農(nóng)保局半年工作總結(jié)范文
農(nóng)保局半年工作總結(jié)范文
一、主要工作措施
1、把握工作主動權(quán)，全面完成征繳擴面工作。為做好2014年保費征繳工作，我局做到早動員、早安排、早部署，得到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在全市范圍內(nèi)率先啟動了2014年工作，11月28日召開了2014年度縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作啟動大會，研究部署了2014年度工作；縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)小組印制下發(fā)了《縣2014年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作考核辦法》，明確了考核內(nèi)容、考核標準、獎勵辦法。同時，為推動參保擴面工作，我局通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼標語等方式，結(jié)合“三送”工作，大力宣傳城鄉(xiāng)居民保政策，提高政策知曉率，真正形成“家家議農(nóng)保、戶戶交保費”的濃厚氛圍。截止4月30日，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已完成全年目標任務(wù)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前或超額完成目標任務(wù)。
2、創(chuàng)新生存認證工作，防止養(yǎng)老基金流失。一是全面落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，確保到齡符合領(lǐng)取條件城鄉(xiāng)老年人口100%到齡領(lǐng)取待遇。二是創(chuàng)新生存認證方式，提高服務(wù)水平。年初，我們委托網(wǎng)絡(luò)公司開發(fā)了一套生存認證程序，即為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所配備身份證讀卡器，待遇領(lǐng)取對象只需攜帶有效二代身份證到認證現(xiàn)場采集信息，信息自動生成對象檔案，這一方式大大減輕了群眾負擔(dān)，節(jié)約了認證成本，使認證方式更加科學(xué)合理化，得到了服務(wù)對象和基層工作人員的一致好評。今年，我們共完成了61235名待遇領(lǐng)取人員的生存狀況認證工作，其中發(fā)現(xiàn)死亡人員1898名，及時停放了死亡人員養(yǎng)老金，有效防止了社會保證金的流失。三是集中1個月時間，我們通過下鄉(xiāng)上門抽查每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1-2個村待遇領(lǐng)取人員生存情況的方式，開展生存狀況驗證工作，這一方式不僅鞏固了生存認證的成果，也極力地督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月及時上報死亡人員名單。
3、核實三年參保信息，提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確率。按照“數(shù)據(jù)集中、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”的要求，進一步加強信息網(wǎng)絡(luò)化管理工作。今年上半年我局集中人力物力完成11年-13年信息糾錯工作，對信息系統(tǒng)中相關(guān)參保人員信息及時地進行核實更正，力爭每個參保人員的個人賬戶信息正確無誤。2011年-2013年參保繳費信息累計72萬人次，完成率達98%以上，全面完成了信息錄入和信息糾錯工作。
4、著力做好社保卡發(fā)放工作。社保卡建設(shè)仍是今年全省大力推進的一項民生工程。我局通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強宣傳，創(chuàng)新機制，將社保卡一一發(fā)放到群眾手中，保障持卡人有效使用社保卡。截止目前，我縣共發(fā)放社保卡317466張，發(fā)放率達100%。
二、存在的問題
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準有待提高。目前的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為55元，隨著物價的不斷上漲，很多人認為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的保障標準偏低，參保積極性下降，影響保費征收。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)保費征收進展不平衡，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)墊付現(xiàn)象嚴重。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進度遲緩，工作成效不明顯，與上級要求存在較大差距。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了按照時間節(jié)點完成保費征繳任務(wù)，村、居委會墊付了部分外出務(wù)工人員的保費，2013年，我縣共墊付保費近100萬，如等鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤為嚴重。這些保費雖上繳縣里，但沒有參保對象名單對應(yīng)，造成有保費，無具體參保對象。
3、社會保障卡的應(yīng)用不到位。目前，我縣已發(fā)放30余萬張社保卡，其中60周歲以上待遇領(lǐng)取人員已普遍應(yīng)用社保卡來領(lǐng)取養(yǎng)老金，但60周歲以下持卡人幾乎是領(lǐng)卡不用卡，對社保卡的激活及使用一無所知，這將對我縣探索“銀行代收代扣”保費帶來不便。
4、經(jīng)辦平臺能力弱，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村級人員不穩(wěn)定。城鄉(xiāng)居保工作要求越來越高，信息化程度越來越強，涉及的人員越來越多，面對高標準、嚴要求，我們的經(jīng)辦業(yè)務(wù)的規(guī)范化、標準化、信息化水平還有待進一步提高；目前，鎮(zhèn)、村兩級經(jīng)辦平臺力量十分薄弱，鎮(zhèn)村兩級城鄉(xiāng)居保工作人員不穩(wěn)定，基本上無專職工作人員，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年不到就換了好幾個人，頻繁換人導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作脫節(jié)，管理混亂。
三、下半年工作打算
一是抓好繳費信息錄入和糾錯工作。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)在7月底前按照底稿填報2014年度《繳費明細表》、上交《收款收據(jù)》，我局隨即對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2014年繳費信息按照相關(guān)流程進行系統(tǒng)錄入。完成信息錄入后，對系統(tǒng)中錯誤的信息進行核實、更正，確保信息準確率達98%以上。
二是進一步做好生存認證工作。為防止社會保障基金的流失，9-10月我局將開展2014年度待遇領(lǐng)取人員生存認證工作，對死亡人員、未認證人員停發(fā)養(yǎng)老金，杜絕基金流失。
三是要落實特殊群體人員待遇。對參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險人員中的農(nóng)村二女戶、重度殘疾人員等特殊群體人員，及時落實這部分人員的縣財政補貼資金。
四是全面鋪開城鄉(xiāng)居保與城鎮(zhèn)職工制度的銜接工作。根據(jù)省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳貫徹落實城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度斜街暫行辦法的通知》文件要求，今年下半年將在全縣鋪開城鄉(xiāng)居保和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度銜接工作。
五是規(guī)范個人賬戶管理。完成新增參保人員和新增待遇領(lǐng)取人員個人賬戶的建立，做實個人賬戶，并做好個人賬戶的動態(tài)管理，確保個人賬戶信息完整、準確，建立常態(tài)的個人賬戶對賬制度，做好與參保人員的對賬工作。
六是做好養(yǎng)老金發(fā)放工作。一是常態(tài)化督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時上報到齡已參保人員的待遇申報材料，并認真審核，確保新增人員及時領(lǐng)取到養(yǎng)老金；二是做好通過社保卡發(fā)放養(yǎng)老金的溝通協(xié)調(diào)工作，養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到位；二是規(guī)范老農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，實現(xiàn)與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險對接，確保老農(nóng)保待遇落實到位。
七是做好年度考評和下一年度籌備工作。年底將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)2014年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進行綜合考評。同時，謀劃好2015年保費征繳等各項工作，爭取在在年底前下發(fā)文件，召開會議，分解任務(wù)、落實責(zé)任。
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