強。還有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認為院規(guī)章制度主要是抓基層醫(yī)務(wù)人員的工作作風(fēng)和紀律，沒有做到身體力行，率先垂范；另外，由于現(xiàn)階段全國普遍醫(yī)患糾紛存在，造成有些同志在診療過程中存有思想顧慮。
衛(wèi)生院以求真務(wù)實的態(tài)度，對存在問題進行整改。
1.狠抓違規(guī)、違紀行為的查處。對學(xué)習(xí)、工作當中懶散，遲到、早退的違紀行為進行了罰款50元，并院內(nèi)提出批評。加強領(lǐng)導(dǎo)干部紀律作風(fēng)建設(shè)，使之做到身體力行，率先垂范。
2.對工作不夠主動，存在思想顧慮的醫(yī)務(wù)人員進行了一對一的思想工作使其逐漸轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，主動提高技術(shù)水平。
3.為了提高職工創(chuàng)新意識，衛(wèi)生院組織業(yè)務(wù)骨干分批到上級醫(yī)療單位進行學(xué)習(xí)、進修。
4.對可能發(fā)生的紀律問題也分別制定了整改方案，落實整改措施。
衛(wèi)生院在以后工作中會把加強紀律作風(fēng)建設(shè)活動宣傳、學(xué)習(xí)到位持之以恒的把此項工作做好，繼續(xù)認真整改，完善制度。確保活動取得實實在在的效果。要通過動真的、抓實的、碰硬的，努力把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提上去，把衛(wèi)生院的良好形象樹立起來。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)總結(jié) 4
今年以來，常熟市行政服務(wù)中心以“流程最優(yōu)、環(huán)節(jié)最少、時間最短、服務(wù)最佳”為目標，推出一系列行政服務(wù)“組合拳”，全面提升服務(wù)“質(zhì)、速、效”，全力提升行政服務(wù)效能。
一、以“三個一”完善審批管理機制，促服務(wù)提質(zhì)。
一是開展“一攬子”清理。按照保留、取消、調(diào)整的方式，積極配合市編辦、市法制辦，組織各進駐窗口對各職能部門的行政許可審批事項進行全面清理。按照本屆政府任期內(nèi)政府部門行政審批事項減少1/3以上的總目標，清理公布全市行政審批事項目錄清單，實行目錄之外無審批。同時，按照“權(quán)責一致、能放即放”的原則，分兩批下放200項經(jīng)濟社會管理權(quán)限給行政管理體制改革試點鎮(zhèn)梅李鎮(zhèn)。
二是實行“一窗式”服務(wù)。建立企業(yè)設(shè)立登記“證照聯(lián)辦”機制。企業(yè)在申請辦理工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、國地稅稅務(wù)登記證和公章刻制備案業(yè)務(wù)時，實行一窗受理聯(lián)合辦理。聯(lián)辦窗口工作人員一次性受理審核申報材料，相關(guān)材料經(jīng)審查無誤后，直接在所涉窗口內(nèi)部流轉(zhuǎn)，并實行多環(huán)節(jié)同步審批，多證聯(lián)辦，最后由聯(lián)辦窗口一次性同時發(fā)放“四證一章”。實行企業(yè)設(shè)立登記證照聯(lián)辦，實現(xiàn)了“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、并聯(lián)審批、統(tǒng)一發(fā)證”，申辦人提交的申報材料由原來的.28份減少到了7份，減少了75%；證照的辦理時間壓縮到1個工作日以內(nèi)，實現(xiàn)了上午申報、下午領(lǐng)證。
三是深化“一體化”聯(lián)辦。長期以來，投資項目只有獲取土地使用權(quán)證之后，才能開展規(guī)劃、建設(shè)等后續(xù)審批程序，而在土地出讓前的這段時間卻又被浪費。為充分利用該段“真空期”，中心創(chuàng)新審批模式，繼前兩年推出工業(yè)建設(shè)工程聯(lián)合竣工驗收、基本建設(shè)項目集中收費之后，今年積極推行模擬審批。牽頭制訂了《常熟市建設(shè)項目模擬審批實施辦法》，規(guī)定投資項目在未供地前，就可以提前進入模擬審批程序，變事后審批為事前預(yù)批。
二、以“三減少”規(guī)范審批運行體系，促服務(wù)提速。
一是減少審批環(huán)節(jié)。組織實施建設(shè)項目規(guī)劃方案聯(lián)審，探索建設(shè)工程聯(lián)合審圖新模式。由規(guī)劃局牽頭，市規(guī)劃局、住建局、民防局、消防、交警、城投公司、中法水務(wù)、供電公司以及水利局、交運局、文廣新局、安監(jiān)局、教育局等單位，對建設(shè)項目規(guī)劃方案實行聯(lián)合審查。由住建局牽頭，市住建局、氣象局、民防局、消防大隊四部門，按照統(tǒng)一辦公、統(tǒng)一接審、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一審查、統(tǒng)一發(fā)證的原則，對建設(shè)工程實行聯(lián)合審圖。
二是減少審批時間。大力實施為民服務(wù)項目提速工程，組織各進駐部門壓縮承諾時間。20xx年上半年，涉民事項即辦件比例由26%提高到47%，提高了21個百分點。
三是減少前置審批。擬定《關(guān)于簡化行政審批前置條件的指導(dǎo)意見》，遵循“能省則省、能簡則簡、能優(yōu)則優(yōu)”的原則，對本級政府部門的前置審批條件進行全面清理簡化，原則上各部門權(quán)限內(nèi)的行政許可、審批事項的前置條件要全部取消，對于涉及安全、環(huán)境等確需保留的前置審批項目要制定明確具體的實施范圍，進一步細化標準要求。對前置審批通過目錄清單管理、聯(lián)合會審等方式，進一步精簡流程，形成我市關(guān)于簡化行政審批前置條件的實施意見。
三、以“三張網(wǎng)”完善服務(wù)平臺功能，促服務(wù)提效。
一是完善審批資源網(wǎng)。積極與各鎮(zhèn)和“兩園兩區(qū)”溝通，建立全市重點項目審批信息庫。定期進行實地走訪基層，深入了解企業(yè)對行政服務(wù)工作的需求和他們在辦理審批手續(xù)業(yè)務(wù)過程中遇到的實際困難，有針對性地開展工作，完善服務(wù)功能， 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
二是構(gòu)筑現(xiàn)場管理網(wǎng)。自20xx年起，積極開展行政服務(wù)標準化建設(shè)，將服務(wù)事項辦理、服務(wù)窗口管理和日常事務(wù)處理規(guī)則納入標準化管理，按照“程序最簡、時間最短、環(huán)節(jié)最少、效率最高”的要求，建立起了一個完善的服務(wù)標準體系。涉及行政服務(wù)事項標準464項、管理規(guī)范類標準105項，標準覆蓋率達到100%。為服務(wù)對象提供更為有序、高效的行政服務(wù)。
三是建好督查考核網(wǎng)。建立一周一公示制度。每周一次通過中心內(nèi)部網(wǎng)站通報窗口人員的著裝、停車、考勤、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生等情況。建立一事一評制度。為每個窗口安裝服務(wù)對象評價器。服務(wù)對象在辦完每件事后，通過電子評價器對窗口工作人員的服務(wù)質(zhì)量當場作出 “滿意”、“基本滿意”、“不滿意”評價。評價結(jié)果直接傳送至評價器終端，窗口工作人員無法對其更改。建立責任追究制度。進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，黨工委同各支部、各科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書，嚴明責任，落實到人，有效杜絕了“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)總結(jié) 5
為進一步加強行政執(zhí)法隊伍工作人員在思想、作風(fēng)、紀律和執(zhí)法活動方面存在的突出問題，嚴格各項紀律和規(guī)章制度，規(guī)范隊伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，我鎮(zhèn)經(jīng)過了第一階段的動員部署，第二階段的查找問題，第三階段的整改落實，進入了建章立制階段，現(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下：
一、及時總結(jié)，鞏固成果
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視建章立制階段的工作，以鞏固行政執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓活動成果，落實行政執(zhí)法責任制，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為為目的，以此次行政執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓活動為契機，狠抓執(zhí)法隊伍作風(fēng)建設(shè)，改善全鎮(zhèn)的執(zhí)法風(fēng)氣。
二、建章立制，狠抓執(zhí)行
對查擺出來的問題，認真研究制定明確、具體、針對性強的整改方案，按照全縣行政執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓活動的.總體部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定具體實施方案。在每個階段中制定具體的實施計劃，細化責任人，切實將我鎮(zhèn)的隊伍作風(fēng)整頓工作落到實處。同時，進一步制定了《新寧鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員管理制度》，并印發(fā)鎮(zhèn)級各執(zhí)法部門，嚴肅了執(zhí)法紀律。
三、加強監(jiān)督，確保實效
鎮(zhèn)紀委將對各行政執(zhí)法人員執(zhí)行《新寧鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員管理制度》情況進行明察暗訪和專項檢查，設(shè)立熱線電話（8222303）， 24小時公開接受群眾舉報投訴和社會監(jiān)督，及時處理群眾舉報投訴的各種問題，充分發(fā)揮人大、新聞媒體的監(jiān)督作用，及時對出現(xiàn)的問題進行調(diào)查核實。我鎮(zhèn)還將結(jié)合走基層，民情大調(diào)查、問題大解決活動，進一步密切聯(lián)系群眾，以群眾滿意為滿意，隨時查找我鎮(zhèn)行政執(zhí)法隊伍作風(fēng)中的不足之處，并及時整改落實，建立長效機制。
通過此次執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓活動，我鎮(zhèn)對存在的問題進行了深刻的剖析，準確的找到整改實施方案，嚴格按照實施方案進行了整改落實，并建立了制度，鞏固了行政執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓活動的成果，落實了行政執(zhí)法責任制，加強了行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了行政執(zhí)法行為。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)總結(jié) 6
根據(jù)縣委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的工作部署，在鄉(xiāng)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)按照既定的實施辦法和安排意見保質(zhì)保量地完成了第一階段即宣傳動員、學(xué)習(xí)教育階段的工作任務(wù)。現(xiàn)將本階段有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、主要工作落實到位
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實措施。全縣動員大會的第二天，我鄉(xiāng)結(jié)合實際立即動員部署，以鄉(xiāng)黨委文件印發(fā)“西鳳委發(fā)〔20xx〕55號”《關(guān)于成立鳳和鄉(xiāng)機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和“西鳳委發(fā)〔20xx〕56號”《鳳和鄉(xiāng)機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作方案》，提出了總體要求和遵循的原則、方法和步驟，并在組織領(lǐng)導(dǎo)方面加以具體強調(diào)，將抓好作風(fēng)整頓作為促進工作有效手段，確保各項目標任務(wù)的完成。為了保證領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的嚴肅性和實效性，一開始就成立了以鄉(xiāng)黨委書記何成毅同志為組長的鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)辦公室，組織準備好相關(guān)學(xué)習(xí)資料，落實召集學(xué)習(xí)、收集情況、上報信息、嚴格學(xué)習(xí)考勤等措施，并保證材料及時收集。
2、科學(xué)安排時間，嚴格學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。按縣委統(tǒng)一部署，制定了《學(xué)習(xí)安排意見表》，對集中學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)時間，進行科學(xué)安排。黨委嚴格要求，努力做到人員、時間到位，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。在學(xué)習(xí)安排細化的同時準備了具體的學(xué)習(xí)資料，既有《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動讀本》，又有中央、省、縣委和政府重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話材料，鄉(xiāng)黨委書記何成毅同志以《改進和加強鳳和鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)》為題作了專題輔導(dǎo)，使得學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實。學(xué)習(xí)形式多樣，除了全體職工集中學(xué)習(xí)外，還有黨小組、科室集中學(xué)習(xí)、職工自學(xué)等，并在某某鄉(xiāng)網(wǎng)頁上及時反映活動開展情況，建立學(xué)習(xí)交流的平臺。學(xué)習(xí)中結(jié)合一些社會問題和工作實際進行討論，職工在學(xué)習(xí)中受到教育。每個職工認真做好機關(guān)作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)記錄。為保證春節(jié)期間學(xué)習(xí)不停步，要求全鄉(xiāng)干部職工在春節(jié)期間要加強自學(xué)，撰寫心得體會。
3、采取多種形式，廣泛征求意見。在本階段，為更好地征求干部群眾意見，采取召開座談會、個別聽取意見、設(shè)立意見箱和公開電話、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找突出問題，傾聽干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議。現(xiàn)已發(fā)出征求意見表83份，返回83份，疏理出意見和建議56條。
二、全鄉(xiāng)一心成效顯著
1、抓思想發(fā)動，干部職工的思想認識見成效。學(xué)習(xí)之初，干部中對開展這場活動曾有著各種不同看法、想法，諸如“是否必要？能否解決問題？會不會影響正常工作？”擔心、憂慮等等。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委書記在動員會上耐心講解了搞好此項活動的極端重要性，以及加強我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)，對促進某某事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。通過動員和反復(fù)學(xué)習(xí)，使全體干部職工靜下心來，投入到這場活動中。通過近期的.學(xué)習(xí)，使全體干部職工更加深刻地理解進行作風(fēng)整頓建設(shè)活動現(xiàn)實意義及深刻內(nèi)涵，充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，大家學(xué)習(xí)熱情高漲，態(tài)度端正，嚴肅認真。整個建設(shè)活動正在健康有序、扎實有效推進，呈現(xiàn)良好開鄉(xiāng)，為第二階段工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
2、抓學(xué)習(xí)討論，干部職工理論素養(yǎng)提高見成效。通過近一個月集中學(xué)習(xí)，嚴格按照縣委規(guī)定，在領(lǐng)導(dǎo)干部帶動下，全鄉(xiāng)干部職工深入學(xué)習(xí)《讀本》，認真撰寫讀書筆記，約2萬字。同時積極開展專題輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)討論活動，使全體黨員和干部接受一次內(nèi)容豐富，全面系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)。全鄉(xiāng)干部職工都撰寫了心得體會。
3、抓宣傳報道，營造整風(fēng)建設(shè)活動濃厚氛圍見成效。為加大宣傳力度，把鄉(xiāng)活動開展的進度，好的工作經(jīng)驗，體會與感受及時上報縣整風(fēng)辦，鄉(xiāng)整風(fēng)辦狠抓材料、信息報送工作不放松，建立了信息簡報報送制度，確定專人負責信息報送，明確了信息報送的內(nèi)容和范圍，增強信息簡報的指導(dǎo)性和實效性，同時開辟多渠道進行信息報送，以擴大社會影響。現(xiàn)已上報信息4條，專題材料1份，無遲報漏報的現(xiàn)象。同時，在職工大會上及時傳達作風(fēng)整頓建設(shè)活動精神，讓干部群眾知道活動開展情況，實行開門搞整風(fēng)，營造作風(fēng)整頓建設(shè)活動的濃厚氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)總結(jié) 7
我鄉(xiāng)機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動已轉(zhuǎn)入總結(jié)評議建章立制階段。按照縣委相關(guān)要求，我鄉(xiāng)在集中整改、總結(jié)評議的基礎(chǔ)上，結(jié)合排查、整改各類問題，立足當前，著眼長遠，注重創(chuàng)新，對原有的規(guī)章制度進行了一次認真的梳理和完善，建立健全了干部作風(fēng)建設(shè)長效機制，較好地完成了本階段的.各項工作任務(wù)，取得了理想成果。現(xiàn)將本階段工作情況匯報如下：
一、及時總結(jié)、認真評議
我鄉(xiāng)在總結(jié)評議建章立制階段積極開展工作回頭望，再次對樹立良好行政形象、加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)從工作效能、全局意識、廉潔從政、政務(wù)公開、系統(tǒng)管理、依法辦事、服務(wù)協(xié)調(diào)等七個方面進行了完善和總結(jié)。鄉(xiāng)機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴格按照縣整建辦的要求，著重從服務(wù)率先突破發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能等方面，采取問卷調(diào)查的方式對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行了作風(fēng)測評，群眾測評滿意度均達到98%以上，實現(xiàn)了前期工作不流產(chǎn)，作風(fēng)整頓建設(shè)有實效的工作目標。
二、明確標準、規(guī)范行為
通過學(xué)習(xí)借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的典型經(jīng)驗和做法，進一步完善了我鄉(xiāng)“三牌公示制”，做到了政府有門牌，辦公室有桌牌，干部有座牌，統(tǒng)一實行掛牌上崗。各部門也結(jié)合自身實際，按照精簡、高效、實用的原則，明確了每個干部崗位職責、工作標準和行為準則，做到了制度上墻、責任到人。同時，要求全體機關(guān)干部進一步加強學(xué)習(xí)公務(wù)員行為規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，全力做到行為、用語規(guī)范文明。通過作風(fēng)教育整頓，真正使廣大干部知職責、知榮辱、知奮進，受到教育。
三、突出重點、完善制度
按照遠近結(jié)合、標本兼治的要求，對原有的規(guī)章制度進行了一次認真的梳理，在制度建設(shè)中注重了科學(xué)性、系統(tǒng)性、提高了針對性、有效性和可操作性，創(chuàng)新工作、學(xué)習(xí)方式，采取學(xué)習(xí)+安排+匯報的形式引導(dǎo)和教育干部積極進取、開拓創(chuàng)新，提高工作效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步強化責任意識，服務(wù)意識，效率意識。堅持與時俱進、因地制宜、開拓創(chuàng)新的原則，完善了鄉(xiāng)機關(guān)工作、學(xué)習(xí)、值班、督察督辦等制度，做到了用制度說話，用制度管人管事，用制度監(jiān)督約束，形成作風(fēng)建設(shè)長效機制，確保制度在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，為開創(chuàng)工作新局面，推動工作取得新成效，奠定了堅實的制度保障。