柳梁鄉衛生院半年工作總結

時間：2024-09-18 05:10:39

柳梁鄉衛生院半年工作總結

柳梁鄉衛生院半年工作總結

柳梁鄉衛生院半年工作總結

　　2xxx年上半年，在縣政府、縣衛生局的正確領導下，遵照縣衛生局《衛生工作目標管理責任書》，衛生院進一步深入學習實踐科學發展觀，強化公共衛生服務能力，繼續加強醫德醫風建設，完善醫療質量考核管理體系，基本達到了年初工作計劃要求，現將具體情況總結如下：

　　一、基本情況：

　　2xxx上半年我院各項工作正常開展，現有職工10人，衛生院根據年初制定的工作計劃，積極開展“醫院管理年活動”，堅持“以人為本，患者至上”的服務觀念，認真開展各項工作，上半年門診診療人次，住院診療人次，業務收入元，

　　二、思想道德教育開展情況：

　　衛生院在去年深入學習實踐科學發展觀的基礎上，以“三個代表”思想為指導，進一步對干部職工進行思想道德教育、醫德醫風教育，積極開展衛生系統法律法規、先進人物典型學習活動和新職工崗前培訓工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高工作的責任心和主動性，積極開展“衛生系統干部職工紀律作風集中整頓活動”和“解放思想、優化環境、促進發展”大討論活動，推動衛生院各項工作的順利開展。

　　三、公共衛生服務

　　衛生院根據今年的形勢，及時調整防保組人員設置，設立4名防保人員，做到專干專職，加大對防疫、婦幼等公共衛生工作的培訓和督導檢查力度，加大人員和辦公經費投入比例，確保公共衛生服務工作能夠順利開展。上半年防保組對適齡兒童預防接種信息、村級婦女情況進行了徹底摸底調查，強化了鄉村兩級資料建設。防疫專干每村刷寫了2條固定宣傳標語，加強了宣傳工作的不足。

　　四、醫療質量管理

　　為了進一步提高醫療護理質量，衛生院年初對職工明確了崗位職責，醫療質量控制工作小組每月進行檢查考核，對醫生藥品使用量、處方值等進行了“四個排隊”，對醫療文書書寫規范達標情況進行統計分析，及時總結存在的問題，提出整改措施。對存在的突出問題進行通報，對整改情況完成不及時的人員進行嚴格處罰。定期出版《全院醫療質量綜合檢查分析情況通報》，醫療護理質量得到了明顯提高。

　　五、人才隊伍建設

　　人才隊伍建設是提高我院服務水平的重要方法，衛生院在組織業務學習討論，集中學習，督導自學的基礎上，安排新職工輪流到縣級醫院短期培訓，同時征訂了《健康報》、《中醫藥》報等學習材料，供職工宣讀。通過積極開展技術比武活動，提高競爭意識和緊迫感，鼓勵職工學習論文寫作，取得了明顯成效。王旭潔同志在《健康報》發表“補償政策應向大病傾斜”文章一篇，陳太安同志在中華新醫學論壇發表論文兩篇。

　　六、中醫藥服務

　　目前，由于專業技術人員缺乏，我院的中醫藥服務和中醫適宜技術開展情況仍在起步階段，上半年中醫診療人次數較去年同期明顯提高，但中醫適宜技術由于病員缺乏等原因，仍然沒有達到年初制定的計劃。

　　七、信息檔案管理

　　為了適應當前的工作需要，衛生院安排專人負責我院的信息和檔案管理工作，對衛生院各種資料做了初步整理，建立了信息檔案管理基本工作思路。

　　八、鄉村一體化管理

　　上半年，衛生院為各村衛生所下發了省衛生廳村衛生室建設設備，對村級防疫、婦幼、公共衛生服務進行了技術培訓和考核，認真組織開展了半年工作檢查，但存在“藥品購銷、財務核算”兩個統一方面的難度。

　　九、存在的問題：

　　1.衛生院業務用房緊張，科室設置不合理。

　　2.缺乏發展建設資金和必要的診療設備。

　　3.專業技術人員仍然不足，職工業務素質和紀律作風需要加強。

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