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開展“反三違”活動的實施計劃

時間:2024-08-02 00:39:20

關于開展“反三違”活動的實施計劃

關于開展“反三違”活動的實施計劃

關于開展“反三違”活動的實施計劃

  公司所屬各單位、機關各科室:

  為扎實做好深入開展好“安全生產月”活動的各項工作,夯實安全基礎,規范從業人員安全行為,有效預防和杜絕各類事故的發生,公司決定在全司開展“反三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)的專項整治活動。請各單位結合工作實際,制定切實可行的措施,確保專項整治工作扎實、有效,現將相關事項和內容通知如下:

  一、指導思想

  以安全生產法律、法規和行業標準為依據,按照“宣傳動員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求,對公司各違章行為和習慣性違章進行全面整治。

  二、整治目標

  通過專項整治,全面提高各單位安全生產管理水平,強化生產作業現場監管力度,不斷加大執行力從根源消除事故隱患,使員工從思想和行為上有較大的轉變,有效控制和減少一般傷亡事故,杜絕較大以上事故的發生,確保安全生產形勢平穩。

  三、整治范圍及原則

  整治的范圍:公司所屬采礦隊、綜合一工區、外包施工隊、一、二分廠。

  整治的原則:以各單位自檢自查為主,按照“誰主管、誰負責”監管配合的原則組織實施,安全環境科對各作業現場進行不定時督查。

  四、整治內容

  (一)建立健全“反三違”規章制度情況:

  1、安全檢查記錄、安全教育培訓記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規程、各項安全生產規章制度;

  2、各單位執行公司各項《規章制度》情況。

 。ǘ胺慈`”規章制度執行情況:

  1、是否有違章指揮現象,主要包括:

 。1)不按規定對新工人、復工工人、換崗工人、從事特種作業的人員進行安全教育培訓。

 。2)對安全環境科已下達停止使用通知的設施,在未消除隱患的前提下擅自安排使用。

 。3)多工種、多層次同時作業,現場無人指揮和監護,不制定安全措施。

 。4)指派身體狀況不適應本工種及未簽訂勞務合同的人員上崗。

 。5)對已發現的事故隱患,不認真及時整改,仍強行安排生產任務。

  (6)指令駕駛員違章駕駛。

 。7)在機電設備檢修的同時,不把安全防護保險裝置納入檢修計劃。

 。8)在無安全生產保證措施的情況下,布置工人拼設備、拼體力、搶時間、爭速度。

  (9)公司下達停產停業通知后,仍繼續組織作業。

  2、是否有違章作業現象,主要包括:

 。1)操作錯誤、忽視安全、忽視警告。

  如:未經許可開動、關停機器,開動、關停機器時未給信號造成意外轉動、通電等,忘記關閉設備,忽視警告標志、警告信號,操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業、供料或送料速度過快、機器超速運轉、違章駕駛機動車、酒后作業、帶電作業。

 。2)冒險進入危險場所。

  如:接近漏料處(無安全設施)、擅自進入危險采空區、卸碴區。

  (3)攀、坐不安全位置(如平臺護欄、設備、礦車、鐵道)。

 。4)機械設備運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。

  (5)必須使用個人防護用品、用具的作業或場合中,未使用。

  如:未戴防護手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全帶。

  (6)不安全裝束。

  如:在有旋轉零部件的設備旁作業穿過肥大服裝、衣服未上扣,操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套。

  (7)機動車輛不按規定載貨、載人等行使規定用車。帶病(剎車、燈光、喇叭、后視鏡、雨刮器等不齊全、失效)出車。

  3、是否有違反勞動紀律現象,勞動紀律主要包括:

 。1)按規定的時間、地點到達工作崗位,嚴禁擅離崗位,擅離職守,按要求請假等(考勤紀律)。

 。2)根據生產、工作崗位職責及規則,按質、按量完成工作任務(生產、工作紀律)。

 。3)嚴格遵守技術操作規程(安全紀律)。

 。4)節約原材料、愛護用人單位的財產和物品(日常工作生活紀律)。

  (5)保守用人單位的商業秘密(保密紀律)。

 。6)與勞動、工作緊密相關的紀律及其他規則,如:工作期間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等(其它紀律)。

  五、方法步驟

  此次“反三違”專項整治活動時間共計6個月,分三個階段進行,6月份開始,12月底結束。

 。ㄒ唬﹦訂T部署階段(6月15日—6月20日)。

  各單位要制定專項整治方案,采取會議、文件等形式,對此次專項整治工作進行動員部署,加強宣傳,進一步統一思想,提高認識,督促工作落實;明確職責分工,提出工作要求,廣泛宣傳發動,營造良好氛圍。

 。ǘ┤媾挪橹卫黼A段(6月20日—12月20日)。

  各單位要緊密結合事故隱患排查治理工作,切實摸清本單位存在的“三違”現象,并建立臺帳,認真分析“三違”現象存在的原因,開展好整治工作。加強班組管理,同時要加大安全教育力度,使從業人員養成良好的作業習慣,給作業人員創造良好的作業環境。

  (三)督查總結階段(12月20日至12月30日)。

  公司安全環境科專門組織查缺補漏工作,重點檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現象整改不到位、“反三違”落實不到位等問題;對整改進展緩慢、落實不到位的單位嚴格按照桂花公司《安全環保工作管理考核實施辦法》執行。

  六、整治要求

 。ㄒ唬┘訌婎I導,狠抓落實。公司成立“反三違”專項整治活動領導小組:

  組 長:XX副組長:XX組 員:XXXX XXXXX 各單位負責人要充分認識“反三違”活動的重要性和緊迫性,要把“反三違”活動作為減少一般事故,遏制較大事故的重要措施,加強領導,精心組織,真正抓出成效來,要認真研究解決本單位安全生產管理中存在的問題和不足,不斷提升企業安全生產管理水平。

  (二)請各單位將“反三違”專項整治活動開展情況于每月30日前報公司安全環境科,由安全環境科統一考核,未按時間上報一次考核單位負責人500元。

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