国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一
實用文檔>十月份銷售工作計劃

十月份銷售工作計劃

時間:2024-07-09 20:06:36

關(guān)于十月份銷售工作計劃

關(guān)于十月份銷售工作計劃

關(guān)于十月份銷售工作計劃

  【關(guān)于十月份銷售工作計劃一】

  一、 本月度銷售目標(biāo) 單位:萬元(部門業(yè)績統(tǒng)計以進帳款為準(zhǔn)。)

  二、激勵措施

  1、商務(wù)部門獎勵(獎勵款由經(jīng)理、主管負責(zé)支出,一般用于本部門活動或內(nèi)部激勵)

  2、其他部門獎勵

  如公司總業(yè)績完成基本目標(biāo),獎教學(xué)部200元;獎綜合管理部50元。

  如公司總業(yè)績完成奮斗目標(biāo),獎教學(xué)部300元;獎綜合管理部100元。

  3、部門排名獎

  對部門業(yè)績完成奮斗目標(biāo),且排名總公司第一的部門總冠軍,獎300元。

  4、分公司排名獎

  對分公司業(yè)績完成奮斗目標(biāo),且人均業(yè)績排名總公司第一的公司總冠軍,獎300元。 分公司人員計算以20xx年10月1日在職員工數(shù)(含經(jīng)理)為準(zhǔn):寧波分公司:12人;東海分公司:12人;紹興分公司:14人; 嘉興分公司:14人;湖州分公司:12人;溫州分公司:11人

  5、個人排名獎

  ——對分公司月度業(yè)績冠軍且業(yè)績超8000元者,獎勵100元。 ——對11年10月份后進公司員工業(yè)績過1萬元者,獎勵100元。(以上獎勵可重復(fù))

  6、刷新個人業(yè)績紀(jì)錄獎:

  月個人紀(jì)錄——3.735萬元(潘琦琪,xx年4月),如刷新,獎勵員工800元。

  7、第四季度沖刺獎

  ——公司下屬各分公司所有員工(含經(jīng)理、主管)第四季度個人業(yè)績總排名前六名,且完成業(yè)績總額3.5萬元(含)以上,予以以下獎勵:第一名:獎勵個人3000元 第二名:獎勵個人2000元 第三名:獎勵個人1500元 第四名:獎勵個人1200元 第五名:獎勵個人1000元第六名:獎勵個人800元(如符合以上獎勵條件不足六人的,最后的名次獎勵空缺)

  ——任意一位商務(wù)人員第四季度完成業(yè)績總額2.5萬元(含)以上者,均予以: 每人獎勵300元(總公司前六名獲獎?wù)卟辉僦貜?fù)享受該獎勵)

  【關(guān)于十月份銷售工作計劃二】

  臨近九/十月份是空調(diào)銷售旺季,基于八月的銷售預(yù)期未能達成(失敗)。銷售計劃得重新定制,八月份銷售計劃廢止。本著認真落實到銷售上本次銷售計劃必須認真貫徹完成,以證明我們這個團隊的實力與精神。用實力說話用業(yè)績說話,是做業(yè)務(wù)對公司最完美的交代,嚴(yán)格自己對待每一單的客戶從接觸,洽談,跟單到簽合同。

  希望每位同仁能夠認真完成這次任務(wù)。銷售業(yè)績需要上升,做銷售的人更需要的是成長與學(xué)習(xí)這樣你才可以更上一個層次慢慢的會覺的自己所得到的東西是任何一切所滿足不了的,我喜歡從工作中得到快樂,努力了就有收獲。加油!加油!加油!······

  總結(jié)八月份計劃對市場的了解,本次計劃在原本八月份銷售基礎(chǔ)上有所改動,再加上從九月份開始和龍發(fā)裝飾合作,工作就更需要做到。星期二至星期五小組成員負責(zé)跑裝飾公司,原則上星期六、日、繼續(xù)跑小區(qū)、希望各位同仁認真的了解一下自己所做的工作有什么優(yōu)勢???(裝飾公司+小區(qū))

  計劃銷售35萬、(12單)(最底不得少于30萬)具體執(zhí)行操作說明下例:

  銷售計劃書以下內(nèi)容:

  ①計劃概要:

  1、全小組整月銷售工作任務(wù)

  2、分配任務(wù)、能力

  ②營銷目標(biāo):

  1、小區(qū)業(yè)主、裝修公司設(shè)計師、工程監(jiān)理

  2、主要以小區(qū)與裝飾公司

  3、完成每月所下達的任務(wù)、銷售額

  ③營銷方法:附見營銷方法篇。

  ④活動預(yù)算:每月預(yù)計在rmb3000元左右(入住小區(qū)物業(yè)費、宣傳單、廣告太陽傘、工地現(xiàn)場、標(biāo)貼、請吃飯)

  ⑤營銷監(jiān)控:許飛 (監(jiān)控運營成本業(yè)績) 劉良軍(個人團隊業(yè)績實施、執(zhí)行)

  成員 銷售額 月單率 成單率

  劉良軍15萬550%

  楊含10萬440%

  胡晶晶10萬440%

  陳振10萬340%

  以上均為最基本利率、沒有任何商量與調(diào)整必須完成

  第一、基本目標(biāo)(概括)

  九/十月銷售目標(biāo)如下:

  第一、銷售額目標(biāo):

  (一)部門全體(小組):35萬(月決算)

  (二)每一員工/每月:10萬以上(最底/不上線)

  (三)每天最少要獲取3-5條重要信息、不擇手段獲取(完成目標(biāo)的基礎(chǔ))每天所收集到的信息寫明情況填寫于工作日記報表。 (重點)

  (四)信息成功率在保證30%以上、準(zhǔn)信息在50%以上(基本每

  星期小組成交率在3單以上,才可確保月目標(biāo))視不同情況而定。(有設(shè)計師參與的情況下70%上)(重點)

  (五)從多方面獲取信息(設(shè)計師、裝修公司業(yè)務(wù)員、)打好基礎(chǔ)。滲透 (重點)

  (六)售樓部、小區(qū)工作人員。

  第二、裝飾公司銷售與建立關(guān)系執(zhí)行方法

  (一)前臺是必不可少的一關(guān)、也是進裝飾公司的第一關(guān)、跟他打好關(guān)系以后方便自己出入搞不定前臺工作很難開展更別說要見設(shè)計師了、男同胞們發(fā)揮自己的魅力啊。

  (二)跟設(shè)計師打交道可要圓滑一點、看什么樣人說什么話、關(guān)系是一天一天建立與維護起來的、不要一見面什么底都讓人知道了、有些設(shè)計師是很鬼的切記、必須建立良好的關(guān)系設(shè)計師才會給你單子、自己必須對空調(diào)夠?qū)I(yè)、有些設(shè)計師對空調(diào)也很了解、偶爾會問你一些問題如果你回答不上人家會怎么想??放心把單子交給你做嗎??

  (三)市場部的人(業(yè)務(wù)人員)跟他們多溝通獲取至關(guān)重要的信息、信息交流。

  第三 獎勵/懲罰

  (一)、公司待定

  (二)、懲罰:1、未完成總成績的一半(15萬以下)懲罰額每人200、加入每月考核、第二個月還未完成雙倍懲罰、第三月還未完成月薪減半、

  (三)、團隊?wèi)土P:1、發(fā)現(xiàn)上班時間上網(wǎng)每次50、2、抽查每人負責(zé)的小區(qū)未在每次50、3、手機關(guān)機每次50、(所罰款項納入團隊消費支出、不包括公司罰款)

  第五、以上內(nèi)容均為視同者簽名、如有異議可提出改進(建設(shè)性建議)

  【關(guān)于十月份銷售工作計劃三】

  我九月中旬剛接觸400電話銷售業(yè)務(wù),由于我在思想上急于求成,在行動上蠻干莽撞導(dǎo)致九月工作成績毫無起色。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心幫助下,我很快認識到了我的癥結(jié)所在。在下月的工作中注意求成不能自亂陣腳,要做到從容不迫;工作不能蠻干,要實干、精干、巧干;同時在銷售方法和技巧上也一如既往的向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)。總結(jié)上月的得失,在下月應(yīng)做好以下幾方面的工作:

  一、 客戶關(guān)系的維系。

  1、 對于老客戶要保持聯(lián)系、熟絡(luò)關(guān)系、爭做朋友、滿足需求,最終達到出國留學(xué)網(wǎng)銷售簽單的目的,最好能挖掘二次需求。

  2、 對于新客戶要使其理解產(chǎn)品、認同產(chǎn)品;相信公司、信任我。然后,推銷產(chǎn)品,并不斷開發(fā)新客戶。

  二、 工作細節(jié)的處理。

  1、下月要更加熟悉工作流程,熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫,提高說服力,多觀察、多傾聽、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務(wù)的價位必須熟記。

  2、 電話交流方式要靈活多樣。針對客戶的行業(yè)、年齡、語氣等開展靈活多樣的交流模式,提高電話約訪率。

  3、不斷學(xué)習(xí),與團隊共成長。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時要廣泛了解其他方面的知識,便于與客戶多方位交流;與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間要有良好的溝通,多交流多探討促進共同進步,營造和諧向上的工作氛圍。

  三、 工作目標(biāo)

  爭取下月工作成績達到部門平均水平。

  以上便是我十月的銷售人員個人工作計劃。計劃與困難并存,請經(jīng)理多多指導(dǎo),我會好好努力克服困難,對自己負責(zé)、對工作負責(zé)、對公司負責(zé)!

  【關(guān)于十月份銷售工作計劃四】

  一、 市場分析

  輔材市場近幾年蓬勃發(fā)展,價格戰(zhàn)也逐漸打響,但是市場上配套性的服務(wù)體系卻沒有跟上。隨著城市建設(shè)的步伐不斷加快,裝飾行業(yè)的也進入了高速增長期,主材市場由于需求量大,關(guān)注度高,各種配套性的服務(wù)體系正在日趨完善。但輔材市場由于用量小,品牌雜,市場上更是存在這以次充好,以假充真的現(xiàn)象。在重慶、武漢等地市類似金螞蟻建材配送的倉儲中心由于品種齊全,價格優(yōu)惠,服務(wù)配送體系完善,受到市場的一致好評。

  到目前為止在XX市場還沒有一家類似金螞蟻建材倉儲配送中心的物流組織來整合市場,所以我們的項目在市場上的競爭對手少,發(fā)展前景廣闊,在后續(xù)的工作開展中要不斷加強與品牌商的合作和渠道的多元化開發(fā),就會迅速占領(lǐng)XX市場。但也有很多實際的問題擺在我們的面前,市場基礎(chǔ)比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

  二、 工作規(guī)劃

  根據(jù)以上情況在10月份主抓六項工作:

  1、 銷售業(yè)績

  根據(jù)公司下達的年銷任務(wù),月銷售任務(wù)。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個人員,完成各個時段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊業(yè)務(wù)素質(zhì),加強團隊管理,開展多渠道營銷,制定工作細則及工

  作流程。

  2、 對現(xiàn)有的客戶管理及關(guān)系維護

  針對現(xiàn)有的裝修公司、工長、小區(qū)物業(yè)或?qū)⑼卣沟男^(qū)業(yè)主進行有效管理及關(guān)系維護,對各個客戶建立客戶檔案,了解客戶的銷售需求情況并及時跟蹤拜訪,同時進行金螞蟻文化傳播和公司不斷完善的服務(wù)體系的傳播,此項工作在10份正式啟動。并在此后的工作當(dāng)中加強品牌文化建設(shè)的力度。了解各負責(zé)人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

  3、 品牌及服務(wù)體系的推廣

  品牌及服務(wù)體系的推廣在10月份配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,并策劃一些投入成本較低的公共關(guān)系宣傳活動,提升品牌形象。如“金螞蟻會員正在征集中、金螞蟻邀您一起體驗會員高品質(zhì)享受、”等公益活動。有可能的情況下與廠商聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的合作關(guān)系。產(chǎn)品以及服務(wù)體系的推廣還要不斷的深挖客戶資源并及時進行平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體的推廣。

  4、 業(yè)務(wù)和品牌渠道的拓展

  根據(jù)公司的9月份制定的銷售目標(biāo),客戶渠道還需要大量的增加,根據(jù)此種情況隨時、隨地深挖現(xiàn)有資源,并加大力度對老客戶進行定期的回放,規(guī)范店面配送服務(wù)流程,加強店面人員的管理(根據(jù)公司的要求制定工作細則和工作流程)。積極對現(xiàn)有市場(北大明宮)進行品牌渠道的摸排,加大與各品牌商的廣泛合作,爭取最大利潤空間。

  5、 針對“十一小長假”的活動策劃與執(zhí)行

  促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在10月1日——10月7日進行,第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促進活動,第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進行策劃與執(zhí)行。

  6、 團隊建設(shè)、團隊管理、團隊培訓(xùn)

  團隊工作分四個階段進行:

  第一階段:10月4日——10月8日

  a、對現(xiàn)有人員進行重點的進行量化考核。對部分業(yè)務(wù)能力底下的人員,進行重點培養(yǎng)。b、制定相關(guān)的團隊管理制度,權(quán)責(zé)明晰和工作范圍明晰,完善工作報表制度。

  c、完成金螞蟻項目資料的培訓(xùn)。(保障在人員請假的情況下,工作繼續(xù)開展)

  第二階段 10月9號——10月14日

  第二階段主要是對主力團隊進行業(yè)務(wù)能力和產(chǎn)品知識的強化培訓(xùn),配合公司的品牌及服務(wù)體系推廣,并加大對裝飾公司、工長、小區(qū)物業(yè)、小區(qū)業(yè)主、房地產(chǎn)開發(fā)商的宣傳力度,并協(xié)作市場部門進行小區(qū)業(yè)務(wù)的擴張,積極進行金螞蟻服務(wù)體系的宣傳,并保持與原有裝飾公司,工長的有效溝通,維護好小區(qū)物業(yè)和物業(yè)主的關(guān)系。

  ① 培訓(xùn)系統(tǒng)安排進行分級和集中培訓(xùn)

  業(yè)務(wù)人員→網(wǎng)絡(luò)營銷人員→電話營銷人員→店面管理人員 ② 利用周例會對全體促銷員進行集中培訓(xùn)

  10月9日:進行產(chǎn)品知識的培訓(xùn)培訓(xùn)和行業(yè)知識的培訓(xùn)

  10月10日:進行營銷技巧的專業(yè)知識培訓(xùn)

  10月11日:進行網(wǎng)絡(luò)營銷技巧知識的培訓(xùn)

  10月12日:進行電話營銷技巧知識的培訓(xùn)

  10月13日:進行店面管理和配送體系的培訓(xùn)

  (心態(tài)引導(dǎo)、培訓(xùn)及平常隨時進行心態(tài)建設(shè))。

  第三階段:10月15日-10月31日

  第四階段全面啟動整個XX市場,主抓銷售所有工作重心都向提高銷售傾斜。

  第一:加大與各品牌商的合作力度,保證品類和貨源充足,比例協(xié)調(diào),達到庫存最優(yōu)化,盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。

  第二:嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售策略,加大渠道的開發(fā)力度

  第三:對開工的小區(qū)進行重點宣傳,提升金螞蟻品牌形象。

  第四:對每的任務(wù)進行分解,并嚴(yán)格按照營銷策略對工作任務(wù)進行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權(quán)責(zé)分明,責(zé)任到人。

  第五:時時進行市場調(diào)研、客戶動態(tài)信息反饋,全力打造一個快速反應(yīng)的機制。

  第六:協(xié)調(diào)好我們與品牌商,我們與消費者等各環(huán)節(jié)的關(guān)系,全力以赴完成月銷售任務(wù)。

  【關(guān)于十月份銷售工作計劃五】

  鑒于開盤到現(xiàn)在的銷售業(yè)績一直都不理想,我作為國際花園售樓部副經(jīng)理有不可推卸的責(zé)任,我們的銷售及管理工作質(zhì)量必須提高,市場上投資商鋪的客戶是有限的,我們要剖析市場細分市場,全力以赴做好銷售工作。

  根據(jù)7,8,9月份的銷售工作,市場反應(yīng)的問題如下:

  一、市場方面:

  1、市場動向:信息搜集不夠,對其他樓盤信息掌握不夠全面,影響與客戶的溝通。

  2、客戶開發(fā):一直以來置業(yè)顧問發(fā)傳單和電話約客,不能擴大宣傳面,基

  本大街上的人都對傳單產(chǎn)生厭惡感了,導(dǎo)致發(fā)了單子也很少人問津;

  3、客戶維護:由于置業(yè)顧問欠缺銷售技巧,與客戶溝通說辭太單調(diào),理據(jù)太單薄,不能激發(fā)客戶購買欲;

  二、管理方面:

  1、來訪來電登記不夠明確,有些自來客戶不能留下聯(lián)系方式以至于流失客戶;

  2、平時只注重了專業(yè)知識的培訓(xùn),忽略的實戰(zhàn)技巧,以至于置業(yè)顧問在銷售時不能隨機應(yīng)變、自圓其說,不能達到專業(yè)化給予客戶所需;

  3、對于休假、請假的管理不夠到位,沒真正做到勞逸結(jié)合使得員工心態(tài)散漫,不能全身心的投入工作中;

  十月份的工作重點:

  針對7,8,9月份出現(xiàn)的問題,我們十月份的工作重點有

  一、市場方面:

  1、做好市場調(diào)研,分析周邊各樓盤的優(yōu)劣勢,做詳細對比表,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆;

  2、有針對性的進行宣傳,固定時間,固定地點讓置業(yè)顧問出去發(fā)單子;

  二、銷售方面:

  1、改變銷售策略,運用假銷控進行后期銷售,營造熱銷的氛圍;

  2、優(yōu)化說辭,讓置業(yè)顧問統(tǒng)一口徑,先說服自己再說服客戶,在談客戶時不要因為說辭使客戶產(chǎn)生誤解和不信任;

  3、對于老客戶和潛在客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,爭取帶來新客戶;并能從與老客戶練習(xí)過程中獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息;

  4、做好售樓部日志記錄工作,做好客戶資源的入檔,和數(shù)據(jù)的及時統(tǒng)計;

  三、人員方面

  1、置業(yè)顧問要加強學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)知識水平,并端正自己的管理與被管理意識;

  2、改變每天會議方式,置業(yè)顧問每早匯報昨天的成績和今天的工作計劃,讓每個人的生活工作都有計劃有規(guī)矩,匯報完后要無條件按計劃執(zhí)行,

  3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,除專業(yè)知識外更要注重銷售技巧的培訓(xùn)與鍛煉,把專業(yè)知識與銷售技巧相結(jié)合。

  4、不定期抽查專業(yè)知識,90分過關(guān),不過關(guān)者罰款十元充為售樓部公費和停輪排一天;

  四,十月份對自己有以下要求

  1、每天做好工作計劃,按計劃執(zhí)行工作,一刻也不能懈怠;

  2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯,并根據(jù)總結(jié)改變工作方式,自身管理水平要盡快提高;

  3、置業(yè)顧問接待客戶時要旁聽,適時幫助職業(yè)顧問談客戶,必須每次想辦法留下客戶聯(lián)系方式,以便做好回訪工作才有可能不會丟失這個客戶。

  4、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

  5、及時向上層領(lǐng)導(dǎo)匯報工作及工作狀態(tài),不能與公司斷絕聯(lián)系,以免讓公司誤會我們有“天高皇帝遠,不服天朝管”的思想;

  6、和開發(fā)商多多溝通,爭取讓開發(fā)商重新建立起對我們的信任;

  7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

  8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說我是最好的,我是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  9、和公司其他員工要有良好的溝通,工作中遇到各種各樣的困難,要向公司請示,向同事探討,抓好細節(jié)共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻;

  10、為充分發(fā)揮大家的積極性,實施多勞多得,不勞不得,實干加巧干,確保本月的銷售工作計劃能如期完成。

  【關(guān)于十月份銷售工作計劃六】

  我九月中旬剛接觸***電話銷售業(yè)務(wù),由于我在思想上急于求成,在行動上蠻干莽撞導(dǎo)致九月工作成績毫無起色。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心幫助下,我很快認識到了我的癥結(jié)所在。在下月的工作中注意求成不能自亂陣腳,要做到從容不迫;工作不能蠻干,要實干、精干、巧干;同時在銷售方法和技巧上也一如既往的向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)。總結(jié)上月的得失,在下月應(yīng)做好以下幾方面的工作:

  一、 客戶關(guān)系的維系。

  1、 對于老客戶要保持聯(lián)系、熟絡(luò)關(guān)系、爭做朋友、滿足需求,最終達到銷售簽單的目的,最好能挖掘二次需求。

  2、 對于新客戶要使其理解產(chǎn)品、認同產(chǎn)品;相信公司、信任我。然后,推銷產(chǎn)品,并不斷開發(fā)新客戶。

  二、 工作細節(jié)的處理。

  1、下月要更加熟悉工作流程,熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫,提高說服力,多觀察、多傾聽、多嘗試;對號段和各種增值業(yè)務(wù)的價位必須熟記。

  >2、 電話交流方式要靈活多樣。針對客戶的行業(yè)、年齡、語氣等開展靈活多樣的交流模式,提高電話約訪率。

  3、不斷學(xué)習(xí),與團隊共成長。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時要廣泛了解其他方面的知識,便于與客戶多方位交流;與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間要有良好的溝通,多交流多探討促進共同進步,營造和諧向上的工作氛圍。

  三、 工作目標(biāo)

  爭取下月工作成績達到部門平均水平。

  以上便是我十月的銷售人員個人工作計劃。計劃與困難并存,請經(jīng)理多多指導(dǎo),我會好好努力克服困難,對自己負責(zé)、對工作負責(zé)、對公司負責(zé)!

  【關(guān)于十月份銷售工作計劃七】

  9月份,隨著我部門太陽能產(chǎn)品市場份額的不斷擴大,結(jié)合本月份的銷售情況,考慮到我們面對的客戶群體與季節(jié)要素,根據(jù)研發(fā)部的新品的不斷推出,本部門做出20xx年10月份的如下銷售工作計劃:要狠抓銷售的質(zhì)與量;剖析并細分市場;有效利用公司的品牌形象和資源優(yōu)勢,掌握客戶的物質(zhì)和心理需求,從細節(jié)抓起全力以赴,以銷售工作帶動我司的品牌運作。

  1. 9月份工作回顧

  根據(jù)9月份最后一周的新品發(fā)布效果總結(jié),市場反映出來的問題如下:

  1.1 業(yè)績完成情況

  時間:20xx年9月15日~20xx年9月30日

  1.2 市場方面

  1.1.1 客戶溝通:

  (1) 工作總結(jié): 我司做太陽能水泵已做了4年,是環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品,這方面客戶已 經(jīng)比較固定,可以繼續(xù)推廣市場,增加客戶源。針對目前開發(fā)的一些新的太陽能應(yīng)用產(chǎn)品。比如太陽能增氧泵和太陽能電池充電器。這些產(chǎn)品目前還沒有推廣開來,需要持續(xù)的推廣。多喝客戶溝通,了解產(chǎn)品的各項性能,在了解市場的基礎(chǔ)上開發(fā)市場。

  (2) 問題:1. 每個客戶的需求都有所不同,有的需要小巧和輕便的低價產(chǎn)品,有的比較喜歡高端產(chǎn)品。

  2. 產(chǎn)品一些方面的要求,比如太陽能充電器可以 既充5號電池又可 以充7號電池。

  3. 和客戶的溝通也是一個問題,要經(jīng)常和客戶溝通,了解客戶的意向。(特別是很久沒有出貨的客戶的聯(lián)系)

  1.1.2 客戶群體分析: 目前分為外貿(mào)和零售。主要是批量銷售。

  2. 十月份工作重點及目標(biāo)

  總目標(biāo)(不排除特殊干擾因素): 新產(chǎn)品20套。

  2.1 市場方面

  2.1.1 加大推動公司新的宣傳力度,把新公司的形象和宗旨展現(xiàn)和推廣出來。

  2.1.2 加大與老顧客以及固定顧客的交流,積極開展與新顧客的溝通工作。見客

  戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作

  2.1.3 進一步做好暢銷產(chǎn)品的統(tǒng)計分析,收集資料信息。

  2.1.4 在日常工作中多留意各種客戶群體的心理及意見評價,收集資料信息。

  2.2 管理方面

  2.2.1 認真做好單據(jù)和文件管理工作。

  2.2.2 嚴(yán)格規(guī)范產(chǎn)品進出庫流程。

  2.2.3 做好客戶的統(tǒng)計分析。

  2.3 業(yè)績完成計劃

【十月份銷售工作計劃】相關(guān)文章:

配件銷售工作計劃07-15

電腦銷售工作計劃范文03-25

鋼材銷售人員的工作計劃02-26

藥銷售工作計劃范文03-25

銷售經(jīng)理工作計劃07-15

新任銷售經(jīng)理的工作計劃07-15

新銷售經(jīng)理工作計劃07-15

2019年配件銷售工作計劃07-15

2019銷售助理工作計劃03-28

銷售員工作計劃范文07-15

用戶協(xié)議
亚洲永久精品ww47永久入口| 99视频在线精品国自产拍| 日韩欧美国产一区精品| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 777米奇色狠狠俺去啦| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 国语憿情少妇无码av| 国产精品亚洲视频在线观看| 国产md视频一区二区三区| 人妻精品久久无码专区涩涩| 精品第一国产综合精品蜜芽 | 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 亚洲精品成人a在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 国产女主播高潮在线播放| av无码制服丝袜国产日韩| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 东京热久久综合伊人av| 欧洲女人牲交性开放视频 | 成人网站av亚洲国产| 成年美女黄网站18禁免费| 97人妻免费碰视频碰免| 狠狠做五月深爱婷婷| 国产一区二区色婬影院| 亚洲人成小说网站色| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 精品国产成人国产在线视| 国产精品久久久久人妻无码| 国产精品国产三级国产专播| 欧美三级不卡在线播放| 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 亚洲国产精品成人精品无码区| 国产在线精品一区二区不卡| 亚洲一区二区色情苍井空| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 精品国产麻豆免费人成网站| 伊人久久成综合久久影院| 精品国产人成亚洲区| 国产精品一区二区高清在线| 国产欧美视频综合二区| 国产 精品 丝袜| 欧美激情一区二区三区高清视频| 激情文学另类小说亚洲图片| 国产做爰全免费的视频| av无码久久久精品免费| 大帝a∨无码视频在线播放| 欧美日韩精品成人网视频| 中文字幕无码第1页| 欧美大片欧美激情性色a∨在线 | 日韩系列无码一中文字暮| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 欧美成人影院亚洲综合图| 日韩人妻中文无码一区二区| 精品国产sm最大网免费站 | 久久精品人成免费| 在线亚洲精品国产一区麻豆| av无码一区二区二三区1区6区| 久久精品成人免费观看三| 国产av国片精品jk制服| 久青草国产97香蕉在线影院| 久久午夜无码免费| 免费大片黄国产在线观看| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 色狠狠色噜噜av一区| 国产成人综合一区人人| 国产成人8x人网站视频在线观看| 99re66久久在热青草| 国产精品福利自产拍在线观看| 少妇人妻无码永久免费视频| 久久精品无码专区免费青青| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 亚洲国产精品久久久久制服| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 精品国产麻豆免费人成网站| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 久久国产精品成人无码网站| 春色校园综合人妻av| 人妻夜夜爽爽88888视频 | 亚洲精品国产一区二区三| 亚洲欧美另类久久久精品| 亚洲日韩欧美在线无卡| 精品国产高清毛片a片看| 东京热久久综合伊人av| 天天天天噜在线视频| 浴室人妻的情欲hd三级| 国产高清视频在线观看三区| 视频一区国产第一页| 亚洲人成网站在线播放无码| 永久免费看啪啪网址入口| 少妇无码精油按摩专区| 国产一区二区色婬影院| 国产旡码高清一区二区三区| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 久久www成人片免费看| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 丰满少妇呻吟高潮经历| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 免费看男女做好爽好硬视频| 欧美自拍亚洲综合图区| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 99re66久久在热青草| 人人模人人爽人人喊久久| 精品香蕉久久久爽爽| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 色老大久久综合网天天| 亚洲春色cameltoe一区| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 人人超碰人人爱超碰国产 | 国产精品合集久久久久青苹果| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 久久久久无码精品国产人妻无码| 中日精品无码一本二本三本| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 四虎永久在线精品免费无码| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 亚洲色无码专线精品观看| 免免费国产aaaaa片| 欧美xxxx做受欧美.88| av免费播放一区二区三区| 亚洲乱码日产精品m| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 亚洲国产精品电影人久久| 成年片色大黄全免费网站久久| 精品人妻av区乱码| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果| 一边吃奶一边添p好爽故事| 成人爽a毛片免费视频| 少妇张开双腿自慰流白奖| 青青草国产精品亚洲专区无码| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 97国语精品自产拍在线观看| 久久精品国产亚洲大片| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 国产成人综合日韩精品无码| 77777五月色婷婷丁香视频| 午夜色大片在线观看免费| 国产精品久久久久久久伊一| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 亚洲欧美日韩高清一区| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 新香蕉少妇视频网站| 在线精品亚洲一区二区| 日韩精品无码av成人观看| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 波多野结衣av在线无码中文观看| 亚洲成av人影院在线观看网| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 18禁勿入网站入口永久| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 国产免费极品av吧在线观看| 久久精品国产最新地址| 人妻熟女一区二区av| 无码av一区在线观看免费| 性欧美欧美巨大69| 国产成人精品午夜二三区波多野| 国产成人精品人人| 成人性欧美丨区二区三区| 18禁h免费动漫无码网站| 中文字幕精品av乱码在线| 日韩人妻无码中文字幕视频| 午夜伦4480yy私人影院久久| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 无码午夜福利片在线观看| 婷婷综合久久狠狠色99h| 精品国精品无码自拍自在线| 中文字幕av无码专区第一页| 久久精品国产福利国产秒拍| 久久国产精品二国产精品| 色拍自拍亚洲综合图区| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 绝顶丰满少妇av无码| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 亚洲人成人无码网www电影首页| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 无码av喷白浆在线播放| 欧美成ee人免费视频| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 老司机午夜福利试看体验区| 朝鲜女子内射杂交bbw| 五月婷久久综合狠狠爱97 | 欧美日韩精品成人网视频 | 人妻护士在线波多野结衣| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 亚洲天堂2017无码中文| 亚洲熟女乱色综合一区| 久久97超碰人人澡人人爱| 亚洲欧美成人另类激情| 免费精品国产人妻国语色戒 | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 精品无码久久久久国产手机版 | 四虎影库久免费视频| 亚洲人成网站18禁止大app| 国产天美传媒性色av出轨| 日本xxxx色视频在线播放| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 久久日韩乱码一二三四区别| 日韩午夜精品免费理论片| 成人区精品一区二区不卡| 免费看国产黄线在线观看| 亚洲精品午夜久久久伊人| 中文字幕 在线观看 亚洲| 国产女人久久精品视| 国产精品嫩草99av在线| 亚洲最大无码av网站观看| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 亚洲成av人片天堂网| 国产自偷亚洲精品页65页| 精品日本一区二区三区免费| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 国产成人综合在线观看不卡| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 日韩国产欧美亚洲v片| 国产福利一区二区麻豆| 国产成人啪精品视频网站午夜| 免费国产裸体美女视频全黄| 国产成人喷潮在线观看| 欧美人与动牲交a免费| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 午夜自产精品一区二区三区| 中文字幕人妻高清乱码| 精品国产成人国产在线观看| 一本到无码av专区无码不卡| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 国产嫖妓风韵犹存对白| 人人模人人爽人人喊久久| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 久久激情综合狠狠爱五月| 国产成人8x人网站视频在线观看| 伊人中文字幕无码专区| 国内熟女啪啪自拍| 99久久九九免费观看| 伊人久久精品无码二区麻豆| 国产热re99久久6国产精品首页| 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 浴室人妻的情欲hd三级| 亚洲色精品vr一区区三区| 国产爆乳无码视频在线观看| 日本久久99成人网站| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲国产成人精品无码区宅男? | 久久精品国产曰本波多野结衣| 一区三区在线专区在线| 国产成人综合色在线观看网站| 亚洲精品一区国产| 无码三级中文字幕在线观看| 久久久婷婷五月亚洲97色| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 欧美一区二区日韩国产| 亚洲国产成人无码专区| 无码乱码av天堂一区二区| 少妇的丰满人妻hd高清| 亚洲成色av网站午夜影视| 久久国产精品99精品国产| 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 日韩国产图片区视频一区| 精品午夜国产福利在线观看| 色婷婷亚洲十月十月色天| 亚洲已满18点击进入在线观看| 亚洲国产精品av在线播放| 国产情侣2020免费视频| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 欧美自拍亚洲综合图区| 日韩精品无码免费毛片| 久久婷婷五月综合色和| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 国产精品a国产精品a手机版| 国内精品久久人妻无码不卡| 内射巨臀欧美在线视频| 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产情侣2020免费视频| 无码精品国产va在线观看| 国产剧情福利av一区二区| 久久综合给久久狠狠97色| 无码中文字幕在线播放2| 一区二区三区av波多野结衣| 国产成人综合久久精品免费| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 久久精品人人爽人人爽| 一本久久知道综合久久| 精品国产av一二三四区| 亚洲精品久久久无码一区二区| 亚洲国产成人影院在线播放| 狠狠做五月深爱婷婷| 99这里有精品热视频| 国产成人综合野草| 免费一区二区三区成人免费视频| 久久精品人妻无码一区二区三区v| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产女人与公拘交在线播放| 中文字幕乱码免费视频| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 99国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 久久久精品妓女影院妓女网| 亚洲中文字幕成人综合网| 国内偷窥一区二区三区视频| 国产a∨天天免费观看美女| 亚洲情a成黄在线观看| 少妇人妻无码永久免费视频| 九九国产精品无码免费视频| 夜夜添狠狠添高潮出水| 人妻丝袜无码专区视频网站| 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 亚洲精品久久久久久成人| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 九色porny丨国产首页注册| 亚洲成_人网站图片| 亚洲国产成人无码专区| 久久不见久久见中文字幕免费| 麻豆精品一卡二卡三卡| 国产美女久久久亚洲综合| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 久久九九精品国产综合喷水| 无码写真精品永久福利在线| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 国产成人午夜福利院| 无码少妇一区二区浪潮av| 一本色综合网久久| 国产成人综合久久精品免费| 亚洲欧美人成电影在线观看| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 成人乱码一区二区三区av66| 三上悠亚精品一区二区久久| 国产亚洲产品影市在线产品| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 国色天香成人一区二区| 国产怡春院无码一区二区| 国产偷国产偷亚洲高清人| 国产成本人片无码免费| 麻豆果冻传媒精品一区| 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 国产精品视频2020年最新视频| 中文字幕av无码专区第一页| 丰满人妻被中出中文字幕| 无码免费中文字幕视频| 午夜阳光精品一区二区三区| 午夜色大片在线观看免费| 久久免费精品国产72精品九九| 日韩人妻无码中文字幕一区| 好爽…又高潮了毛片免费看| 国产明星裸体xxxx视频| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 亚洲综合精品成人| 98久9在线 | 免费| 中文无码人妻影音先锋| 午夜成人福利片无码| 亚洲日韩欧美国产另类综合| 亚洲国产成人va在线观看| 人妻无码手机在线中文| 青青草国产免费久久久| 国产午夜精品一二区理论影院| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区 | 久久精品国产99久久6动漫| 国产美女在线精品免费观看| 免费久久99精品国产自在现| 国产私人尤物无码不卡| 国产成人av亚洲一区二区 | 国产互换人妻hd| 国产美女久久久亚洲综合| 人妻熟女一区二区av| 69成人免费视频无码专区| 免费国产va在线观看| 国产av偷闻女邻居内裤被发现 | 国产亚洲小视频线播放| 久久永久免费人妻精品| 99久久国产综合精品女同图片| 国产一区二区三区日韩精品| 精品国产高清毛片a片看| 国产久9视频这里只有精品| 天天爱天天做久久狼狼| 国产日韩一区在线精品| 麻豆国产精品va在线观看| 成人无码av免费网站| 亚洲色老汉av无码专区最| 97色伦午夜国产亚洲精品| 五月天天天综合精品无码| 人妻av中文字幕无码专区| 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | 国产成人精品免费视频大| 无码小电影在线观看网站免费| 在线成人爽a毛片免费软件| 人妻无码一区二区三区tv| 国产精品无卡毛片视频| 无码免费婬av片在线观看| 亚洲综合色区另类小说| 加勒比色老久久综合网| 精品国产国语对白久久免费| 亚洲国产色播av在线| 国产av一码二码三码无码| 大帝av在线一区二区三区| 伊人精品无码av一区二区三区| 国产亚洲综合欧美视频| 国产高清无码在线com| 免费精品国自产拍在线播放 | 无码国产精品一区二区av| 亚洲日韩国产精品无码av| 亚洲国产精品无码专区成人| 92精品成人国产在线观看| 色综合天天综合欧美综合| 国产精品无卡毛片视频| 久久久久成人片免费观看| 中文字幕亚洲码在线观看| 伊人久久大香线蕉影院| 国产三级精品三级在专区| 亚洲精品久久午夜麻豆| 久久精品中文字幕有码| 老色鬼在线精品视频| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 中文字幕一区在线观看视频 | 成人影院yy111111在线| 亚洲成aⅴ人片在线观| 无码少妇一区二区性色av| 疯狂添女人下部视频免费| 亚洲国产成人无码电影| 国产激情艳情在线看视频| 亚洲成a人片77777国产| 国产乱人伦偷精品视频免| av大片在线无码永久免费| 亚洲精品国产精品国产自2022| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国产美女遭强高潮开双腿| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 欧美成人va免费看视频| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 亚洲熟妇无码八v在线播放| 不卡无码人妻一区三区| 亚洲国产欧美在线成人| 国产福利无码一区在线| 免免费国产aaaaa片| 久久精品国产9久久综合| 亚洲成_人网站图片| 亚洲女同成av人片在线观看| 久久综合伊人九色综合| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 久久精品超碰av无码| 日韩系列无码一中文字暮| 99re66久久在热青草| 无码专区人妻诱中文字幕| 久久精品私人影院免费看| 国产一区二区不卡在线看| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 亚洲综合欧美制服丝袜| 永久中文字幕免费视频网站| 久久只精品99品免费久23| 日本三级理论久久人妻电影| 国产精品福利一区二区久久| 偷偷要色偷偷中文无码| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲色大成网站www在线| 四虎影库久免费视频| 国产精品久人妻精品老妇| 日韩好精品视频你懂的| 久爱无码免费视频在线| 国产女人喷潮视频在线观看| 国产成人av在线免播放观看更新| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 久久aⅴ免费观看| 欧美人与动牲交欧美精品| 人人揉揉揉香蕉大免费| 亚洲成老女av人在线视| 又大又粗欧美成人网站| 日本一道一区二区视频| 亚洲中文字幕日产无码2020| 久久国产精品一国产精品金尊 | 欧美精品偷自拍另类在线观看| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| a亚洲va欧美va国产综合| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 亚洲国产成人高清在线播放| 成人午夜精品网站在线观看| 青草青草久热精品视频在线播放| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 久久精品免视看国产成人明星 | 午夜高清在线无码| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 国产无遮挡a片无码免费软件| av网站免费线看精品| 人妻与老人中文字幕| 国产精品久久久久9999县| 国产精品高清一区二区三区不卡|