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動力車間安全總結

時間:2024-07-12 11:02:15

動力車間安全總結范文

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動力車間安全總結范文

  2018年1-12月中,動力車間安全和工余事故多發,共計發生0起事故,死亡0人(均為承包商和工余事故)、受傷0人、直接經濟損失0萬元。其中安全生產事故發生0起,承包方事故0起、工余事故發生0起、公司損失工作日數0天的后果。杜絕一般事故B級及以上生產安全事故。杜絕一般環境事件Ⅳ級及以上環境污染事件和生態破壞事件。供水、供汽平穩率100%,杜絕非計劃停工。污染物排放達標率100%。職業病發病率為零。

  一、工作主要特點:

  鍋爐壓力容器、電器等屬高危行業,設備老化、生產期長。

  二、安全工作提升。

  1、(1)大力執行公司7s制度,使員工由7S第一層次清潔、清掃、整理、整頓,向第二層次素養邁進、形成正確的設備操作習慣,樹立員工的主人翁責任感。,認真維修每一個設備,修復更換老舊設備,嚴格按要求對設備進行年檢、效驗,進一步完善車間制度、預警機制,做專業安全知識培訓。

  (2)推行看板管理,使車間管理,車間每日運行情況展現給每位員工,使信息快速流動、集思廣益、群策群力、群防群治。

  2、加強應急預案演練,及時完善各項現場處臵預案

  嚴格落實應急預案演練計劃,通過演練一是對演練的可操作性進行完善;二是加強演練的程序性,使崗位員工知道先做什么后做什么,確保演練的有序進行;三是通過演練,進一步對崗位事故應急處臵預案進行修訂。2018年1-10月份,車間組織相關崗位進行6次應急預案演練,演練結束后根據演練情況及時對各崗位事故應急處臵預案進行修訂。

  3、加強隱患排查及治理工作,確保安全生產

  2018年1-10月份,車間加強對各生產崗位隱患排查及治理工作,發現1項安全隱患,共整改安全隱患6項,另外還有4項安全隱患沒有整改完成。

  4、加強施工安全監護,確保施工安全

  車間1-10月份組織了動火作業42次,臨時用電作業41次,受限空間作業5次,吊裝作業1次,高處作業35次,管線打開作業59次,挖掘作業5次,車輛入庫作業48次。車間加強施工安全管理,未發生違章施工和施工安全事故。

  三、提升安全管理的有效做法

  1、對各類檢查發現的問題實行滾動管理,落實問題整改 建立車間各項檢查問題管理檔案,對問題整改實行滾動管理,確保不遺漏問題項,并舉一反三杜絕類似問題的再次發生。1-10月份動力車間共發生檢查問題58項,目前還有8項未整改完成。另外,車間自檢發現各類問題102項,并對問題進行分類總結嚴格落實問題整改,截至12月底,共計整改自查問題94項,8項正在整改中。

  另外,車間將所有未整改問題匯總并編制出問題整改進程表,召開車間例會定整改時間、整改崗位、整改責任人,確保問題整改無遺漏。

  2、對員工交通方式進行分類管理,杜絕交通事故發生 將車間全體員工根據擁有車輛類別進行分類,并與機動車駕駛人員簽訂交通安全責任書;根據不同類別的駕駛人員定期組織培訓,確保員工交通安全,真正做到“高高興興上班來,平平安安回家去”。

  3、編制檢查手冊,細化車間自查

  組織人員編制車間檢查手冊,將檢查內容具體化、標準化、規范化,查法規、查標準、查制度,確保檢查的可執行性;另外,還具體規定每一條檢查內容對應的檢查人員、受檢崗位、檢查頻次和檢查程度級別。通過檢查手冊的編制可以大大提高車間自檢,崗位自查的可操作性,同時提高檢查效率,目前檢查手冊正在進一步制定中。

  四、工作中遇到的困難

  1、公司相關管理制度制定不夠細致,可操作性不高,對于制度上似是而非的條款相關職能部室僅通過口頭解釋或規定,一旦發生意外無法劃分責任。

  2、公司管理制度沒有經過實際的評審,很多制定不合理的地方無法在工作中無法真正實現,且有些職責劃分模糊,禁不起深究。

  3、相關職能部室對車間檢查過于具體,代替可車間的很多檢查內容,讓車間管理陷于被動。

  第二篇:2018年動力車間安全工作總結

  2018年動力車間在工廠安委辦的正確領導和車間主任的細心指導下,認真貫徹工廠安委辦關于安全生產工作的一系列指示精神,以落實崗位安全生產目標責任制為主線,不斷地建立健全了車間安全生產管理制度,積極開展了安全生產月活動、安全行為觀察活動、危險源(點)辨識評價等活動,取得了很大成效。現將動力車間本年度安全生產工作總結如下:

  一、2018年安全生產工作情況

  (一)明確安全生產目標,簽訂崗位安全生產目標責任書

  為全面貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針和工廠安委辦的指示精神,落實安全生產主體責任,強化安全生產管理,推行安全標準化和職業健康安全管理體系建設,有效預防和控制安全生產事故,車間主任與各崗位每位員工都簽訂了《2018年安全生產工作目標責任書》,明確了各位員工安全生產目標、安全生產職責,以及安全生產目標的考核獎罰等。

  (二)學習了標準體系文件和2個禁令

  為了使各位員工熟悉和掌握各項安全生產管理制度,車間對全體員工進行了標準體系文件的學習培訓。由于動力車間有很多特種設備設施和特種作業,為了穩定持續地為整個工廠生產提供動力保障,我們重點培訓了《特種作業安全規程》、《安全生產通則》等文件,詳細講解了各項內容及條款,并進行考試,使全員都達到合格上崗。

  《中央企業安全生產禁令》和《反違章禁令》是做好安全生產工作、最大限度的防范事故發生的重要保障,是各工廠安全生產工作必須遵守的基本要求。我們車間也是按照工廠安委辦的要求,全員學習和考核了這兩個禁令,同時我們車間要求每一位員工時刻牢記每一條禁令,堅決禁止違章作業,遏制安全生產事故的發生。

  (三)修訂和完善安全生產管理制度標準,推進班組安全文化建設

  為了強化車間的安全管理,不斷的修訂完善了一些管理制度,如《安全生產責任制度》、《安全培訓教育制度》、《安全生產例會制度》、《安全生產檢查制度》、《崗位安全標準》等;建立了一些安全生產管理臺帳,如《特種設備臺帳》、《新職工三級安全教育臺帳》、《特種作業人員臺帳》、《安全隱患整改臺帳》、《安全消防器材臺帳》等等。

  班組是工廠生產中劃分的一種最基本、最基層的生產單位和管理單位,其重要性不言而喻,所以我們車間非常重視班組的安全生產建設,嚴格按照工廠安委辦的部署以及《班組安全文化建設八項標準》的要求,推進車間各個班組的安全標準化建設,逐步建立了班組安全生產管理體系,班組安全教育培訓體系、班組安全生產檢查體系、班組班前班后會和“三檢制”等等。

  (四)積極開展了一系列安全生產活動

  1、安全生產月活動

  2、“五個一”活動

  3、危險源(點)辨識、評價

  4、安全行為觀察活動

  5、班組安全文化建設

  6、安全工作改進活動

  員工都積極參加了各項安全生產活動,通過對日常操作行為認真細致的觀察、記錄、討論、總結,減少或消除了自身的不安全行為,逐步養成良好的作業行為,提高自身的操作技能;通過危險源、隱患點辨識,查找出了各個崗位、設備設施、工作環境等存在的安全隱患,及時進行了整改和監控,有效地預防事故的發生;通過這些安全活動的開展,員工的安全意識得到了增強,操作技能得到了提高,進而遏制了事故的發生,為車間安全生產目標的完成奠定了堅實的基礎。

  二、2018年安全工作不足之處

  1、安全教育培訓的考核力度不夠。有些員工投機取巧,從某種程度上削弱了教育培訓的效果,根本沒有達到培訓的目的,這樣員工的安全意識薄弱、操作技能欠缺,在日常工作中很容易發生安全事故。

  2、班組安全建設八項標準沒有全面進行。上年度我們車間的班組安全建設工作僅推進了一半,當時根據車間實際情況沒有全面實施,在今年將計劃嚴格按照八項標準進行推進,并且全部覆蓋車間各個班組,并做好記錄歸檔。

  3、安全事故的應急預案及演練工作欠缺。

  三、2018年安全生產工作計劃

  2018年已經開始,我們動力車間將在新的一年里始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,一如既往的貫徹落實工廠安委辦的安全生產指示精神,強化安全生產管理,使車間的安全工作再上一個臺階。本年度車間的工作計劃如下:

  1、做好安全基礎工作,建立健全安全生產管理制度。不斷的修訂和完善安全制度,建立健全各類安全管理臺帳。

  2、強化安全目標管理,落實崗位安全生產目標責任。車間主任負總責,與各崗位各員工簽訂《2018年安全生產工作目標責任書》,主管及安全員具體實施安全生產管理工作,班組長嚴格貫徹落實各項安全制度、規定、措施等,各崗位員工按照安全生產作業標準操作,積極參加安全生產活動,提高安全意識,履行崗位安全生產職責,圓滿完成崗位安全生產目標任務。

  3、加強安全教育培訓及其考核。根據工廠安委辦《2018年安全教育培訓計劃》,我們車間制定《2018年動力車間安全教育培訓計劃》,嚴格執行培訓效果的考核評估,并將考核的結果納入崗位業績考核。

  4、全面推進班組安全建設。根據八項標準的要求,我們車間各班組將深入開展班組安全文化建設,將八項標準細化分解,形成統一但有區別的表格形式,簡單明了,容易實施。

  5、繼續執行車間安全生產例會、檢查、整改制度。本年度車間將一如既往的執行這三項制度,安全生產例會每周一次進行;安全生產檢查一月四次,并通報檢查結果,各責任人落實整改;對于安全隱患,填寫隱患整改驗收單。

  6、完善車間安全事故的應急預案及其演練。車間將建立各項安全事故的應急預案,切實加強突發安全事故的應急反應、協調、處置能力。制定演練方案,通過演練,提高員工對應急救援物資器材的正確、快捷的使用方法,并掌握應急救援響應程序。

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