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地稅局執(zhí)法評議述職報告

時間:2024-08-30 09:11:51

地稅局執(zhí)法評議述職報告

地稅局執(zhí)法評議述職報告

地稅局執(zhí)法評議述職報告

  按照《關于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》要求,xx區(qū)地稅局根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署。科積極開展了自查整改活動,通過本次活動,進一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平,有利于建設強化服務意識,規(guī)范執(zhí)法行為,全面推進服務型稅務檢查,現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下:

  一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人。

  主要負責我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查,也是稅收征管的最后一道防線,同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”大背景下,科嚴格按照“三個一流”考核標準,圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題,不斷創(chuàng)新檢查工作思路,夯實各項工作基礎,以提高納稅服務質(zhì)量為主線,以減輕納稅人負擔為落腳點,把“服務”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中,完善制度,狠抓落實,著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補稅收收入任務1500萬元。

  二、創(chuàng)新方式。著力做好查前準備

  規(guī)范執(zhí)法行為,為提高檢查服務質(zhì)量。積極開展納稅服務活動,從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋,把納稅服務貫穿檢查工作全過程,實現(xiàn)了稅務檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務型”轉(zhuǎn)變。

  分局選案委員會,一是科學選案。為保證專項檢查選案的科學性、公正性和準確性。進行集中選案,提高選案準確率,杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強與管理科聯(lián)系,每月下達稅務檢查計劃前,與管理科密切取得聯(lián)系,避免對納稅戶多頭檢查。盡量實行“一次進戶”避免多次檢查和重復檢查,避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。

  提高檢查服務服務質(zhì)量,二是查前告知。為減輕納稅人負擔。減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款,對納稅人實施檢查之前,發(fā)布檢查預告,告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務,對企業(yè)財務人員進行財務政策培訓,并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款,督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時,把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人,減少納稅人往返稅務機關的次數(shù)和費用,提高檢查工作效率。

  分局牽頭下,三是查前會審。檢查組在接到檢查任務后。會同各科進行會審,同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析,查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點,縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。

  三、規(guī)范執(zhí)法。

  檢查方式不當以及馬拉松式的檢查,從檢查實踐情況來看。納稅人最不歡迎的影響納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營,影響納稅人的情緒,也影響征納雙方的成本效率。因此,改進檢查方式,提高檢查效率,日常檢查中主要采取以下方法:

  凡可以實施調(diào)賬檢查的一律實行調(diào)賬檢查,一是調(diào)帳檢查。對賬務健全的納稅戶。為減少納稅人負擔,維護納稅人的正常辦公秩序,對被檢查企業(yè)實行調(diào)帳檢查。檢查中充分發(fā)揮稅務檢查的職能作用,高標準,嚴要求,對查出的問題從嚴處罰,為納稅人創(chuàng)造一個稅收公平的競爭環(huán)境,有效維護了市場經(jīng)濟秩序的良好運轉(zhuǎn)。

  納稅態(tài)度好、誠信度高的納稅人,二是開展約談式檢查。對發(fā)票使用、財務核算正規(guī)。實行約談式檢查。

  四、加強宣傳、輔導。

  因此,加強宣傳和輔導是稅務檢查服務的重要內(nèi)容。充分發(fā)揮檢查人員“懂稅法、懂政策、懂財務”資源優(yōu)勢,下力氣抓好這方面的服務工作。增設了稅收咨詢、納稅輔導”崗,專門負責納稅人的稅收法律、政策咨詢和上門納稅核算輔導工作。同時,要求全體檢查人員將納稅服務融入到檢查工作始終,邊檢查、邊宣傳、邊輔導,做到稅收執(zhí)法與稅收服務相結(jié)合,讓納稅人在享受稅收優(yōu)質(zhì)服務的過程中,主動接受納稅檢查,接受檢查的過程中享受稅收優(yōu)質(zhì)服務,使納稅人的主體地位和合法權(quán)益得到更好地尊重和保護。定期深入企業(yè)進行回訪,通過與納稅人面對面座談,聽取納稅人意見和建議,以進一步提高執(zhí)法水平和服務水平。

  五、明確責任。

  制定了檢查工作規(guī)范化管理制度。制訂并落實了包括檢查崗位目標考核、執(zhí)法公開、服務舉措、服務承諾、工作協(xié)調(diào)等多項制度,要把服務型執(zhí)法真正落到實處。讓執(zhí)法服務不僅停留在口頭上,而且使之有章可循。一是健全崗位責任體制,實行標準化管理。嚴格按照管理體系要求,逐個崗位、逐道環(huán)節(jié)、逐項工作中分解落實服務指標,樹立全程為納稅人服務的意識。二是公開,對納稅人實行限時服務承諾和文明承諾,提高檢查工作的透明度,做到服務有承諾、責任有落實。三是落實檢查首查責任制和執(zhí)法過錯責任追究制。建立健全一整套行之有效的執(zhí)法責任追究制度,明確執(zhí)法責任,使責任追究有章可循,有據(jù)可查。

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