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骨干教師個人年度述職報告

時間:2024-09-15 05:41:59

骨干教師個人年度述職報告范文

骨干教師個人年度述職報告范文

骨干教師個人年度述職報告范文

  在我校,每天都有忙不完的工作。而這一年我經歷了前所未有的忙碌。

  我除了擔任兩個班的英語教學,又擔任了初二的備課組長。平凡而又瑣碎。但是,我的工作得到了校領導極大的肯定,也得到學生和家長的一致好評。并且還得到了社會媒體的宣傳。我參加了計算機運用能力與學科整合的赴蘭州高級培訓。回來為全區英語教師上了白板展示課。代表學校參加了英語學科崗位練兵,榮獲二等獎。我的教育案例被教育局選中,并榮獲教育案例評比二等獎。為全年級教師講論語《堯曰第二十》。

  回顧忙忙碌碌的教育教學,我是這樣做的:一. 從建立和諧的師生關系入手,讓我的課堂回歸到師生共同尋找智慧的悠然狀態。二. 以作業為切入點,培養學生自主學習習慣。三. 從情感態度入手,培養學生樂學。四. 以身作則,把骨干教師師帶徒工作做到盡善盡美。

  一. 從建立和諧的師生關系入手,讓我的課堂回歸到師生共同尋找智慧的悠然狀態。

  綠色教學不僅關注課堂本身,更是符合學生身心發展和認知規律的教學,是學科與教育規律有機融合的教學。它的有效實施可以促進學生在知識、能力、身體、心智、情感、精神、心靈等方面的整體發展。我正是以此為自己的教育教學理念,展開自己的教學工作的。

  從建立和諧的師生關系入手開展了我的教學工作。確切地說是我一直在上下求索綠色教學。因為綠色教學是追求最具生命力的教學。是有活力、吸引力、高效益、高質量的教學。

  從一開始我就努力讓我的課堂回歸到師生共同尋找智慧的悠然狀態。教育的成功主要靠教師用良好的生命狀態帶給孩子們的文化影響,這樣才能使學生的生命健康成長。教師就像播種者。當你播種苦難,收獲的一定是仇恨;當你播下劣質的種子,你就無法獲得滿意的收成。教師潛移默化的文化影響向學生傳遞著誠信、笑臉、快樂、關懷、嚴謹、好學等等。

  每天我都在反思著我自己上過的課。讀著綠色教學實施細則,對照著我的教學行為。翻來覆去在想:我今天的教學目標是否可操作、可檢測;知識和技能目標是否關注了學生“學會”,過程與方法是否關注了學生“會學”,情感態度與價值觀有沒有關注學生“樂學”。可以說,多年來我校的綠色教學實施細則成了我行動的向導。如茫茫大海中的一盞明燈, 照亮我前進的方向。“精講多練”,以此為尺度,一遍遍地修改自己的課件,刪除那些華而不實的牽扯學生注意力的東西。把課件上死的知識點改成能和學生互動的帶有講解框架的習題。讓學生參與進來。關注那些聽講不專注的學生,對于詞匯的容易遺忘、不會使用以及試卷上失分較多,在上課時做到努力搭建詞匯知識框架。避免詞匯學習的淺層次。從詞的口語化形式,書寫形式,語法行為,搭配形式,使用頻率,所使用文體,意義,語義聯想網絡等八個方面引導學生去學習記憶詞匯。把單元里每一篇閱讀文章設計成任務型閱讀并和中考題型掛鉤,以此提升學生的閱讀能力。精選里面的好的段落讓學生背誦,積累寫作素材以提高學生的寫作能力。學生們逐漸學會了聽講。學會了互動,學會了知識的遷移。我們的課堂向著師生共同尋找智慧的悠然狀態邁進。我把愛心帶進課堂,把微笑帶進課堂,把趣味帶進課堂,把激勵帶進課堂。從而為學生創設下民主,平等,寬松,和諧的學習環境。學生感到自己在這個環境里是安全的,自主能動的。他能和同學老師進行平等的對話。他說錯,沒關系;他提出問題,有人關注;他學習困難時,會得到善意的幫助;他取得成功時,會得到真摯的祝福。在這樣的環境里,師生,生生分享彼此的思考,見解和知識,交流彼此的情感,觀念,從而把豐富的知識含量帶入課堂,求得新的更大的發展。課堂成了學生放飛心靈的天空。

  二. 以作業為切入點,培養學生自主學習習慣。

  與課堂教學相比,課后作業更是傾注了我大量的心血。可以說,一年來,我甚至把提升作業的有效性作為我的一個不成文字的課題加以研究。我極力做到“三精”即:“精心布置作業;精心設計作業;精選典型習題。以此達成學生知識遷移能力。為了讓學生走出題海,身為教師的我率先走進題海,白天上課批改作業輔導自習找學生談話是沒有任何空閑時間下海的。只能等到晚上青燈孤影的在題海里遨游。

  除科學合理地布置作業之外,我還做到了作業留取分層次。中等及基礎薄弱的學生作業設計力爭做到有基礎性、針對性,以保證基礎知識的夯實與鞏固;優等生的作業設計力爭做到側重開放性、拓展性,提升學生思維能力、拓展其發展空間。我精心地把一張大的試卷(單詞詞組)剪開,分批發給學生,利用課上10分鐘完成,這樣既能節省課上時間,又能做到及時批閱。即便是這樣我每天也要用4個多小時去批閱。針對作業問題。再忙我也要在那些寫得不好的作業上用心寫上一到兩句話。如:“不論你在什么時候開始,重要的是開始之后就不要停止。覺得自己做的到和做不到,其實只在一念之間。天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力。每一發奮努力的背后,必有加倍的賞賜。含淚播種的人一定能含笑收獲。只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是奮進的路。那天,我訂正習題,你沒有動筆,我很傷心也很為你著急,今天,看到你單詞寫上這么多,心思重新回到了學習上,我真的為你高興,貴在堅持!世間最容易的事是堅持,最難的事也是堅持。說它容易,是因為只要愿意做,人人都能做到。說它難,是因為真正能夠做到的,終究只是少數人。”在作業批改過程中,我極力關注學生易錯題類型、性質和數量,分析原因,并做記載,以作為課堂講評和改進教學的重要依據;關注學生完成作業情況,如果發現學生完成作業中游獨創性者,及時表揚鼓勵,對于敷衍作業、不完成作業的學生,則要真誠地先從思想上去疏導,培養他們自主學習。孩子們的學習漸漸步入了正軌。

  三. 從情感態度入手,培養學生樂學。

  “授人以魚不如授人以漁”這句話出自《老子》。說的是傳授給人既有知識,不如傳授給人學習知識的方法。魚是結果,漁是方法。一條魚能解一時之饑,卻不能解長久之饑,如果想永遠有魚吃,那就要學會釣魚的方法。還有一句話叫“授人以漁不如授人以欲”!教育的最高的境界應當是超越方法論,應當是“授人以欲。”“欲”就是植根于內心的興趣、愿望和為之而努力的激情,它時刻影響著人的行為。著名的教育家于漪曾說過: “如果一個老師有能力把學生的學習興趣調動起來那他就成功了一半。” 對于調動學生學習的積極性,我沒有什么具體措施,只是關愛、呵護每一個學生用我自己的認真,把每一件事情做到極致來影響學生。讓他們養成學習習慣。華人首富李嘉誠先生曾說過:“播種思想,成就行為;播種行為,成就習慣;播種習慣,成就性格;播種性格,成就命運!” 我和學生談心。告訴他們今天的問題來自昨天的“解決方法”(出自第五項修煉)。你最近一段時間成績上不來,是和你前段時間的學習習慣有密切關聯的。而你今天課上的表現,勢必影響你明天的成績。為了培養他們的學習自覺性,我又教會了他們怎樣問問題,對于問問題的同學在全班面前給予表揚。這樣兩個個學期過去了,問問題的多起來。往往一節自習課都解答不完孩子們的問題。

  我們的教育對象是有生命的人,善待生命、珍視生命、呵護生命并且熱愛生命是每一個教師的天職。不要苛求所有學生都品學兼優,通過我們的努力,孩子每一點的進步都足以令人欣慰;不必苛求每一名學生都隨你心意,作為一個擁有靈魂的個體,他也渴望能夠自由呼吸;不要夸大教育的力量,社會的方方面面其實無時無刻都在與我們爭奪這塊陣地,與它們相比,我們的教育和影響可能太缺乏吸引力。面對我們面前的孩子,我們只需做到盡心、盡力。“順木之天,以致其性”。 所謂順木之天,就是尊重樹木的本性、天性,相信每一粒樹種、每一棵樹苗都有長成參天大樹的潛質。惟其“順木之天”,才能使這種潛質和天性得以正常發揮。因為,綠色的課堂應是生態化的,是一片呈現純凈透明的天空、一塊滋生美好和平的土壤,一汪產生寬容博愛的清泉。如果一種教育讓學生學會很多,卻沒學會如何幸福地生活,那這種教育至少是殘缺的。

  四. 以身作則,把骨干教師師帶徒工作做到盡善盡美。

  在教育教學工作中,身先士卒,帶頭做好學校的教學研究工作的同時,我和徒弟時刻注意加強學習,提高自身素質。既要完成學校的教學工作,又要積極參加骨干教師培訓。我比較好地處理了工作與培訓的矛盾,堅持參加每一次培訓學習。加強了課程標準和學科知識的學習。經過培訓,我和徒弟的學科專業素養有了很大程度的提高,此外,我們還注意多讀書、讀好書,努力提高自身的業務水平和專業素養。

  積極聽課,輔導青年教師。在備課、上課、作業輔導等各個環節加強對蔣老師的培養和幫助。我多次深入課堂聽課,針對教學中的每一個細節給予指導。在帶徒弟方面,我不僅多次走進徒弟的課堂聽課輔導,并且針對徒弟們課堂上所存在的問題做出精細的指導。在徒弟做研究課之前及時地發去鼓勵的信息,增強她的自信心。課后為她點評,并提出我的建議。除了帶徒弟,我還認真做好本校教師張老師,李老師的教學指導工作。

  在其他工作方面,我也積極發揮骨干教師的作用,與學校其他教師密切合作,付出了辛勤的汗水,也收到了很好的成績。

  就讓我們在這片沃土上做一個播種者,正如肖川老師所說,我們懷著對生命的敬意帶著信念去耕耘,用生命的活力喚醒智慧的潛能。讓校園生活充滿關懷激勵。讓每一個人都能夠更加豐盈地感受生命的意義和美好。用人間的真情潤澤心田,用生命的智慧拓展成長的空間。用豐富的學識墊高遙望的視野。黑發積霜織日月 粉筆無言寫春秋。雖然我有沒有什么榮譽,可是我可以自豪地說,我無愧于骨干教師這一光榮稱號!

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