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春節(jié)送溫暖工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-27 03:18:52

春節(jié)送溫暖工作總結(jié)范文

春節(jié)送溫暖工作總結(jié)范文

春節(jié)送溫暖工作總結(jié)范文

  篇一:年兩節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

  履責(zé)盡責(zé)服務(wù)職工

  ——扎實(shí)做好“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)

  為深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)和省市兩會(huì)精神,協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求,全市各級(jí)工會(huì)組織在有關(guān)部門的密切配合下,以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛(ài)送到了千家萬(wàn)戶,讓他們與全市人民一道共度歡樂(lè)、祥和、安寧的新春佳節(jié)。

  一、統(tǒng)一部署,精心籌劃,扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作

  (一)摸清底數(shù),確定對(duì)象。為確!皟晒(jié)”期間的送溫暖工作落到實(shí)處,市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對(duì)基層送報(bào)的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí)把關(guān),最終市總本級(jí)確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)對(duì)象,與2014年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類困難群體:一是已建檔的困難職工;二是家庭人均收入低于低保線的困難職工;三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工;四是生活困難的農(nóng)民工。

  (二)制定計(jì)劃,精心實(shí)施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效,市總工會(huì)專門召開(kāi)主席辦公會(huì)議,并及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2015年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)的實(shí)施方案》。方案對(duì)慰問(wèn)時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象、名額、計(jì)劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn),對(duì)“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)做了周詳?shù)牟渴,要求各?jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織,傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事,扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。

 。ㄈ┓e極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開(kāi)展,市總工會(huì)通過(guò)全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資 萬(wàn)元,與2014年相比救助金額增加152%,社會(huì)捐助40萬(wàn)元(卓燃鐵人志愿者愛(ài)心基金捐款 萬(wàn)元,免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t)。按照上級(jí)支持、分級(jí)籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則,全市已形成了以“各級(jí)政府適當(dāng)補(bǔ)助,上級(jí)工會(huì)撥款支持,本級(jí)工會(huì)盡力投入,多渠道、多層次籌措資金”的格局,為送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二、黨政重視,各方支持,確保送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展

  “兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊,任務(wù)重,工作量大,政策性強(qiáng)。各級(jí)黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作,雖然各項(xiàng)工作繁雜, 市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問(wèn)困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,行政措施保障,部門配合參與,工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局,確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開(kāi)展。市委副書(shū)記 帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問(wèn)候,分別前往 公司、 有限公司,以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭,慰問(wèn)我市困難企業(yè)的 名職工,為他們送去慰問(wèn)金,帶去了新年的美好祝福。

  慰問(wèn)組一行,每到一處,都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談,仔細(xì)詢問(wèn)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況,了解困難職工的生產(chǎn)生活等問(wèn)題,激勵(lì)大家,堅(jiān)定信心,克服暫時(shí)的困難,黨和政府是不會(huì)忘記特殊群體的困難,一定會(huì)把涉及廣大職工的民生問(wèn)題逐步解決好,給大家拜早年,鼓勵(lì)大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。

  三、各方支持,走訪慰問(wèn),確保送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效

 。ㄒ唬h政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實(shí)?紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時(shí)間緊,任務(wù)重,工作量大,政策性強(qiáng),各級(jí)黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作,在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持,形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,行政措施保障,部門配合參與,工會(huì)組織實(shí)施”的活動(dòng)格局,確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往 責(zé)任公司, 給他們送去慰問(wèn)金,帶去了新年的美好祝福。

 。ǘ╅_(kāi)展“兩節(jié)”走訪慰問(wèn)活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展了多形式、多渠道的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。從1月中旬開(kāi)始,市總工會(huì)和各級(jí)工會(huì)按照統(tǒng)一部署、分級(jí)開(kāi)展的方式,組織開(kāi)展了走訪慰問(wèn)活動(dòng)。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個(gè)慰問(wèn)小組,分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè),深入困難企業(yè)和困難職工家庭,與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流,了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及需要幫助解決的困難和問(wèn)題,共走訪困難職工家庭204戶,企業(yè)219個(gè)。重點(diǎn)慰問(wèn)了 環(huán)衛(wèi)工人,公安戰(zhàn)線協(xié),警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級(jí)工會(huì)通過(guò)多種形式,共慰問(wèn)困難職工 ,發(fā)放慰問(wèn)資金共計(jì) 余萬(wàn)元,切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位,公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。

  (三)突出亮點(diǎn),取得實(shí)效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)中,市總工會(huì)把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié),警人員和公交公司一線駕駛員作為重點(diǎn)慰問(wèn)對(duì)象,成為今年活動(dòng)的亮點(diǎn)。市總工會(huì)向來(lái)自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié),警員和100名公交公司駕駛員,每人發(fā)放1500元慰問(wèn)金共計(jì)37.5萬(wàn)元,切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處,使“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效。

 。ㄋ模┖弦(guī)幫扶,規(guī)范操作。為確保市總工會(huì)幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化,市總工會(huì)本著完善管理,嚴(yán)格審核的工作理念,著力對(duì)自身及各區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查,共完成對(duì)各區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)上報(bào)的困難職工抽查 戶,占全部救助人數(shù)7%,做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請(qǐng)救助人是否屬于幫扶范圍,否決了一部分不具有職工身份的申請(qǐng)人的救助申請(qǐng),另一方面重申“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”救助原則,督促各區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求,做到幫扶工作全局一盤棋,環(huán)環(huán)緊扣,緊張有序。

  四、主題鮮明,影響擴(kuò)大,送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現(xiàn)

  今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):一是明確主題,擴(kuò)大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為2015年“兩節(jié)”送溫暖主題實(shí)踐活動(dòng)的主題,通過(guò)11電視臺(tái)、11晚報(bào)和11都市報(bào)等媒體打響工會(huì)“送溫暖工程”的活動(dòng)品牌;二是公開(kāi)幫扶,接受監(jiān)督;顒(dòng)要求各級(jí)工會(huì)組織將“兩節(jié)”擬慰問(wèn)的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公布舉報(bào)電話12351,自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督;三是擴(kuò)大范圍,關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標(biāo),要求在慰問(wèn)對(duì)象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大,只要符合困難職工的條件,都可納入慰問(wèn)范圍,并重點(diǎn)關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié),警員等特困群體,真正體現(xiàn)了黨政和工會(huì)組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。

  篇二:關(guān)于春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)總結(jié)

  關(guān)于2016年春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)總結(jié) 為響應(yīng)市委切實(shí)幫助困難職工的號(hào)召,根據(jù)市教育局黨委辦公室《關(guān)于2016年春節(jié)期間開(kāi)展為困難職工送溫暖活動(dòng)的通知》精神,我校于2016年春節(jié)前開(kāi)展了為困難職工送溫暖活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下:

  一、 高度重視

  春節(jié)期間送溫暖走訪慰問(wèn)活動(dòng),是貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,是加強(qiáng)單位自身建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)與職工群眾密切聯(lián)系的具體實(shí)踐,是切實(shí)保障和改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園的具體表現(xiàn)。

  我們充分認(rèn)識(shí)到了解決困難職工生活問(wèn)題的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感,一把手親自負(fù)責(zé),把送溫暖活動(dòng)作為一次重要政治任務(wù)組織好、開(kāi)展好、落實(shí)好。

  二、 主要內(nèi)容

  在“結(jié)對(duì)幫扶送溫暖”活動(dòng)中,我校領(lǐng)導(dǎo)班子深入到困難職工家中,進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。

  寒流未退,人心卻暖。1月26日上午,我校副校長(zhǎng)涂坤、校辦公室主任米森、副主任付春笑一行人驅(qū)車趕往六十多公里外的崗子窯煤礦,分別慰問(wèn)了80歲的蘆世卿老人和73歲的宋發(fā)元老人。在老人家中,涂校長(zhǎng)詳細(xì)詢問(wèn)了他們的家庭生活情況和身體狀況,為兩位老人各送上了一袋大米和一桶食用油,并對(duì)他們表達(dá)了問(wèn)候和新春的祝福。

  篇三:春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

  送溫暖活動(dòng)是衛(wèi)生局組織貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神的具體體現(xiàn),是推進(jìn)和諧衛(wèi)生事業(yè)的重要內(nèi)容,是衛(wèi)生局工會(huì)履行基本職責(zé),協(xié)助辦事處解決五保老人生活問(wèn)題的有效途徑,對(duì)于推動(dòng)解決五保老人特別是五保老人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,樹(shù)立工會(huì)組織的社會(huì)形象具有十分重要的意義。2013年,在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,潁南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按市委辦【2014】2號(hào)文件精神,組織以“送溫暖,送健康”為主題的送溫暖活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況小結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署

  中心主任段輝峰十分重視開(kāi)展春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng),中心召開(kāi)院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開(kāi)展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng);中心段主任向辦事處匯報(bào),在辦事處秦主任的帶領(lǐng)下,有效的組織開(kāi)展送溫暖,送健康活動(dòng)。在活動(dòng)中,宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關(guān)注此次活動(dòng)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。

  二、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處

  2014年1月21日上午九點(diǎn)左右,在潁南辦事處領(lǐng)導(dǎo)下,潁南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),千方百計(jì)地為五保老人解決困難,當(dāng)好撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖,送健康領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月21日,先給予潁南敬老院老人送去色拉油8桶,白面4代,豬肉30斤等食品;再由中心公衛(wèi)科醫(yī)護(hù)人員帶著血壓表,血糖儀、B超、心電圖等醫(yī)療設(shè)備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康 ,讓五保老人享受健康,得到溫暖!把黨的關(guān)懷送到五保老人的心坎上。使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。

  通過(guò)本次對(duì)敬老院、五保老人等進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對(duì)敬老院、五保老人進(jìn)行幫扶的同時(shí),辦事處領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)還注意傾聽(tīng)五保老人的呼聲,進(jìn)一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決。

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