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幼兒園的評估工作報告

時間:2024-09-23 01:38:41

關于幼兒園的評估工作報告

關于幼兒園的評估工作報告

關于幼兒園的評估工作報告

  為全面貫徹落實國家、省、市關于學前教育發展的精神,推進幼兒園標準化建設,促進全市學前教育有質量規范發展,根據《遼寧省幼兒園評估定級標準的通知》要求,市教育局結合我市實際,成立了幼兒園評定工作領導小組,堅持實事求是、客觀公正的原則,采取看現場、查資料、聽匯報、交流、聽課、反饋意見等方式,嚴格按照《遼寧省幼兒園評定標準》對全市70所四星、五星級幼兒園進行了評估。現將評估情況總結如下:

  一、建立評估定級機制,規范評估定級工作

  1、加強組織領導,健全組織機構

  《遼寧省幼兒園定級標準》是推進幼兒園標準化建設,促進學前教育規范發展,評價各類幼兒園辦園條件和保育教育質量的標準和依據,是幼兒園進行自我評價、自我監督、自我提高的指導性文件。《定級標準》為幼兒園定級管理工作提供了統一標準和操作平臺,幼兒園辦園過程有章可循。開展幼兒園定級管理工作,是規范幼兒園辦園行為,有效督促各類幼兒園改善辦園條件和提高科學保教水平的重要舉措,是幼兒園按質定級、按級收費,實行優質優價的重要依據。抓好此項工作,意義非常重大,教育局領導充分認識到這一點,高度重視此項工作,首先確立以黨委書記、局長為組長,業務副局長幼教科科長為副組長,縣區幼教股長及教研員為成員的鐵嶺市幼兒園評定工作小組,并設立辦公室專門負責此項工作,成員各司其職,各負其責,確保各項工作順利完成。

  2、落實《定級標準》,健全評估制度。

  結合上級有關文件精神,根據我市實際制定了《鐵嶺市幼兒園評估定級標準》、《鐵嶺市幼兒園評估定級實施方案》,要求各縣區結合實際制定本縣區幼兒園評估定級實施方案,根據《定級標準》確定的幼兒園辦園硬件條件和保育教育質量量化指標和指標值,進行綜合評估定級。由高到低分五級實施定級管理,分別為:五星級(省級示范)、四星級(市級示范)、三星級、二星級、一星級(僅達注冊標準)五個質級。量化分值900分(含900分)以上評定為“五星級幼兒園”;900-850分(含850分)評定為“四星級幼兒園”; 850-750分(含750分)評定為 “三星級幼兒園”;750-650分(含650分)評定為“二星級幼兒園”;650-550分(含550分)評定為“一星級幼兒園”。

  幼兒園評估定級工作由教育行政部門牽頭成立并組織實施。五星級幼兒園先由市教育局組織評估認定,評估合格后方可申報,再由省教育廳進行評估認定并授予相應質級牌匾,四星級幼兒園由市教育局組織評估認定,三星以下幼兒園由縣區教育行政部門組織評估認定,市縣區教育局統一制定級別牌匾,實行掛牌服務,接受家長及社會的輿論監督。

  3、加強評估培訓,確保評估質量

  我們堅持以市級培訓為指導,縣區級培訓為重點為,園級培訓為中心的原則,因地制宜,統籌規劃,按需施訓,注重實效,全面貫徹落實標準。

  首先是市級培訓。局領導認真學習,仔細研究,從宏觀上把握工作方向,定期召開評估工作專題會,對評估組成員進行了培訓,幫助其熟悉評估內容和指標體系,掌握評估的原則、方法和工作程序,落實各自的職責和具體的工作要求,明確評估工作紀律,做到全面客觀公平、公正,確保評估工作順利開展。

  其次,縣區級培訓。各縣區結合實際進行培訓,通過園際交流、問題討論等多種形式對標準進行了深入解讀。

  第三,園級培訓,各幼兒園由園長或骨干教師承擔,開展全員培訓,要求教職工熟悉評估細則,明確評估的目的意義,利用家長會向家長通報幼兒園開展的工作,得到家長對評估工作的配合與支持。全園達成共識,統一思想,齊心協力搞好評估工作。

  第四,市級評估結束后,我們在師專幼兒園召開了“鐵嶺市省級幼兒園評估定級培訓會”。 對列入五星級評估的幼兒園園長進行了培訓,總結全市評估過程中存在的問題,提出改進意見,評估組成員對《標準》進行逐條解讀,重點幫助幼兒園解讀評估方案、指標體系,并對幼兒園如何開展自查自評提出明確要求。要求五星級幼兒園必須做到每一個得分點都有相應的資料給予支撐,按照評估標準逐條分解,落實到人,責任到人,檔案裝訂要規范,驗收時要按A級指標、B級指標、C級指標的順序擺放,便于評估人員查找。為確保五星級評估奠定基礎。

  二、堅持評估定級原則,加強幼兒園規范管理

  全市幼兒園評估定級工作,堅持幼兒園園舍建設與標準化建設并重、堅持硬件與軟件建設并重、堅持制度管理與保教活動并重、堅持規范與特色并重的原則,按照《定級標準》要求,加強對幼兒園科學指導,開展評估定級和年檢工作。把評估定級工作作為對幼兒園分類指導、規范幼兒園辦園行為、提高幼兒園管理水平和保教質量的重要手段,堅持檢查與指導工作相結合,定級評估與自我評價相結合,年檢與日常監督相結合,切實加強幼兒園規范管理。

  三、加強自查自評,提高保育教育質量

  各縣區指導幼兒園按照《定級標準》要求,在自評的基礎上不斷完善和提高,以評促建,以評促改,以評促發展。統籌兼顧,既要重視硬件環境建設,下大力氣改善辦園條件,達到國家和省定辦園標準;更要重視軟件環境建設,促進內涵發展,認真貫徹《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》等,狠抓幼兒園常規管理和教師隊伍建設,遵循幼兒身心發展規律,科學保教,把幼兒的生命健康放在首位,堅決防止和糾正“小學化”教育內容和方式,以游戲為基本活動,科學合理安排和組織幼兒一日生活,加強衛生保健工作,提高保育教育質量。提高責任意識,強化各項安全措施、規章制度的落實,確保在園幼兒安全,促進幼兒快樂生活健康成長。

  四、評估方法

  以《遼寧省幼兒園評估定級標準》為依據,對照2 項A級指標,9項B級指標和52 項C級指標,從辦園條件和管理質量兩個方面現場評估和總結反饋工作。現場評估內容包括經費支出、園舍建設、教育裝備、教職工隊伍、行政管理、衛生保健工作、教育管理、后勤管理、示范作用等方面。主要聽取了幼兒園園長創建匯報,詳實地作了調查筆錄;實地考察幼兒園的基礎設施、辦園條件、觀看晨檢和早操、隨堂聽課、觀摩游戲活動、問卷調查、家長訪談、查閱文檔資料等,在掌握大量資料信息的基礎上,按照《評估標準》的要求,逐條對照,逐條評估量化。總結反饋工作,主要是對收集的信息和檢查情況進行細致的匯總,通過認真分析,總結討論,逐項評議,盡可能做出客觀公正的評價,同時依據評估指導性的原則,與幼兒園的領導,縣區教育局的領導有及接受考核考查的每一位教職工進行反饋交流,并提出建設性意見和建議。

  五、評估成效

  1.各縣區教育局高度重視對各級各類幼兒園進行星級評估工作,將此項工作與推動本縣區幼兒園標準化建設緊密聯系起來,積極開展宣傳工作,認真組織幼兒園學習幼兒園分類定級評估細則,展開自評活動。采取邊檢查、邊指導的方法,對轄區內所有幼兒園的辦學條件、保教管理、師資隊伍、安全衛生等進行了具體深入的檢查指導,做到了底數清、情況明、存在問題及時加以解決。

  2.此項工作極大地調動了各辦園單位和各幼兒園爭先創優的工作干勁,全市各級各類幼兒園借助評估工作的助推作用,認真查漏補缺,努力增加經費投入,積極改善辦園條件,嚴格完善管理制度,深化保教工作改革,涌躍升報晉級。全市幼兒園辦園條件得到了整體改善,各個園所面貌煥然一新。

  3.接受評估的幼兒園均能認真學習貫徹落實《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》,《3-6歲兒童發展指南》,《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》等,努力為幼兒提供有利于身心健康發展的活動環境和教育條件,做到了:環境優美,兒童化;材料豐富,游戲化;衛生安全,健康化;課程規范,教育化;注重家長工作,開展家園互動活動;利用自身優勢,發揮幫扶示范作用。

  六、存在問題

  1、辦園條件需進一步改善。由于歷史的原因,幼兒園的辦園條件還不盡理想,個體幼兒園、農村幼兒園、校辦附屬幼兒園的硬件設施標準有待進一步提高。有些幼兒園建筑設計不符合幼兒園建筑標準,盡管進行了整體裝修改造,但幼兒園的衛生間、衣帽間和食堂都沒有達到標準;沒有配套的盥洗室等用房;老式樓房的幼兒園無論是建筑面積還是占地面積幾乎都不達標;校辦附屬幼兒園多數都沒有獨立的會議室、多媒體室、食堂、保健室、財會室、資料室、專項活動室;沒有獨立的旗桿旗臺,這些都是與小學合用。

  2.教師隊伍的專業水平需進一步提高。要進一步做好幼兒園教職工的培訓工作,尤其是保育員和食堂從業人員、財會人員、保健醫的專業培訓。要采取多種形式對幼兒教師進行培訓和指導,努力做到從業人員都能持證上崗。

  3、依法治園需進一步規范。個體幼兒園沒有建立財務制度,沒有進行經費預算決算,收多少是多少,支出也很隨意,沒有幼兒伙食帳,沒有定期向家長公開;校辦附屬幼兒園賬目沒有獨立建賬,與小學賬目混在一起,沒有專職的財務人員、食堂工作人員和保健醫。

  4、檔案建設需進一步強化。文檔資料進一步完善,規范,一些活動缺少過程性的材料。

  5、安全管理需進一步加強。個別幼兒園消防設施不完善,大部分幼兒園沒有消防部門出具的合格鑒定;所有幼兒園都沒有《醫療機構職業許可證》和安全監控;部分幼兒園的食堂沒有取得《餐飲服務許可證》;所有的幼兒園沒有衛生部門出具的衛生保健工作綜合評估。

  七、今后工作的建議

  1、進一步加大宣傳,提高認識。辦好學前教育,關系億萬兒童的健康成長,關系千家萬戶的切身利益,關系國家和民族的未來。要充分利用電視、網絡、報紙、廣播、會議、板報等多種形式,不斷加大對幼教政策的宣傳,進一步增強責任感和緊迫感,讓政府更加重視幼教工作,社會更加關注幼教工作,幼兒教師更加熱愛幼教工作,幼兒家長更加支持幼教工作,使幼教政策更加家喻戶曉,深入人心。

  2、端正辦園思想,更新辦園理念,提升辦園品位。幼兒園要規范行政管理和教學管理,嚴格按照《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》,《3-6歲兒童發展指南》,《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》等,開展管理工作及保教工作。重視以游戲為主的教學形式,著重于啟迪幼兒智力,加強養成教育,堅決杜絕小學化教學傾向。

  4、明確發展規劃,改善辦園條件。大多數幼兒園建筑設計不符合規范要求,房屋改造、裝修受條件約束,造成了幼兒園園舍不達標,制約了幼兒園的發展。辦學前教育不能片面追求經濟效益,要把社會效益放在第一位,必須考慮長遠發展,建設標準化園舍。各級政府要加大對幼兒園的扶持力度,幼兒園也要積極籌措資金,改善硬件設施,拓展辦學空間,規范辦學條件,努力提高辦園水平,提高辦園的社會效益。

  5、建設穩定師資隊伍,提高保教水平。幼兒園管理水平、保教質量決定因素在于教師隊伍素質。各幼兒園要按要求聘任學歷合格、持有幼兒教師資格證的專任教師,配齊工作人員。要加大投入,保障教職工在職進修培訓、工資、社會保障等方面的合法權益,適當提高教師待遇,以待遇留人。要加大培訓力度,提高教師綜合素質,培養教師的主人翁精神,以事業留人。要與教師簽訂勞動合同,按時交納養老保險金和醫療保險,以制度留人。

  5、加強安全衛生保健工作,確保兒童健康成長。各幼兒園要建立健全安全管理制度,將安全與衛生保健工作落到實處。要協調配合衛生部門,按照標準要求,健全保健制度,有計劃地做好衛生保健工作。要高度重視安全工作,及時消除各種事故隱患,防患于未然。要經常性地對幼兒園教師、家長和幼兒進行安全教育,提高緊急情況下救護和自救能力。切實做到安全工作有布置、有檢查、有記錄,有切實可行的突發事件應急預案。

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