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學(xué)習(xí)典型事跡報告會上的講話

時間:2024-08-18 16:54:11

學(xué)習(xí)典型事跡報告會上的講話1000字

學(xué)習(xí)典型事跡報告會上的講話1000字

學(xué)習(xí)典型事跡報告會上的講話1000字

同志們:

  今天我們榮幸的請到了管理局“新時期五大標(biāo)兵”、“基層建設(shè)十面紅旗”的代表來到物業(yè)一公司,給我們帶來了一場生動的事跡報告,代表們樸實(shí)的語言、真摯的情感、感人的事跡,深深感動了在場的每個人,你們的報告震撼心靈,催人奮進(jìn),讓我們深受教育。在此,我代表物業(yè)一公司黨委和公司向你們表示崇高的敬意,感謝你們在百忙之中給我們帶來這場精彩的報告。

  同志們,管理局“新時期五大標(biāo)兵”、“基層建設(shè)十面紅旗”是大慶精神、鐵人精神的傳承者,他們在各自的崗位上勇挑重?fù)?dān)、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn),走在了各自行業(yè)的前沿,典型的精神也是時代賦予我們的寶貴精神財富,是我們企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神動力,是企業(yè)之魂,今天公司黨委和公司組織副科級以上干部、基層班組長、客服接待員、收費(fèi)員參加此次報告會,就是要以此為契機(jī),進(jìn)一步貫徹落實(shí)局和集團(tuán)關(guān)于抓好典型選樹工作精神,進(jìn)一步宣傳先進(jìn)典型,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。下面,我代表公司黨委和公司就如何進(jìn)一步做好典型學(xué)習(xí)工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

  一、要站在推進(jìn)公司發(fā)展、構(gòu)建和諧的高度認(rèn)識學(xué)習(xí)典型的重要意義

  從大慶油田波瀾壯闊的一次創(chuàng)業(yè)到管理局燦爛輝煌的二次創(chuàng)業(yè),始終有一種精神引領(lǐng)著我們前行,那就是激勵了一帶又一代石油人拼搏奉獻(xiàn)的大慶精神、鐵人精神,而“五大標(biāo)兵”、“十面紅旗”這些典型正是這種精神的傳承者,向典型學(xué)習(xí)、向典型靠攏是我們一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),典型的示范帶頭作用是我們前進(jìn)的旗幟,典型的精神是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的不竭動力。2006年,公司黨委和公司把培育自己的典型當(dāng)作工作的重中之重,推出了以霍慶海、張淑英、龍新物業(yè)處、西靜供熱處等為代表的一大批優(yōu)秀典型,他們在各自的崗位上、工作積極貢獻(xiàn)力量。2006年,公司服務(wù)質(zhì)量用戶滿意率達(dá)98.5%,維修及時率達(dá)99.5%,衛(wèi)生合格率達(dá)99.5%,這些成績的取得與典型的模范帶頭作用是分不開的。2007年,是黨中央加快構(gòu)建的關(guān)鍵之年,作為物業(yè)企業(yè)我們要清楚的認(rèn)識到和諧小區(qū)是的重要組成部分,要清醒的意識到我們在創(chuàng)造中擔(dān)負(fù)的重要的政治責(zé)任和社會責(zé)任。如何踐行這些責(zé)任,更好地傳遞局黨委和管理局親民、愛民思想,為用戶提供高水平的服務(wù)是我們面對的頭等大事,在踐行這些責(zé)任的過程中,全體員工都要以“五大標(biāo)兵”、“十面紅旗”為榜樣,以先進(jìn)典型的精神為指引和動力,在各自的崗位上,積極進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn),在平凡的工作中書寫不平凡的業(yè)績,向典型比肩、看齊,在工作中實(shí)現(xiàn)人生的價值。

  二、要從典型的感人事跡中汲取營養(yǎng),自動自發(fā)的在各自的崗位上體現(xiàn)典型精神

  典型的事跡中無不體現(xiàn)了他們愛崗敬業(yè)、勇攀高峰的精神,典型身上的這些優(yōu)良品質(zhì)永遠(yuǎn)值得我們深入學(xué)習(xí),深入體會,并從中汲取營養(yǎng),在我們的工作中積極去實(shí)踐、去發(fā)展。

  要認(rèn)真學(xué)習(xí)徐紅霞的“五種精神”。徐洪霞同志是我們中的一員,自參加工作以來,始終奮戰(zhàn)在環(huán)衛(wèi)一線,用她的堅(jiān)韌質(zhì)樸和勤奮專注以及對企業(yè)樸實(shí)的情懷,默默詮釋了“以服務(wù)人民為榮”時代精神,學(xué)習(xí)徐洪霞同志的“五種精神”對我們來說更具現(xiàn)實(shí)意義,不僅我們的環(huán)衛(wèi)工人要以她為表率,所有的員工都要對照徐洪霞查找思想上、工作上的不足,把學(xué)習(xí)宣傳徐洪霞的過程作為自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的過程,要徐洪霞的精神鞭策自己、帶動本單位和本部門,形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣。爭取在各個崗位、各部門都涌現(xiàn)出無數(shù)的徐紅霞。

  要認(rèn)真學(xué)習(xí)馮東波勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的進(jìn)取精神。馮東波,建設(shè)集團(tuán)化建公司一名普通的電焊工,他沒上過大學(xué),但他靠自學(xué)成為了技術(shù)尖兵,在普通的崗位上,從一名技校畢業(yè)生成長為全國技術(shù)能手,完成工藝方法革新7項(xiàng),創(chuàng)施工記錄15項(xiàng),連續(xù)多年被評為管理局優(yōu)秀職工、局十大杰出青年。過去的一年中,在技術(shù)革新、打造創(chuàng)新型企業(yè)的過程中,公司涌現(xiàn)出了鉆研電梯工藝、推進(jìn)技術(shù)革新的許松林,勇于創(chuàng)新、研制出手搖式割草機(jī)的王林海等一批技術(shù)能手,取得了很好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。2007年我們將繼續(xù)加大創(chuàng)新工作的投入,營造更為濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵更多的員工積極進(jìn)取成才,超越自我。

  學(xué)習(xí)陽光家園、114查號臺、供水龍慶收費(fèi)所把用戶當(dāng)親人、以超值服務(wù)追求卓越的精神。這幾家典型單位與我們物業(yè)工作有許多相通之處,我們都是直接面向廣大用戶的服務(wù)企業(yè),為適應(yīng)市場的競爭,緊跟時代步伐,拓展我們的服務(wù)范圍、延伸我們的服務(wù)內(nèi)容已經(jīng)是社會發(fā)展的大趨勢。物業(yè)工作是油田和諧穩(wěn)定的窗口和平臺,其本質(zhì)是人對人的工作,強(qiáng)調(diào)的是心與心的溝通。因此,我們要學(xué)習(xí)典型單位的先進(jìn)理念,始終圍繞服務(wù)這一本質(zhì),大力倡導(dǎo)人性化服務(wù)、親情服務(wù)、超值服務(wù)、感動服務(wù),實(shí)現(xiàn)服務(wù)水平的全方面提升。

  三、要把典型的精神融匯到各項(xiàng)工作中,與實(shí)際工作相結(jié)合

  學(xué)習(xí)典型就是要結(jié)合公司實(shí)際,把典型的精神融入進(jìn)日常工作,在工作中體現(xiàn)典型精神,在業(yè)績上體現(xiàn)典型精神,讓典型精神在公司各條戰(zhàn)線上開花結(jié)果,為此,要做到三個結(jié)合

  (一)與素質(zhì)提升相結(jié)合

  人的素質(zhì)是多方面的,思想素質(zhì)是其中的重要環(huán)節(jié),好的思想可以助推個人的發(fā)展,進(jìn)而助推公司的發(fā)展。我們要把學(xué)習(xí)典型與員工素質(zhì)提升結(jié)合起來,既要在員工業(yè)務(wù)素質(zhì)上學(xué)習(xí)典型嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、精益求精的工作作風(fēng),又要在思想素質(zhì)方面努力向典型看齊,志存高遠(yuǎn)、自覺肩負(fù)起推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重任。通過理念早課、中心組學(xué)習(xí)、文化沙龍等形式,推進(jìn)員工學(xué)習(xí)典型的深入,通過養(yǎng)成教育,使學(xué)習(xí)典型成為每個人的自覺行為,公司將繼續(xù)開展素質(zhì)提升培訓(xùn)、扎實(shí)推進(jìn)“自讀、自學(xué)、自進(jìn)”活動,積極組織技能培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)大賽等使各級領(lǐng)導(dǎo)干部、員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和作風(fēng)形象等方面都有增強(qiáng),使員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。

  (二)與基層建設(shè)相結(jié)合

  基層建設(shè)是企業(yè)大廈的基石,班組是企業(yè)最基本的戰(zhàn)斗堡壘,公司的政策制度要靠他們來貫徹執(zhí)行,目標(biāo)任務(wù)要靠他們分解落實(shí),只有把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型與基層建設(shè)結(jié)合好,把典型的精神融匯進(jìn)所有員工的思想中,落實(shí)到日常工作中,才能更好讓落實(shí)和執(zhí)行有著力點(diǎn),各項(xiàng)工作才能有可靠保證。公司不斷深化以“送知識、送技能、送溫暖、送健康”為主要內(nèi)容的“四送”工程,關(guān)心員工生活,改善工作環(huán)境,為員工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,在基層建設(shè)的硬件上加大投資力度,同時進(jìn)一步加大軟件的建設(shè)力度,用先進(jìn)典型的精神武裝員工的頭腦、改造落后的思想,營造學(xué)典型、趕典型、做典型、超越典型的濃厚氛圍,在抓基層健身上,“軟硬”結(jié)合,務(wù)求實(shí)效,通過抓牢抓實(shí)基層建設(shè),推進(jìn)公司更方面工作的展開。

  (三) 與實(shí)際工作相結(jié)合

  公司各級組織要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)典型的方式,即要立足于本崗位,對內(nèi)向徐洪霞、陽光家園客服中心學(xué)習(xí),又要對外向龍慶收費(fèi)所、114查號臺等規(guī)格化、標(biāo)準(zhǔn)化方面的典型學(xué)習(xí),從他們身上汲取力量,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,真正實(shí)踐好、落實(shí)好公司職代會精神,維護(hù)好、發(fā)展好用戶利益。同時要注意學(xué)習(xí)公司的典型,在全公司形成層層有學(xué)習(xí)榜樣、行行有學(xué)習(xí)目標(biāo)的局面,推動典型學(xué)習(xí)活動的深入開展,讓人人都有新的精神風(fēng)貌,人人都有趕超目標(biāo),實(shí)現(xiàn)個方面工作的新突破、新超越。

  此次報告會是學(xué)習(xí)典型感人事跡、鼓舞隊(duì)伍士氣的大會,更是樹立正確導(dǎo)向、營造良好氛圍、激發(fā)工作干勁的大會,我們要以此為契機(jī),大力抓好基層建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè),鞭策廣大干部職工這些典型為榜樣,振奮精神,積極進(jìn)取,全面落實(shí)完成公司一屆二次職代會的工作目標(biāo)和規(guī)劃,把各項(xiàng)工作做好,為實(shí)現(xiàn)公司更好、更快發(fā)展,譜寫更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!

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