路橋?qū)I(yè)個(gè)人工作總結(jié)范文
路橋?qū)I(yè)個(gè)人工作總結(jié)范文
20XX年，在路橋工程分公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大員工的支持及配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作為重點(diǎn)，服務(wù)大局，強(qiáng)化功能，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，在黨政領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的共同努力下，黨建工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，各項(xiàng)工作任務(wù)得到圓滿完成。
現(xiàn)將20XX年工作總結(jié)如下：
一、巖土基礎(chǔ)公司基本情況
——公司基本情況。共有正式員工112名（。其中：管理人員80名、作業(yè)層人員32名,不包括公司直屬項(xiàng)目部的原基礎(chǔ)公司員工），平均年齡37歲;有人事代理合同員工15名、外雇員工43名；具有高級(jí)職稱的員工1名，中級(jí)職稱的員工17名，初級(jí)以上職稱的員工22名。
——黨支部基本情況。巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司黨支部現(xiàn)有黨員34名（不包括公司直屬項(xiàng)目部的原基礎(chǔ)公司黨員），預(yù)備黨員2名，入黨積極分子9名；團(tuán)員26名。其中：男黨員27人、女黨員7人，平均年齡37歲，本科以上學(xué)歷15人、大專學(xué)歷9人，高中學(xué)歷7人、初中學(xué)歷3人。目前，公司有9人向黨支部上交了入黨申請(qǐng)書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經(jīng)營(yíng)積極開展思想政治工作
——主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。經(jīng)過(guò)基礎(chǔ)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工的共同努力，團(tuán)結(jié)一致，預(yù)計(jì)2010年度完成產(chǎn)值30000萬(wàn)元，利潤(rùn)2400萬(wàn)。
——圍繞中心，全面發(fā)展。深入貫徹二十二冶集團(tuán)黨政工作會(huì)議精神，將“管理、成本、資金、效益”作為全年工作的主題詞、主旋律、主軸線，圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展黨務(wù)工作，公司所有工作以此為出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步完善、升級(jí)各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營(yíng)管理、安全管理、服務(wù)質(zhì)量、文明施工和市場(chǎng)開拓工作中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想政治工作。保持了職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的開展。
三、加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)
——加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來(lái)抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先按照哪里有黨員哪里就有黨組織的原則對(duì)公司基層黨組織人員進(jìn)行了調(diào)整和配備。重新調(diào)整黨小組，明確黨小組長(zhǎng)，完善黨的組織建設(shè)。為進(jìn)一步完善內(nèi)部管理機(jī)制，有效地推動(dòng)公司綜合治理工作，于每一位黨員簽訂了“黨員承諾書”。專業(yè)公司35名黨員對(duì)照共性承諾和個(gè)性承諾內(nèi)容的基本要求，結(jié)合崗位特點(diǎn)和本人實(shí)際，提出參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的個(gè)人計(jì)劃，鄭重簽下了自己的名字。
——加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)不放松，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)：一年來(lái)，堅(jiān)持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ)，教育職工堅(jiān)定社會(huì)主義信念，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀并學(xué)習(xí)《深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)黨員干部讀本》，努力在全公司形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。明確了解建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的緊迫任務(wù)，明確創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織必須要做到“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊(duì)伍好，工作機(jī)制好，工作業(yè)績(jī)好，群眾反映好”，推動(dòng)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展。
四、把黨建工作融入項(xiàng)目管理
面對(duì)項(xiàng)目點(diǎn)多線長(zhǎng)、黨員數(shù)量少、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，在項(xiàng)目部成立之初，就在各項(xiàng)目部建立了黨小組。通過(guò)抓黨建、促管理、樹形象、創(chuàng)效益，實(shí)現(xiàn)精神文明和物質(zhì)文明雙豐收。
——加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。為確保黨組織在項(xiàng)目管理上發(fā)揮好政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，在配備項(xiàng)目經(jīng)理和班子成員時(shí)，黨支部始終堅(jiān)持確保項(xiàng)目班子至少有一名黨員，這為搞好項(xiàng)目黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
——加強(qiáng)黨員、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。黨支部在華西北鋼項(xiàng)目部全體黨員和團(tuán)員中，開展以圍繞“六個(gè)模范、六個(gè)帶頭”為主要目標(biāo)的黨員先鋒崗和青年突擊隊(duì)活動(dòng)�；顒�(dòng)不僅使黨員、團(tuán)員亮出了身份、增強(qiáng)了自豪感，同時(shí)也使黨員、團(tuán)員增大了壓力，自覺(jué)提升自身素質(zhì)，發(fā)揮好先鋒模范和青年突擊隊(duì)作用。如今基層黨員、團(tuán)員充分展現(xiàn)了新的形象：累活臟活干在前；危險(xiǎn)時(shí)刻沖在前；休息休假讓在前；榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)不上前。
——深入一線加強(qiáng)具體指導(dǎo)。深入一線指導(dǎo)項(xiàng)目部黨小組開展好黨建基礎(chǔ)性工作，特別是在如何做好員工思想政治工作、文明施工、規(guī)范管理、宣傳教育和理論學(xué)習(xí)等方面耐心指導(dǎo)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。通過(guò)“看、問(wèn)、查”等方式檢查項(xiàng)目黨小組工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促整改。
——以人為本注重構(gòu)建***。關(guān)愛員工，努力讓員工感受到家的溫馨。9月21日，為推進(jìn)“家文化”的建設(shè)和項(xiàng)目“施工生產(chǎn)”的建設(shè)步伐。本專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)由機(jī)關(guān)全體員工組成的“手拉手慰問(wèn)演出小組”從公司機(jī)關(guān)來(lái)到曹妃甸項(xiàng)目部工地，開展了“送文化進(jìn)工地”慰問(wèn)演出活動(dòng)，為施工一線廣大員工送娛樂(lè)，把一個(gè)豐富多彩的文化大餐送到了員工家門口，受到項(xiàng)目員工的歡迎。在項(xiàng)目上，偶爾的感冒、皮外傷，在員工之家的小藥箱里都可找到應(yīng)急的藥品；生日之際，每位員工都會(huì)收到公司的生日祝福短信和項(xiàng)目部為他們精心準(zhǔn)備的生日餐；患病期間，員工都會(huì)吃到炊事員用心制作的病號(hào)飯；宿舍安裝了空調(diào)，員工們告別了炎熱和寒冷，員工們有了更舒適的休息環(huán)境……
五、優(yōu)化公司資源，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
——加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)。2010年引進(jìn)實(shí)習(xí)大學(xué)生2名，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。公司對(duì)其進(jìn)行為期一周的安全教育和專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)后，分別被安排在天津世茂項(xiàng)目部和唐山百威項(xiàng)目部進(jìn)行工作和實(shí)習(xí)。而后，為重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)人才，安排了該項(xiàng)目部總工程師和技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)兩位實(shí)習(xí)大學(xué)生的技能，幫助他們更快更好地融入我們的大家庭。
——儲(chǔ)備特殊工種人才。針對(duì)公司的27臺(tái)樁機(jī)、10臺(tái)自卸車、5臺(tái)壓路機(jī)、5臺(tái)推土機(jī)等數(shù)十臺(tái)大小設(shè)備，不僅儲(chǔ)備了20余名領(lǐng)取特種操作證的專職人員及大量的人才信息，更計(jì)劃為公司加大儲(chǔ)備量，繼續(xù)培養(yǎng)取證人員，為下一步工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
——積極開展建立學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)。在施工現(xiàn)場(chǎng)提倡傳、幫、帶，由老員工帶新人，師傅帶徒弟，開展比、學(xué)、趕、超活動(dòng)。讓新員工迅速進(jìn)入角色，同時(shí)讓這些“老員工”有一種緊迫感，逼著自己不斷更新知識(shí)，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
六、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理和企業(yè)文化建設(shè)
加強(qiáng)對(duì)全體員工的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、共同價(jià)值觀和各項(xiàng)管理理念的教育，按照建設(shè)公司《視覺(jué)識(shí)別標(biāo)識(shí)規(guī)范》、新《員工文化手冊(cè)》的總體要求，采取有力措施，層層把好安全文明施工關(guān)，將安全文明施工管理貫穿各項(xiàng)工作的全過(guò)程。
——嚴(yán)格要求，精心組織。根據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)宣傳策劃方案》，達(dá)到《公司文明施工管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)程控制。帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體黨員送服務(wù)下基層，冒雨為華西北鋼項(xiàng)目部實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)文明施工建設(shè)，并要求公司所屬項(xiàng)目部充分利用班前班后會(huì)、學(xué)習(xí)日等時(shí)間加強(qiáng)對(duì)干部職工的安全教育，嚴(yán)格堅(jiān)持做好對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育和考試，大力開展形式多樣的安全知識(shí)宣傳活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的安全文明施工氛圍。同時(shí)按照重獎(jiǎng)重罰、不進(jìn)就罰的原則，加強(qiáng)對(duì)文明施工檢查、監(jiān)督、考核的力度，對(duì)沒(méi)有達(dá)到文明施工標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目部和協(xié)作隊(duì)伍進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
——加強(qiáng)信息宣傳工作。根據(jù)建設(shè)公司“安康杯”競(jìng)賽和2010年“安全生產(chǎn)月”、“質(zhì)量月”活動(dòng)總體方案的要求，在廣大員工中開展以“安全發(fā)展，預(yù)防為主”為主題、以分包隊(duì)伍安全管理治理整頓、全員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)及全員安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽為活動(dòng)重點(diǎn)的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，在項(xiàng)目部及外協(xié)單位中組織開展了安康杯知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)；在公司各項(xiàng)目部開展了“抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)，舉辦了“質(zhì)量零缺陷”成若簽名活動(dòng)，以及“成果與展望”工程圖片展等活動(dòng)。
截止11月底，共向公司黨工部投稿130余篇，較好的宣傳了公司經(jīng)營(yíng)情況和涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，這些稿件分別在中國(guó)冠軍企業(yè)培訓(xùn)書籍、中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、中冶集團(tuán)報(bào)、集團(tuán)公司報(bào)刊和路橋公司OA系統(tǒng)等登載和發(fā)表。創(chuàng)辦《基礎(chǔ)之家》電子報(bào)，積極宣傳公司的經(jīng)營(yíng)管理成果。
——加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。1、積極開展以人為本的企業(yè)文化 建設(shè)，大力改善工業(yè)園庫(kù)房?jī)?nèi)物資存放比較零亂的現(xiàn)象，所有物品逐一登記、標(biāo)識(shí)。多次組織員工對(duì)工作及休閑區(qū)域進(jìn)行大清掃。2、適時(shí)的開展各種人性化的活動(dòng)。建立員工生日榜，為準(zhǔn)時(shí)給每位員工過(guò)生日，對(duì)員工檔案進(jìn)行摸底登記，專門建立了員工生日檔案，公司機(jī)關(guān)在員工過(guò)生日的當(dāng)天，為其送去生日蛋糕、賀卡、鮮花和短信祝福；項(xiàng)目部每月月末舉辦一次慶�；顒�(dòng)，把同一個(gè)月份出生的員工集中起來(lái)，為他們送上一盒精美的生日蛋糕，帶去一番美好的祝愿，使遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)在外施工的員工感受到家的溫暖。3、建設(shè)“四強(qiáng)四優(yōu)”學(xué)習(xí)宣傳展板，懸掛起“創(chuàng)建‘四強(qiáng)’黨支部、爭(zhēng)做‘四優(yōu)’***員”，“以黨組織的‘人文關(guān)懷’助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展”，“企業(yè)文化理念”等反映企業(yè)精神的多塊宣傳展板，吸引了過(guò)往的黨員干部紛紛駐足觀看。這是該公司黨支部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，積極創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容和形式，著力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)濃郁氛圍而推出的“路橋巖土基礎(chǔ)專業(yè)公司‘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’活動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳展板”。
——發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。為積極配合集團(tuán)公司“安康杯競(jìng)賽”、活動(dòng)的蓬勃開展，充分發(fā)揮廣大黨員在施工生產(chǎn)中的先鋒模范作用，更好地展示公司形象和***員的風(fēng)采，黨支部在公司全體黨員中深入開展了“黨員身邊無(wú)事故”專題活動(dòng)，以促進(jìn)公司安全生產(chǎn)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)目標(biāo)的完成。同時(shí)，圍繞“爭(zhēng)做六個(gè)模范”、“做好六個(gè)帶頭”的目標(biāo)要求，在公司華西北鋼項(xiàng)目部開展“***員先鋒示范崗和青年突擊隊(duì)”活動(dòng)。被命名的“示范崗”涵蓋了經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、后勤管理等崗位，黨員、團(tuán)員們以自身的模范行為從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文明***方面為全體職工做出示范，影響和帶動(dòng)廣大職工以良好的精神面貌文明安全生產(chǎn)，自覺(jué)地遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，為推動(dòng)公
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