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開辦醫院可行性報告

時間:2024-09-27 09:00:59

開辦醫院可行性報告范文

開辦醫院可行性報告范文

開辦醫院可行性報告范文

  堅持科學管理 深化醫院改革開創醫院工作新局面——20xx年度工作總結暨20xx年度動員會上的講話XXX(20xx年2月5日)同志們:新年伊始,萬象更新。伴隨著“十六大”四中全會的春風,我們又迎來了令人振奮而又讓人思索的一年。今天,我們召開全院職工大會,主要是回顧總結過去的一年工作,提出20xx年度醫院工作思路。在此,我謹代表醫院院支、兩委向為醫院發展付出辛勤勞動的全院干部、職工表示親切的慰問和誠摯的謝意!下面,我分兩個方面講一講。

  20xx年度工作回顧20xx年,我院全面貫徹黨的“三個代表”重要思想,發揚“團結協作、開拓創新、艱苦奮斗、求真務實”的精神,把“發展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫院工作方針的指導思想。努力做好黨和政府交給的公共衛生體系建設項目,努力做好醫院改革和發展的大文章。做出了一定的成績。

  (一)基本情況醫院業務收入總業務收入XXXXXXXX元醫療收入:XXXXXXX元門診人次:XXXXX人次手術臺次:XXXX臺藥品:XXXXXXXX元輔助檢查收入:XXXXXX元出院住院人數:XXXXX人。

  (二)認真搞好公共衛生體系建設———傳染病區改擴建工程。20xx年X月,我院定為傳染病區改建單位。此工程為省府今年內為民辦的X件實事中的第X件。醫院領導深知責任重大,改擴建任務下達后,醫院先后召開了院委會、科室負責人會、職工大會以及當地政府、周邊村、組群眾協調會,并成立了以院長等九人組成的項目建設領導小組,實行了嚴格的工作責任制。整個改擴建項目新建和改建總建筑面積為XXXXXm2,其中新建XXXXm2,設置病床XXX張,總投資約XXXX萬元。工程改擴建時間短、任務重、難度大、要求高。在上級領導關懷和有關部門的積極參與下,工程從設計、招標、建設、驗收,均嚴格按照有關法律、法規要求進行,僅僅只有XXX天,就以工程質量優良竣工驗收。在工程建設的全過程中,身為項目負責人的甲方代表XXX同志身先士卒、廢寢忘食的堅守在工程第一線,對工程質量、進度、安全等諸方面進行認真檢查、督促、指導,多次召開現場辦公會,發現問題及時指出和解決。

  (三)認真學習“三個代表”重要思想,提高干部隊伍素質,為病人熱情服務。今年醫院院、支兩委認真學習“三個代表”重要思想學習“十六”大四中全會精神,加快醫院改革和發展的步伐,在職工中樹立全心全意為人民服務的思想,一切想著病人,婦產科建立健全了責任護理制。上門為離退休干部進行巡回醫療,受到了老干的表揚。下鄉義診兩次,派出醫生、護士上門為病人服務XXX人次。特別是駐XXX醫務所的XXX同志。以醫務所為家,想病人之所想,急病人之所急,多年來出診X萬多人次,夜間出診XXX余人次,為單位創造出了良好的經濟效益,老干們“三次”為其請功。他多次受到了XX政府表揚、嘉獎,今年又被評為XXX勞動模范。內科今年成功搶救XX名生命垂危的有機磷農藥中毒患者,XX等醫護人員整夜守護把病人從死亡線上挽救回來,病人家屬感激不盡;XXXXX為老干部郭文斌上門進行針炙推拿治療,深受老干及家屬的好評。外科患者XXX在腸穿孔術中心跳驟仃,臺上醫師XXX、XXX、臺下醫師XXXX和手術室工作人員通力合作,以嫻熟過硬的技術,成功的將患者從死神手中奪回來;另一外傷患者,出現少見骨筋膜綜合征早期表現,由于XXX,XXX醫師準確診斷,果斷處理,避免了一場患者截肢的危險。婦產科多次成功搶救產后大出血、產后子癇病人。全年醫院接受病人贈送錦旗XX面,表揚信XXX封。

  (四)強化管理、深化醫院改革醫院實行績效工資制,進一步完善、鞏固已取得的改革成果進一步調整完善各項考核,調動職工的積極性,把個人工作業績與個人的經濟收入掛鉤,把個人的工作質量與個人考核掛鉤。醫院領導分別聯系一個科室,深入臨床,深入基層,及時化解和處理臨床所遇的問題。針對醫院一段時間勞動紀律松懈的情況,召開職代會對職工“休假制度”、“加強勞動紀律的決定”等文件,組織人員對各崗位進行勞動紀律專項檢查治理。對違反勞動紀律的遲到、早退18人次進行行政處理,增強職工的責任心和危機感。

  (五)努力重樹醫院形象,探索走專科特色之路。開拓醫療市場20xx年“非典”對醫院的負面影響,在20xx年依然存在。針對這一情況醫院加大宣傳力度,在XXX電視臺黃金時段用XXXXXX元打廣告,在縣內懸掛標語XXX條,張貼宣傳標語XXXX余條,發放宣傳單XXXX余份,并采用走出去請進來的辦法,千方百計吸引病人。外出義診,出診,擴大醫院影響。請XXXXXX醫院專家來坐診,減少非典帶來的負面形象。通過努力,今年我院住院樓改擴建,對住院環境造成影響,但業務收入和病人來院就診人數已恢復到“非典”醫院仃業前的水平。

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