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企業(yè)OA系統(tǒng)實(shí)施報(bào)告

時(shí)間:2024-10-20 20:48:58

企業(yè)OA系統(tǒng)實(shí)施報(bào)告范文

企業(yè)OA系統(tǒng)實(shí)施報(bào)告范文

企業(yè)OA系統(tǒng)實(shí)施報(bào)告范文

  企業(yè)OA系統(tǒng)實(shí)施報(bào)告

  一、什么是企業(yè)OA系統(tǒng)

  OA是Office Automation的縮寫,指辦公室自動(dòng)化或自動(dòng)化辦公。可以理解為OA軟件,辦公自動(dòng)化(OA)是面向組織的日常運(yùn)作和管理,員工及管理者使用頻率最高的應(yīng)用系統(tǒng),自1985年國(guó)內(nèi)召開第一次辦公自動(dòng)化規(guī)劃會(huì)議以來,OA在應(yīng)用內(nèi)容的深度與廣度、IT技術(shù)運(yùn)用等方面都有了新的變化和發(fā)展,并成為組織不可缺的核心應(yīng)用系統(tǒng)。

  二、企業(yè)使用OA系統(tǒng)的意義

  1、實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公和移動(dòng)辦公,隨時(shí)隨處辦理工作事務(wù)

  無論您身處國(guó)外、還是國(guó)內(nèi),無論您在機(jī)場(chǎng)、酒店、家中……都可以隨時(shí)投入到工作中來,方便快捷地掌握組織內(nèi)部的工作進(jìn)度與狀況,及時(shí)處理工作問題。

  實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理,使優(yōu)秀員工的思想、經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)獲得積累,并轉(zhuǎn)化成組織中的共享資源通過合強(qiáng)iOA進(jìn)行知識(shí)管理,員工的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)技能,不斷積累,將成為組織中強(qiáng)大的共享資源,通過對(duì)知識(shí)資源的授權(quán)利用將加速創(chuàng)新和提高效率,也避免因人員流動(dòng)導(dǎo)致工作的脫節(jié)與貽誤。

  2、通過工作流轉(zhuǎn)的自動(dòng)化,實(shí)現(xiàn)高效快捷的辦公

  通過合強(qiáng)iOA實(shí)現(xiàn)各部門、各級(jí)之間橫向縱向工作流程處理的自動(dòng)化,將大大提高辦公效率,保證快捷、準(zhǔn)確地處理工作。這一點(diǎn)在辦公場(chǎng)地較為分散的單位尤為明顯。

  3、有效監(jiān)管工作人員的工作情況,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)工作任務(wù)的監(jiān)督與催辦

  及時(shí)有效監(jiān)控各部門、各個(gè)人員的工作進(jìn)度情況;實(shí)時(shí)全面掌控各部門的工作辦理狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,從而減少差錯(cuò)、防止低效辦公。系統(tǒng)將記錄每個(gè)工作的全程辦理狀態(tài)信息。

  4、明確工作崗位與工作職責(zé),增強(qiáng)人員的責(zé)任感,減少推托、扯皮等現(xiàn)象

  明確賦予各崗位的權(quán)限與職責(zé),任何人都不可越權(quán)處理工作,使得各自責(zé)任明確,落實(shí)到人,查有所依;杜絕工作中出現(xiàn)職權(quán)不明、相互推脫扯皮現(xiàn)象。解決多崗位、多部門的協(xié)同工作問題,實(shí)現(xiàn)高效協(xié)作辦公。 5、方便領(lǐng)導(dǎo)同各級(jí)工作人員的有效溝通

  多種途徑、多種方式,使管理者同各級(jí)人員保持有效、快捷的工作交流與信息溝通,排除了信息溝通不暢給企業(yè)發(fā)展帶 來的羈絆。

  三、企業(yè)OA系統(tǒng)涵蓋的部門

  總體來說,OA系統(tǒng)包含了:公司管理部、營(yíng)銷中心部、生產(chǎn)研發(fā)部、門店銷售部四個(gè) 大的板塊。

  根據(jù)各部門的工作職能分工,具體分解為:

  公司管理:辦公室、銷售部、質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、工程部、推廣中心、研發(fā)中心、人力資源部、

  營(yíng)銷中心:營(yíng)運(yùn)部、企劃部、客戶服務(wù)中心、培訓(xùn)中心、后勤部

  生產(chǎn)研發(fā):研發(fā)部、質(zhì)量管理部、生產(chǎn)部、生產(chǎn)車間

  直營(yíng)店銷售:后勤部、管理部、體驗(yàn)中心、接待部、咨詢部、營(yíng)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、

  四、OA系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)過程

  按照需要設(shè)定工作流程

  應(yīng)用流程定制功能可方便地定義出組織中的發(fā)文處理、收文處理、請(qǐng)示報(bào)告及各項(xiàng)審批、簽核等工作流程。流程一經(jīng)定制完成,即可反復(fù)應(yīng)用于日常辦公之中。每個(gè)流程可設(shè)立管理者,便于對(duì)流程內(nèi)所有處于辦理中的文檔進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,方便各級(jí)主管及時(shí)掌握所管工作的進(jìn)展情況。

  層次化的文件管理模式文件在系統(tǒng)中按:文件庫-文件夾-文件-子文件四個(gè)層次進(jìn)行組織,文件庫可根據(jù)需要進(jìn)行設(shè)置,文件夾也可根據(jù)需要多級(jí)設(shè)置。

  提供多重權(quán)限框架,各類組織可根據(jù)自身需要有效地規(guī)劃訪問控制體系:文件庫權(quán)限有:管理者、編輯者、作者、讀者4類,文件庫權(quán)限向下遞延到文件夾。文件夾權(quán)限有:管理者、編輯者、作者、讀者4類,文件夾權(quán)限向下遞延到下級(jí)文件夾。文件的訪問受文件夾權(quán)限控制,管理者還可進(jìn)行文件級(jí)訪問權(quán)限設(shè)定。

  五、OA系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施注意的事項(xiàng)

  1、 調(diào)研

  在調(diào)研階段,比產(chǎn)品調(diào)研更重要的是對(duì)本企業(yè)各部門重要工作流程和數(shù)據(jù)共享需求的調(diào)研。在網(wǎng)絡(luò)高度普及的今天,企業(yè)職員往往通過注冊(cè)會(huì)員、收發(fā)郵件、網(wǎng)絡(luò)論壇等都多少對(duì)信息系統(tǒng)有所了解,并且很有可能產(chǎn)生過通過使用一種信息化工具來擺脫手工處理那些繁瑣而重復(fù)的工作的想法。其實(shí)這就是對(duì)OA系統(tǒng)功能的一種最基本的需求,仔細(xì)了解他們對(duì)將來自動(dòng)化辦公的期望和要求,也就達(dá)到了前期功能調(diào)研的目的。

  2、 選型

  1) 從軟件結(jié)構(gòu)方面考慮,應(yīng)選擇與單位條件相適應(yīng)的,這樣對(duì)軟件進(jìn)行修改、擴(kuò)充和維護(hù)

  時(shí)將容易實(shí)現(xiàn)。

  2) 從售后服務(wù)方面考慮,應(yīng)選擇能及時(shí)提供服務(wù)支持的開發(fā)代理商。OA系統(tǒng)在企業(yè)的覆

  蓋面比較廣,其涵蓋的業(yè)務(wù)可多可少,沒有一家企業(yè)的OA系統(tǒng)在正式上線后就不再進(jìn)行功能添加和功能完善的;而且OA系統(tǒng)一旦上線,就會(huì)成為企業(yè)各部門的日常必需工具,因此,在隨后的時(shí)間里,只會(huì)越來越凸顯出售后服務(wù)的重要性。 3) 從價(jià)格方面考慮,多了解,多比較,盡量選出最高的性價(jià)比。

  3、 試用

  做出選擇后,就該進(jìn)入試用階段了。試用并不是信息部門自己的事情,尤其是關(guān)系到工作流的部分,光靠在調(diào)研中得到的那些資料對(duì)系統(tǒng)中的工作流部分進(jìn)行簡(jiǎn)單的流轉(zhuǎn)測(cè)試,是很難發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)上的問題的。而經(jīng)常接觸企業(yè)工作流程的職員由于對(duì)流轉(zhuǎn)中曾經(jīng)出現(xiàn)的偶然事件有較切身的體會(huì),則往往能發(fā)現(xiàn)在該部分存在的缺漏。

  4、 溝通

  運(yùn)行中出現(xiàn)了問題要解決,就涉及到了溝通問題。這就需要注意兩點(diǎn):

  1) 內(nèi)部問題,就是與對(duì)方實(shí)施人員溝通最頻繁的幾個(gè)人一定要針對(duì)目前系統(tǒng)存在問題達(dá)成一致意見,然后再去與對(duì)方進(jìn)行溝通。

  2) 對(duì)對(duì)方實(shí)施人員要有要求,對(duì)能夠解決的問題,應(yīng)提醒其在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn),對(duì)軟件不

  能解決的問題,要拿出相關(guān)理由,以方便我們對(duì)照查找資料,共同找出其他解決方法。

  5、 培訓(xùn)

  培訓(xùn)有兩個(gè)方面。

  1) 系統(tǒng)管理員的培訓(xùn); 2) 是普通用戶的培訓(xùn)。

  6、 運(yùn)行維護(hù)

  日常運(yùn)行維護(hù)中只要做到一點(diǎn):用戶有問題時(shí)系統(tǒng)管理員要及時(shí)解決,解決不了的及時(shí)與開發(fā)商的實(shí)施人員聯(lián)系。系統(tǒng)管理員要在不斷出現(xiàn)問題解決問題的循環(huán)中,逐步提高解決問題的能力,以保證OA系統(tǒng)的實(shí)施效果。

  OA系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施環(huán)境與前期預(yù)算

  硬件環(huán)境:服務(wù)器、容災(zāi)服務(wù)器、防火墻、機(jī)架式機(jī)柜、UPS、

  軟件環(huán)境:操作系統(tǒng)、容災(zāi)備份方案、網(wǎng)絡(luò)安全方案、系統(tǒng)安全方案、數(shù)據(jù)庫軟件

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