国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一
實用文檔>分部報告分析

分部報告分析

時間:2024-09-02 04:04:05

分部報告分析范例

分部報告分析范例

分部報告分析范例

  篇一:分部報告的分析與應用

  摘要:隨著市場經濟的發展,現代經濟復雜程度日益加深,越來越多的企業開始從事多樣性經營,并開展跨地區發展。盡管我國企業會計準則中就企業合并財務報表編制做出了說明和要求,但信息使用者很難從中了解企業業務分部或者地區分部的具體經營情況。據此,對分部報告的有效利用具有十分重要的意義。分部報告能夠說明企業內部業務構成,表明其收入來源和占比,進而對合并財務報表進行必要的充實,構成集團財務信息披露的完整體系。本文以四川匯源光通信股份有限公司2007-2011年年報為例,說明如何對企業分部報告進行分析與應用。

  關鍵詞:分部報告 分析 應用

  一、分部報告的簡要介紹

  分部報告是指在企業財務會計報告中,按照確定的企業業務分部或地區分部提供的有關各組成部分收入、資產和負債等信息的報告。它衍生于企業財務報告,作為補充對企業合并財務報表進行充實,并在會計報表附注予以披露。分部報告是隨著經濟發展的需求產生的,最初出現在20世紀60年代后期。這一期間,歐美企業出現了大批混合合并,這種大規模的合并行為促使企業開始走向多元化經營,并推動了跨國企業的出現與發展。伴隨這一巨大發展而來的是經營活動的復雜化,企業合并報表和年度財務報告已經難以全面、具體的反映企業內部各分部的重要情況,這極易導致信息使用者忽視企業在不同地區和行業收益狀況、盈利增長水平及風險情況的區別,進而針對企業真實經營成果、財務狀況做出錯誤的判斷。在這一背景下,分部報告應運而生。發展至今,分部報告相關準則與內容已經歷數次變動。就國際財務報告準則與我國企業會計準則來說,國際上關于分部報告的最新內容是2006年11月30日由IASB發布的IFRS 8《經營分部》,我國關于分部報告的最新內容則是2006年由財政部發布的《企業會計準則第35號——分部報告》(CAS 35)。

  如前所述,分部報告對于信息使用者而言有十分重要的作用?偟膩碚f,分部報告能幫助信息使用者評價企業各個業務活動的性質,分析分部經營活動的財務影響以及該分部所處的經濟環境。信息使用者范圍涵蓋廣,主要有外部投資者、債權人、政府機構等,就具體的信息使用者而言,分部報告的作用各有不同。對于外部投資者來說,利用分部報告能夠幫助投資者對企業資源配置是否合理及效率是否達到最大化做出判斷,從而評估投資風險,做出合理的投資決策。對于債權人來說,分部報告能夠反映企業不同業務的收益情況,展現分部資產負債的構成,據此債權人可以分析企業短期及長期償債能力,衡量借貸風險,決定是否出借資金。站在政府機構的角度來看,對企業業務分部信息的分析能夠幫助政府了解行業發展狀況,評價當前產業政策利弊,進而修正政策。借助地區分部信息,政府部門則能夠了解企業在境內外的具體經營狀況,評判其經營壓力,決定是否需要進行稅負政策調整,以給予稅收優惠,促進企業發

  篇二:企業分部財務報告分析

  字體:大 中 小分部財務報告是指企業集團對其內部按一定標準劃分(如行業、地區等)披露其重要財務狀況和經營成果的分解信息的報告。作為合并報表的一種必要補充,編制分部財務報告已經成為當前的國際會計慣例。

  一、企業分部報告編報目的

  分部財務報告的出現,使投資者,債權人將有限資金投入“盈利大、風險小”的行業和地區成為可能;也為政府了解不同行業、地區的經濟發展狀況,制定相關產業、稅負、金融政策法規,提供詳實、可靠的數據,增強了宏觀調控能力及監管力度。分部財務報告還能在某種程度上抑制管理階層隱瞞不利信息、美化財務狀況的尋機性行為,有利于改善會計數據失真的現狀。目前,我國企業財務報告用戶對分部財務信息的需求愈來愈強烈,會計信息使用者在關注企業整體業績的同時,已將目光轉移到集團內不同產品市場的分解信息上來。

  二、企業分部報告的重點內容

  1.分部的確定。影響分部劃分的中心問題是風險和報酬。將分部之間風險和報酬區分開來的標準多種多樣,主要包括行業、地區、客戶,外銷銷貨、組織結構、獨立核算單位、生產線、產品和服務等,世界各國普遍采用的標準是行業(產品和服務)和地區,形成了所謂的“行業分部”或“經營分部”和地區分部。將風險和報酬類似的產品合并在一起作為分類標準,既可以滿足使用者的需要,又可以降低成本。地區分部的確定也是如此。

  2.報告分部的確定。按照“效益大于成本”原則,企業不必將所有分部單獨對外披露,只有那些相對主要的、達到一定標準的分部,才可以單獨對外披露,即確定可報告分部。對于已確定的分部,從有益于信息使用者的角度出發,可以將具有相似經濟特征、相似未來發展前景的分部,在遵循公認會計原則的目標和基本原理的情況下,進行匯總合并。企業對外單獨披露的分部,可以是一個單一的分部,也可以是兩個以上的分部的合并。

  3.分部報告的編制方法。關于業務分部的確定按產品和勞務為基礎提供分部報告信息時,主要有:一是,將各單項產品或勞務按所在“行業”進行歸類,在此基礎上提供產品或勞務的信息;二是,依據企業內部產品或勞務管理構架提供分部報告信息。

  4.分部報告信息的報告形式。關于分部報告信息的報告形式主要有兩種做法:一是,不分主要報告形式和次要報告形式,要求企業對業務分部和地區分部披露同樣詳細的分部報告信息;二是,分別主要報告形式和次要報告形式,要求企業對主要報告形式披露詳細的分部報告信息,而對次要報告形式披露相對簡略的分部報告信息。

  5.分部報告應披露的會計信息。企業披露分部信息時所依據的重點就不同,有的企業以經營分部為主,有的以地區分部為主,而有的是經營分部和地區分部并重。分部報告對外進行披露大致有三種方式:在財務報表中披露,并在財務報表中的附注中作適當的說明;企業財務報表的附注中披露;以附表的方式披露。多數國家大都傾向采用第二種披露方式,將分部報告與企業財務報告的附注說明統一在一起,既不增加財務報表主要的復雜程序,又能使信息使用者獲得的較為滿意的信息。

  三、分部報告的分析

  為了更好的利用分部報告,我們應對分部報告進行較為詳細的分析,以確定分部報告對信息使用者的價值。分析有以下幾個方面:

  1.分析企業分部財務報告,必須判斷企業分部確定的合理性。當前,對于分部的確定,有兩種流行的方法,即以國際會計準則委員會為代表的“風險與報酬法”和以美國財務會計準則委員會為代表的“管理法”。“風險與報酬法”強調企業不同的業務和不同地區(包括生產地和銷售地)具有不同的風險和報酬,應將風險與報酬相同或相似的業務和地區合并為一個業務分部或地區分部,而將風險與報酬不同的業務和地區分別劃分為不同的分部。以這一標準劃分分部,看起來很合理,但實際運用起來確有很大的困難。首先,業務和地區所表現出的風險與報酬差異不易區分;其次,以這種方式所劃分的分部與企業的組織結構相脫節。這就使分部的劃分摻雜了較多的人為主觀因素,表現了較大的隨意性,從而為企業管理層掩蓋其不良經營提供了可操縱空間。分析人士解決這一問題的有效方法是:需要通過其它渠道充分了解企業的相關行業、地理環境以及經營特點等有關情況,而這些信息僅僅依賴于管理當局的定期報告是遠遠不夠的。

  2.在分析分部報表時,還必須判定企業可報告分部的確定是否恰當。對于可報告分部的確定標準,國際上已達成共識。盡管可報告分部的判定標準比較完善,但在確定可報告分部時,仍有不少企業因不愿披露經營虧損分部或資源占用較多而業績不良的分部,避開上述判定標準,不作為可報告分部,而將其合并為“所有其他”類別中披露,這種做法,就會掩蓋企

  業經營中存在的問題,令報表分析者無法做出正確的判斷。

  3.關注報告分部所采用的會計政策,以及分部主要項目的確認與計量是否合理。關于分部報告的信息采用什么樣的政策作為確認和計量的基礎,目前國際上也存在著兩種不同的觀點。國際會計準則委員會認為:分部信息的編制,應遵循與企業集團或母公司財務報表編制和報告相一致的會計政策。這種選擇的原因是分部信息主要是幫助財務報表使用者更好地從整體上理解企業,當分部信息與合并報表或母公司報表采用一樣的會計政策時,更有利于信息使用者做出更有依據的判斷。

  4.分部報告選擇什么樣的會計政策,直接影響到分部報表項目的確認與計量。在確定的會計政策下,報表使用者需要詳細分析分部收入、費用、盈利或虧損、資產、負債、現金流量等有關項目的確認與計量是否正確。分析人員可以通過以下方式對可報告分部業績進行更好地分析,并加以利用。

 。1)通過可報告分部確定公司內部與外部銷售之間的關系,從而了解該分部銷售業務對外部客戶的依賴程度。一個分部的銷售可能全部為內銷,表現為企業集團內部的資源流轉,可能部分內銷部分外銷,也可能全部為外銷。如果一個分部的銷售主要來自于外銷,那么,該分部對外部客戶的依賴程度就很高,隨時存在著來自客戶的風險。因此,對于外銷業務較多的分部,要慎重地分析相應客戶的情況,以確定其可能存在的潛在風險。

 。2)計算每一個可報告分部的非公司間銷售和利潤對整個公司銷售和利潤的貢獻大小,以確定每一分部的相對重要性。企業最終的利潤來自于外銷,而非公司間銷售。公司間銷售在集團內表現為未實現的內部銷售,在編制合并報表時會予以消除。外銷收入和利潤越多的分部,對整個集團的收入和利潤的貢獻也就越大,這一分部也就越重要。通過這種對比,對管理層來說,可以影響到公司戰略計劃的調整,使資源由外銷收入少、獲利能力小的分部向外銷收入高、獲利能力強的分部轉移,以達到企業資源的優化配置。

 。3)確認和比較不同報告分部的增長率水平、銷售水平、利潤水平以及整個公司增長率變動的原因?梢圆捎泌厔莘治龇▉碛嬎愀鞣植康脑鲩L率水平,銷售水平和盈利水平的變化,以此為基礎可以解釋整個公司增長率變動的原因。因為整體是由分部構成的,分部的增長率就會影響到整個公司的增長率水平。通過這一分析,可以幫助管理層判斷分部發展情況。這可能會導致管理層產品結構的調整,以及管理人員的變動。這些分部的前景和持續發展能力,以及存在的潛在風險,是外部信息使用者在這一分析過程最為關注的問題。

 。4)計算每一可報告分部的經營收益率和資產經營報酬率,以確定每一分部的相對獲利能力和整個公司獲利水平的關系。應報告分部的經營成果構成了整個企業的經營成果的主要部分,計算每一應報告分部的經營收益率和資產經營報酬率,主要是判斷每一報告分部經營成果對企業整體業績水平變動的影響程度,借以判斷可報告分部的重要性。報表使用者在閱讀企業的母公司報表及合并報表時,面對公司的整體收益,必須通過分部收益的分解,才能得到較好的評價結果。借此分析,信息使用者可以清楚地了解公司的盈利主要來自于哪些方面,公司盈利水平的提高或降低主要是由哪些分部引起的。對那些盈利水平較高或虧損較大的分部,信息使用者應給予特別的關注,因為,它們往往是促成企業將來成功或失敗的關鍵。

 。5)計算每一可報告分部的總資產變動趨勢,借以更好地理解管理層的有關資源配置決策以及每一報告分部和總公司對資本的要求。

 。6)比較每一個報告分部的資產相對分布百分比,以評價公司資產的變動特點。

 。7)計算每一可報告分部的資產周轉率,以確定每一可報告分部資產利用的效率,以及不同分部對整個公司資產利用效率的影響。

 。8)運用資產周轉率、經營獲利率和資產報酬率等指標進行綜合分析,以確定資產周轉率和獲利指標對每一分部資產報酬率指標的影響,并解釋每一分部對整個公司資產回報變動的影響。

【分部報告分析】相關文章:

茶館經營現狀的市場分析報告03-29

開電影院可行性分析的報告02-22

企業經濟運行分析工作報告08-01

關于美國大學創業調查報告分析03-19

強化離退休干部支部建設的工作調研分析報告02-21

機電設備安裝、檢測、調試分析實施報告(通用6篇)08-26

女媧造人的教案分析01-28

大學生網購調查報告分析例文(精選12篇)12-24

校園網貸的分析總結03-20

《陳奐生上城》教案分析03-19

用戶協議
精品久久久久中文字幕app| 国产私人尤物无码不卡| 亚洲日韩色欲色欲com| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 国产午夜精品一区二区三区软件 | 新香蕉少妇视频网站| 久久精品青青草原伊人| 国内精品久久人妻无码不卡| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 日本阿v网站在线观看中文| 99久久国产综合精品女同| 狠狠爱天天综合色欲网| 亚洲无亚洲人成网站77777| 亚洲国产天堂久久综合226114 | 又色又爽又黄高潮的免费视频| 亚洲精品无码av天堂| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 国产成人av亚洲一区二区| 亚洲性色av性色在线观看 | 人人超碰人人爱超碰国产| 国产精品午夜福利不卡120| 高清无码午夜福利在线观看| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 国产精品久久久久无码人妻精品| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 亚洲精品日韩av专区| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产亚洲小视频线播放| 日韩精品无码一本二本三本| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 国产欧美日韩a片免费软件 | av制服丝袜白丝国产网站| 久久香蕉国产线看观看手机| 97超碰中文字幕久久精品| 熟妇人妻不卡无码一区| 欧美亚洲国产片在线播放| 亚洲一区二区色情苍井空| 国产饥渴孕妇在线播放| 色婷婷亚洲婷婷五月| 精品国产一区二区av片| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 日韩高清在线观看永久| 欧美日韩免费专区在线| 性暴力欧美猛交在线播放| 疯狂添女人下部视频免费| 狼人亚洲国内精品自在线| 亚洲国产天堂久久综合226114 | 成人免费无码精品国产电影| 国产成本人片无码免费| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 在线成人爽a毛片免费软件| 日本人成网站18禁止久久影院 | 绝顶丰满少妇av无码| 欧美zozo另类特级| 超碰97人人做人人爱网站| 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 亚洲精品欧美综合一区二区| 呻吟国产av久久一区二区| 好大好深好猛好爽视频免费| 永久免费无码网站在线观看个| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 欧美成人猛交69| 超碰97人人让你爽| 国产真实交换多p免视频| 午夜三级a三级三点窝| 朝鲜女人大白屁股ass| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 高级会所人妻互换94部分| 免费一本色道久久一区| 欧美激情一区二区三区高清视频| 超碰人人透人人爽人人看| 99热这里只有精品最新地址获取| 日本无卡码高清免费v| 国产一区视频一区欧美| 西西人体www大胆高清| 国产精品天堂avav在线| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 欧洲无码精品a码无人区| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 日本久久综合久久综合| 免费观看的av在线播放| 国产在线视频国产永久| 18禁勿入网站入口永久| 97人伦色伦成人免费视频| 精品无码国产不卡在线观看| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 国产香蕉尹人在线观看视频| 超碰97人人做人人爱综合| 自拍性旺盛老熟女| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 免费午夜福利在线观看不卡| 亚洲欧洲专线一区| 国产女主播高潮在线播放| 欧美亚洲国产第一精品久久| 人人揉人人捏人人添| 国内精品自线在拍2020不卡| 国产精品亚洲а∨怡红院| 无码免费午夜福利片在线 | 久久精品人妻中文系列| 一色屋精品视频在线观看| 亚洲国产成人高清影视| 色欲色香天天天综合网站| 亚无码乱人伦一区二区| 999精品视频在这里| 亚洲成熟女人av在线观看| 国产午夜亚洲精品久久| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 精品国产av一二三四区| 综合图片亚洲综合网站| 18禁无遮挡免费视频网站| 国内精品视频自在一区| 精品无码国产污污污免费网站国产| 亚洲熟妇av综合网| 久久影视久久午夜| 久久国产人妻一区二区| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 最新国产精品好看的精品| 99e热久久免费精品首页| 欧美影视精品久久| 国产国语毛片在线看国产| 免费人成在线观看视频高潮| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 亚洲成av人片无码天堂下载 | 国产亚洲成av人片在线观看下载| 人妻中文无码就熟专区| 亚洲中国久久精品无码| 国产精品99爱免费视频| 亚洲精品无码永久电影在线| 欧美成人www免费全部网站| 久久久久国色av免费观看| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 十八禁无码精品a∨在线观看| 中文字幕无码免费久久9一区9 | 伊伊人成亚洲综合人网香| 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 亚洲第一无码精品立川理惠 | 久久国产色欲av38| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 国产女人喷潮视频在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| av在线无码专区一区| 亚洲精品国产一区二区三| 久久精品视频在线看| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 中文日产幕无线码6区收藏| 狠狠五月激情六月丁香| 亚洲中文无码精品卡通| 波多野无码中文字幕av专区| 婷婷久久香蕉五月综合| 无码精品国产va在线观看dvd| 人妻少妇中文字幕久久| 色综合久久中文字幕有码| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 98久9在线 | 免费| 国产乱子伦午夜精品视频| 十八禁av无码免费网站| 免免费国产aaaaa片| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 国产女人与公拘交在线播放| 青草青草久热精品视频国产4| 性高朝大尺度少妇大屁股| 国产成人国拍亚洲精品| 国产精品好好热av在线观看| 青青草国产精品一区二区| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 伊人久久久精品区aaa片| 精品无码午夜福利电影片| 亚洲人成网站18禁止| 777亚洲熟妇自拍无码区| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 日韩av无码精品一二三区| 国产精品福利视频萌白酱| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 色偷偷人人澡久久超碰97| 日韩精品欧美在线视频在线| 久久人妻无码一区二区三区av| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲天堂2017无码中文| 亚洲人成网线在线播放| 国内揄拍国内精品对白86| 国产成+人欧美+综合在线观看| 久久综合综合久久av在钱| 久久久av男人的天堂| 日本高清在线天码一区播放| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 动漫精品啪啪一区二区三区| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 天天天天噜在线视频| 亚洲国产天堂久久久久久| 国产现实无码av| 久久精品国产只有精品96| 正在播放国产乱子伦最新视频| 久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲国产精品无码中文字满| 久久精品无码观看tv| 亚洲人成人无码www影院| 亚洲国产成人精品综合av| 一本一道色欲综合网| 欧美不卡高清一区二区三区| 精品人妻中文av一区二区三区| 亚洲开心婷婷中文字幕| 国产精品资源一区二区| 青青草国产精品日韩欧美| 亚洲愉拍二区一区三区| 麻豆国产精品va在线观看| 国产精品高清一区二区不卡| av无码国产在线观看岛国| 国产精品无码av不卡| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 最新综合精品亚洲网址| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 午夜色大片在线观看免费| 无码av一区在线观看免费| 少妇被多人c夜夜爽爽av | 狠狠色丁香五月综合婷婷| 亚洲中文字幕在线精品2021| 五月天天天综合精品无码| 玩弄美艳馊子高潮无码| 久久久久人妻精品区一| 国产综合精品女在线观看| 国产99视频精品免费视频76 | 中中文字幕亚洲无线码| 国产欧美亚洲日韩图片| 六月丁香亚洲综合在线视频| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 在线精品自偷自拍无码中文| 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 亚洲热线99精品视频| 18禁区美女免费观看网站| 国产成人片一区在线观看| 亚洲精品色婷婷在线影院 | 不卡无码人妻一区三区| 精品无码国产日韩制服丝袜| 国内精品伊人久久久影视| 又色又爽又黄的视频网站| 国产成人亚洲综合二区| 久久99精品久久久久久久不卡| 国产高清乱码女大生av| 国产成人无码手机在线观看| 伊人久久精品无码二区麻豆| 80s国产成年女人毛片| 国产国拍精品av在线观看按摩| 精品国精品无码自拍自在线 | 人妻夜夜爽爽88888视频| 日本一区不卡高清更新二区| 2019精品国自产拍在线不卡| 国产成人综合色在线观看网站 | 狠狠色丁香五月综合婷婷| 久久久无码精品亚洲a片0000| 国产情侣疯狂作爱系列| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产成人青青久久大片| 久久伊人精品青青草原vr| 成年在线网站免费观看无广告| 亚洲欧美成人另类激情| 狠狠综合久久久久综合网| 亚洲天天做日日做天天欢| 国产精品自在在线午夜精华在线| 无码写真精品永久福利在线| 成人免费无码h在线观看不卡| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 国产国产裸模裸模私拍视频| 男人的天堂在线无码观看视频| 少妇无码太爽了在线播放| 日本高清中文字幕免费一区二区| 久久国产精品99精品国产| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 无码三级av电影在线观看| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产放荡av剧情演绎麻豆| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 亚洲春色cameltoe一区| 中文人妻无码一区二区三区在线| 国产亚洲产品影市在线产品| 青草久久人人97超碰| 国产精品久久久久久成人影院| 国产精品国产自线拍免费不卡| 国内精品自国内精品自线| 国产片在线天堂av| 日产欧美国产日韩精品| 99久久精品无码专区| 2020年无码国产精品高清免费| 性高朝大尺度少妇大屁股| 日日碰狠狠躁久久躁9| 熟女人妻少妇精品视频| 日本护士xxxxhd少妇| 北条麻妃人妻av在线专区| 国内精品无码一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码片| 成a∧人片在线观看无码| 久久精品国产99久久久香蕉| 超清纯白嫩大学生无码网站| 少妇熟女天堂网av| 亚洲国产精品无码中文字满| 久久九九精品国产综合喷水 | 久久久久人妻一区精品下载| 亚洲精品国产一区二区图片| 欧美自拍亚洲综合图区 | 麻豆国产av丝袜白领传媒| 亚洲高清成人aⅴ片777| 怡春院久久国语视频免费| 亚洲第一福利网站在线| 国色天香中文字幕在线视频| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 久久婷婷五月综合色高清| 成人av无码国产在线观看| 最新国产精品好看的精品| 国产精品天堂avav在线观看| 欧美丰满大黑帍在线播放| 一本大道久久东京热av| 国产一区二区三区导航| 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 国产精品欧美成人片| av大片在线无码永久免费| 无码精品毛片波多野结衣| 亚洲五月综合缴情在线观看| 亚洲国产成人超a在线播放| 小说区亚洲综合第1页| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 无码成人网站视频免费看| 亚洲成av大片大片在线播放| 国产高清av久久久久久久| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 学生妹亚洲一区二区| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 亚洲人成小说网站色在线观看| 国产成av人片在线观看天堂无码| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 久久人人97超碰精品| 亚洲久久中文字幕www网站| 亚洲处破女av日韩精品| 一区二区三区四区在线 | 中国 | 日韩中文亚洲欧美视频二| 丰满少妇av无码区| 亚洲精品久久久www| 国产精品毛片在线完整版sab| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 无码精品国产va在线观看 | 久久综合给综合给久久| 国产成人综合色在线观看网站 | 亚洲精品综合网在线8050影院| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 国产爆乳无码视频在线观看| 综合图片亚洲综合网站| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 亚洲国产成人精品激情姿源| 一区二区三区无码被窝影院 | 国产亚洲欧美人成在线| 国产成人综合亚洲色就色| 天天爱天天做久久狼狼| 无码中文精品专区一区二区| 久久精品免费国产大片| 久久69国产精品久久69软件 | 久久精品国产精品亚洲精品| 精品国偷自产在线视频| 国产人妻人伦精品久久久| 国产手机在线无码播放视频| 国产女主播高潮在线播放| 久久精品国产9久久综合| 国产一区二区色婬影院| 亚洲sm另类一区二区三区| 亚洲午夜未满十八勿入| 国产一区二区色婬影院| 免费观看的av在线播放| 欧美熟妇性xxxx交潮喷| 国产成人精品日本亚洲| 国内精品伊人久久久久av| 国产精品99久久99久久久| 亚洲精品国产一二三无码av| 色77久久综合网| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 日韩精品无码一本二本三本| 欧洲美女熟乱av| 久久97超碰色中文字幕总站| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 久章草在线精品视频免费观看| 小荡货奶真大水真多紧视频| 亚洲精品一区二区三区精品| 在线成人国产天堂精品av| 久久99热这里只频精品6| 亚洲中文字幕无码日韩| 波多野结无码高清中文| 图片区小说区视频区综合| 8x国产精品视频| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| a欧美爰片久久毛片a片| 丁香五月亚洲综合在线| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 亚洲欧美丝袜精品久久| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 中文字幕乱码亚洲无线码| 免费大黄网站在线观| 无码av免费永久免费永久专区 | 亚洲精品综合第一国产综合 | 久久麻豆成人精品| 亚洲精品久久无码av片软件| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 人妻精品动漫h无码网站| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 国产成人av在线免播放观看更新 | 日本无卡码高清免费v| 51久久夜色精品国产水果派解说 | 久久精品超碰av无码| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 国产人碰人摸人爱免费视频| 国产真实强被迫伦姧女在线观看 | 欧美高清在线精品一区| 嫩草研究院久久久精品| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产怡春院无码一区二区| 亚洲国产另类久久久精品小说| 激情综合亚洲色婷婷五月| 天干天干夜天干天天爽| 日日噜噜大屁股熟妇| 久久久久人妻一区视色| 中文无码vr最新无码av专区| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 欧美视频区高清视频播放| h番动漫福利在线观看| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 亚洲va欧美va国产va综合| 国产色视频网免费| 国产精品人成电影在线观看| 中文字幕av无码专区第一页| 亚洲国产成人无码电影| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 日本黄页网站免费观看| 国内精品久久久久影院网站| 青青青国产精品国产精品美女| 免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲综合小说专区图片| 99久久国产露脸国语对白| 日本护士xxxxhd少妇| 欧美日韓性视頻在線| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 精品免费国偷自产在线视频| 免费福利视频一区二区三区高清| 日韩高清在线观看永久| 青青草无码免费一二三区| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 精品日本一区二区三区免费| 免费国产一区二区三区四区| 国产精品成人影院在线| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv| 精品丝袜国产自在线拍小草| 成年女人爽到高潮喷视频| 亚洲国产成人久久一区| 久久永久免费人妻精品| 综合伊人久久在| 国产精品热久久无码av| 久久永久免费人妻精品我不卡| 亚洲男人的天堂在线va| 人妻与老人中文字幕| 亚洲va中文在线播放| 成本人妻片无码中文字幕免费| 久久99精品久久久久久蜜芽 | a亚洲va欧美va国产综合| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 欧美亚洲日本国产黑白配| 人妻无码一区二区三区tv| 色窝窝免费播放视频在线| 欧美人与动牲交a免费| 97人人超碰国产精品最新| 亚洲精品国产一二三无码av| 国产人妻人伦精品久久久| 无码小电影在线观看网站免费| 欧美性暴力变态xxxx| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 60岁欧美乱子伦xxxx| 亚洲国产精品成人精品无码区| 女m羞辱调教视频网站|