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曾國藩家訓(xùn)的總結(jié)

時間:2024-03-19 15:32:18

關(guān)于曾國藩家訓(xùn)的總結(jié)

關(guān)于曾國藩家訓(xùn)的總結(jié)

關(guān)于曾國藩家訓(xùn)的總結(jié)

  篇一:曾國藩家訓(xùn)總結(jié)

  這個人就是曾國藩,晚清中興第一名臣,立下三不朽的功勛。《曾國藩家訓(xùn)》更是給后人留下無盡的財富。

  曾國藩語錄:

  【曾國藩六戒】

  ①久利之事勿為,眾爭之地勿往;

  ②勿以小惡棄人大美,勿以小怨忘人大恩;

  ③說人之短乃護己之短,夸己之長乃忌人之長;

  ④利可共而不可獨,謀可寡而不可眾;

  ⑤天下古今之庸人,皆以一惰字致敗,天下古今之才人,皆以一傲字致敗;

  ⑥凡成大事,以識為主,以才為輔,人謀居半,天意居半。

  【曾國藩談做人準(zhǔn)則】

  ①輕財足以聚人,律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

  ②貧家兒女愈看得賤愈易長大,富戶兒女愈看得嬌愈難成器。

  ③邪正看眼鼻,真假看嘴唇,功名看氣概,富貴看精神。

  ④誠無悔,恕無怨,和無仇,忍無辱。

  ⑤傲人不如者必淺人,疑人不肖者必小人。

  ⑥事以急敗,思因緩得。

  【曾國藩從政八經(jīng)】

  1.做人一定要像人,做官不可像官。

  2.按本色做人,按角色辦事。

  3.把所有人都得罪了,也就誰都不得罪了。

  4.有油水的地方常常最滑,爬起來站穩(wěn)都難。

  5.沉默是一種態(tài)度,拖也是一種方法。

  6.不怕群眾罵你,就怕群眾不找你。

  7.可以得罪忙人,但不可得罪閑人。

  8.小勝靠智,大勝靠德。

  【曾國藩論“八交九不交”】

  『八交』:

  勝己者;盛德者;趣味者;肯吃虧者;直言者;志趣廣大者;惠在當(dāng)厄者,體人者。

  篇二:曾國藩家訓(xùn)對現(xiàn)代管理的5大啟示

  曾國藩家訓(xùn)對現(xiàn)代管理的5大啟示 中國人自古注重庭訓(xùn)家教,歷史上的名臣大儒如宋朝的司馬光、歐陽修、朱熹;明朝的王夫之及清朝的鄭板橋、曾國藩等等,都留有家訓(xùn)。在這些歷朝歷代的著名家訓(xùn)家規(guī)中,中國傳統(tǒng)文化中固有的仁義禮智信、忠孝節(jié)義、禮義廉恥和修身齊家治國平天下的文化與美德才得以流傳。而曾國藩家訓(xùn)不僅對現(xiàn)代人意義深遠,更對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理者也有所指導(dǎo)和借鑒!

  曾國藩是中國近代史上一位重要的歷史人物,他整肅政風(fēng),倡學(xué)西洋,開啟“同治中興”,其功業(yè)無人可效仿,而他的著作和思想影響深遠。《曾國藩家訓(xùn)》摘其家書中的精品,運用他修身齊家的具體事例,解讀他繼承先人遺訓(xùn)、結(jié)合自身體會,教導(dǎo)兄弟子侄成人成才的高妙策略。

  同時,他還營造出一個令世人艷羨的家庭,在他的諄諄教誨之下,幾位弟弟均有所成,湘軍與太平軍開戰(zhàn)以后,他們先后應(yīng)征入伍、披堅執(zhí)銳、馳騁沙場,成就功名于一時。兒孫輩更是英雄輩出,其子紀(jì)澤,繼志礪學(xué),出為使臣,折沖尊俎于國際間,為中國收復(fù)伊犁、奪回主權(quán),從而英名留世。

  我們讀曾國藩,學(xué)曾國藩家訓(xùn)精華。到底讀他什么,學(xué)他什么,就是讀他的思想,讀他的智慧,學(xué)他的管理經(jīng)驗。每一個人,每一個行業(yè)都可以從曾國藩的身上找到有用的東西。如曾氏的教育子女的經(jīng)驗就啟發(fā)我們?nèi)绾闻嗵N百年企業(yè)。 中國的企業(yè)很難得有上百年歷史的,其興也勃,其亡也忽。曾氏一個家族為什么能夠興旺百年而不衰,這是令人感慨的。我們可以通過對摘取“曾國藩家訓(xùn)”五個精華觀點的思維方式和行為特征的基本解讀,去映射出現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)學(xué)習(xí)借鑒的一些管理元素。

  修身修心——戰(zhàn)略定位

  曾國藩教育孩子如何成為一個有修養(yǎng)的人,并且一定要先進行修身和養(yǎng)心。做人不能夠自欺欺人,懂得分辨善與惡,待人真誠,做事一定心安理得,不做羞愧的事情,才能夠感到快樂,平和,才能擁有平和的心境。擁有了平和的心境,才能夠用最真實的面孔去面對世間所有的事和人。

  做人要有自己的原則,不信口開河,不浮夸,不論什么事,沒有把握的,就不要去說,自己能力達不到的,就一定不要去隨便許諾,一旦許諾了,無論用什么方法,一定要盡力的去做。只要你盡力了,你的朋友看到,及時沒有完成,對方也不會認(rèn)為你是個言行不一的人。

  曾國藩在辦“曾家團練”的時候,也是在全國開辦“團練”7、8家之后。在曾國藩的經(jīng)營下,“曾家團練”,后來居上,把隊伍發(fā)展成比清軍還強的湘軍。曾國藩把對孩子的修養(yǎng)和辦“曾家團練”發(fā)展成為湘軍的思路。

  同一境而登山者獨見其遠,乘城者獨見其曠,此“高明”之說也就使現(xiàn)代企業(yè)借鑒為:企業(yè)要想做強做大,不僅要修煉自身,更要有一個準(zhǔn)確的戰(zhàn)略定位,面對同一片境地,必須坐看深遠,只有登上山峰的人才能見到他的深遠,只有登到城墻上的人才能感受到它的空曠,這就是所謂的“高明”。

  對于現(xiàn)代企業(yè)而言,這是一種長遠的戰(zhàn)略定位,對于值得我們企業(yè)主們體會與學(xué)習(xí)。一般一個新企業(yè)的產(chǎn)生,都是在別人已經(jīng)有的基礎(chǔ)開辦的。如何定位?就是與已經(jīng)有的企業(yè)有何不同?是企業(yè)生存的關(guān)鍵。

  剛?cè)岵龇(wěn)做強

  曾國藩家訓(xùn)提出:天地之道,剛?cè)峄ビ茫豢善珡U,太柔則靡,太剛則折。也就是說,天地間的規(guī)則,在于剛?cè)岵豢梢云珡U任何一方,太柔軟則沒有力量,太剛硬則容易折斷。

  曾國藩認(rèn)為,只有先自立自強穩(wěn)固自己的位置,而后以一種廣博的胸懷與隱忍的氣質(zhì)才能成就大事。在訓(xùn)練新軍沒有訓(xùn)練好時,雖然咸豐皇帝三次命令出山應(yīng)戰(zhàn),曾國藩就很好的運用了剛?cè)岵膽?yīng)對方法,和和氣氣拒絕皇帝的的圣旨。

  曾國藩在無論是辦“曾家團練”,還是帶兵打仗,他從來不投機取巧,總是很抓基礎(chǔ),狠練基本功。曾國藩創(chuàng)辦的湘軍從建立之初,為使團隊穩(wěn)定,大膽進行體制改革和創(chuàng)新,員工由世襲制改為招聘制,工資也不由大清集團發(fā)放,而是企業(yè)自主操作。

  這樣,就完全擺脫了對大清集團在產(chǎn)權(quán)和人事上的依賴,真正建立了政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、科學(xué)管理的現(xiàn)代企業(yè)制度,而且在穩(wěn)固基礎(chǔ)上,湘軍也逐步壯大。在打仗時候,每一仗都是穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)卮颍闶撬賾?zhàn),也要穩(wěn)打,便是奇襲,也要穩(wěn)攻。后來的蔡鍔練新軍,蔣介石治黃埔,都分外推崇這一點。

  所以,在與太平天國公司的市場爭奪中,湘軍公司的業(yè)績遠遠勝于綠林公司。作為如今的企業(yè),如果不懂得剛?cè)岵芾硭囆g(shù),很好運用穩(wěn)中求強、求新、求變的戰(zhàn)略策略,有一點進步和發(fā)展,就頭腦發(fā)熱,盲目擴充,最后適得其反。大家都想把企業(yè)做大做強,如果急功冒進,往往吃敗仗可能就在眼前。 以和治家——鑄造團隊

  曾國藩家風(fēng)的傳承中很重要一點強調(diào)了“和以治家,勤以持家,發(fā)揮所長、樹立威信”的家訓(xùn)。他認(rèn)為,無論什么事,做家長的帶頭做,你要求孩子的,你自己一定要做到,他身為兩江總督,總是抽出時間來陪孩子,教育孩子,自己不會但是孩子感興趣的東西即便請了老師,自己也要去學(xué)習(xí)。陪伴,了解,溝通,理解,樹立威信、發(fā)揮各自的長處,這樣一個家和美而團結(jié),遇到什么困難與挑戰(zhàn)也不會擔(dān)心。

  曾國藩通過在官場的實踐引到了家訓(xùn)上,然后再以家訓(xùn)感染到了他日常的領(lǐng)導(dǎo)與管理。以個人品牌人格魅力和信仰感召天下人才,以教育培訓(xùn)和激勵政策吸引人才,打造了“神州第一幕府”,“天下英才,盡入曾幕”。

  湘軍集團公司建立伊始,由于曾國藩擔(dān)任大清公司人力資源部副總經(jīng)理的身份,以及愛才如命、知人善任的美譽,因此樹立了良好雇主品牌。天下英才,紛紛投奔到曾國藩帳下,摩拳擦掌準(zhǔn)備干一場大事業(yè)。一時間,曾國藩的顧問機構(gòu)高朋滿座,人才濟濟。

  據(jù)統(tǒng)計,曾國藩的顧問團人才實際在400人以上。出自曾國藩專家顧問團的人才,到曾國藩去世時,擔(dān)任事業(yè)部副總裁以上官職者達22人,同時,擔(dān)任各地分公司總裁以上職務(wù)者也達到20多人,大清集團當(dāng)時全國設(shè)立8大市場總監(jiān),有5人出自曾國藩的顧問團。

  如何培育有主義的團隊,曾國藩治軍原則是:“用兵以得人心為第一要義”,“帶兵如父兄之帶子弟一般”,“愛民為治兵第一要務(wù)”。曾國藩卻比我們很多企業(yè)家做的更深遠:辦企業(yè)辦事業(yè),不僅需要聚攏人才,更重要的是需要團隊中領(lǐng)導(dǎo)的魅力,樹立起個人品牌,而且團隊的高效是建立在理解、溝通、和睦、各有所長基礎(chǔ)之上的。

  機智靈活——處變不驚

  曾國藩家訓(xùn)講到:君子臨大難而不懼,視白刃若無也。就是說君子在面對大的困難從不畏懼,看到閃光的刀刃放在面前就像沒看到一樣。大家很清楚,大清集團的法制不很健全,市場化程度比較低,于是商場與官場總是糾纏在一起,難舍難分。這樣,在大清各級部門之間上斡旋逶迤,推行超級公關(guān)戰(zhàn)略就勢在必行。

  面對內(nèi)部傾軋嚴(yán)重的現(xiàn)狀,湘軍集團公司要想立于不敗之地,必須有大靠山撐腰。后來實際的最高領(lǐng)導(dǎo)慈禧太后也對曾國藩頗為信任,這就為湘軍集團的成功掃清了障礙。

  當(dāng)然,由于利益和觀念上的沖突,加上曾國藩對傳統(tǒng)體制進行大膽改革創(chuàng)新,來自大清公司內(nèi)部的阻礙自然難免。曾國藩認(rèn)為,面對這錯綜復(fù)雜的環(huán)境,做大事者必須善于處理變亂。處理變亂的基本點有這幾個方面:

  1、善于根據(jù)不同情況做出不同的應(yīng)變,不拘泥于成規(guī),而是根據(jù)實際情況的變化,靈活多變地運用自己的智慧去解決問題。

  2、要跳出思維方法的固定模式,充分發(fā)揮人的主觀能動性,全方位地看問題,不怕突發(fā)的事變。

  3、要臨變不驚,臨亂不慌,處理變亂要有恒心,有決心,有勇氣,不能手軟心慈。

  4、應(yīng)當(dāng)多注意總結(jié)、分析,在變亂發(fā)生之前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,不至于事到臨頭,還不知如何應(yīng)付,這樣就會使自己處于被動的局面。

  5、面對變亂要積極地尋找處理變亂的方法,而不能慌不擇路,毫無根據(jù)可循。

  而對于如今的企業(yè),當(dāng)遇到危機事件或是一時無法解決的棘手問題,也同樣需要和借鑒曾氏這種應(yīng)對的公關(guān)策略。每臨大事有靜氣,遇變不驚,最重要的功用在于,在突發(fā)性事件面前,拿出最及時最正確的決策。因為正確的決策來源于正確的思考,而正確的思考必須以冷靜的心境為前提。

  結(jié)語

  “滾滾長江東逝水,浪花淘盡英雄。”鑒古觀今,許多達官貴人之家曾紅極一

  篇三:讀《曾國藩家訓(xùn)》感悟工作學(xué)習(xí)之道

  讀《曾國藩家訓(xùn)》感悟工作學(xué)習(xí)之道

  讀了《曾國藩家訓(xùn)》一書,讀到深處不禁被曾國藩嚴(yán)于律己的人生態(tài)度所打動,作為晚晴時期重要的儒學(xué)大師,為官,他清正廉明,興洋務(wù),重機械,創(chuàng)建中國第一個機械制造廠——江南制造局;他招團練,組湘軍,東征西討,平復(fù)內(nèi)亂,使病入膏肓的清王朝又得以延命數(shù)十年。我們不僅要問,成就了這樣豐功偉業(yè)的曾國藩,平時是怎樣工作學(xué)習(xí)的,而他身上所體現(xiàn)出來的品質(zhì),會對我們平時的工作生活起到什么樣的影響呢?下面就是我自己總結(jié)的一點心得體會,與大家分享。

  一、百折不撓,有一顆恒心。

  曾國藩進京參加會試,兩度名落孫山,但他并未氣餒,而是愈加努力,第三次終于一試及第。他從29歲起開始記日記,持之以恒,直到在直隸總督位上去世的前一天。曾國藩在家訓(xùn)中有這樣一句話:“人但有恒,無事不成。”這句話也是對他的經(jīng)歷有力的詮釋。作為一教育工作者,在工作中總會遇到這樣那樣的挫折與困難,比如教學(xué)質(zhì)量、后進生轉(zhuǎn)化、課堂教學(xué)改革等等,在教育教學(xué)的過程中總有力不從心的時候,如果我們知難而退,不敢向前,那么對接下來的工作開展將極為不利,所以我們不能退縮,不能遇到阻力就退縮不前,要想在教育教學(xué)中取得優(yōu)異成績,就必須要像曾國藩記日記一樣,保持一顆恒心,那么無論遇到任何困難都不會難住我們。

  二、勤奮好學(xué),保持一顆不斷學(xué)習(xí)的心。

  他是一個特別愛讀書的人,讀書堅持了一生,即使是帶兵打仗也書不離手。曾國藩說:“凡人皆望子孫為大官,余不愿為大官,但愿為讀書明理的君子。”從這句話我們不難看出曾國藩對讀書的態(tài)度。并且他還認(rèn)為家塾可讀書,曠野之地、熱鬧之場亦可讀書。而他自己更是每天必讀書十頁,寫百字,記日記,而且逢三日寫回信,逢八日作詩。雷打不動。并且讀書時“一書未點完,斷不看他書,東翻西閱,徒循外為人。”

  在日常的工作中,我們是不是也要像曾國藩一樣,經(jīng)常看書,繼續(xù)為自己充電呢?書到用時方恨少,不要到了在教學(xué)中遇到學(xué)術(shù)困難時,撰寫教育教學(xué)論文時,才知道這個不懂那個不明白的,不但自己很尷尬,而且學(xué)生、家長也不滿意。所以機會是留給有準(zhǔn)備的人的。只有不斷的學(xué)習(xí),才能緊跟課堂教學(xué)改革使之在教學(xué)中不落伍掉隊,才能更好的完成教育教學(xué)任務(wù)。

  三、勤儉廉明、嚴(yán)于律己。

  曾國藩在家訓(xùn)中提出”五勤“,分別是手勤、腳勤、口琴、腦勤、事勤。”曾國藩在家訓(xùn)中也一再要求自己的兄弟姐妹,一定要做到“不懶不惰”,雖然他已經(jīng)位極人臣,家族勢力在湖南當(dāng)?shù)匾彩诛@赫,家

  里傭人丫鬟一大堆,但他還是要求曾家所有的男女老幼每天必須清掃自己房間,然后為所有人都劃分了自己的清掃區(qū),必須按時清掃,自己也以身作則,雖然公務(wù)繁忙,但每天早起還是堅持清掃自己的臥室,掃掃地,疊疊被等等,曾家人也都按照他的辦法去實施,不但養(yǎng)成了勤勞簡樸的習(xí)慣,而且還保持了身心的健康。曾國藩擁有那么大的權(quán)力,掌握那么多金錢的分配權(quán)力,他那么多的金銀,不是朝廷撥來的,也沒有賬可以查,他完全可以運一些到家里歸自己,但他沒有這樣做,相反,曾國藩飲食起居都比較清貧,并要求家人也保持勤儉樸實的家風(fēng)。

  作為一名基層教育工作者,肩負(fù)的使命就是辦人民滿意的教育。校園的環(huán)境好壞,直接影響學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,所以好的環(huán)境要靠平時的保持,堅持每天查看衛(wèi)生狀況,有無及時清理等等。還要未雨綢繆,平時多講多教育,以免學(xué)生不好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。在日常生活中恪守職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,堂堂正正做人,扎扎實實教學(xué),做一名合格的人民教師,才是我們追求的目標(biāo)。曾國藩在家訓(xùn)中有這樣一句話:“天下斷無易處之境地,人間哪有空閑之光陰。”既然沒有空閑的光陰,那我們更要“戒懶戒惰”,以更加充沛熱情投入到教育事業(yè)當(dāng)中去。

  四、高遠浩大的胸襟術(shù)。

  胸襟寬廣,可以不妒忌他人,推薦人才,才組成了湘軍這個團隊。成就了左宗棠,李鴻章,并且能容忍他們后來上位后對他的狂傲和離開。

  孤軍的英雄,難成大事,需要一個團隊,人才梯隊,才能做成大事。所以,我也要好好學(xué)習(xí)這一點,海納百川,有容乃大。我們的教育教學(xué)是一個系統(tǒng)工程,只有所有的老師團結(jié)協(xié)作才有可能取得良好的教育成果,學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成也是全體老師共同教育的結(jié)果,只有齊抓共管,才能逐漸養(yǎng)成學(xué)生良好的習(xí)慣。老師之間團結(jié)互助才能共同進步,才能推動學(xué)校工作不斷向前發(fā)展,取得教育教學(xué)的豐碩成果。

  通過對曾國藩的學(xué)習(xí),使我學(xué)會了很多有用的知識。用他交給我們的智慧去工作學(xué)習(xí),是我們每個教育工作者的共同心愿。對待教學(xué)工作我們一定要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,完成上級部門下達的各項目標(biāo)任務(wù),為學(xué)生提供一個平安和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,一步步的實現(xiàn)人民滿意的教育。只有這樣,教育的明天才會更加燦爛,學(xué)生的生活才會更加美好。

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