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皮膚科護(hù)理年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-12 03:54:24

皮膚科護(hù)理年度工作總結(jié)

皮膚科護(hù)理年度工作總結(jié)

皮膚科護(hù)理年度工作總結(jié)

  20**年皮膚科護(hù)理工作在護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下,圍繞年初制定的工作計(jì)劃,順利完成了本科室的工作,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。

  一、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)。

  1.20**年是全面推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程的一年,科室圍繞如何開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行專門(mén)學(xué)習(xí)。我們科室大部分患者為各類性病病人,針對(duì)這一特點(diǎn),我們充分尊重、理解病人,注意保護(hù)患者隱私,不歧視、議論患者,給予患者精心護(hù)理,并給予相關(guān)知識(shí)的講解,幫其做好家庭防護(hù)和隔離,得到患者和家屬的一致表?yè)P(yáng)。

  2.科室處于門(mén)診六樓,門(mén)診電梯只能到四樓,很多老年患者和腿腳不方便的病人在治療和檢查時(shí)無(wú)法上下樓,科室護(hù)士多次幫病人下樓拿藥,采血等,受到病人稱贊。

  3.建立隨訪檔案,對(duì)于需定期復(fù)查患者給予電話通知,了解治療后康復(fù)情況,給予相關(guān)指導(dǎo),全年共隨訪患者120余人次,此項(xiàng)措施受到病人好評(píng)并提高醫(yī)院知名度。

  二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理工作

  1.根據(jù)科室的專科特點(diǎn),對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行了檢查、考核與追蹤,使護(hù)理工作穩(wěn)步提高。

  2.進(jìn)一步規(guī)范了各種登記本的書(shū)寫(xiě)要求,護(hù)士按照要求進(jìn)行登記簽名,落實(shí)患者簽字,護(hù)士長(zhǎng)每周定期進(jìn)行檢查并簽字。

  3.對(duì)科室急救物品、器材定期檢查,維護(hù),保證處于應(yīng)急狀態(tài)。

  三、加強(qiáng)消毒隔離工作,避免交叉感染發(fā)生

  1.加強(qiáng)科室內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的手衛(wèi)生,使其洗手依從性較前有了很大的提高。

  2.每周對(duì)科室內(nèi)紫外線燈管進(jìn)行擦拭登記,并定期進(jìn)行照射強(qiáng)度檢測(cè)。每月進(jìn)行一次空氣培養(yǎng),每季度一次手衛(wèi)生檢測(cè),所有檢查結(jié)果均符合要求。

  3.每周兩次院感自查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改。

  4. 一人一針一管一用滅菌使用合格率達(dá)100%。

  四、加強(qiáng)護(hù)理人員的在職培訓(xùn)力度,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1.對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試6次,技能操作考核12項(xiàng)。

  2.組織科室護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)24次,參加護(hù)理部、院感辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 32次。

  五、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,防止差錯(cuò)事故發(fā)生

  1.對(duì)科室內(nèi)各種醫(yī)療設(shè)備定期進(jìn)行清潔、保養(yǎng)、維護(hù),保證處于正常使用狀態(tài),今年發(fā)現(xiàn)并更換紅光燈頭一個(gè)。

  2.嚴(yán)格落實(shí)查對(duì)制度,建立特殊操作告知書(shū),和患者簽字要求。

  3.加強(qiáng)了無(wú)菌物品使用管理,做到每天查對(duì)簽字,存放符合要求。

  4.對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn),樹(shù)立防范意識(shí),全年未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。

  六、積極開(kāi)展護(hù)理適宜技術(shù)

  全年科室積極開(kāi)展各種護(hù)理適宜技術(shù),均較好完成。

  七、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防學(xué)習(xí),避免職業(yè)暴露

  對(duì)科室內(nèi)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn),促其正確使用各種醫(yī)用防護(hù)用品,增強(qiáng)防護(hù)意識(shí),有效避免職業(yè)暴露的發(fā)生。

  存在問(wèn)題:

  1、 護(hù)理適宜技術(shù)有些項(xiàng)目在完成數(shù)量上有待提高

  2、 護(hù)理和院感工作在細(xì)節(jié)上還有待提高

  3、 人員的?撇僮魉揭M(jìn)一步規(guī)范

  明年工作目標(biāo)有:

  1、 加強(qiáng)人員素能培養(yǎng),護(hù)師每人發(fā)表論文一篇

  2、 協(xié)同相關(guān)科室制作各類性病宣傳、隨訪卡,建立溫馨門(mén)診

  3、 加大對(duì)皮膚性病科宣傳,進(jìn)一步開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),感動(dòng)病人,留住患者。

  4、 制定?撇僮鳂(biāo)準(zhǔn),使護(hù)理工作進(jìn)一步規(guī)范

  5、 積極支持和參加護(hù)理部的各項(xiàng)工作。

  一年來(lái)科室護(hù)理工作在主管院長(zhǎng)、護(hù)理部的重視、支持和幫助下,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī),但也存在一定缺點(diǎn),我們將進(jìn)一步改進(jìn),力爭(zhēng)明年取得更好成績(jī)。

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