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上半年學生會工作總結

時間:2024-09-11 14:02:28

上半年學生會工作總結范文

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  第一篇:20xx年上半年工作總結

  時間過得真快!這是我的是第一感覺,慶元旦文藝晚會的笑語還在我腦海里回蕩,暑假卻已悄悄逼近。時間雖短,卻讓我學到很多。現將作出學期總結:

  “一人(總負責人)裁定、多人共謀、分工明確”。是我半年來的總結。即統一大家意見、建議,總結精煉,由一人作為總代表進行裁定。避免一人意見,忽略大眾。

  學生會是老師的助手也是學生的幫手,作為學生會的領導人物,我深有體會。但是半年來雖然舉辦的活動不少,成功的并不多,每一次都顯現出很多問題,教訓沒有總結,沒有吸取,一個最大的問題在于——活動安排沒有具體化、明確化,意見無法同一。熟話說“一山不容二虎”,再加上兩位領導人的性格、處事方法不盡相同,工作將會遇到不可避免的困難。出于為我們系、我們學生會考慮,以后歷屆學生會應該慎重考慮這個問題。

  1、 每次活動方案之中應該添加附件,包括活動總負責人,

  分工責任人,這樣責任到人,分工細致,活動之中才會減少問題。所謂“一人(總負責人)裁定、多人共謀、分工明確”,將會有很好的效果,同時加強團結精神。

  2、 學生會在每次活動之前、之后都沒有做到很好的工作,

  活動安排和總結。寫一份活動總結現在已只是一種形式,所以我們應該整改這一點。我建議每次活動之前、之后總負責人都應該召開會議安排、總結本次活動,而且應該成為一項硬制度,而不

  是一種形式。

  3、 在活動中“一人裁定、多人共謀、分工明確”。在學生會管理工作同樣適用,學生會例會制度也應該加以修改,主席團給各部部長召開會議,而各部部長給干事開會,兩周召開擴大會議,全體成員參加,總結兩周工作;如有緊急活動,可以召開緊急會議。這樣可以鍛煉各部部長的獨立能力。

  4、 “一人(總負責人)裁定、多人共謀、分工明確”,一項活動中沒有特殊人物,活動事項商定下來后,總負責人安排一切工作,其他人可以提供建議,經商討后采取有效建議,再修改方案(切勿耽誤活動時間)。

  以上是我半年來對學生會的一些建議,其中有些問題也是我個人存在的,在以后的工作中我將會經常做出個人總結,“己所不欲勿施于人”。

  學生會主席:鄭紅亮

  20xx-6-27

  第二篇:20xx年上半年工作總結

  本學期以來,學生科對照年度目標責任書,圍繞學校的中心工作來開展活動,完成了各項工作任務,現簡要總結如下:

  一、 工作目標

  1、學生管理最重要的就是班主任的管理,本學期學生科加強班主任管理力度,嚴格執行班主任考核細則,做到了每天有考核,有記錄。

  2、為加強學生思想教育和日常行為規范教育,學生科進行了儀容儀表檢查,組織同學們學習中職生禮儀,學習法律法規及安全教育,組織了“爭創新業績、創建和諧公寓”活動,組織了“逃生演練及消防安全知識講座”活動,利用大會小會強調紀律,強調學習,強調學會做人。為預防學生出現較大安全事故,組織全體科室人員及班主任進行了兩次安全大檢查。從根本上排除重大安全隱患。同時,對于出現的學生違紀行為做好了詳細調查及妥善處理,做到有過程,有記錄,有資料。通過以上努力,使學生流失率控制在10%以內,出勤率達到95%以上。

  3、為保證學生注卡工作,學生科通過先登記,再補充,后落實,最后每半月一上報的方式,保證了每位學生一人一卡,每半月一沖卡。

  4、良好衛生環境是學校之根本,學生科分配好各班清潔區后,每周進行一次清潔大掃除,組織各班每周一次“三區”衛生評比,做到有記錄并且真實,公平,保證了學校環境衛生。

  5、抓好了對學生使用公物管理,做到了無長流水,長明燈現象,保證了教室、寢室門窗玻璃完好率達90%、桌椅及燈具完好率達95%以上。

  6、宿舍管理工作做到職責明確,基本上能夠按班級量化評分標準進行督導檢查和評定,只管開關門不管紀律的現象減少,與班主任和學生科的信息溝通增加。在本學期里,實行宿舍管理員、班主任及學生科值班員共同管理,惡性,事件的發生率為零。今后,我們還要進一步加強晚就寢管理,多給住讀學生做好事、善事,讓他們感到學校的溫暖。

  7、本學期,10級同學就業,12新生組班,學生寢室調配到位,保證了學生住宿的良好環境。

  8、為充實學生課外活動,本學期,學生科組織了“定點投籃”,“女子跳繩”,“男子俯臥撐”等比賽活動。

  二、共性目標

  1、上報信息1篇,上報網站信息2篇。

  2、科室考勤管理到位,上班簽到認真,事實求是。科室每月上報資料迅及時。

  3、科室人員業務學習認真,同時之間團結互助,科室安全無事故。計劃生育和社會治安管理無問題,對學校臨時性工作的完成及時、到位。

  三、不足之處

  1、上報網站信息不夠

  總之,在學生管理工作中,只要校長、主管副校長親自督促抓,部門、班主任、任課教師主動抓,形成齊抓共管的局面,我們堅信,學生管理工作就能上一個新臺階,學校的良好形象就能形成,辦學水平就會隨辦學規模的擴大而提升。

  學生科

  20xx.6.13

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