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城建局工作總結(jié)

時間:2024-08-25 05:07:02

城建局工作總結(jié)范文

城建局工作總結(jié)范文

城建局工作總結(jié)范文

  市城建局著眼“完善城市功能,提升城市環(huán)境”目標(biāo),突出“服務(wù)城市發(fā)展,服務(wù)民生需求”主題,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,全力拼搏,城市建設(shè)管理任務(wù)實現(xiàn)圓滿收官。

  一、項目建設(shè)完成情況

  全年,實施重點城建項目60項,39項按期竣工、21項完成年度計劃,竣工率為65%。

  1.城市道橋和照明工程。項目總數(shù)23項。竣工17項,完成年度計劃6項。

  ——城市路網(wǎng)結(jié)構(gòu)日趨完善。完成中華路立交橋、中華路西段改建工程,進(jìn)一步完善了城市西部、北部路網(wǎng);完成疏港路匝道橋新建和港隆西路打通工程,為XX區(qū)域開辟了新的便捷通道;全力推進(jìn)了南部濱海大道東端橋隧、東聯(lián)路交中華路立交橋匝道等工程。

  —— 道路橋梁品質(zhì)較好提升。完成東快路、疏港路、疏港東橋、中山路、人民路、松江路等道橋維修改造任務(wù),全力推進(jìn)了紅凌路拓寬改造工程,對長江路等18條主次干路和風(fēng)景街等50條支路進(jìn)行大修、明澤街等200條道路進(jìn)行了養(yǎng)護(hù)維修,城市道路“三年大改觀、五年大變樣”的總體規(guī)劃有序推進(jìn)。

  ——局部擁堵問題逐步解決。對市場街交勝利路、高尚路交高壽街2處道路擁堵點進(jìn)行了改造,新建香周路等9處公交港灣車站,有效解決了區(qū)域交通擁堵問題。

  ——夜行安全系數(shù)得到提升。配合道橋維修工程,對香爐礁立交橋、疏港東橋和東快路景觀照明進(jìn)行了改造;按照總體改造計劃,對萬歲街等4條主干路路燈進(jìn)行了升級改造;著眼服務(wù)全域城市化和服務(wù)民生需求,對海口路等24條無燈路進(jìn)行了照明改造。

  2.城市園林綠化工程。項目總數(shù)16項。竣工11項,完成年度計劃5項。中心城區(qū)共栽植各類樹木24萬株、花卉560萬株、模紋26萬平方米、草坪58萬平方米。年末,城市綠化覆蓋率提升至45.3%、人均公共綠地面積提升至13.3平方米。

  —— 綠化體量品質(zhì)較好提升。高標(biāo)準(zhǔn)實施了體育中心周邊、朱棋路兩側(cè)、華北路西段、南關(guān)嶺中心大街綠化建設(shè)改造工程,高品質(zhì)完成十二運花卉擺放工程,在高速公路口、大連北站等重點區(qū)域創(chuàng)作了富有濱海特色的綠化景觀小品;高效率實施了中山廣場景觀和港灣廣場綠化恢復(fù)工程,兩處城市地標(biāo)類廣場景觀完美再現(xiàn)。

  ——園林惠民作用較好發(fā)揮。建成馨香園等14處園林小品,為濱海路再添人文底蘊;建成民運健身公園等3個健身公園、15300米健身路徑,并對45處社區(qū)游園進(jìn)行改造,進(jìn)一步滿足了市民百姓健身、休閑、娛樂需求。

  3.城市環(huán)境工程建設(shè)情況。項目總數(shù)21項。竣工11項,完成年度計劃10項。中心城區(qū)污水處理率達(dá)到95%、生活垃圾無害化處理率和污泥處理率保持在100%。

  —— 溝河、管網(wǎng)整治改造成效顯著。高標(biāo)準(zhǔn)實施了通海溝下游河道治理工程,沿線已實現(xiàn)從“龍須溝”到“景觀帶”的巨變;完成馬欄河下游環(huán)境綜合整治工程,大幅提升了河道水體置換能力。完成西部通道交富工街等22處內(nèi)澇積水點整治任務(wù),新建、維修排水管網(wǎng)4.37公里,城市日常排水和汛期排洪能力進(jìn)一步提升。

  —— 污水、垃圾處理工程平穩(wěn)推進(jìn)。完成春柳河污水處理廠(一期)消毒工程,出水水質(zhì)達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的消毒要求;泉水二期等3座污水處理廠和中心城區(qū)餐廚垃圾處理廠前期工作穩(wěn)步推進(jìn);建成1條日處理能力為100噸的餐廚垃圾生產(chǎn)線,完成了“十二運”期間餐廚垃圾定點處置任務(wù)。

  二、城市管理工作開展情況

  2013年,城市管理工作瞄準(zhǔn)“精細(xì)化、智慧化、法治化”總體目標(biāo),以開展“市容環(huán)境質(zhì)量提升年”活動為重要載體,出實招、做實事、謀實效,城市管理效能顯著提升。

  1. 全域城管水平同步提升。充分發(fā)揮對各區(qū)、市、縣城市管理工作的“方向引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行為拉動、效能監(jiān)督”職能,狠抓城管考核和參加省城市“四化”競賽兩大引擎,共組織城市管理綜合考核4次,專項考核48次,做到了標(biāo)準(zhǔn)明確、制度嚴(yán)格、資金到位、項目保證、管理做實,有力推動了全域“綠化、美化、凈化、亮化”整體水平提升。

  2.市容環(huán)境質(zhì)量明顯提升。牽頭組織了市容環(huán)境質(zhì)量提升年活動。以“市容市貌改觀、市民生活環(huán)境改善、城市管理水平提升”為目標(biāo),實施了“外立面改造、待建工地整治、戶外廣告招牌升級改造、橋梁隧道粉刷、路燈桿粉刷、公共設(shè)施修復(fù)”6大整治工程,落實了“清運過冬垃圾、整治廢品收購站、規(guī)范早夜市、拆除私設(shè)停車器”等25項整治內(nèi)容。成立了市容環(huán)境綜合整治督查辦公室,采取分區(qū)劃片、晝查夜檢、進(jìn)度跟進(jìn)、通報問責(zé)模式,對各專項整治進(jìn)展情況和城區(qū)日常管理情況進(jìn)行全方位檢查督辦,牽頭組織了9次市容拉練、160余次聯(lián)合巡查檢查,發(fā)現(xiàn)并劃撥督辦問題42000余件次,解決整改率達(dá)90%以上。

  3.市政設(shè)施管護(hù)日趨精細(xì)化。完成道路日常養(yǎng)護(hù)維修1994條次,對城區(qū)全部橋梁進(jìn)行了普檢評估和動靜載特檢,市政道路完好率達(dá)到 95.8%。扎實組織春、秋兩季排水設(shè)施掏挖,有效提升了城市排水能力。堅持日常巡查和智能監(jiān)控雙管齊下,有效保證了路燈亮燈率、設(shè)施完好率、維修及時率達(dá)標(biāo)。

  4.特許經(jīng)營監(jiān)管依法規(guī)范。編制完成大連灣污水處理廠特許經(jīng)營協(xié)議。完成馬欄河污水處理二廠、寺兒溝污水廠工程竣工驗收相關(guān)工作。解決了虎灘污水廠紫外消毒設(shè)施權(quán)責(zé)界定、泉水污水廠進(jìn)水嚴(yán)重超標(biāo)應(yīng)急處置等棘手難題。各特許經(jīng)營運營單位首次按協(xié)議約定遞交了履約保函,達(dá)到審計整改任務(wù)要求。

  5. 環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革日趨深入。編制完成《XX市環(huán)衛(wèi)體系建設(shè)總體方案》,確定了未來三年我市環(huán)衛(wèi)行業(yè)的發(fā)展方向和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點內(nèi)容。全力營造“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)事業(yè),關(guān)心環(huán)衛(wèi)工人”大環(huán)境,報請市政府同意,大幅提高了環(huán)衛(wèi)工人待遇,使環(huán)衛(wèi)工人的人均工資收入將在3年內(nèi)達(dá)到全市社平工資水平,并為符合條件的環(huán)衛(wèi)職工繳納了“五險一金”、發(fā)放采暖和住房補貼。進(jìn)一步細(xì)化了環(huán)衛(wèi)掃保考核計分方式,明確了各級管理和作業(yè)部門的職責(zé)范圍和環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量目標(biāo);新接管7萬余戶、 200萬平方米的棄管樓院環(huán)衛(wèi)掃保任務(wù)。

  6.應(yīng)急城管事件有效處置。在7月份主汛期降雨量達(dá)到520毫米,比常年多3倍,創(chuàng)近40年之最的情況下,積極應(yīng)對汛期特殊汛情,修訂了《防臺防汛工作實施方案》和《汛期特大洪災(zāi)搶險預(yù)案》,以60處低洼路段為重點,以雨為令、全員參戰(zhàn),有效處置13次汛情,啟動了114處危險邊坡和擋土墻治理工作。妥善組織冬、春除雪工作,基本保證了降雪后道路通暢、市容環(huán)境整潔、城市生產(chǎn)和生活秩序正常。有效處置了 12月15日濱海路760所段山林火情,把火災(zāi)損失降到了最低點。

  7.依法行政實現(xiàn)突破。完成《XX市餐廚垃圾管理辦法》、《XX市建筑垃圾排放管理規(guī)定》的新立和《XX市城市除雪管理辦法》修訂工作,并已正式頒布實施。完成《XX市市政工程質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》新立和《XX市城市市容管理條例》修訂工作,現(xiàn)正待審批后頒布。出臺《XX市城建局行政許可規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范了行政審批行為和秩序。

  2014年,在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持、指導(dǎo)下,我市全民義務(wù)植樹工作取得了新的進(jìn)展。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  1、完成義務(wù)基地建設(shè)任務(wù)。在XX市汝河北岸,選擇了一塊300米長20米寬的堤岸作為義務(wù)植樹基地。結(jié)合實地情況進(jìn)行規(guī)劃,通過精心組織,周密安排,認(rèn)真落實了義務(wù)植樹及綠化美化工作。經(jīng)過大家的共同努力,基本上達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

  2、認(rèn)真落實全民義務(wù)植樹活動的有關(guān)精神。通過電臺、電視臺、報紙組織宣傳義務(wù)植樹的重要性,開展以綠化環(huán)境為主題的宣傳活動,增強全市人民的綠化意識和生態(tài)意識,使大家認(rèn)識到義務(wù)植樹的重要性,動員全市適齡公民9000余人次參加了義務(wù)植樹,共植樹 60000余株。并通過市政府下發(fā)有關(guān)義務(wù)植樹通知的文件,切實指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真規(guī)劃義務(wù)植樹基地,配合搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的義務(wù)植樹活動。

  3、為更好的完成義務(wù)植樹,我們領(lǐng)導(dǎo)小組分別與相關(guān)單位就義務(wù)植樹的有關(guān)細(xì)節(jié)問題進(jìn)行多次協(xié)商,并進(jìn)行了明確的分工。

  4、加強義務(wù)植樹基地管理,保護(hù)勞動成果。由于近年來氣候干旱,為保證義務(wù)植樹活動樹木成活率,樹木栽植后,我們又安排專人對苗木進(jìn)行澆水,共動用車輛8臺次,出動勞動力280人次,每月定期為基地新植樹木澆水,并安排專人進(jìn)行看護(hù)。

  2015年計劃:

  1、進(jìn)一步加大投入,使本年度義務(wù)植樹基地成為“北景”中心一個亮點。

  2、精心組織好明年義務(wù)植樹活動的籌備工作。

  3、對本市古樹名木進(jìn)行普查,進(jìn)一步加強古樹名木保護(hù)管理措施。同時搞好綠化工作調(diào)研,完善古樹名木等資料的歸檔工作。

  一、貫徹黨的依靠方針,經(jīng)營生產(chǎn)邁上新臺階

  為了實現(xiàn)年度工作總體要求和各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),我們在咬定市場不放松,抓住機遇謀發(fā)展的同時,認(rèn)真分析建筑設(shè)計市場和企業(yè)當(dāng)前面臨的發(fā)展形勢和任務(wù),最大限度發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,形成全院上下同心同德,精誠團(tuán)結(jié)的勢態(tài),以更加開放的思想觀念,更加執(zhí)著的奮斗精神,更加扎實的工作作風(fēng),苦練內(nèi)功,強化管理。以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,確保管理上臺階,發(fā)展上水平,職工得實惠,推動設(shè)計院又好又快發(fā)展。

  2013年,在全院干部職工的共同努力、辛勤勞動下,完成合同額 2505.81萬元,其中:勘察281.17萬元 設(shè)計2224.64萬元。完成建筑設(shè)計面積1257424.44平方米。完成建筑設(shè)計項目300項,勘察120項。各項生產(chǎn)任務(wù)均超過2012年任務(wù),職工收入和各項福利待遇均得到穩(wěn)步提高,全面完成了年初制定的各項工作目標(biāo)。山西省建筑業(yè)工會聯(lián)合會授予我院“山西省建筑業(yè)五一勞動獎狀”榮譽稱號。

  二、加強民主管理,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

  我院工會在院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”的工作理念,積極發(fā)揮工會的組織作用、紐帶作用,積極參與全院的各項管理,努力推進(jìn)工會融入到新的領(lǐng)導(dǎo)集體中,獻(xiàn)言獻(xiàn)策,履行工會的各項職責(zé),不斷完善本院的民主管理制度,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

  一是確定周例會制度,解決在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的重大問題。共商共議,民主決策,達(dá)成共識,使民主管理真正落到實處。

  二是加強作風(fēng)建設(shè),細(xì)化工作,使每一項工作都能落到實處,責(zé)任到人,保證我院的業(yè)務(wù)工作高效運轉(zhuǎn),不壓不拖,第一時間完成。 客戶基本都能達(dá)到滿意,“作風(fēng)強硬、時間保證、高效完成”已成為我院工作作風(fēng)的整體共識。

  三是積極推行民主管理、政務(wù)公開。每月月初對上月的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)收支情況進(jìn)行公示,職工能非常清楚的知道干了什么?收了多少?花了多少。 特別是關(guān)系到企業(yè)重大事項和職工切身利益的問題,必須進(jìn)行公示,

  四是認(rèn)真抓好院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和中層干部的述職述廉工作,結(jié)合我院一年一度的考核工作,對院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉情況進(jìn)行評議和測評。職工對院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的信任度、滿意度及廉潔履職情況,給予充分肯定,做出了公證的評價,實現(xiàn)了職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部有效的監(jiān)督。

  五是2013年按照《山西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施辦法》規(guī)定,根據(jù)XX市人力資源好社會保障局的要求,對在編在崗從事管理、專業(yè)技術(shù)、工勤人員簽訂了聘用合同,切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

  三、 加強安全管理,強化職工安全生產(chǎn)意識。

  安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的一項重點工作,也是工會組織維護(hù)職工身體健康和生命安全的重要職責(zé)。

  一是及時召開院領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題進(jìn)行研究。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,高度重視,認(rèn)真落實。深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性,明確院社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組成員的職責(zé)。對各項安全管理制度進(jìn)行補充完善,進(jìn)一步加強節(jié)假日安全生產(chǎn)管理,引導(dǎo)教育職工,樹立安全責(zé)任意識,強調(diào)了安全生產(chǎn)要從每個細(xì)節(jié)做起,堵塞漏洞,清除隱患,把工作真正落到實處。

  二是認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任。“兩節(jié)”期間和節(jié)假日期間由院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊、中層干部參加值班,嚴(yán)格自律,以身作則,親自督促檢查、排查安全隱患,處置安全問題,認(rèn)真履行消防安全工作的監(jiān)督,檢查和處置的職責(zé)。院長在“兩節(jié)”值班表上親自批示“值班人員認(rèn)真履行崗位,有情況及時上報”,保證在節(jié)假日期間不發(fā)生一起安全責(zé)任事故。

  三是對重點部位進(jìn)行了排查。投資一萬余元為財務(wù)科安裝了防盜門、防盜網(wǎng)、視頻監(jiān)控、配備了保險柜。要求曬圖室對每天產(chǎn)生的廢紙及時清理,防止火災(zāi)。

  四是建立安全臺賬。中秋節(jié)、國慶節(jié)“兩節(jié)”和節(jié)假日值班期間實行交接 班登記,充實完善各種文字資料和數(shù)據(jù)。

  通過不斷提高職工安全意識和自我防護(hù)能力,推動企業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展,確保了我院生產(chǎn)、生活秩序的安全穩(wěn)定。

  五、關(guān)愛職工,為職工辦實事 。

  為配合設(shè)計生產(chǎn)工作的進(jìn)一步推進(jìn),從全體職工的意愿出發(fā),想職工所想,解職工所需,積極激發(fā)職工愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)的精神。盡職盡責(zé)為職工群眾辦實事、解難事。

  一是對所有在編在崗人員和聘用人員全部辦理養(yǎng)老、醫(yī)保、住房公積金、女職工生育等社會保險參保手續(xù),不推遲,不漏交,按政策及時、足額上繳,保證了全體職工的合法權(quán)益,以達(dá)到穩(wěn)其心、樂于業(yè)的效果。

  二是按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》要求,堅持一年一度為女職工進(jìn)行身體檢查。

  三是堅持全員參加一年一度的職工大病醫(yī)療互助活動。

  四是對在職職工、退休職工、年老無助的本院職工遺孀開展救助工作。對特困戶給予2000元的救助金,2012年救助兩戶,2013年救助一戶。

  五是積極組織業(yè)務(wù)骨干,參加各級培訓(xùn)和繼續(xù)教育,吸取新知識,了解行業(yè)新動向,2013年我院先后投入經(jīng)費13萬元,派出38余人次,參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育。

  六是加強 “職工書屋”建設(shè),豐富職工文化生活。2013年投入經(jīng)費4.5萬余元,增加圖書 200余冊,訂閱報刊12種36份,各類雜志13種。

  六、開展文體活動,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

  為了進(jìn)一步推進(jìn)我院的文化建設(shè),豐富職工文化生活,充分展示職工朝氣蓬勃的精神面貌,營造積極向上的團(tuán)隊精神。我院堅持舉行一年兩度的職工運動會。旨在弘揚廣大職工積極參與健身活動,保持健康的體魄和良好的精神風(fēng)貌;旨在弘揚艱苦奮斗、勇于奪冠的精神;旨在培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和平有愛的團(tuán)隊精神;旨在打造追求卓越、爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神。通過比賽增進(jìn)了解,增強友誼,互相理解,互幫互愛,為我們在一起工作和學(xué)習(xí)的時光留下美好的回憶,為完成我們服務(wù)社會、報效國家光榮而神圣的使命,為我們每個人成就自己的事業(yè),不辱自己生命,譜寫美好的樂章。來自五個設(shè)計所、二個勘測所、工程造價所和辦公室、業(yè)務(wù)科、技術(shù)科聯(lián)隊等9支代表隊的100余人參加了運動會。

  2013年經(jīng)全體職工團(tuán)結(jié)奮斗,開拓創(chuàng)新,努力工作,奮力拼搏,超額完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),在今后的工作中,我們會繼續(xù)努力,高舉十八大旗幟,貫徹落實十八屆三中全會精神,充分發(fā)揮工會的作用,加強民主管理,積極推進(jìn)職代會,為我院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

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